市場拓展經理的崗位職責

時間：2024-05-29 14:19:05 崗位職責我要投稿

市場拓展經理的崗位職責

　　在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的市場拓展經理的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場拓展經理的崗位職責

市場拓展經理的崗位職責1

　　崗位職責

　　食品檢測業務拓展經理深圳市南深人力資源股份有限公司深圳市南深人力資源股份有限公司,市南深

　　1. Be responsible of business development andLabconstruction for Eurofins in Guangdong province

　　負責Eurofins在廣東省的業務拓展和實驗室建立。

　　2. 在食品檢測行業獲取潛在客戶,勘察銷售區域并積極聯系,持續開發新客戶。

　　3. 調查了解市場動態,通過多種渠道收集和分析市場信息

　　4.制定并實施合理的市場拓展和營銷計劃

　　5. 建立并保持與現有和潛在客戶的密切聯系。

　　6. 積極參與業務拓展相關的展會和公共關系工作。

　　7. 抓住市場機遇,以實現預定的目標。

　　Requirements:

　　1. 本科或碩士學歷,食品科學或化學相關專業優先

　　2. 在食品檢測行業有5年以上工作經歷, 熟悉廣東食品檢測市場

　　3. 英語聽說讀寫優秀

　　4.良好的分析和邏輯推理能力

　　5. 我們提供有競爭力的.福利薪酬方案

市場拓展經理的崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、優秀應屆畢業生，市場營銷等相關專業；

　　2、有較好的溝通能力及協調能力；

　　3、文字功底強，熟練運用辦公軟件；

　　4、具有較強的抗壓能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞；

　　5、有零售企業銷售相關工作經驗及實習工作經驗優先。

　　崗位職責：

　　1、協助區域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實施；

　　2、協助拓展經理對新開或調整店鋪質量把控及落位評估審核；

　　3、定期走訪重點客戶及商場，保持同客戶的密切聯系，建立長期穩定良好的`合作關系。

市場拓展經理的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的健康咨詢與指導,為客戶提供健康服務,并通過與客戶的溝通準確的推薦公司的.產品

　　2.能運用醫學、營養、運動、心理等相關專業知識為顧客提供健康咨詢和管理服務

　　3.組織并運行調查顧客健康管理需求,策劃、設計顧客健康管理的解決方案

　　4.協助開展健康講座、健康沙龍、養生等活動

　　5.負責建立客戶的信息數據、跟蹤回訪服務、信息反饋并及時解決客戶在使用產品和服務過程中遇到的問題

　　6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達到客戶的滿意度

　　7.完成部門安排的其他工作業務,配合完成其它部門的相關需求;

　　任職要求:

　　1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養、心理學等相關專業,形象好、氣質佳。

　　2.有護理、醫師、營養師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優先考慮

　　3.具備健康評估、健康指導、健康教育、健康服務的基本能力

　　4.富有親和力和耐心,具有優秀的人際溝通技巧、應變力和執行力,善于與會員保持良好的人際關系

　　5.營養師、護理、臨床、中西醫、心理學相關專業優先考慮。

市場拓展經理的崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；

　　2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當地、周邊原創音樂人、音樂廠牌、音樂產業鏈企業、項目的招商引入；

　　3、酷狗音樂基地活動策劃、執行。

　　任職資格：

　　1、本科畢業，工作經驗3年以上；

　　2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；

　　3、綜合能力強，有過創業經驗優先；

　　4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩重。

市場拓展經理的.崗位職責5

　　1、跟蹤住宅物業行業需求動態；

　　2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺；

　　3、負責物業合同的'簽訂的全過程；

　　4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；

　　5、根據客戶需求，協調相關部門進行方案的準備。

市場拓展經理的崗位職責6

　　職責：

　　1、根據公司年度回款目標制定開店計劃，為完成年度拓展目標負責。

　　2、負責與省代、加盟客戶的業務談判，特許合同協議的草擬及簽訂。

　　3、負責全國市場拓展，云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。

　　4、負責加盟客戶首批貨款的'催收。

　　5、負責新店圖紙設計，裝修進場、商場驗收等協調工作。

　　6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估，不斷發展優質客戶加入。

　　7、掌握競爭品牌對手的市場動態，為公司的發展提供建設性的建議與決策。

　　8、完成營銷總監臨時性安排的工作。

　　任職要求：

　　1、管理、市場營銷、公共關系等專業�？埔陨蠈W歷。

　　2、性格開朗，具有溝通和協調能力，良好的團隊合作精神。

　　3、3年以上知名女裝任職經驗，具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。

　　4、具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向的能力。

　　5、具備良好的職業操守，高度的工作熱情和事業心，敢于創新。

市場拓展經理的崗位職責7

　　崗位職責

　　財信水務—市場拓展部副總經理/總經理財信重慶財信企業集團有限公司,財信 1.全面主持市場拓展管理工作,對工作目標完成負責 ;

　　2.統籌組織擬投資項目的信息收集、分析、整理;

　　3.統籌擬投資項目的盡職調查 ;

　　4.統籌組織編制并審核投資項目意向方案、項目合同等 ;

　　5.統籌組織項目可行性論證、盈利能力分析、跟蹤、談判和合同簽訂。

　　任職資格:

　　1、本科及以上,經濟管理、市場營銷、環境工程等相關專業;

　　2、具備專業的戰略管理、投融資管理等相關領域的'知識,掌握環保行業投資分析方法;

　　3、熟悉特許經營管理條例、經濟法、合同法、環境保護法等法律法規;

　　4、熟悉垃圾填埋、垃圾焚燒、垃圾堆肥、生活污水和工業廢水處理工藝流程、投資規模、處置成本等;

　　5、了解環保產業政策、市場政策性技術導向、政策性資金導向及其發展趨勢,掌握產業發展動態。

市場拓展經理的崗位職責8

　　職位描述：

　　1、負責對外拓展與承接非碧桂園地產開發的各類業態物業項目；

　　2、負責與開發商洽談，參與競爭性談判，承接物業管理項目；

　　3、負責新承接的物業管理項目的前期介入等各項管理工作；

　　4、負責制定商務談判制度及流程，完善公司管理。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，大專及以上學歷，三年以上市場拓展經驗；

　　2、具有優秀的談判能力及出色的市場開拓能力；

　　3、計劃性強，能夠有效按目標推進和完成工作；

　　4、誠信、務實，擁有良好的團隊合作及管理能力；

　　5、熟悉房地產及物業管理行業優先。

　　職務描述：

　　1、負責通信工程移動小區、樓宇寬帶接入的市場開拓；

　　2、負責常規移動通信無線覆蓋業務；

　　3、負責宏站購租業務。

　　任職要求：

　　1、具有本行業相關工作經驗，有物業公司、房地產開發商有一定關系者優先；

　　2、有豐富的通信工程市場拓展工作經驗、具備一定的'社會關系及客戶資源者優先；

　　3、勤于思考，良好的語言及文字表達能力、溝通能力、協調能力；

　　4、具有良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力，較強的洞察力、應變能力、良好的親和力，項目推動能力，能敏銳地挖掘和把握商機；

　　5、能吃苦耐勞，積極主動、有良好的團隊合作意識和抗壓能力。

　　1、制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，并編制市場調研報告；

　　2、負責各類市場情報、行業政策與信息的收集、整理與分析；

　　3、建立有效的客戶關系系統，包括客戶的開發、維護、發展等，并為承接物業項目提供幫助；

　　4、負責承接物業管理項目，并進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；

　　5、協助投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；

　　6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業管理費用的測算。

市場拓展經理的崗位職責9

　　崗位職責：

　　全面負責所屬區域的市場拓展業務，直接參與商務洽談，并對分公司市場拓展工作給予支持與指導。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具3年以上物業市場拓展工作經驗，擁有廣泛社會背景與優質客戶資源者，或具有3年以上一線物業項目操盤經驗、豐富的`招投標經驗者優先；

　　2、熟悉物業法律法規，能獨立撰寫物業管理方案，具較強的溝通協調、商務談判及計劃統籌能力，條件稍遜者可應聘主管崗位。

市場拓展經理的崗位職責10

　　工作職責:

　　1、大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

　　2、有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

　　3、思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

　　4、具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

　　5、有團隊合作意識,擅長與人溝通;

　　6、工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

　　7、熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;

　　8、懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

　　任職資格:

　　1、按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

　　2、參與物業服務方案、招投標文件的`撰寫與成本測算表制作;

　　3、進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

　　4、對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;

　　5、深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比,定期提交調查報告;

　　6、對市場的發展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

　　7、建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

　　8、工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;

　　9、工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的崗位職責11

　　1、溝通維護現有合作渠道的同時，尋找其他潛在的合作渠道(包含線上，線下各類渠道);

　　2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;

　　3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃，并尋找合適的.合作渠道，進行新合作規劃的推進;

　　4、負責各合作渠道的管理，并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;

　　5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;

　　6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。

市場拓展經理的崗位職責12

　　職責

　　1、擬定市場拓展流程和制度

　　2、把握市場動態，制定產品拓展的整體策略并予以實施

　　3、制定并組織落實市場運作的`年度、月度計劃

　　4、定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告

　　5、建立并維護與市場活動相關的關系網絡

　　任職要求

　　1、接受過市場營銷、公共關系、產品知識等方面的培訓

　　2、三年以上市場拓展、市場銷售工作經驗

　　3、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力

　　4、具備業務規劃能力、優秀的口頭及書面表達能力

市場拓展經理的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業運營環境；

　　2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業市場等方面的高效策略與整體實施計劃；

　　3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網絡與工作機制，制定詳細的`工作規劃與流程，務實把控進度與效果；

　　4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業績進行考評與激勵；

　　5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有5年以上的政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；

　　2、為人忠誠、敬業，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；

　　3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領域具有大型項目的實操經驗者，或具有政府部門工作經驗者優先。

市場拓展經理的崗位職責14

　　1、主持市場拓展部的`全面工作，對企業市場拓展工作負責;

　　2、主持編制部門工作計劃，組織部門人員按計劃實施;

　　3、檢查計劃執行情況，確保計劃的全面落實;

　　4、負責與有關單位聯系，鞏固、擴大客戶資源;

　　5、負責組織項目拓展整體控制;

　　6、負責利用本部門資源，跟蹤項目實施情況，做出項目綜合評價;

　　7、負責對本部門人員進行管理與考核;

　　8、負責對派出機構進行對口管理;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

市場拓展經理的崗位職責15

　　職責

　　1.根據公司戰略需求，負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;

　　2.負責帶領10人團隊，以區縣為單位，拓展線上合作單位，爭取潛在目標合作群體的注冊;

　　3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;

　　4.鏈接平臺上買賣雙方，對雙方交易進行指導，并提升交易量;

　　5.完成公司下達的月度、季度和年度的.拓展任務指標;

　　6.及時向上級匯報工作進展情況。

　　7.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、市場營銷、管理等相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷，熟悉互聯網行業優先;

　　3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;

　　4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;

　　5、獨立自主、吃苦耐勞，可陌拜，具備超強執行力;

　　6、有抗壓能力，能迅速適應互聯網工作節奏，較強職業素養等。

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