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商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間:2024-09-01 10:28:03 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)

商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

  2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗(yàn);

  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

  4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);

  3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

  4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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  1、負(fù)責(zé)OTC藥房分銷商的開發(fā),完成市場渠道開拓與銷售的工作;

  2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,擴(kuò)大市場占有率;

  3、維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,建立良好的合作關(guān)系;

  4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

  5、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

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  崗位職責(zé):

  (1 )負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預(yù)算控制;

  (2 )在中國區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)一個穩(wěn)定完整的`生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng);

  (3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組,培訓(xùn)新員工;

  (4 )根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求開發(fā)應(yīng)用程序及管理;

  (5 ) 中國區(qū)跨工廠MES項(xiàng)目管理;

  (6 )協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通及需求管理;

  (7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理,如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。

  (8 )服務(wù)器,客戶端和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  (9 )開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)用程序;

  (10 )支持生產(chǎn)車間的日常用戶。

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  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,有計劃、有步驟地拓展商戶并增長交易量;

  2、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的市場策略,根據(jù)不同目標(biāo)客戶需求,制定業(yè)務(wù)拓展方案且跟進(jìn)客戶后續(xù)落地計劃;

  3、能根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場動態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手情況,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供營銷策劃方案,以保持企業(yè)和品牌的'市場有利位置;

  4、結(jié)合市場動態(tài),提出新產(chǎn)品需求并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場開拓;

  5、建立與維護(hù)與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系。

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  1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行。

  2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎罰。

  3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

  4.負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)和外語培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

  5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的`考勤情況。

  6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。

  7.根據(jù)不同時期的特點(diǎn),制訂有效的工作計劃。

  8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對前一天的營業(yè)日報表及單據(jù),堵塞財務(wù)漏洞。

  9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

  10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。

  11.檢查工作準(zhǔn)備情況,如:價目表、計算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用);碎紙機(jī)是否正常等。

  12.了解當(dāng)天VIP情況,并安排好工作。

  13.遇有難題,及時匯報或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決。

  14.培訓(xùn)下屬員工。

  15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

  16.做好當(dāng)天工作記錄。

  17.定期召開例會,講評上周工作,傳達(dá)部門主管會議的有關(guān)內(nèi)容。

  18.每月的最后一天,填報本月的工作日報表,并定期總結(jié);每月的25號,制訂下月工作計劃。

  19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。

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  崗位職責(zé):

  1、國際采購及通關(guān)商檢;

  2、部門日常表格的.填寫及文檔的整理;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理與國外供應(yīng)商洽談、聯(lián)系和溝通;

  4、配合其他部門工作;

  5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

  3、良好的邏輯思維、文字組織和語言表達(dá)能力;

  4、愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,誠信可靠;

  5、要求口語流利、聽說讀寫流利。

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  1、負(fù)責(zé)與銀行保險、基金證券、支付機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融等合作金融機(jī)構(gòu)客戶溝通,獲取客戶在大數(shù)據(jù)方面的需求,進(jìn)行公司相關(guān)平臺類產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展;

  2、負(fù)責(zé)客戶談判、業(yè)務(wù)提案文檔編寫、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

  3、負(fù)責(zé)收集、反饋有關(guān)市場信息,開展市場調(diào)研,分析市場動向;

  4、配合公司產(chǎn)品、運(yùn)營人員對產(chǎn)品需求進(jìn)行分析,結(jié)合市場情況推出設(shè)計方案,實(shí)時提供市場分析,提供競相及合作者動態(tài)反饋,定期完成市場方案總結(jié)。

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  OTC商務(wù)經(jīng)理是做什么的?本文提供OTC商務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

  崗位職責(zé)

  1、針對OTC市場制定銷售計劃,合理實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域貨源保障和回款工作;

  3、與客戶保持良好的關(guān)系,及時處理重要銷售問題,為銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;

  4、每月總結(jié)區(qū)域銷售工作,收集、匯總本轄區(qū)內(nèi)競爭產(chǎn)品及市場經(jīng)營環(huán)境信息。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、具有良好的溝通、談判技巧和能力;

  5、能承擔(dān)壓力,勇于完成工作指標(biāo)。

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  1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,規(guī)劃、實(shí)施公司信息化建設(shè)工作;

  2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

  3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維;

  4.編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面.;

  5.安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  6.管理公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì);

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  1、計算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn),2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施,具備IT領(lǐng)域的綜合性知識,對新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

  4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程,精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

  5、具備需求分析和方案編寫能力,具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力,具有一定的`開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;

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  1 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù),制定可行性合作策略和執(zhí)行方案,拓展推廣渠道;

  2 負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判,合作意向溝通并積極促成合作。

  3 對合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤維護(hù),推動客戶產(chǎn)品上線。

  4 完成個人制定的銷售任務(wù),達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。

  5 通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的'咨詢與服務(wù)。

  6 不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。

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  崗位職責(zé):

  1.主持經(jīng)營部的組織建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,確保部門各項(xiàng)工作有序開展;

  2.收集工程行業(yè)的資源市場價格,掌握工程造價變化情況信息,以利于工程預(yù)算準(zhǔn)確;

  3.收集本區(qū)域市場中的'工程項(xiàng)目信息,并配合上級經(jīng)營部拓展業(yè)務(wù)。

  4.掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn),合理編制工程預(yù)算;

  5.監(jiān)督工程預(yù)算的執(zhí)行,實(shí)施工程預(yù)算動態(tài)管理,以有效控制工程成本;

  6.組織編制工程項(xiàng)目資金的使用計劃,確保項(xiàng)目資金合理使用;

  7.編制工程預(yù)決算,建立相應(yīng)臺帳,控制建安成本,提出降低建筑成本的合理化建議;

  8.參加工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、分包及材料供應(yīng)商的比選工作,調(diào)查、詢價項(xiàng)目工程將使用主要材料設(shè)備,審核材料設(shè)備采購結(jié)算。

  9.參與承攬工程合同的談判與簽訂;

  10.起草、修訂項(xiàng)目工程分包合同文本,以控制合同風(fēng)險;

  11.參與、監(jiān)督項(xiàng)目工程分包工程招標(biāo)及合同談判。

  12.指導(dǎo)收集、整理承攬工程預(yù)結(jié)算資料,以保證結(jié)算合規(guī);

  13.組織編制、核定承攬工程結(jié)算,以維護(hù)公司利益;

  14.統(tǒng)計、上報本項(xiàng)目工程結(jié)算收入,以便于總部審核。

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  1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

  2、項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的全部細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

  3、項(xiàng)目經(jīng)理必需有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),幫助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,剛好發(fā)覺并處理項(xiàng)目中存在的問題,并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價。

  4、負(fù)責(zé)管理和限制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,實(shí)行訂正措施。假如發(fā)覺項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離安排,則剛好實(shí)行訂正措施。

  5、依據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

  6、可依據(jù)須要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

  7、有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議。

  8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

  9、安排系統(tǒng)設(shè)計任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。

  10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進(jìn)行評審。

  11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少實(shí)行一次(可與項(xiàng)目例會合并),對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。

  12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

  13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的.集成測試環(huán)境,每個項(xiàng)目只能有一個測試環(huán)境,開發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。

  14、所需提交文檔:立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目安排》并保證該安排的合理性和現(xiàn)實(shí)性。

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  在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作,對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作如下:

  1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報告,并定期進(jìn)行更新。

  2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理,滿足用戶需求。

  3、經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系,定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

  4、協(xié)助完成客戶報價工作,即時解答客戶的商務(wù)問題。

  5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  6、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  7、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  8、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  9、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的`起草、發(fā)布。

  10、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  11、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  13、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),擬定項(xiàng)目年度銷售指標(biāo)并對達(dá)成率負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體成本預(yù)算擬定及成本控制管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)所有網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系等系統(tǒng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃并組織實(shí)施店鋪促銷活動方案;

  5、負(fù)責(zé)整合內(nèi)外部資源及對外公關(guān),接洽品牌商;

  6、負(fù)責(zé)儲備店長的內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),組織實(shí)施內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃;

  7、項(xiàng)目運(yùn)營過程中其他各項(xiàng)緊急事項(xiàng)的預(yù)案及處理。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握電子商務(wù)的'運(yùn)營模式,熟悉電子商務(wù)運(yùn)營的各項(xiàng)流程;

  3、熟悉淘寶的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI,淘寶網(wǎng)站廣告資源等;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作;

  5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和應(yīng)變能力,高效的溝通能力和團(tuán)隊(duì)影響力;

  6、獨(dú)立運(yùn)營或代運(yùn)營過網(wǎng)上店鋪并且具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

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