監(jiān)察崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的監(jiān)察崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
監(jiān)察崗位職責1
一、擬訂集團公司內部審計工作制度，編制年度內部審計工作安排；提出效能監(jiān)察年度工作安排和效能監(jiān)察立項看法。
二、組織對工程項目實施過程的監(jiān)督、監(jiān)察和財務決算審計，并對集團公司及控股公司審計監(jiān)察中發(fā)覺的問題進行處理。
三、組織對集團控股公司負責人、部門負責人進行任期或定期責任審計。
四、對集團公司及其控股公司的工程招標和材料設備選購 、辦公設施選購 等進行過程監(jiān)督。
五、對集團公司及其控股公司的`財務收支、財務預算、財務決算、資產質量、經營績效以及其他有關的經濟活動進行審計監(jiān)督。
六、組織協調相關部門參加效能監(jiān)察工作，落實集團公司廉政建設各項指標。
七、對集團公司及其控股公司內部限制系統的健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和看法反饋，對有關業(yè)務的經營風險進行評估和看法反饋。
八、完成集團公司領導交辦的其它工作。
監(jiān)察崗位職責2
崗位職責：
1、在監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作；
2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
3、按施工圖紙及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工藝進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；
4、擔任旁站監(jiān)理監(jiān)理工作，發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；
5、做好監(jiān)理日記和有關的.監(jiān)理記錄。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、無經驗或者1年以上工程監(jiān)理工作經驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；
3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，了解工程概預算相關知識；
4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；
5、有很好的語言表達、交際溝通能力；
6、責任心強、能吃苦耐勞，能適應經常出差。
監(jiān)察崗位職責3
1、嚴格執(zhí)行裝修管理規(guī)定，負責所管轄區(qū)域裝修質量的'監(jiān)督工作。
2、嚴格按裝修審批的圖紙進行質量監(jiān)督。
3、質量監(jiān)督員每周應對裝修施工現場巡查1-2次，并做好巡查記錄。
4、巡查內容：
（1）核實施工范圍，對超出裝修申報范圍的，及時要求補辦審批手續(xù)。
（2）督促裝修人員不違反裝修管理規(guī)定。
（3）發(fā)現違章裝修，破壞結構，損壞原有公用設施，有權立即制止，并按管理處規(guī)定進行處理。
5、發(fā)現問題應及時向主管部門報告。
6、參與裝修完工后的驗收。
監(jiān)察崗位職責4
1、主持監(jiān)察室的全面工作；
2、認真落實黨委、政府和上級紀檢監(jiān)察機關對基層反腐倡廉建設的'安排部署；
3、協助紀委書記抓好黨風廉政建設工作計劃的草擬、監(jiān)督檢查和責任考核等工作；
4、圍繞鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心工作和重點工程項目進度、質量、廉潔等情況，組織開展監(jiān)督檢查，有針對性地提出工作意見和建議；
5、接待、處理群眾信訪舉報。及時調查處理對監(jiān)察對象違反行政效能建設有關規(guī)定行為的投訴；
6、協助上級監(jiān)察機關查辦監(jiān)察對象的違紀違規(guī)問題；
7、組織開展基層站所和所屬單位的民主評議政風行風和效能建設工作；
8、完成上級紀檢監(jiān)察機關和鄉(xiāng)黨委、政府、紀委交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責5
1、負責起草公司整體內部控制獨立檢查、評價和報告體系的建設計劃，并負責推動計劃的`實施，組織集團層面、各板塊、各業(yè)務流學習網程內部控制的年度風險自我評估工作；
2、負責起草并組織實施內控審計發(fā)展規(guī)劃，包括業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、能力發(fā)展規(guī)劃、團隊發(fā)展規(guī)劃等；
3、組織起草并維護各項內控審計制度及標準體系，不斷完善內控審計工作質量體系和質量監(jiān)督體系；
4、參與重大內控審計項目的審計評估過程，幫助協調與被審單位的工作聯系，審查重大審計發(fā)現，與被審單位溝通審計意見，組織設計重大業(yè)務控制的改善方案；
5、負責內控審計團隊的建設及工作溝通協調，包括人員內外部培訓、日常業(yè)務考核、工作安排、質量控制、內部報告、外部審計機構及審計部工作相關的社會關系維護；
6、積極組織跟蹤學習審計的相關法規(guī)和各項業(yè)務流程內部控制方法和手段，并結合公司相關政策，及時調整審計制度及方法體系；
7、完成領導交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責6
一、安全監(jiān)察科崗位職責
1.貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、上級安全生產指令及相關規(guī)章制度。
2.負責主持開展安全生產大檢查和月安全活動。
3.負責組織、協調事故調查處理工作；負責事故統計上報；負責習慣性違章處理。
4.負責各科室的安全生產情況考評考核工作。
5.負責定期組織召開公司安全工作會議，并監(jiān)督檢查安全工作措施的落實情況。
6.負責外協隊伍安全監(jiān)察工作；負責進礦物資、進礦作業(yè)施工人員的相關資質、資格審查；負責安全協議的簽訂。
7.負責宣傳安全生產、勞動保護等方針、政策，制定勞動保護措施，并監(jiān)督實施。
8.負責本科室工作計劃、總結、報告和重要經驗材料的撰寫。
9.負責公司安全教育和培訓工作；負責本科室職工的政治思想、業(yè)務知識、社會公德、職業(yè)道德教育。
10.負責公司范圍內的安全隱患排查方案的制定工作。
11.負責勞動保護用品的監(jiān)督、發(fā)放、建帳管理，并監(jiān)督生產現場勞保用品使用情況。
12.完成公司領導交辦的其它任務。
二、安監(jiān)科長崗位責任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產的方針政策，在礦領導和上級安全部門指導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監(jiān)察。
2.深入生產現場，掌握安全生產的實際情況，對發(fā)現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業(yè)，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.參加生產技術方案的編制，審核檢查安全組織措施、技術措施的編制。現場檢查安全措施的落實情況，對復雜和有危險的作業(yè)，現場會同有關部門和人員一起跟蹤監(jiān)察。
4.定期組織開展事故應急救援演練活動。
5.負責編制年度安全工作計劃和監(jiān)督有關單位完成安全工作計劃實施工作。
6.定期組織開展質量標準化檢查和隱患排查工作及各專業(yè)的專項、季節(jié)性檢查，并組織進行復查工作。
7.按照“四不放過”的原則，負責和參與對各類設備、人身事故的調查、分析、鑒定和處理；結合事故發(fā)生的特點，提出和制定預防事故發(fā)生的具體措施。
8.抓好安全達標、安全目標管理和班組安全建設的實施、鞏固工作。
9.抓好安全生產、安全管理的標準化、規(guī)范化工作。
10.對各種臨時安全技術措施及電風焊的使用進行審批，并安排安檢人員做好現場監(jiān)管工作。
三、安監(jiān)副科長崗位責任制
1.在科長的領導下，對分管內的.安全監(jiān)督檢查工作負責，積極認真做好分管業(yè)務工作，當好科長的助手。
2.監(jiān)督檢查各單位在生產中貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，礦有關安全生產管理制度、規(guī)定、措施及礦領導、科長的安全生產指令、指示、意見執(zhí)行情況，及時制止“三違”行為。
3.依法依章監(jiān)督檢查，按章辦事，堅持原則，秉公執(zhí)法，不徇情枉法、不當老好人，狠抓安全生產管理。
4.參加礦、科組織的各項安全生產活動，安全檢查、安全學習、安全會議、現場辦公，參加班前會，參加科室值班，貫徹上級安全生產指示、指令，布置安全生產監(jiān)督檢查工作，做好上情下達，下情上報，做好安瓦員的安全思想教育工作。
5.參加制定、修訂并落實本部門的安全管理制度、規(guī)定，每月對本部門的安全工作和安全監(jiān)督檢查工作進行總結和安排。
6.參加搶險救援，組織一般工傷事故追查。
7.參加礦各類事故的調查處理和工傷鑒定，并提出措施、意見。
8.組織對本部門職工進行工作考核評比，并提出獎懲意見。
9.組織本部門職工進行安全學習。
10.深入基層、深入現場，認真監(jiān)督檢查、落實隱患整改，了解掌握安全生產動態(tài)，指導幫助解決安全生產問題，發(fā)現隱患立即向科長匯報。遇有危及安全生產的重大事故隱患，應立即責令停工撤人。
11.向科長或礦上匯報安全生產監(jiān)督檢查情況及提出搞好安全監(jiān)督檢查工作和礦井安全生產的合理化建議。
12.按時完成礦、科安排的臨時任務。
四、安監(jiān)科科員崗位責任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產的方針政策，在科長和礦領導的指導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監(jiān)察。
2.深入生產現場，掌握安全生產的實際情況，對發(fā)現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業(yè)，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.負責做好各類事故的分類、統計、分析、上報工作，掌握事故發(fā)生的規(guī)律，對主要的不安全因素和隱患及時向領導及上級有關部門報告，并做好記錄。
4.負責每月安全檢查情況的匯總、分析、上報工作，對存在的問題提出整改意見。
5.協助科長抓好安全達標、安全目標管理和班組安全建設的實施、鞏固工作。
6.協助科長定期組織開展質量標準化檢查和隱患排查工作及各專業(yè)的專項、季節(jié)性檢查，對查出的問題及時下達整改通知單并進行登記、上報。
7.協助科長制定、修改安全管理規(guī)章制度和臨時性危險作業(yè)的安全措施及電風焊的使用審批工作。
8.做好每天的安全匯報及其它安全內業(yè)上報工作，對“三違”行為進行統計、上報。
9.組織安全員做好安全理論及業(yè)務學習工作。
五、安監(jiān)科培訓科員崗位責任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)頒發(fā)的有關職工安全培訓的方針、法規(guī)，負責做好全礦的安全知識教育和技能培訓，確保職工具備必要的安全生產知識和操作技能。
2.負責全礦職工安全技術培訓年度計劃的編制、修改和調整，并針對培訓工作中存在的漏洞和缺陷及時進行補充和完善。
3.建立健全安全培訓臺帳和職工個人培訓檔案及安全技術培訓管理制度。
4.嚴格按“煤礦安全規(guī)程”和上級的要求規(guī)定的時間和內容實施教學，并根據培訓對象編制有明確辦班目的教學計劃，合理安排教學內容，做到統一教材，統一考核標準。
5.經常深入基層檢查和了解特殊工種作業(yè)人員持證上崗和崗位變動情況，并根據崗位變動，及時進行培訓，經考試合格后方能持證上崗。
6.嚴格執(zhí)行安全資格證制度，未經安全培訓合格的工人絕不允許上崗操作、干部絕不允許上崗指揮。
7.定期對各隊的安全培訓情況進行檢查或抽查，對日常安全培訓進行檢查督促，確保各項培訓指標的完成。
8.在安全培訓方面及時總結經驗，不斷改進和完善，使之適應新形勢下煤礦安全生產的需要。
9.深入實際調查總結培訓效果、研究培訓中存在的問題，并向主管礦長及時反饋，同時提出改進方案。
10.負責培訓教案和開班前準備工作的監(jiān)督檢查，開展好崗位技術練兵活動，跟蹤檢查培訓過程，保證培訓質量。
六、安監(jiān)科安全員崗位責任制
1.認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關安全生產的方針政策，在科長的領導下，對本礦的安全生產工作行使全過程的安全監(jiān)察。
2.深入作業(yè)現場，掌握安全生產的實際情況，對發(fā)現的不安全問題，及時提出合理的整改意見，限期解決。糾正和制止違章作業(yè)，對肇事者提出處理意見和對安全生產有貢獻的人員提出獎勵意見。
3.每天對作業(yè)現場的“三違”現象進行制止，對危及人員安全的緊急情況，采取臨時處置措施。
4.監(jiān)督、檢查各單位安全器具和安全設施的配備、使用、保管、實驗情況。
5.監(jiān)督、檢查職工個人安全器具和安全防護用品的配備、保管、使用情況。
6.對作業(yè)現場特殊工種持證上崗情況進行檢查，對不持證上崗者制止并處罰。
7.對作業(yè)現場出現的安全隱患及事故，要及時上報相關部室。
8.對各項安全技術措施及電風焊的使用做好現場監(jiān)管工作。
七、安監(jiān)科檢身員崗位責任制
1.入井檢身人員必須熟悉和撐握煤礦安全生產法律、法規(guī)及本礦各項規(guī)章制度。
2.政治覺悟高，安全意識強，熱愛本職工作，求真務實，不怕得罪人，不徇私舞弊，文明檢身秉公辦事。
3.嚴禁入井人員不戴安全帽、礦燈；不穿工作服、雨鞋；攜帶煙火、易燃品；酒后人員入井。
4.認真做好火工品入井、出井清點工作，填寫好火工品出入井清點登記。發(fā)現升井人員盜竊生產器材和攜帶炸藥管出井者一律截留并立即向調度室和礦領導匯報。
5.認真檢查井口附近情況，搞好井口“三防”工作，禁止在距井口20米范圍內抽煙和明火作業(yè)。
6.認真做好入井人員登記，保管好入井證及出井時證件的發(fā)放，及時清點入井人數，做到心中有數。
7.必須熟悉和掌握提升信號聯絡方式，做到信號傳遞準確。
8.嚴禁利用工作之便向違規(guī)、違章人員索取食物、錢財。
9.積極配合安全、生產、調度部門搞好各種出入井記錄，把好礦井安全生產的入井關。、
10.搞好井口房附近環(huán)境衛(wèi)生，管理好井口附近設置的安全、消防設施和各種牌版標語等。
八、安監(jiān)科信息員崗位責任制
1.認真學習三大規(guī)程和上級有關安全生產文件，應用安全系統工程，通過系統安全分析，搞好系統安全管理。
2.對當日的安全信息要嚴格認真進行分類篩選，歸口評價，迅速轉換，分口落實并督促及時整改反饋。
3.對井下上來的評估表要嚴格把關，認真核算及時填寫，做好領導的安全參謀。
4.建立并保管好各種安全信息表卡及有關資料，做好系統化、檔案化，及時篩選出每天的信息日報，送交各有關領導手中，搞好自己工作場所的衛(wèi)生工作。
附：人員分工
1.王云峰：全面主持安全監(jiān)察科日常工作。負責本科室職工政治思想、業(yè)務知識、社會公德、職業(yè)道德教育；負責定期協助安全副總經理組織召開公司安全工作會議，并監(jiān)督檢查會議精神落實情況；負責宣傳安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等方針、政策，制定公司勞動保護措施，并監(jiān)督實施；負責協調、組織事故調查處理工作；負責完成公司臨時交辦的其他工作。
2.李宏哲：負責安全監(jiān)察員的管理；負責組織開展安全生產大檢查、安全隱患排查治理和月度安全活動，并對各區(qū)隊、科室、班組的安全活動開展情況進行監(jiān)督檢查；負責承包隊伍安全監(jiān)察工作，并對進礦物資、進礦施工人員的相關資質、資格進行審查；負責簽訂安全協議；負責日常礦井各項安全措施的審批；負責本科室工作計劃、總結、報告和重要材料的撰寫。
3.趙赫：負責安全質量標準化管理；負責公司各項安全管理制度的編制；負責安全文件資料的整理和歸檔；負責對“三違”人員的教育和處理。
4.馬強：負責安全生產隱患整改管理，組織井上下安監(jiān)員及時對查出的隱患進行復查驗收，并負責統計上報工作；負責公司各部門安全生產情況的考核考評工作；負責公司各項安全數據的上報。
5.王雪梅：負責組織員工安全教育培訓工作，及時建立完善的員工培訓檔案；負責監(jiān)督員工勞動保護用品、安全工器具發(fā)放和使用情況。
6.安監(jiān)員：負責生產現場安全監(jiān)察和隱患排查工作，對查出的安全生產隱患跟蹤整改；負責日常“三違”行為檢查，對“三違”人員進行現場安全教育，并提出處罰意見；負責及時匯報現場重大安全生產隱患和事故，并及時協助當班領導組織人員撤離和合理處置事故。
7.檢身員：負責對升、入井人員進行統計、上報；負責按照《入井人員管理辦法》對入井人員進行檢身；負責對升井人員攜帶的各種物資進行檢查。
監(jiān)察崗位職責7
1、建立并完善公司審計監(jiān)察管理體系，促進公司管理制度與流程的'完善；
2、對關鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進行監(jiān)察，調查并上報違法違紀行為；
3、對內部及外部舉報案件、涉嫌違規(guī)、違紀、舞弊等事件開展專項調查工作，并提出處理意見；
4、對公司各職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議；
5、跟進審計結果的落實整改情況，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議。
監(jiān)察崗位職責8
監(jiān)察部崗位職責
1部門職能
對營銷中心各職能部門的日常工作監(jiān)督監(jiān)察。
監(jiān)督監(jiān)察全國市場的銷售秩序。
監(jiān)督監(jiān)察各區(qū)域經理與公司的往來賬目。
協調本部門與公司各部門之間的業(yè)務關系。
2監(jiān)察部經理
直接上級公司營銷總監(jiān)
直接下屬省級經理
本職工作負責監(jiān)察部的管理工作
崗位職責
負責對下屬人員崗位職責的制定、業(yè)務培訓及工作情況的監(jiān)督和考評。掌握營銷中心制定的各項規(guī)章制度，并以此作為監(jiān)察工作的基本依據。監(jiān)督檢查營銷中心各級經理的市場工作及目標落實情況。
監(jiān)督檢查各區(qū)域經理的往來帳款、工作紀律等，如發(fā)現問題及時上報及時處理。
負責巡查各地級辦事處的產品銷售狀況，產品的鋪貨流向、庫存情況等。負責管理市場銷售秩序，協調解決市場發(fā)生的竄貨問題。
對銷售人員的經濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經理考評業(yè)務員業(yè)績的依據之一。
認真執(zhí)行和落實公司的GMP認證方針，保證GMP體系目標的`實現和有效運行。
完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任
對處理市場出現的違紀行為的結果負責。對反饋市場信息的真實性負責。對處理市場問題的及時性負責。
主要權利
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
有隨時調用營銷中心各部門的所有資料權，各部門必須無條件配合。有市場銷售竄貨現象的處理權。有對各級銷售人員違紀的處罰權。
根據《監(jiān)察管理條例》對營銷中心經理級以下（含部門經理）人員的考評有參與評審權。
管轄范圍
營銷涉及的工作區(qū)域。
監(jiān)察崗位職責9
1、客戶接待及簽到服務;
2、潛在客戶信息的分配及錄入;
3、監(jiān)督并維護整潔的.中心環(huán)境;
4、負責保管繪本、產品等，同時，負責產品的銷售工作;
5、嚴格遵守前臺客服日常工作流程及標準;
6、行政事務的處理;
7、完成主管交辦的其它工作。
監(jiān)察崗位職責10
一、嚴格執(zhí)行《內部審計工作管理暫行方法》不斷提高內部監(jiān)察審計工作質量。
二、依據審計工作安排的支配，對基層單位會計報表進行不定期審計，落實資產、負債、權益及收入、費用、利潤的真實性。
三、負責所屬各單位負責人的經濟責任審計，對其經營期間的經濟責任做出評價。
四、對所屬各單位的`貨幣資金進行定期或不定期檢查，核實庫存限額及貨幣資金的相互限制狀況。
五、負責檢查工程項目的過程限制、成本管理、核算狀況和工程項目的兌現審計。
六、負責審計文件、審計底稿、審計報告等審計檔案的管理工作并按期歸檔。
七、主動開展審計調查和專項審計工作，為加強企業(yè)管理出謀劃策。
八、對內審業(yè)務要加強學習，對實際工作要不斷創(chuàng)新。
九、完成領導交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責11
崗位職責：
一、定期組織召開安委會、中隊會議，傳達貫徹上級安全生產工作方針政策和工作部署，學習安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，研究部署中隊的行政管理和業(yè)務工作計劃。
二、負責組織建立和實施中隊崗位目標責任制，細化考核細則，監(jiān)督中隊各項崗位責任制落實情況，及時解決有關問題。
三、根據上級安監(jiān)部門和鎮(zhèn)安委會的指示要求，結合實際，組織實施日常巡查、專項整治、重點監(jiān)察等工作，組織開展安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作，依法查處安全生產違法行為。
四、督促建立轄區(qū)安全生產管理臺帳。
五、定期組織隊員進行安全生產法律、法規(guī)和政治、業(yè)務學習，不斷提高隊員的綜合素質和業(yè)務水平。
六、全面掌握轄區(qū)安全生產、消防安全和道路交通安全工作情況，及時將有關安全生產問題向鎮(zhèn)政府匯報，按照上級有關要求落實安全生產工作。
七、負責組織實施安全生產事故調查處理工作。
八、組織實施檢查、指導生產經營單位、村（居）委會、經濟聯社的.安全生產工作，督促生產經營單位落實安全生產主體責任。
九、完成上級交辦的其它任務。
監(jiān)察崗位職責12
崗位職責:
1，協助公司財務部建立、健全公司內部審計體系，完善公司各項制度規(guī)范和流程;，
2，協助監(jiān)督與評價內控制度的健全與執(zhí)行狀況，并根據公司情況及時調整;
3，協助完成公司具體部門運營循環(huán)流程梳理、高風險節(jié)點識別和監(jiān)控、異常數據分析和監(jiān)控、異常信息收集;
4，完成公司審計任務，出具審計報告;，
5，完成上級布置的其他任務;
任職要求:，
1，本科以上學歷，有電商平臺或大型電商企業(yè)采購或運營經驗候選人優(yōu)先考慮;
2，為人正直，有較強的`洞察力，對風險和異常現象、數據敏感并善于發(fā)現、分析、探究采購流程中的各種問題;
3、工作態(tài)度良好，有耐心，能承受一定工作壓力;
4，邏輯思維嚴謹，有一定的數據分析能力;
監(jiān)察崗位職責13
1、根據項目要求,進行臨床試驗(主要是be試驗)的管理和質量控制,包括倫理批件、遺傳辦批件、啟動會、pi溝通、現場跟蹤、質量監(jiān)控、臨床方案及報告的復核等工作;
2、現場跟進be項目的主要過程,根據項目計劃及進度表,確保項目按計劃實施;
3、核查并確保crf等臨床記錄中數據的'合法性、準確性和完整性;
4、及時溝通項目經理和研究者,確保臨床試驗符合gcp和sop規(guī)范;
5、定期總結和完成項目在各醫(yī)院的監(jiān)查報告,根據gcp和sop要求,對臨床試驗單位定期進行監(jiān)查訪視,完成監(jiān)查報告,定期向項目主管匯報臨床試驗進展情況;
監(jiān)察崗位職責14
1、負責各類物資的發(fā)放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產定期盤點;
3、進行公司企業(yè)文化文章的編寫，促進公司企業(yè)文化宣傳;
4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的`臨時工作;
監(jiān)察崗位職責15
崗位職責
1、在黨委、紀委書記領導下，負責抓好單位的黨風廉政建設。
2、負責對紀委及監(jiān)察室查處的違紀案件的審理工作。
3、負責對黨員干部，特別是科處級以上干部的監(jiān)督，并及時向黨委匯報群眾的意見和反映。
4、負責起草紀委、監(jiān)察室的文件和工作報告、工作總結。負責向大會提出紀委工作報告。
5、負責召集監(jiān)察工作方面的會議，對紀檢監(jiān)察員的工作進行檢查和指導。
6、負責監(jiān)督黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀、勤政、廉政情況，發(fā)現問題及時組織查處。
7、承辦黨委及行政領導和上級機關交辦的其他工作。
崗位工作標準
1、認真貫徹執(zhí)行上級機關及黨委的指示精神，在書記的領導下，嚴格按照黨風廉政建設工作的要求，開展各項工作。確保黨員干部廉潔自律，不違規(guī)、不違紀、不違法。
2、發(fā)現違規(guī)、違紀案件及時立案調查，限時結案，結合案情的實際情況，應上報的及時上報，發(fā)現違法案件，及時移交司法機關處理。
3、定期或不定期的.征求群眾對黨員干部的意見及反映，對群眾反映較大或有爭議的黨員干部，采取不同的方式進行教育，并及時向書記及黨委匯報情況。
4、按照上級精神和黨委的意見及決定，及時簽文件，認真審定工作計劃和工作總結，按要求提出工作報告。
5、每年至少召集一次紀檢監(jiān)察工作會議，傳達上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，總結上年度工作，布置本年度工作安排。
6、深入相關部門，對黨員干部執(zhí)紀、勤政、廉政情況進行走訪，發(fā)現問題及時查處。
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