法務主管崗位的基本職責說明

時間：2022-12-13 12:05:41 崗位職責我要投稿

法務主管崗位的基本職責說明

　　在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的法務主管崗位的基本職責說明，歡迎閱讀與收藏。

法務主管崗位的基本職責說明

法務主管崗位的基本職責說明1

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的基本職責說明2

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位的基本職責說明3

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務主管崗位的基本職責說明4

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;

法務主管崗位的基本職責說明5

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業務合同范本;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管崗位的基本職責說明6

　　職責：

　　1.做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益;

　　2.負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險;

　　3.對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持;

　　4.參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5.對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;

　　6.負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作;

　　7.完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗;

　　2.精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強;

　　3.具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件;

　　4.根據公司工作需要安排出差;

　　5.能承受較強的'工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管崗位的基本職責說明7

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位的基本職責說明8

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

　　2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

　　3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

　　5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的基本職責說明9

　　職責：

　　1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

　　2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;

　　3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的基本職責說明10

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位的基本職責說明11

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位的基本職責說明12

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作，對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;

　　2、參與收并購、投融資等公司重大戰略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

　　2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業資格證。

法務主管崗位的基本職責說明13

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

　　2、負責公司業務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業;

　　2、具有一定的企業法律事務工作經驗;

　　3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的基本職責說明14

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;

　　2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;

　　4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。

法務主管崗位的基本職責說明15

　　1、參與投融資業務部門的行業研究，負責法律法規部分的資料搜集、條文解釋和出具結論�？蓞⑴c行業研究報告的制作、也可就專項問題出具獨立結論或報告。

　　2、根據投融資項目的需求，提供包括投融資結構、法律架構、合約安排、執行細節等在內的一系列側重于法律的綜合投融資方案。

　　3、作為項目小組成員參與公司盡職調查團隊的盡職調查，進行工商、股權和業務等方面的法律核查，形成獨立的法律判斷，給出初步的解決法律問題和降低法律風險的方案和建議，最終形成書面的法律意見。

　　4、參與組建內核小組，對盡職調查團隊的調查結果進行核查、出具核查意見;列席投融資決策委員會，并在會上提示相關法律風險、提出法律意見和處理建議。

　　5、參與和配合投融資后的相關管理工作。

　　6、立足于風控和有效解決的角度審核公司日常合同和子公司重大合同。協助公司進行知識產權等的申請、維護，保障公司在商標、專利、著作權和商業秘密等方面的權益。

　　7、參與公司投融資項目談判，以及招投標活動，配合各部門的要求，進行法律論證，出具法律意見和解決方案。協助公司進行投融資后的法律事務處理，包括但不限于出具工商法律文件、相關法律意見、投后管理等。

　　8、協助外聘律師處理一般的訴訟、非訴訟、仲裁案件;協助進行調解、行政復議、聽證等法律活動;提出相關解決方案，根據事實和法律，積極維護公司權益。

　　9、向各部門和員工提供相關法律咨詢。

　　10、進行和外聘律師、司法、執法機構的常規溝通。

　　11、協助公司及各子公司法務人員執行公司法務管理制度。

　　12、協助開展法律培訓、制度推行說明會、合同討論會等。

　　13、參與法務部內部專業會議和民主討論、對法務工作提出建言和協助。

　　14、完成上級交辦的其他任務。

法務主管崗位的基本職責說明16

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件;

　　2、就特別主題進行法律調查及研究，出具法律備忘;

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調查，根據公司需求擬定合作框架協議、正式合作協議及相關法律文件;

　　4、密切關注與公司業務相關的法律法規更新，及時制作相應分析及摘要;

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議;

　　6、與外部法律顧問協調合作(包括應訴、法律意見書、日常咨詢等);

　　7、協同相關部門辦理工商變更工作;

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業并持有法律職業資格證書;

　　2、三年以上工作經驗，有房地產行業工作經驗者優先考慮;

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業相關的法律法規;

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實;

　　6、具備良好的溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

【法務主管崗位的基本職責說明】相關文章：