公司辭職信(精選15篇)
在公司奮斗了好幾年之后，我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。到底該怎么寫辭職信呢？下面是小編精心整理的公司辭職信，歡迎閱讀與收藏。
公司辭職信1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，并且挑戰自已，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辭職信2
尊敬的先生：
您好！首先請接受我最真摯的問候！
尊敬的老板，自第一天進入公司到現在已經有２年多的時間了，在公司學習成長的這段日子里，所學到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅定！公司由籌備到成立到營業到發展，由當初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好！
直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職！離開公司，等于對這份感情的結束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層，中間是如此的戰戰兢兢，感謝您無數次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨著公司發展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發現自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領下，公司的發展能越來越好！我衷心地祝福公司，也祝福您！
此致！
敬禮
公司辭職信3
尊敬的經理：
您好！
我是學校安排到公司來實習的應屆實習生，但是還沒有畢業，我們面臨大學最后一道關卡，那就是畢業答辯，在公司實習這段時間，我接受了公司的培養，也得到了很大的提升，自己的技能鍛煉的更加扎實。
本來應該在公司里面好好的報答公司的知遇之恩，但因為大學最后的答辯非常重要，促使我不得不珍惜，雖然我有信心能夠通過，但是我想在剩下的一兩個月里把所有的精力都放在答辯上面，好面對自己的大學最后一關，可能您會覺得我有些矯情了，但是我非常看重自己的學業，十多年的學習生涯都挺過來了，現在到了最后階段突然退出，這不和我心意。
或許有些人是為了答辯而答辯，可以到一些平臺上去購買論文，但對我來說這是對我十多年讀書生涯的抹黑。既然已經走到了最后階段，我就一定要全力爭取最后的成績，做出更好的答辯成績來，回報爸媽對我的支持，也為以后工作留下堅實的基礎，所以我必須要把最后的時間全力用在一個點上，去攻破最后一道難關，請領導原諒。
來到公司實習雖然說我并沒有感到什么不適應，但是我也需要與我爸媽溝通，是否會繼續在公司工作，如果爸媽同意而且也符合我的目標我會在答辯之后回到公司繼續工作，但是如果爸媽反對，或許這就是我最后一次道別了，可能你會說我沒有自己的主見，優柔寡斷是成不了大事的，我也知道沒有錯。但是對于一個剛畢業的新人來說最重要的不是一個崗位，而是能夠讓我在崗位上不斷發展的機會，我更希望得到爸媽的支持，爸媽養育我一生，在我遇到十字路口的時候他們會無私的為我提供意見。
而且我們學校規定的答辯時間都是十五周，時間很長，但是真正要做的事情很多，無論是數據的收集和整理，論文的修改和復稿都需要經過很長時間的打磨。一些地方做的不好我也需要去與老師溝通，我知道自己做論問的速度不快，因為本來就打算自己寫，所以我就得花更多的時間。
再加上這是我們學校規定實習的最后期限，我需要回到學校做準備工作，比如說，與同學團聚，照畢業照，等等都需要花時間，這些我都需要考慮，不然如果我不去認真思考這些就會拖累自己，以后在生活中留下遺憾，畢竟也希望與學校做最后一次道別。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職信4
尊敬的經理：
您好！
懷著復雜的心情，我提出辭職的請求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職。按時按量完成了公司分配的銷售任務。
鑒于兩年多來我在公司的發展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關懷，在公司的這段經歷對我而言彌足珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經歷也將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時也期望經理及各領導體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：***
xx年1月10日
公司辭職信5
尊敬的領導：
您好!
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來到公司已經一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，咱們公司在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。
最近幾個月所遇到的一些事，讓我舉棋不定，去與留這兩個字在我心里一直反復。我也曾跟領導長談過一次，打算先壓下來，但是內心仍無法平靜。后來，看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。”
我想，在為部門和公司取得了一些成績之后，我還是要離開這培養我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起!
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心;這樣的財富，將伴我一生。 無論走到哪里，我都會為我曾經是XXX公司的一員感到自豪，在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。 此致 敬禮!
20xx年X月X日
公司辭職信6
尊敬的領導：
您好！
我已決定于20xx年x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個人簡歷表，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是20xx年x月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快x年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。
希望得到您的批準，再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辭職信7
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入XX這個團隊進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目用友ERP7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是XX年年末結轉余額時，借貸不平因XX年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以XX年一年的賬目都沒辦法理清，XX年也沒辦法結轉準確余額其次，公司的管理方面，XX公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。
最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的明年我小孩還有我媽都會來XX，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上適合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已經在OA上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
公司辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是保衛科的員工xxx，作為公司的保安人員，自我來到xxx公司，已經在這份崗位上堅守了______個日月。作為一名保安人員，我對自己的工作非常的自豪！因為在過去的工作中，我努力負責，堅守了自己的崗位，保衛了______公司沒有受到侵害！
對于這份工作，我非常的熱愛，這些年來在______的生活，這里對我的感覺就像是第二個家一樣！非常的溫暖，又熟悉。但是，生活的變化是不斷的，因為一些原因，我不得不在__月__日左右離開公司！因此，需要麻煩您批準我的辭職，并盡快準備接替人員！
我很清楚，作為保安人員，自己這樣突然的辭職實在是非常的糟糕！但其實，我心中也是非常的慚愧。這份職位我已經堅守了__年，在沒有人比我熟悉大門的崗位。但是，如今要一知道自己要離開，我想到的并不是未來，而是對______深深的不舍！
回憶這些年的工作，我非常的感謝有領導您這樣出色的領導對我們的關心和照顧，您作為領導，卻總是關心著我們這些員工們的生活，關心著我們工作的冷暖。對您，我實在是非常的感激！但很抱歉，我實在是無法回饋您的照顧。我不能因為自己的想法就改變生活，更不能讓我的家人因為我的選擇而增加負擔！真的很抱歉！
這些年來，我作為保安，在大門口看著公司的大家來來往往，早就默默的記下了所有同事的樣貌。看著大家一天天變化，看著大家帶著朝氣的走進公司和我打聲招呼。我真的感到非常的滿足。但是，如今這些都即將成為過去，這些年來看著公司的員工不斷的變化，如今我也終于要離開！
盡管心中有再多的不舍，但我已經下定了決心！我相信，這次的離開并不是訣別。我們都在社會中行走，過去，我們因為緣分走到了一起，如今，不過是再次獨自回到社會當中。而且在未來，我相信我們都會有新的相遇！
我很慶幸自己能在______公司工作過，我很慶幸自己能有您這樣的領導！在未來，我會走上新的旅途，而這里，也一定會迎來一位更出色的保安！望您能及時的尋找頂崗人員，我一定會進我所能，做好最后的保衛工作，并順利的將自己的工作交接出去！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：____
____年__月__日
公司辭職信9
xxxxxx:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年7月23日進入xxxx-xx股份有限公司，20xx年年8月24日調入到籌備組，到此刻已經有半年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好領悟和鍛煉時刻，領悟了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅信公司領導會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
xxxxxx
xxxxxxxxxx
公司辭職信10
尊敬的方總：
您好！
在經過內心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經有近一年的時間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。我也深知并深信在我成長的背后是領導的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學習做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升。然而，因經驗不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現在，由于平臺的政策影響，我已經沒有動力和激情再繼續工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內離開，望公司批準
我很真誠的感謝公司在這一年對我的培養和對不足之處的指正，無論到哪里我都會為我曾經是君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財富！最后，祝愿公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
此致
敬禮
xxx
年月日
公司辭職信11
尊敬的各位領導：
首先，感謝各位領導這些年來對我工作上的鼓勵以及對我照顧，不知不覺，在公司工作已4年有余，在這4年中，未給公司創造出有價值的東西，反倒是給公司增添了不少麻煩，公司辭職信的范文。 在4年的工作中，各位廠領導一直給予我莫大的照顧，工作過程中，對我的寬宏和諒解，一直讓我倍受感動，4年了，彈指一揮間，在工作過程中給領導帶來不少麻煩。卻又未能夠為公司創造出理想的價值。一直深感不安。 然而，此時此刻，卻又不得不讓我重新審視一下自己，轉眼自己已經26，剛進廠的時候還是一個毛頭小子，現在已經是一個快奔而立之人了。現如今面臨著一下幾件大事：
1、終身大事是我一個首要的問題，為人子女，孝道第一，不孝有三，無后為大，此已經成為我第一首要任務了;
2、面對市場越來越激烈的'競爭,努力提高自己的競爭力也是一個首要任務,就現在我的收入而言,建立一個完整的家庭都談不上;
3、現如今和女朋友天各一方,對自己以后的家庭問題也是一個先天的障礙; 面對如此多的問題擺在我面前,所以我不得不做出一個沉重的決定，辭去這份工作，給公司帶來不便還請領導諒解。謝謝！
公司辭職信12
尊敬的領導：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。從畢業到鼎峰工作此刻已經二年了，在這二年里這個溫馨的大家庭里，我成長了許多，讓我有家的歸屬感，雖然工作上我不愛說話，可是已經把那里當成了一個家，更何況無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感激公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫忙，真的很多謝你們，感激叔叔阿姨這么久給我們一個溫馨的家庭保障，他們辛苦了。
天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司會找到更好的人能夠做得更好，也相信您在看完我的辭職信之后必須會批準我的申請。
目前，我覺得自我在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去，是在拖公司的后腿，也是在浪費自我的時間，對公司、對自我都是一種很不負職責的做法，對不起關心和指導我的xxxx他們；再則家里剛買了房子需要承擔職責……所以我決心離開，我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司能夠找到比我更適宜的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，那里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任，在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也期望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準。
最終，真心地祝您，xxxx和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司業績常青，欣欣向榮，不斷壯大！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司辭職信13
尊敬的劉總：
您好！
經過了多日的思考，最后還是提筆寫下這封辭職信，對我而言寫下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時我都沒說，今天就在辭職信上跟您提一下吧。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司辭職信14
_________:
我已經來xx工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到xx，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。客戶是上帝，無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方，工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期!希望xx發展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮!
辭職人：______
______年____月____日
公司辭職信15
尊敬的xx總：
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入xx這個大家庭的機會。
幾個月過去了，xx使我從對服裝行銷售員業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前xx總給我一項任務就是開拓xx的市場，現在xx銷售已經從沒有一家實體店到擁有xx新大新，xx廣場，xxxx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出xx離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子。
謝謝xx小姐對我的信任，也謝謝xx總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望xx健康成長。
請批準我的辭職申請。
辭職人：
20xx年xx月xx日
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