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法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)

時間:2024-10-07 07:59:26 崗位職責(zé) 我要投稿

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)精品[15篇]

  現(xiàn)如今,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的法務(wù)主管崗位的主要職責(zé),希望能夠幫助到大家。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)精品[15篇]

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司對外業(yè)務(wù)的項目調(diào)查、項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議、為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

  2、合規(guī)管理、審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜、重大的.非格式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險;

  3、負(fù)責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;

  4、負(fù)責(zé)解答各部門的法律咨詢、檢查公司的運(yùn)作流程、規(guī)避法律風(fēng)險;

  5、負(fù)責(zé)與外聘律師對接、處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

  6、負(fù)責(zé)處理公司的訴訟糾紛;

  7、參與重要項目談判、跟進(jìn)重要項目進(jìn)程、提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險;

  8、負(fù)責(zé)辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。

  任職要求:

  1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)、通過司法考試優(yōu)先;

  2、合同法、民商法等法律條文、有較強(qiáng)的法律邏輯思維和文字功底;

  3、能協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)2

  職責(zé):

  1、包括:合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

  2、法律函件及訴訟糾紛;

  3、促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;

  任職要求:

  1、具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

  2、執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

  3、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力、具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;

  4、主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

  2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

  3、負(fù)責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

  4、負(fù)責(zé)制定和維護(hù)各項法律管理、運(yùn)營制度和流程,并負(fù)責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢,并為公司各部門運(yùn)營提供法律保障。

  任職資格

  1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè);

  2、從事過律師工作優(yōu)先,3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

  3、通過司法考試并持有律師資格證;

  4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、工作認(rèn)真、細(xì)致,具備良好的分析問題、解決問題的能力;

  6、具備良好的'溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)4

  職責(zé):

  1、建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;

  2、起草、修訂各類合同及法律文件、建立業(yè)務(wù)合同范本;

  3、保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的`合法性;

  4、仲裁案件及糾紛事件;

  5、向其他部門或人員提供法律咨詢;

  任職要求:

  1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識、熟練運(yùn)用各類法律技巧;

  3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程、具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

  4、思路清晰、具有較好的分析解決問題能力、考慮問題全面細(xì)致;

  5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力;

  6、責(zé)任心強(qiáng)、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  7、通過國家司法考試、取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;

  2、負(fù)責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理,包括合同的起草、修訂、審核,參與合同談判等;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

  4、參與公司項目的談判,提供法律意見,審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;

  5、處理日常訴訟糾紛,為公司各部門提供法律咨詢。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

  4、具有法律資格證書優(yōu)先;

  5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強(qiáng)的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)6

  職責(zé)

  (1)進(jìn)行公司法務(wù)制度建設(shè),對各部門制度建設(shè)情況進(jìn)行檢查和評估,推動企業(yè)規(guī)范性建設(shè);

  (2)組織和落實公司的合同管理,嚴(yán)格進(jìn)行合同履約狀況監(jiān)控,推動企業(yè)合法合規(guī)運(yùn)行;

  (3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持,起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書,對相關(guān)的法律問題進(jìn)行處理跟進(jìn);

  (4)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作;

  (5)負(fù)責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改,建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開展風(fēng)險管理,編制風(fēng)險管理報告,督導(dǎo)相關(guān)工作落實;

  (6)負(fù)責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò)。

  崗位要求

  (1)統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷,通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  (2)具備良好的法律談判技巧,具有很強(qiáng)的'邏輯思維與應(yīng)變處理能力;

  (3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定,能獨(dú)立審核合同;

  (4)工作經(jīng)驗:3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗,具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營情況,審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本,或新擬定各類商務(wù)合同,并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

  2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的`商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

  3、配合信用管理部門追討欠款,必要時啟動法律程序;

  4、為各部門提供法律咨詢,對各部門進(jìn)行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法,勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等),協(xié)助其他與公司運(yùn)營有關(guān)的事務(wù),如股東變更、勞動爭議等;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),兩年法務(wù)操作經(jīng)驗,有出庭經(jīng)驗;

  2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例,掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等,熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,善于風(fēng)險控制,具備分析理解能力,學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)管理能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)合同審查、修改與評審工作;

  2、負(fù)責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛,對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

  3、負(fù)責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

  4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料,提出制訂或修改公司相關(guān)的建議;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù),商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

  6、負(fù)責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

  7、負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作; 8、積極與各級司法機(jī)關(guān)建立良好的關(guān)系; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  10、負(fù)責(zé)與律師對接各種案件及疑點咨詢等。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)篇4

  職責(zé):

  1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則,參與重大經(jīng)營決策活動的談判,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

  2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的'文件;

  3、擬定公司合同,對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證,公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

  4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議,參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動,負(fù)責(zé)對生效司法文書的申請強(qiáng)制執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

  任職條件:

  1、本科或以上學(xué)歷,法律類專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

  3、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有團(tuán)隊合作精神和良好職業(yè)操守。

  4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)合同審查、修改與評審工作;

  2、負(fù)責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛,對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

  3、負(fù)責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

  4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料,提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù),商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

  6、負(fù)責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

  7、負(fù)責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

  8、積極與各級司法機(jī)關(guān)建立良好的'關(guān)系;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  10、負(fù)責(zé)與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)10

  職責(zé):

  1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款,協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

  2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛,調(diào)解客戶與公司的矛盾,減少客戶的不滿,在調(diào)解失敗后,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法律手段維護(hù)公司的利益和聲譽(yù);

  3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托工作,為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的'支持;

  4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

  5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

  6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進(jìn)行評估和法律方面的分析,并提出可行性的法律意見;

  7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護(hù),聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù),為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

  任職要求:

  1.法學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2.較強(qiáng)的法律專業(yè)知識,有較強(qiáng)的獨(dú)立談判及組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

  3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

  4.具良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力,優(yōu)秀的人際交往能力,有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

  5.人品優(yōu),思路敏捷,條理清晰,性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心,有吃苦耐勞精神;

  6.有團(tuán)隊合作精神

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)11

  1、修改公司格式合同模版、起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度、參與合同談判、降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險;

  5、管理合同等印章、規(guī)范合同動態(tài)管理、進(jìn)行合規(guī)檢查、降低合同風(fēng)險;

  3、提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

  4、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序、保證服務(wù)質(zhì)量;

  5、處理消費(fèi)者投訴、行政處罰等非訴訟事件、及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

  6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的.處理及與委托的外部機(jī)構(gòu)、維護(hù)公司品牌聲譽(yù);

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)健全公司合同管理體系,審核各類合同與法律文件,制定公司常用合同模板,并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風(fēng)險點,提出針對性建議;

  2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草,參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動與重大經(jīng)營決策的制定,并提供法律意見撰寫法律文書;

  3、負(fù)責(zé)對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核,參與項目商務(wù)合作談判;

  4、做好項目評估和風(fēng)控,對公司法律風(fēng)險提出專業(yè)意見,推進(jìn)項目達(dá)到預(yù)期;

  5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機(jī)關(guān)和律師事務(wù)所,與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司訴訟業(yè)務(wù)開展,跟進(jìn)外部律所案件進(jìn)程; 7、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持。

  需具備:

  1、全日制本科或以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

  3、熟悉各類法律法規(guī),具備訴訟實操工作經(jīng)歷,具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;

  4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達(dá)能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守,工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

  6、能夠獨(dú)立處理日常法務(wù)工作。

  法務(wù)主管崗位的.主要職責(zé)篇1、參與商務(wù)談判,結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同,編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化,做好合同管理工作;

  2、協(xié)助搭建并維護(hù)集團(tuán)內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系,3、對公司運(yùn)營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估,給出預(yù)防和應(yīng)對的建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

  4、負(fù)責(zé)公司的品牌、商標(biāo)、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護(hù)及管理工作

  5、協(xié)助公司并購項目盡調(diào),負(fù)責(zé)起草公司決議、章程等內(nèi)部文件,協(xié)調(diào)工商變更事宜;

  6、與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

  7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛,外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

  8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護(hù);

  2、建立品牌維權(quán)機(jī)制,維護(hù)公司品牌合法權(quán)益;

  3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施,例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

  4、負(fù)責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

  5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢;

  6、負(fù)責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。任職條件:

  1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2、通過國家司法考試,A證水平;

  3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

  4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運(yùn)作方式;

  5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

  6、溝通能力強(qiáng)、處事穩(wěn)重,思慮周全。

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草部分合同協(xié)議;

  2、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的`審核工作

  3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見,在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

  4、了解公司合同管理情況,優(yōu)化合同審批和履行流程,審核合同;

  5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題,提出法律意見;

  6、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)14

  職責(zé):

  1.合同支持工作,包括:合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

  2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

  3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

  4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài),促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營;

  5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。任職要求:

  1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;

  3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī),具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先4.較強(qiáng)的法務(wù)管理能力和項目管理能力;

  5.溝通能力和團(tuán)隊合作精神良好,執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng);

  6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立思考并處理突發(fā)事件的能力;

  7.具備一定社會經(jīng)驗和關(guān)系,主要負(fù)責(zé)處理公司外部關(guān)系。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)篇職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,保護(hù)公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

  2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核,建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本,健全法律保障體系;

  3、審查公司各項合規(guī)政策和制度,分析與法律法規(guī)的符合情況,提出修訂和風(fēng)險防范意見;

  4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進(jìn)行法律合規(guī)審查,提供專業(yè)的法律意見;

  5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作,提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

  6、為公司提供法律咨詢服務(wù),開展公司范圍內(nèi)的`各項法律知識培訓(xùn);

  7、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò),擬定外聘合同,并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

  8、負(fù)責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作,參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作,以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),通過司法考試;

  2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識,能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

  4、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的寫作能力和表達(dá)能力;

  5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)15

  職責(zé):

  1、降低公司仲裁、訴訟損失、負(fù)責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件、切實有效維護(hù)公司權(quán)益;

  2、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改、并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版、有效控制合同風(fēng)險;

  3、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

  4、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

  5、并出具書面法律意見書;

  6、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)、并完成法律意識培訓(xùn)等工作;

  職位要求:

  1、通過國家司法考試A證、或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證、2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

  2、工作有條理、計劃性、原則性強(qiáng)、正直、踏實、具有良好的'職業(yè)操守、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng);

  3、能獨(dú)立辦理訴訟案件;

  4、應(yīng)變能力強(qiáng)、能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

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