国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

護(hù)士長工作的述職報告

時間:2021-12-21 19:10:10 報告 我要投稿

2021年度護(hù)士長工作的述職報告范文(精選7篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,回顧堅強(qiáng)地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,是時候抽出時間寫寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的2021年度護(hù)士長工作的述職報告范文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021年度護(hù)士長工作的述職報告范文(精選7篇)

  護(hù)士長工作的述職報告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  我被任命為病房護(hù)士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

  說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。

  有句話說的好:路是人走出來的,我在夏院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,常可出現(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。第六,了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七,加強(qiáng)護(hù)患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護(hù)理工作的開展和改進(jìn),真正做到想病人所想急病人所急;最后,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的。

  此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),參加了____年護(hù)理專升本考試,并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

  雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,

  路遙知馬力,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻(xiàn)給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

  謝謝!

  護(hù)士長工作的述職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  在過去一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報:

  一、思想道德方面

  尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動

  二、專業(yè)知識、工作能力方面

  從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐,使我更深層次地認(rèn)識到了一個護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

  2、認(rèn)真接待每一位病人,能夠做到換位思考。

  3、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求,規(guī)范書寫護(hù)理記錄單,危重護(hù)理記錄單等。

  護(hù)理工作是一項比較繁瑣,但又要求細(xì)心、耐心的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過,建立信心。堅持每日督查護(hù)理、助產(chǎn)工作落實情況,為提高每位護(hù)士的理論和操作水平,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次業(yè)務(wù)查房,為了了解病人對護(hù)理工作是否滿意,每月組織一次公休座談。

  三、在學(xué)習(xí)和生活方面

  我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,我還要注意拓展自己的知識面,提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中,嚴(yán)于律己,誠實守信、樂于助人、團(tuán)結(jié)互助,使科室同志高高興興的來上班,開開心心的回家去。

  20xx年是不平凡的一年,在這一年中我們經(jīng)歷了很多,有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人員積極配合下,基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。我們共接受入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例、手術(shù)1188例、婦科手術(shù)19例,全年科室總收入約三百余萬元。當(dāng)然今年的收入與去年相比是有所下滑的,在平時工作中也有很多不足,我們也在努力的查找不足,力爭在短時間內(nèi)有所改進(jìn)。

  今后的目標(biāo):如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任,那么在今后的工作中,我將加倍努力工作,努力在科室護(hù)理隊伍中:以身作則,起表率作用。

  最后,我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事,感謝大家對我的信任和善待。

  護(hù)士長工作的述職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在醫(yī)院做護(hù)理工作已經(jīng)很久了,而作為護(hù)士長的工作卻沒有多久,剛好是一年多的時間,作為一名新的護(hù)士長,我也對我一年來的工作做些總結(jié),是一種回顧,也是對自己一年工作的一種反思。

  一、工作管理

  在我們科室工作的這段時間,我積極的學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn)工作,讓自己的業(yè)務(wù)能力得到更多的提高,雖然護(hù)理做了很多年了,但是我還是感覺到自己的各方面無論管理還是護(hù)理都不足,自己要學(xué)的護(hù)理以及管理還有很多,同時在我們科室護(hù)理的工作中,我也是積極的參與,作為護(hù)士長更是要起到帶頭的作用,同時根據(jù)科室的具體情況,制定好護(hù)理工作的一些常規(guī),當(dāng)護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)一些問題的時候,也是及時的去改進(jìn),一些護(hù)士工作不積極,或者工作做得不好,也是及時的去了解原因,進(jìn)行溝通,及時的處理,避免管理上的失職導(dǎo)致護(hù)士沒做好工作,還給病人帶去了麻煩。在護(hù)理工作的檢查中,也是多和護(hù)士溝通,改進(jìn)護(hù)理中出現(xiàn)的問題,讓護(hù)理工作在我們科室做好,做完善。

  二、人員管理

  科室的護(hù)士有老護(hù)士不需要怎么操心的,也有一批新的護(hù)士需要做好培訓(xùn)的工作,同時在日常里也是要時刻的去監(jiān)督,去關(guān)注,了解他們工作的進(jìn)度,這一年,我做好了新護(hù)士的培訓(xùn)工作,同時我們科室的新護(hù)士在這一年的工作當(dāng)中也是沒有犯重大的錯誤,同時安排部分優(yōu)秀的護(hù)士參加院里組織的一些培訓(xùn),讓我們科室的護(hù)理工作能做得更好,護(hù)士的水平能有更多的提高。對于工作做的優(yōu)秀的護(hù)士也是進(jìn)行表揚,激勵他們?nèi)プ龅酶,在一些事情上放?quán),讓優(yōu)秀的護(hù)士也參與管理,調(diào)動他們工作的積極性,同時對于一些想要學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)的護(hù)士,也是支持他們,讓他們能學(xué)到更多的護(hù)理知識來運用到工作當(dāng)中去。

  三、自身管理

  作為護(hù)士長,自身的發(fā)展也是必不可少的,這一年,我也是積極的參加院里組織的各種會議,學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理知識,同時對我們科室的護(hù)士進(jìn)行會議,將我所學(xué)教給他們,讓大家一起成長,一起學(xué)習(xí)。在做好科室護(hù)理管理工作的基礎(chǔ)上,我不斷的學(xué)習(xí)各種護(hù)理知識,也參加了一些培訓(xùn)和證書的考試,讓自己能得到更多的提高,一些學(xué)術(shù)的會議也是抽空參加,而自己學(xué)到了,就要運用,同時也是傳授給科室的護(hù)士們,聽過,學(xué)過,再教一次,我不但是傳播了護(hù)理的知識,同時自己也是加深了印象,學(xué)的更扎實了。與其他護(hù)士長交流,探討管理的經(jīng)驗,由于我是剛做護(hù)士長不久,所以我更是要向其他的護(hù)士長去學(xué)習(xí),讓自己能更好的做好管理我們科室護(hù)理的工作。

  新的一年,我要繼續(xù)的去深造,去做好管理的工作,為我們科室的護(hù)理工作多做一些貢獻(xiàn),讓我們科室的護(hù)理比去年做的更好。

  護(hù)士長工作的述職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  身為一名護(hù)士長而在醫(yī)院工作這么長時間的自己當(dāng)然有著一些感慨,事實上我相信任何在一種職業(yè)中從事多年以上的人都能夠掌握相應(yīng)的技巧,而自己能夠成為一名護(hù)士長絕對不是通過簡單的資歷堆砌才能達(dá)到今天的地步,有些時候看到醫(yī)院中護(hù)士的忙碌身影難免會聯(lián)想到當(dāng)年自己工作的身影,我始終堅信只有將自己的精力全部投入到喜愛的工作中才能從中有所建樹,而作為護(hù)士長在醫(yī)院工作了這么長時間的自己的確在這方面有著一些獨特的心得體會。

  對護(hù)理工作有著相當(dāng)高的熟練程度是一名護(hù)士長工作的基礎(chǔ)部分,如果身為一名護(hù)士長卻被護(hù)理方面的知識難住可謂是天大的笑話,我并不認(rèn)為連這種基礎(chǔ)護(hù)理工作都做不好的人能夠成為一名合格的護(hù)士長,因此在成為護(hù)士長以前我都專心于護(hù)理經(jīng)驗的積累并將其完成得很好,在護(hù)理工作中無論是一些理論知識的學(xué)習(xí)還是實踐經(jīng)驗的積累都從未落于人后,事實上任何一名有資格評選護(hù)士長的護(hù)士都不可能在這種基礎(chǔ)的部分存在著一些漏洞。

  具備一定的管理經(jīng)驗才是自己在眾多護(hù)士中脫穎而出的地方,如果僅僅只是有著豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗最終只能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,如果不能夠在護(hù)理工作之余學(xué)習(xí)一些管理方面的知識很可能會局限于此,因此在不影響到現(xiàn)有護(hù)理工作的基礎(chǔ)上我經(jīng)常會學(xué)習(xí)一些管理學(xué)方面的知識,雖然說一些理論方面的管理知識并不能夠讓自身的工作能力得到多大的提升,但是這種管理經(jīng)驗的積累隨著時間的流逝才能夠從中看清真正的`效果,而此刻我能夠成為護(hù)士長也正是得益于這種工作之余的學(xué)習(xí)與不斷進(jìn)取。

  懷著一顆對病人的愛心以及對護(hù)理工作的進(jìn)取之心才是取勝的關(guān)鍵,當(dāng)病人需要幫助的時候無論對方是否從屬于自己科室都應(yīng)該及時救助,只有懷著對病人的愛心才能夠堅定自己將護(hù)理工作做好的決心,尤其是這種狀態(tài)會影響到長期工作的狀況下更應(yīng)該遵守一名護(hù)士的職業(yè)職業(yè)道德才行,對于自身護(hù)理工作也應(yīng)該要保持一顆年輕積極的形態(tài)才能夠?qū)⑵渥龊,尤其是自己在護(hù)理工作中遭受挫折的時候更應(yīng)該表現(xiàn)出不服輸?shù)臎Q心才能夠逆轉(zhuǎn)局勢。

  即便自己成為護(hù)士長已經(jīng)很多年也難免懷念當(dāng)初的一些場景,事實上這么多年一路走來早已將這些心得體會轉(zhuǎn)化為人生中的一些經(jīng)驗,或許正是因為如此才能夠讓我在當(dāng)前的護(hù)理工作中時刻保持著一定的活力,因為我始終堅信著自己在當(dāng)前的護(hù)士長工作中絕對能夠做到讓病人、護(hù)士和醫(yī)院感到滿意。

  護(hù)士長工作的述職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著年終的到來意味著本年度的護(hù)理工作已經(jīng)告一段落,通過工作中的表現(xiàn)讓我明白履行好護(hù)士長職責(zé)的重要性,而且我能夠牢記院領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在護(hù)理工作中對患者們負(fù)責(zé),這一年的工作中我能夠積極表現(xiàn)自己并取得了不少成就,我在個人能力方面也通過工作中的磨礪得到了進(jìn)步,現(xiàn)簡要對本年度的護(hù)士長工作總結(jié)如下。

  加強(qiáng)對護(hù)理人員的管理并進(jìn)行合理的排班,為了保障護(hù)理工作的質(zhì)量讓我明白加強(qiáng)管理的重要性,工作中需要時刻以患者為重心并確保有護(hù)理人員對其負(fù)責(zé),而且病房也要安排人員進(jìn)行巡視從而了解患者的康復(fù)狀況,尤其是節(jié)假日期間需要讓患者的護(hù)理得到保障從而進(jìn)行合理的安排才行,因此我很重視這方面的管理并在本年度的工作中進(jìn)行了部署,除了要求護(hù)理人員在值班過程中記錄異常狀況以外,對于工作的交接也需要雙方交代好護(hù)理工作的注意事項才行,我也會整合好護(hù)理人員反饋的信息從而對后續(xù)的工作進(jìn)行部署。

  對護(hù)理人員的工作進(jìn)行嚴(yán)格要求從而確保她們能夠遵守規(guī)范,對于護(hù)理工作的完成來說落實三查七對并按照要求進(jìn)行護(hù)理是很重要的,為了防止護(hù)理人員在工作中出現(xiàn)差錯導(dǎo)致我也會在會議上和他們強(qiáng)調(diào)這類問題,另外在探討的過程中發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中容易出現(xiàn)的錯誤并和護(hù)理人員繼續(xù)探討,通過日常的管理來強(qiáng)化護(hù)理人員的工作能力對我來說是很重要的,所以我需要及時發(fā)現(xiàn)問題并在護(hù)理工作中及時進(jìn)行處理,雖然過程比較繁瑣卻讓我在完成這項工作以后得到了不小的進(jìn)步,同時我也會著重輔導(dǎo)工作表現(xiàn)較差的護(hù)理人員并爭取解決問題。

  積極展開培訓(xùn)以及實習(xí)護(hù)士的帶教工作從而讓她們獲得能力的提升,我明白相對于個人能力的提升過來說集體的進(jìn)步更為重要,因此我能夠積極展開對護(hù)理人員的培訓(xùn)工作從而提升她們的綜合素質(zhì),在平時的工作中也會通過巡視來查看護(hù)理人員的工作狀況,對于操作不正確的部分則會予以指正并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,在護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有所提升給以后也會讓我感到欣慰許多。

  我會繼續(xù)做好護(hù)士長的各項工作并為醫(yī)院的發(fā)展而努力,希望在后續(xù)的工作中能夠履行好自身的職責(zé)并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我也會更嚴(yán)格地要求自己并期待在明年的工作中有著不錯的表現(xiàn)。

  護(hù)士長工作的述職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我被任命為病房護(hù)士長至今已有一年多了,現(xiàn)在我將這一年的工作作個總結(jié),懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結(jié)。

  說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。

  第一,因為我從未參與過護(hù)理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;

  第二,面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

  首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,將各班包括護(hù)士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標(biāo)示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進(jìn)行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

  第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,進(jìn)行規(guī)范化管理;

  第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人;

  第五,不斷深化安全管理,強(qiáng)化安全意識,做好安全護(hù)理工作,安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分,也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,?沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。

  因此,做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

  最后,護(hù)士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴(yán)格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟(jì)處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,都是護(hù)士長必須做到的……

  護(hù)士長工作的述職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,來到婦產(chǎn)科當(dāng)護(hù)士長已經(jīng)四年了,每天迎接著新生命的到來,我倍感光榮,看著媽媽們在生完孩子后露出的甜美笑容,我就在想我在累點兒也無所謂,我的努力照顧會贏得一個家的幸福,這是我的榮幸。所以我在護(hù)理這方面一定做到認(rèn)真細(xì)致,不能有任何一點兒差錯。我以“一切以病人為中心,一切服務(wù)于病人”的態(tài)度,在這個崗位上獲得了在生活上所不能獲得的知識和經(jīng)驗,以下就是我所總結(jié)的一些工作內(nèi)容,希望在新的一年里能更加完善自己。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

  二、在業(yè)務(wù)方面:

  在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項護(hù)理操作,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對,牢記三基。

  三、增強(qiáng)法律意識

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,懂法、用法,依法保護(hù)自己。

  在這3年多的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士!笔前。谌说囊簧(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手!蔽視梦业膼坌哪托,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

  我覺得護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

【2021年度護(hù)士長工作的述職報告范文(精選7篇)】相關(guān)文章:

2021護(hù)士長個人工作的述職報告范文(精選5篇)12-15

2021年副護(hù)士長的述職報告范文12-14

2021年度護(hù)士長的述職報告(通用6篇)12-16

新護(hù)士長年終工作的述職報告范文(精選5篇)12-20

醫(yī)院護(hù)士長工作的述職報告(精選7篇)12-07

副護(hù)士長工作述職報告12-03

骨科護(hù)士長述職報告范文12-06

關(guān)于護(hù)士長述職報告范文(精選6篇)12-17

校長2021年度述職報告范文12-14

總護(hù)士長個人工作述職報告范文(精選7篇)12-06

天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 学生妹亚洲一区二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产交换配乱婬视频偷网站| 亚洲午夜不卡无码影院| 精品国产自在现线看久久| 久久aⅴ免费观看| 日韩精品无码免费毛片| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 国产一区国产二区在线精品| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | av无码久久久久不卡网站蜜桃| 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 新香蕉少妇视频网站| 色综合天天综合欧美综合| 国产精品碰碰现在自在拍| 成人日韩熟女高清视频一区| 久久国产乱子精品免费女| 免费人妻无码不卡中文视频| 欧美成人va免费看视频| 99精品日本二区留学生| 久久精品一本到东京热| 日本中文一区二区三区亚洲| 无码中文人妻在线三区| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久鬼色综合88久久| 亚洲成国产人片在线观看| 99精品久久久久中文字幕| 人妻中文无码就熟专区| 国产亚洲产品影市在线产品| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 国产婷婷在线精品综合| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 亚洲国产精品无码中文在线| 久久99久久99小草精品免视看| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产国产国产国产系列| 亚洲欧美一区久久牛牛| 国产精品久久久久久99人妻精品| 超碰97人人做人人爱网站| 午夜av无码福利免费看网站| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲国产精品成人精品无码区| 欧美激情黑人极品hd| 青青草99久久精品国产综合| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 无码精油按摩潮喷在播放| 免费无码十八禁污污网站| 伊伊人成亚洲综合人网香| 2021年国产精品每日更新| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产成人精品成人a在线观看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲sv | 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲欧洲国产成人综合在线观看 | 苍井空毛片精品久久久| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品真实灌醉女在线播放| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 国产成本人片无码免费| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 国产在线无码精品无码| 久久久国产99久久国产久| 精品国产一区二区三区av色诱| 色综亚洲国产vv在线观看| 国产99久久亚洲综合精品西瓜tv| 国产免费无码av在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国内精品自国内精品自线| 天天摸夜夜添久久精品| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 男女啪啦啦超猛烈动态图| 精品国产成人高清在线观看| 岛国无码av不卡一区二区| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲www永久成人网站| 狼色精品人妻在线视频| 超清纯白嫩大学生无码网站| 精品国产电影久久九九| 中文字幕乱码免费视频| 国语憿情少妇无码av| 日本xxxx丰满老妇| 亚洲中文字幕乱码电影| 精品亚洲韩国一区二区三区| 99re6热在线精品视频观看| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 一区二区三区毛aaaa片特级| 亚洲春色cameltoe一区| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 亚洲国产精品无码久久秋霞| 国产麻豆精品传媒av国产| 亚洲国产精品久久一线app| 国产乱子伦一区二区三区=| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲精品国产品国语在线| 国产成本人片无码免费| 亚洲精品无码av天堂| 男女下面一进一出好爽视频| 久久久精品妇女99| 日本一区二区更新不卡| 无码国产精成人午夜视频| 一区三区在线专区在线| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 中文字幕日韩精品一区二区三区| 亚洲精品国产情侣av在线| 无码精品国产va在线观看| 久久精品中文字幕有码| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲国产成人无码av在线影院| 久久精品国产99国产精品严洲| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产精品成人影院在线| 97久久超碰国产精品最新| 亚洲色欲av无码成人专区| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲欧洲国产成人综合在线观看| 丰满人妻av无码一区二区三区| 国产色在线 | 日韩| 午夜成人性爽爽免费视频 | 久久精品免费国产大片| 日韩av无码精品一二三区| 国内精品久久久久影院网站| 国产99视频精品免费视频76| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 又湿又紧又大又爽又a视频| 桃花综合久久久久久久久久网| 久久成人 久久鬼色| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 亚洲综合色区另类小说| 国产精品国三级国产av| 亚洲情a成黄在线观看| 亚洲人成无码网站18禁10| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 99视频精品全部在线观看| 中文字幕精品亚洲人成在线| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲三级在线中文字幕| 国产自产v一区二区三区c| 在线观看国产成人av天堂| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产综合精品女在线观看| 99久久九九免费观看| 久久香综合精品久久伊人| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 久久99国产精品二区| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲综合网国产精品一区| 中文字幕精品无码综合网| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 中文字幕无码日韩中文字幕| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 青青草国产成人久久| 精品无码国产不卡在线观看| 国产免费午夜a无码v视频| 青青青伊人色综合久久| 日本亚洲国产一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 一区二区三区四区在线 | 中国| 亚洲精品国产一区二区图片| 在线成人爽a毛片免费软件| 久久综合少妇11p| 日韩av一区二区三区免费看| 亚洲国产精品av在线播放| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 亚洲视频日本有码中文| 亚洲精品综合网在线8050影院| 免费观看潮喷到高潮| 国产一区二区野外| 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 国产精品三级国产电影| av无码一区二区二三区1区6区| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2 | 成年无码av片在线狼人| 国产精品欧美成人片| 色欲网天天无码av| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 国产精品推荐手机在线| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲精品自偷自拍无码| 无码国产精品一区二区av| 无卡无码无免费毛片| 18禁免费无码无遮挡网站 | 国产黑色丝袜在线播放| 国产乱子伦午夜精品视频| 宅男66lu国产在线观看| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 久久综合给综合给久久| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 欧美va久久久噜噜噜久久| 加勒比久久综合网天天| 亚洲综合无码明星蕉在线视频| 最新日韩精品中文字幕| 国产综合精品女在线观看| 亚洲理论在线a中文字幕| 99视频国产精品免费观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲国产成人精品无码区软件| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 午夜阳光精品一区二区三区| 成人免费无码h在线观看不卡| 欧洲女人牲交性开放视频| 久久成人 久久鬼色| 98视频精品全部国产| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 中文字幕乱码亚洲影视| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 中文字幕无码乱人伦在线| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 久久人妻av无码中文专区| 亚洲成av人片天堂网| 无码免费毛片手机在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 亚洲国产韩国欧美在线| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲图片日本视频免费| 国产亚洲999精品aa片在线爽| 久久久久久久波多野结衣高潮| 精品久久久久中文字幕app| 一区三区不卡高清影视| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 久久精品国产99国产精2020丨| 亚洲精品美女久久777777| 日本久久夜夜一本婷婷| 好男人社区资源| 2020精品自拍视频曝光| 成人免费无码h在线观看不卡| 日本阿v免费观看视频| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 久久免费精品国自产拍网站| 亚洲精品日韩av专区| 日本精品中文字幕在线播放| 少妇张开双腿自慰流白奖| 午夜亚洲影院在线观看| y111111少妇影院无码| 永久黄网站色视频免费看| 日韩精品无码一区二区三区av| 亚洲精品乱拍国产一区二区三区| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 饥渴少妇高潮视频大全| 大香伊蕉在人线国产免费| 成人免费无码大片a毛片小说 | 成人啪啪一区二区三区| 精品国产高清毛片a片看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产精品碰碰现在自在拍| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 亚洲精品欧美综合一区二区| 日本久久99成人网站| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 亚洲精品国产成人无码区a片| 国产精品福利自产拍在线观看| 丰满大码的熟女在线视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 久久国产免费直播| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 精品av天堂毛片久久久| 人妻av无码系列一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 欧美 亚洲 国产 制服 中文| 精品国产免费第一区二区三区| 无码毛片内射白浆视频| 国产不卡精品视频男人的天堂| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 99久re热视频这里只有精品6| 人妻av中文字幕无码专区| 亚洲色噜噜网站在线观看| 亚洲国产精品无码中文字满| 色综合网天天综合色中文| 精品国产色情一区二区三区| 国产精品专区第1页| av边做边流奶水无码免费| 亚洲另类无码专区国内精品| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 四房播色综合久久婷婷| 99精品视频在线观看免费蜜桃| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲成av人在线观看网址| 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线| 亚洲一区在线观看尤物| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产成人av片无码免费| 男女男精品免费视频网站| 无码国产精品免费看| 婷婷五月综合国产激情| 国产成人av在线免播放观看更新| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲高清无码加勒比| 亚洲熟女片嫩草影院| 无码av一区二区三区不卡| 超碰97人人让你爽| 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲无亚洲人成网站9999| 激情航班h版在线观看| 天天鲁在视频在线观看| 三上悠亚精品一区二区久久| 高清视频在线观看一区二区三区| 超碰色偷偷男人的天堂| 在线岛国片免费无码av| 日韩精品亚洲专在线电影| 黑人强伦姧人妻久久| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 中文无码不卡人妻在线看| 亚洲综合激情五月丁香六月| 久久久久国内精品影院| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 青草青草久热精品视频在线播放| 中文字幕无码第1页| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ av中文无码乱人伦在线观看 | 精品国产高清毛片a片看| 中文字幕免费无码专区剧情| 免费永久在线观看黄网站| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 免费看一区二区三区四区 | 日本阿v免费观看视频| 久久av在线影院| 青青草国产成人久久| 一区二区国产高清视频在线| 国产aⅴ无码久久丝袜美腿| 在线精品视频一区二区三四| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 免费精品国自产拍在线播放| 尤物国产在线精品一区| 亚洲综合激情七月婷婷| 欧美人成片免费看视频| 久久永久免费人妻精品| 久久久久久久波多野结衣高潮| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 免费看国产黄线在线观看| 精品久久久久香蕉网| 午夜成人性爽爽免费视频| 伊人99综合精品视频| 秋霞午夜久久午夜精品| 国产成人精品日本亚洲| 天天噜噜揉揉狠狠夜夜| 欧美zozo另类特级| 人妻免费一区二区三区最新| 久久大香香蕉国产免费网vrr| 国语做受对白xxxxx在线| 2020国产精品久久精品| 上司人妻互换hd无码| 色综合久久中文字幕有码| 野花社区在线www日本| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 伊人精品无码av一区二区三区| 日本又黄又爽gif动态图| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产a精彩视频精品视频下载| 成人无码h动漫在线网站免费| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 精品伊人久久久99热这里只| 免费人成在线观看视频无码| 日本中文一区二区三区亚洲| 无码专区人妻系列日韩 | 久青草国产97香蕉在线影院| av无码不卡在线观看免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 国产热の有码热の无码视频 | 免费无码一区无码东京热| 看成年全黄大色黄大片| 国产丝袜美女一区二区三区| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲免费最大黄页网站| 日韩精品国产另类专区| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产精品一区二区av蜜芽| av无码国产在线看免费网站| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 久久五十路丰满熟女中出| 欧美另类与牲交zozozo| 国产偷窥女洗浴在线观看| 国产爆乳无码视频在线观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 久爱无码免费视频在线| 日本中文字幕乱码免费| 国产乱人伦av在线a最新| 少妇极品熟妇人妻200片| 欧洲美洲精品一区二区三区| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国产亚洲精品线视频在线| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 中文字幕成人精品久久不卡| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 国语做受对白xxxxx在线| 精品免费国产一区二区| 久久躁狠狠躁夜夜av| 日本一区二区a√成人片| 四虎精品 在线 成人 影院| 国产免费午夜福利在线播放11| 久热国产vs视频在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 亚洲国产欧美在线观看片| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产综合久久亚洲综合| 精品国产yw在线观看| 尤物国产在线精品一区| 国产成人无码久久久精品一| 国产在线观看www污污污| 欧美制服丝袜亚洲另类在线| 999久久久精品国产消防器材| 国产精品视频一区国模私拍| 中文字幕无码av免费久久| 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 18禁免费无码无遮挡网站| 亚洲日韩国产中文其他| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 看成年全黄大色黄大片| 尤物九九久久国产精品| 波多野无码黑人在线播放| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲午夜成人精品无码app| 国内精品无码一区二区三区 | 18女下面流水不遮图| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 色综合伊人色综合网站| 国产欧美日韩在线中文一区 | 国产成人无码久久久精品一| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 少妇午夜福利一区二区| 18禁无遮挡无码网站免费| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 18禁勿入网站入口永久| 亚洲精品国产一二三无码av| 鲁丝片一区二区三区免费| 久久综合给久久狠狠97色| 中国性少妇内射xxxx狠干| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲欧美黑人猛交群| 性色av闺蜜一区二区三区| 69天堂人成无码免费视频| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲天天影院色香欲综合| 天天摸天天做天天添欧美| 国产日韩欧美亚欧在线| 国产做国产爱免费视频| 国产区女主播在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 国产明星裸体xxxx视频| 精品视频一区二区三三区四区 | 3atv精品不卡视频| 久久99国产精品二区| 成人午夜爽爽爽免费视频| 四虎精品成人影院在线观看| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 波多野结衣av在线无码中文观看| 无码天堂亚洲国产av| 欧美日本国产va高清cabal| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产无遮挡a片无码免费软件| 2021年国产精品每日更新| 亚洲高清成人aⅴ片777| 伊人av超碰伊人久久久| 无码专区人妻系列日韩|