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公司銷售員工辭職信

時間:2023-02-20 12:09:02 公司辭職信 我要投稿

公司銷售員工辭職信(通用6篇)

  進入一家公司一段時間后,我們可能會因為某些原因離開職位,那么不要忘了寫辭職信哦。不知道辭職信里該寫什么?下面是小編整理的公司銷售員工辭職信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司銷售員工辭職信(通用6篇)

公司銷售員工辭職信1

尊敬的公司領導和同事們:

  我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職!

  由于目前從事之工作,無法實現人生目標,體現人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現提出離職申請。

  這是我的第一份工作,也是我做了十幾年的老工作,從邁出校門的那刻起,我注定屬于公司,我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司!這艘企業之巨輪,不僅載著我的職業生涯起航,更成為我事業平臺的擺渡者。

  我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

  在這里領導和同事們給予我無微不至的關懷和照顧,為先后提供給我五個工作崗位,催我磨礪,催我前行!我嚴于律己,恪守職業道德,以我滾燙之心報效公司的知遇之恩,培養之德。在這里我哭過,笑過,得到過,失去過,這個地方是我生命的一部分,是我成熟的印記!

  做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之后的決定,我是個完美主義者,一直以來我致力于追求完美,但是現實的情況卻不允許我這么做,“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

  我知道,在經濟環境不景氣的大背景下,生活壓力鋒利如刀,找到一份合適的工作很難很難。但我相信,在強有力的調整之后,對生活最赤誠的渴望,會使我在時空的流轉里找尋到生活動力的方向。請領導和同事們放心!

  一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的.星空,祝福所有關心過我的人事業有成,生活幸福!

  我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!

  辭職的理由是因為我的身體狀況。自去年做完手術以后,一直處于亞健康狀態。特別是睡眠總是不好,有時一連好多天每晚只睡三兩個小時。前段時間前后兩次得了肺內感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發現心臟不好,有冠心病的征兆。

此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

公司銷售員工辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,我在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,并增加自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過xx年下半年的`時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  可是最近發生的事情讓我樂觀的心開始有了一絲擔憂,這不是來自公司的事情,而是我家里的親人朋友,他們讓回家鄉工作,將來發展也好,還要娶妻生子,我一直拖著,不過最近他們的聲音越來越多。

  每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向領導遞辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  年月日

公司銷售員工辭職信3

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

  我在酒店銷售的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意,為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

  由于我自身經驗的局限性,近期的.工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店的號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是____酒店的一員而感到榮幸。

  祝____國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:______

  20____年____月____日

公司銷售員工辭職信4

  很遺憾在這個時候向公司提出辭職,我來到這里很長時間了,公司的一切都感染著我,滋潤著我。公司就像一個大家庭一樣,所有人互相關心,互相幫助。領導對我們的關心和指導也很多。因此,我獲得了很多的機會去發展自己,自己也變得越來越優秀。經過這段時間的培訓,我也收獲了很多,對這所有的一切,我感到深深的感謝。但是,今天我要提出辭職,有很多原因,希望批準。

  由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。

  人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的`不便。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

公司銷售員工辭職信5

公司領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開房地產公司。

  作為公司一員,自從__年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為一些原因,我決定離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的`話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮!

  辭職人:______

  20____年____月____日

公司銷售員工辭職信6

親愛的老板:

  帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

  我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實了公司的一種現狀。

  我已經厭倦了寫好報銷單,然后放在那里等上半個月一個月的等你簽字,已經厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我,厭倦了整天跑外面去調試。。。你的說話不算話,小肚心腸讓我忍無可忍了,我只好離開了......

  親愛的老板,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發出我的辭職信的。在過去的兩年多,我學到了許多東西,但不幸的是,我從您這里學到的卻是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,如何的用人而又起疑,無論是員工還是客戶處都斤斤計較。不過,你的侃侃而談,博學多知,對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維。

  現在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

  一、首先當然是提成待遇問題了:一直以來,我都在跟你們談論這個問題,但你都沒有正視這個問題;這幾年我也給你賺了不少錢了,別的不說,義烏北苑的項目,下沙電子科技大學的.項目,差價毛估估都可以估得出來了,你給我的提成才是多少?另外,底薪方面,你們都說是比較高的,但就我所知,在杭州銷售界來說,也就是那樣。。。給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠留不住好的銷售員。

  二、關于您的誠信問題:誠信,你對我們做培訓的時候是一直強調的,但是,在你身上卻沒有體現出來。上半年,你在公開會上對大家說給我加薪,結果一直加到現在,還沒加成,公司銷售部人員都以為你給我加薪了,搞得我多沒面子,這是其一。其二,你說過的話,一般情況下是不太會兌現的,這個你自己要好好的反省一下。

  三、公司獎罰不明:在產品部,為什么我的業績指標是最高的,但我的其他待遇卻是同等的?再說這兩年來我在產品部的業績也是做得最好的,這個大家有目共睹的,不用我說什么了。

  四、去年我朋友出事了,我好心跟劉總請一天假,公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標書加夜班、5.1期間義烏拿標書(是不是該4倍工資啊)、跟你們一起出差到深夜回來、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時那又怎么算?可能你們會說這是工作需要!就算是工作需要,那我一天不上班又怎么不可以體諒?事后你說會查一下,會有個說法,這個有說法的時間一晃就是一年多。這叫人如何信你?

  五、今年,公司有一系列動作,制度制定也是有罰無獎,矛頭直指銷售部。無一不在表明,公司有心整頓銷售部,但卻不是以人性來調動銷售員的積極性,而是在硬生生打擊我們的積極性,因為,這些表明公司已經不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。

  六、最近,公司更是對我個人實行制裁,你不批我的報銷單了(憑什么不給我報銷?我還有2個點的額度,有多少錢好報你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長時間,老出差誰墊得起?);公司的車子規定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國慶的長假消費卡也不發給我了等等。總總跡向表明,你是要逼我自動辭職了。呵呵,不過就算你不逼我,我也是會辭職的,只不過是時間早晚而以。

  親愛的老板,現在,我將不再保持沉默。你是個好的銷售人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你, 所有的員工都注意到了上述幾點! 祝你好運吧,我走了,再見了,我辭職了。

  簽名

  年 月 日

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