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高級總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2024-09-25 10:05:12 崗位職責(zé) 我要投稿

高級總監(jiān)崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的高級總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.策劃統(tǒng)一性的平臺:

  為解決公司各個新媒體終端(如:微信、app、小程序、口牌等)平臺的統(tǒng)一性,配合公司系統(tǒng)大數(shù)據(jù),更好的為會員提供便捷、統(tǒng)一的服務(wù)。

  2.策劃更貼切的業(yè)務(wù)模塊:

  根據(jù)共享行業(yè)的業(yè)務(wù)特征、參與會員的人群特征、使用場景的頻率,策劃出適合各個場景下的功能模塊。能強(qiáng)調(diào)服務(wù)、便利、人性化,又能嚴(yán)格把控權(quán)限范圍。

  3.策劃出可迭代發(fā)展的平臺:

  除研究競品模式外,還需要進(jìn)行發(fā)達(dá)國家行業(yè)及其它夸行業(yè)的前瞻性研究,對未來產(chǎn)品的'策劃,做出分期分步完成的計劃。

  任職條件:

  1.本科以上學(xué)歷,五年工作經(jīng)驗,計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.熟練使用axure、viso等工具,能產(chǎn)出思路清晰的交互原型、prd文案及業(yè)務(wù)流程。

  3.能夠在眾多且復(fù)雜的需求中發(fā)現(xiàn)真正的關(guān)鍵痛點,并提出可行的產(chǎn)品解決方案。

  4.優(yōu)秀的溝通能力,邏輯思維和項目推動能力,出色的口頭及書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能承受一定壓力。

  5.熟悉to b電商,會員體系、商品交易流程,了解互聯(lián)網(wǎng)快消用戶特性等領(lǐng)域優(yōu)先考慮。

  6.對大型平臺性產(chǎn)品有深刻理解,在產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)性擴(kuò)展性、靈活性有較深理解。

  7.了解saas服務(wù)、云計算服務(wù)優(yōu)先及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,熟悉nopcommence platform。

  8.在全國連鎖行業(yè)(大于30家)的新媒體策劃或產(chǎn)品策劃崗位,有3一5年左右經(jīng)驗。 9.對時尚敏感,南北方用戶等各群體用戶特性敏感,本人健身2年以上。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、市場工作的策劃與統(tǒng)籌;

  2、開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織

  3、線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的.營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)市場文案的撰寫及培訓(xùn)工作;

  5、根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應(yīng)的新媒體運營策略;

  6、相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)市場運營,激勵部門團(tuán)隊成員。

  8、負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

  9、與銷售團(tuán)隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)市場團(tuán)隊完成每月公司的市場指標(biāo)任務(wù);

  崗位要求

  1、八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓(xùn)、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;

  2、熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)和社會熱點有敏銳的嗅覺;

  3、熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神,親和力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強(qiáng)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)視頻運營平臺產(chǎn)品的建設(shè)運營及團(tuán)隊管理工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設(shè)計、需求/設(shè)計及項目管理;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊的日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設(shè)和人才培養(yǎng);

  3、協(xié)調(diào)并組織各類資源,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新,升級用戶交互體驗。

  崗位要求:

  1、5年以上工作經(jīng)歷或2年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有完整的.產(chǎn)品生命周期管理經(jīng)驗;

  2、熟悉視頻領(lǐng)域業(yè)務(wù),深刻理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,擁有敏銳準(zhǔn)確的市場洞察力和縝密的邏輯思維、創(chuàng)新意識;

  3、具備高超的戰(zhàn)略方向把控能力、溝通能力、項目統(tǒng)籌能力,善于整合各項資源,促使整個團(tuán)隊高效運轉(zhuǎn);

  4、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng),思路活躍;

  5、工作主動積極,能承受一定工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】,與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作,依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺,幫助社區(qū)零售店實現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。

  業(yè)務(wù)運營總監(jiān)(高級合伙人)

  工作區(qū)域:全國

  薪資體系:

  1、享受所管轄合伙人的供應(yīng)商,其商品在平臺發(fā)生銷售,所創(chuàng)造凈利的5%收益權(quán);

  2、享受所管轄合伙人的采購客戶,在平臺產(chǎn)生訂單,所創(chuàng)造凈利的5%收益權(quán);

  工作內(nèi)容:

  1、所管轄合伙人業(yè)務(wù)所在區(qū)域的個性化推廣;

  2、負(fù)責(zé)合伙人的.招募和管理;

  3、負(fù)責(zé)對所轄合伙人,客戶資料在平臺上的注冊、建檔和維護(hù)培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)對所轄合伙人及客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提升的培訓(xùn)和指導(dǎo);

  5、平臺的各項政策、平臺品牌及形象的推廣和維護(hù)。

  職位要求:

  1、有50人以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理能力;

  2、具備電商信息化商業(yè)平臺的操作和培訓(xùn)能力;

  3、有較強(qiáng)的市場分析和洞察能力;

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

高級總監(jiān)崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)贏商網(wǎng)線上資源、線下活動以及大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的商務(wù)拓展與銷售工作,通過對目標(biāo)行業(yè)客戶的銷售完成指定收入目標(biāo);

  對目標(biāo)行業(yè)客戶進(jìn)行研究、識別、接洽、需求分析、產(chǎn)品演示、方案規(guī)劃、談判與簽約;管理與維護(hù)指定客戶(包括新客戶與現(xiàn)有客戶),提供優(yōu)秀的售前與售后服務(wù),建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,對客戶產(chǎn)品和需求進(jìn)行持續(xù)性的研究與開發(fā);

  與各部門保持緊密合作,回饋客戶需求與最新行業(yè)動向,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);積極參加行業(yè)商務(wù)與社交活動,拓展人脈資源,持續(xù)了解與提升行業(yè)知識和洞察力。

  任職資格

  對商業(yè)地產(chǎn)及大數(shù)據(jù)有一定的了解;做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力;具備團(tuán)隊合作精神并能配合部門完成銷售任務(wù);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識及專業(yè)知識;具備應(yīng)變能力,能適應(yīng)多任務(wù)處理及工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對經(jīng)營計劃目標(biāo)進(jìn)行分解,制定經(jīng)營計劃執(zhí)行方案,并組織落實;

  2、組織制定運營流程、規(guī)章制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,比督導(dǎo)執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)管理線上平臺(pc/wap官網(wǎng)、微信、app)的運營和后臺管控,并提出應(yīng)對措施,推動整體的業(yè)績提升;

  4、負(fù)責(zé)部門運營指標(biāo)達(dá)成的策略分解、預(yù)算、激勵和需要的支持制定;

  5、反饋和收集客戶線上體驗的問題,優(yōu)化產(chǎn)品升級;

  6、負(fù)責(zé)優(yōu)化服務(wù)于客戶、分店、渠道的運營平臺和制定運營服務(wù)策略,包括門店的信息維護(hù)等;

  7、完成公司上級交付的其他工作。

  管理層面:

  1、負(fù)責(zé)本部門的日常運營和各項工作的開展;

  2、組織制定和執(zhí)行本部門的各種規(guī)章制度和工作流程,并確保其科學(xué)性、合理性;

  3、帶頭遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴(yán)格遵守;

  4、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,解決工作中出現(xiàn)的爭議;

  5、負(fù)責(zé)對下屬員工的獎懲,并有責(zé)任幫助其不斷提高工作的能力;

  6、對部門管轄內(nèi)的資產(chǎn)安全性和使用合理性、合規(guī)性、合法性負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)各種資料和信息的保密和管理工作;

  8、負(fù)責(zé)組織本部門的`業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)工作;

  9、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作關(guān)系;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  崗位任職資格:

  1、市場營銷、電子商務(wù)、計算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、受過市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)管理、運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn);

  3、三年以上的知名電商公司同運營崗位工作經(jīng)驗,精通各大電商平臺推廣模式,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),在拉新引流、轉(zhuǎn)化留存、用戶活動運營、推廣運營等方向上有實操經(jīng)驗的積累;

  4、精通互聯(lián)網(wǎng)電商平臺的運營,有實戰(zhàn)成功案例;

  5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;

  6、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可承受較大的工作壓力。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1.獨立負(fù)責(zé)研究項目(包括定性和定量)的實施全流程:

  一接到項目需求后,能獨立和客戶溝通,了解商業(yè)問題及研究問題;

  一針對客戶問題,獨立撰寫項目計劃書,對商業(yè)問題進(jìn)行梳理,并合理設(shè)計研究流程;

  一全面負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行過程管理,帶領(lǐng)初級同事,高質(zhì)量完成項目,達(dá)成客戶滿意度;

  一定性研究方面,fgd主持經(jīng)驗優(yōu)先;如果沒有,也能比較獨立負(fù)責(zé)定性項目管理;

  一定量研究方面,需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報告撰寫的.流程,有咨詢類定量項目經(jīng)驗為佳(比如u&a,新市場進(jìn)入,渠道策略等)

  2.在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上,進(jìn)行研究/咨詢項目創(chuàng)新

  一快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力

  一能在項目研究中,創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力,解決研究/咨詢問題

  一善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中,發(fā)現(xiàn)洞察

  崗位要求:

  一本科及以上

  一 4年以上市場研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專業(yè)經(jīng)驗

  一有品牌方從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  一熟悉傳統(tǒng)的定性、定量研究基本方法和技巧

  一對市場營銷、企業(yè)策略有深刻理解

  一對企業(yè)數(shù)字化,有一定理解;同時,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù),有一定的理解力

  一優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力,能用英文進(jìn)行日常溝通交流

  一定性研究:如有fgd/idi主持經(jīng)驗優(yōu)先

  一傳統(tǒng)定量研究:有一定的統(tǒng)計基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計軟件優(yōu)先

高級總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

  2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;

  3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有兩年及以上行政助理的.工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

  4、熟練電腦操作及office辦公軟件,ppt操作熟練,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

  5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

  6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

  7、形象好,氣質(zhì)佳。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:無工作經(jīng)驗

高級總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)方面的工作和技術(shù)團(tuán)隊的組建,培訓(xùn)和管理,結(jié)果導(dǎo)向;

  2、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)整個平臺系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)中心的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案;

  3、主導(dǎo)項目的研發(fā)并確保在規(guī)定時間內(nèi)上線穩(wěn)定運行;

  4、負(fù)責(zé)處理和解決公司研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問題;積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)方向;

  5、負(fù)責(zé)制定并落實與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的`評審工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,促進(jìn)平臺業(yè)務(wù)發(fā)展,并對公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力支持。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)潛在耗材spd醫(yī)院項目的拓展,如需求的挖掘、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、方案編寫、牽頭招投標(biāo)、項目立項等。

  2.負(fù)責(zé)耗材spd項目的推進(jìn),協(xié)調(diào)醫(yī)院和公司的內(nèi)外部資源,如采購、質(zhì)量、財務(wù)等,促成項目按進(jìn)度落地執(zhí)行。

  3.負(fù)責(zé)完成耗材spd項目的銷售業(yè)績,提升公司自有品種在醫(yī)院的占有率。

  4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨款的回籠和核銷工作。

  5.負(fù)責(zé)醫(yī)院客勤關(guān)系的維護(hù),協(xié)助及時處理投訴和建議,提升客戶滿意度。

  6.負(fù)責(zé)醫(yī)院各類產(chǎn)品的正常穩(wěn)定供應(yīng)。

  7.完成上級交辦的其他工作。

  8.配合其他相關(guān)部門的`工作。

  職位要求:

  1.醫(yī)療器械、醫(yī)藥、物流管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上醫(yī)院供應(yīng)鏈服務(wù)管理或醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗。

  2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊合作精神。

  3.具有項目制管理能力,善于按項目計劃進(jìn)度開展工作。

  4.熟悉使用office軟件,具有一定讀寫和文檔處理能力,熟練ppt制作和匯報演講能力。

  5.正直誠信,有大局觀,形象氣質(zhì)佳。

  6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感,能夠積極主動工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗

高級總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的募資工作,擁有和開拓各種募資渠道資源并建立良好的合作關(guān)系;

  2、能獨立或合作完成募資的前期接洽和邀約談判,出資方、合作機(jī)構(gòu)資源的`外聯(lián)和拓展;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策跟蹤與研究,并配合公司需求,分析、評估募資需求和市場條件,制定募資目標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)自身業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建,推動有效實施銷售及相關(guān)業(yè)務(wù),完成年度團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)

高級總監(jiān)崗位職責(zé)12

  職位描述:

  1、分析行業(yè)市場銷售數(shù)據(jù),了解行業(yè)現(xiàn)狀、競爭對手動態(tài)、市場細(xì)分潛力、渠道機(jī)會等,結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)痛點和需求,搭建業(yè)務(wù)分析體系,形成專業(yè)的行業(yè)分析報告,向上提供策略支持,并推動策略落地執(zhí)行。

  2、從業(yè)務(wù)頂層策略出發(fā),建設(shè)業(yè)務(wù)的目標(biāo)、資源分配、監(jiān)控、復(fù)盤、策略迭代體系,不斷推進(jìn)策略的額優(yōu)化及目標(biāo)的達(dá)成。

  3、通過敏銳的商業(yè)判斷迅速切入業(yè)務(wù)問題的根源,業(yè)務(wù)開發(fā)&對接客戶,緊抓客戶痛點,提供專業(yè)洞察和咨詢以幫助客戶提升業(yè)績。

  4、根據(jù)公司的要求,獨立開展和完成行業(yè)分析報告的工作:包括報告主題規(guī)劃、信息收集和整理、數(shù)據(jù)處理和分析,報告撰寫、文案、演講等。

  崗位要求:熟悉快消零售行業(yè)

  崗位要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè),雙學(xué)位、碩士(mba)優(yōu)先考慮。

  2、行業(yè)經(jīng)驗及工作年限:

  1)具有較強(qiáng)的商業(yè)/市場研究、分析能力,熟悉商業(yè)運作分析,8一15年以上行業(yè)工作經(jīng)驗。

  2)能整合、分析多個數(shù)據(jù)庫,主動采集各種信息源,具有很強(qiáng)的'數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)字敏感。

  3)非常熟悉快消行業(yè)。

  4)有較強(qiáng)的內(nèi)部溝通、演講能力,能協(xié)同多個部門的合作。

  3、善于思考,邏輯思維能力強(qiáng);善于多部門溝通與協(xié)調(diào)能力;自驅(qū)力強(qiáng),對工作有激情,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  4、熟練使用office辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),有良好的英語聽說讀寫能力。

  5、對數(shù)據(jù)敏感度高,思維敏捷,分析能力強(qiáng),工作細(xì)致耐心,有責(zé)任感;

高級總監(jiān)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負(fù)責(zé)上下游及平行資源的開拓、維護(hù)和管理,能快速有效完成資源整合和互換;

  2、拓展和管理商務(wù)渠道,優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系,建立商務(wù)深度合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

  3、負(fù)責(zé)商務(wù)工作的過程管理,包括商務(wù)洽談、合作價值評估、技術(shù)對接與實現(xiàn),對合作進(jìn)度和品質(zhì)負(fù)責(zé),保證業(yè)務(wù)合作落地;

  4、對于線上流量運營有豐富經(jīng)驗,對于現(xiàn)今貸垂直流量獲取與輸出有深厚的`理解。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,金融或市場營銷類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)特點,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;有良好的渠道和人脈資源;

  3、有超強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏捷,邏輯清晰;

  4、了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠獨立評估和判斷合作方案中有關(guān)技術(shù)實現(xiàn)的可行性問題。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、深度了解核心客戶的`產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況,掌握并維護(hù)核心客戶關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)品牌客戶項目的開發(fā)、提案、跟蹤、簽約等系列工作;

  3、對品牌建設(shè)及品牌網(wǎng)絡(luò)傳播有深刻認(rèn)識;有一定的品牌營銷理念

  4、能獨立完成提案工作,能夠隨機(jī)應(yīng)變,深度了解客戶需求并給出對應(yīng)解決方案

  5、積極建設(shè)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會。

高級總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

  3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

  4、策劃團(tuán)隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊深入研究市場需求,負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,完成各類策劃案和推廣方案。

  6、整合項目顧問團(tuán)隊的`意見和建議,提出策劃意見。

  7、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

  8、持續(xù)分析市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路,協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展。

  9、協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的營銷運營。

  10、主導(dǎo)公司主體系列的產(chǎn)品包裝,策劃營銷推廣,完成公司的年、季度、月產(chǎn)品營銷推廣計劃目標(biāo)。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上珠寶行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  2、邏輯清晰、文筆流暢、有較強(qiáng)的廣告策劃和文案撰寫能力;

  3、有較強(qiáng)的組織、管理、業(yè)務(wù)公關(guān)和談判能力;

  4、具備成功創(chuàng)意策劃產(chǎn)品包裝營銷推廣成功案例。

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