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物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-01 19:11:56 崗位職責(zé) 我要投稿

物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)物業(yè)公司的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計(jì)劃與方案;

  2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

  2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作,良好的社會(huì)資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

  物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位

物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  經(jīng)驗(yàn)豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

  工作內(nèi)容:

  1、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)各類市場(chǎng)情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

  3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;

  4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場(chǎng)拓展指標(biāo);

  5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人,完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作;

  6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書(shū)、策劃書(shū)等文案工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測(cè)算。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡40歲以下。

  2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

  3、有營(yíng)銷崗位從業(yè)背景,并取得過(guò)良好的業(yè)績(jī);

  4、具備公關(guān)能力;

  5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮);

  6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的.收集、整理、分析工作。

  3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

  4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

  7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門(mén)崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

  8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

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