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行政經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-10-31 18:22:07 崗位職責(zé) 我要投稿

行政經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(20篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的行政經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)實(shí)用(20篇)

行政經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職位描述

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)療服務(wù)管理委員會大事記,與組織動態(tài)信息,及時更新部門介紹與宣傳片等。

  2、負(fù)責(zé)擬訂醫(yī)療服務(wù)委員會的各類文件、通知、制度等,傳遞集團(tuán)公司重要文件等。

  3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療服務(wù)委員會會議制度與流程并執(zhí)行,參與相關(guān)會議,形成會議記錄,負(fù)責(zé)關(guān)鍵事項(xiàng)的跟進(jìn)。

  4、大型會議、專題會議的策劃、組織、協(xié)調(diào)。

  5、建立醫(yī)療服務(wù)委員會接待制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并執(zhí)行,包括投資接待、成員醫(yī)院接待、外部參觀交流等。

  6、及時登記備案醫(yī)療服務(wù)管理委員會與成員醫(yī)院工商注冊變更信息。

  7、根據(jù)復(fù)星醫(yī)藥檔案管理要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部文件管理與調(diào)閱,指導(dǎo)成員醫(yī)院檔案條線參照執(zhí)行。

  8、制訂年度行政工作預(yù)算,并據(jù)此執(zhí)行。

  9、負(fù)責(zé)禮品的.領(lǐng)用與登記管理。

  10、負(fù)責(zé)跨部門之間的行政溝通協(xié)調(diào)。

  11、負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)與考評。

  12、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

  任職資格:

  1、 35歲以下,本科學(xué)歷,行政管理、中文等專業(yè)。

  2、行政管理、辦公室秘書等相關(guān)工作3年以上。

  3、良好的文筆、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

  4、工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、服務(wù)意識強(qiáng)。

  5、能適應(yīng)出差。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的制定、修訂、細(xì)化及推行工作;

  2、負(fù)責(zé)對下屬商管公司相關(guān)行政工作進(jìn)行檢查監(jiān)督以及指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)配置、采購、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等管理工作;

  4、公司證照的`辦理、年檢工作;

  5、負(fù)責(zé)公司公文、印章制度的修訂、細(xì)化及推行工作;

  6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊編輯、審核;

  7、日常行政管理工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上行政管理工作崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、有對下管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常重要事務(wù)以及公司內(nèi)、外部的溝通協(xié)調(diào);

  2、協(xié)助總經(jīng)理撰寫、整理各類文件及工作報告等綜合性材料;

  3、規(guī)劃并建立公司行政管理體系,制定并完成年度行政工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門對公司日常行政管理及行政突發(fā)事件的處理;

  5、帶領(lǐng)和指導(dǎo)公司行政體系建設(shè),制定、規(guī)范、完善各項(xiàng)行政工作流程;

  6、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作;

  7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門為公司各類辦公會議、年會及重要活動的組織、安排和協(xié)調(diào);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、年齡:30—40歲;

  3、具有較高的.文字寫作能力;

  4、良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

  5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能夠沉著、冷靜地處理各種問題和困難;

  6、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職位描述

  崗位描述:

  (1)負(fù)責(zé)公司行政方面重要會議,重大活動的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各系統(tǒng)間的合作關(guān)系等;

  (2)負(fù)責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析提交總經(jīng)理。掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  (3)定期組織做好辦公職能檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,同時督促做好糾紛和預(yù)防措施。領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

  (4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

  (5)制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行;完善公司相關(guān)文件,協(xié)助上級進(jìn)行文書、公文的起草。

  崗位要求:

  1、25—35歲,國家統(tǒng)招行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,組織及公關(guān)能力。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職位描述

  崗位職責(zé):

  為集團(tuán)高管提供日常工作協(xié)調(diào)、支持和服務(wù),協(xié)助高管提高工作效率;

  編寫集團(tuán)高管講話稿件,精確傳達(dá)高管指示的精神;

  整理、編寫集團(tuán)重要會議紀(jì)要,確保決議的.可執(zhí)行性。

  任職要求:

  高管日常活動管理

  負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的日程管理,收集、發(fā)布高管每周行程,安排、協(xié)調(diào)集團(tuán)高管辦公、差旅活動;

  負(fù)責(zé)集團(tuán)重大高層互訪活動的接待安排。

  文秘工作

  負(fù)責(zé)編寫高管講話稿件、高管文件、英文翻譯、講話整理等秘書事務(wù);

  集團(tuán)重大會議安排

  負(fù)責(zé)集團(tuán)會議計(jì)劃的編制、發(fā)布與管理;

  負(fù)責(zé)組織各類集團(tuán)級高管會議,撰寫會議紀(jì)要,并組織傳簽、發(fā)布會議紀(jì)要;

  印章管理

  負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長與總裁印章的日常管理。

  綜合協(xié)調(diào)

  參與集團(tuán)戰(zhàn)略、文化、運(yùn)營等重大管理項(xiàng)目,開展組織、協(xié)調(diào)工作,推動項(xiàng)目落地;

  負(fù)責(zé)策劃、組織與管理會議、接待、公文等行政管理提升項(xiàng)目。

  安全管理職責(zé):參照《安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)及各級安全生產(chǎn)職責(zé)》制度執(zhí)行。

  備注:

  專業(yè):不限,英語、公關(guān)文秘或經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

  具體要求:從事文秘、行政或后勤管理及服務(wù)工作2年以上

  文字功底好,思路清晰,善于提煉觀點(diǎn)、邏輯性強(qiáng);

  1、具備較強(qiáng)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉秘書相關(guān)技能,能熟練使用辦公軟件;

  2、具備一定的英語溝通能力。

  具備高級(涉外)秘書資格證書

行政經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職位描述

  任職條件:

  1、本科及以上學(xué)歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng),具備良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  3、有較強(qiáng)的文書處理和寫作能力;

  4、具有保密意識、良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識。

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安排公司日常行政管理工作,并協(xié)調(diào)公司各部門的`有效運(yùn)行;

  2、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

  4、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

  5、督促有關(guān)部門及時完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

  6、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)辦公場所選定、裝修改造,對辦公環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和日常安全、衛(wèi)生管理;

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購置和管理,建立合格供方名單,并對供方進(jìn)行資質(zhì)評審;

  3、負(fù)責(zé)印鑒、證照以及行政檔案管理;

  4、行政預(yù)算編制提報;

  5、車輛管理;

  6、指導(dǎo)并檢查地方公司的行政工作;

  7、對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上,行政管理相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用office辦公軟件,熟練掌握行政管理相關(guān)知識;

  4、具有溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助副總經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),督促各種計(jì)劃按時落實(shí)與執(zhí)行。公司各項(xiàng)制度的實(shí)施與督促執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)建立崗位責(zé)任,做好員工績效考核工作,建立企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通,增強(qiáng)員工歸屬感。

  3、制定、修改分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,提交公司討論通過并監(jiān)督實(shí)施。

  4、內(nèi)外公文的`處理及檔案管理工作

  5、合理組織員工培訓(xùn),并建立培訓(xùn)檔案。

  6、負(fù)責(zé)對本部門的工作分配、協(xié)調(diào)及工作監(jiān)督和管理。

  7、負(fù)責(zé)公司各種證件的辦理。

  上崗條件

  ●大專以上文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上相關(guān)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);

  ●具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

  ●能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

  ●工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)

行政經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、完成公司人力資源的'日常招聘工作;

  2、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及其他工作;

  3、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

  4、會務(wù)安排,活動安排與組織,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

  5、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

  6、完善公司績效考核制度;

行政經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職位描述

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持部門工作,建立公司/事業(yè)部行政管理體系。

  2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司戰(zhàn)略發(fā)展提供參考意見;

  3、適時制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施。

  4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

  5、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù),最大程度地節(jié)約辦公資源,降低辦公成本,提升辦公效益和效率;

  6、負(fù)責(zé)公司品牌形象建設(shè),提升公司公眾形象。

  任職資格:

  1、形象良好,本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的'外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理能力、溝通能力;

  3、有良好的服務(wù)、服從意識和執(zhí)行力,思維清晰、頭腦敏捷,具有較高的原則性與靈活性; 4、熟練使用各項(xiàng)日常辦公軟件和設(shè)備,有駕照。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、制定公司行政規(guī)劃、管理制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報告,并據(jù)此對公司發(fā)展提出合理化建議;

  3、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制費(fèi)用,做好日常行政管理工作;

  4、做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

  5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的.各項(xiàng)接待工作;

  6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

  7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

  任職要求:

  1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系;

  3、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

  4、處事穩(wěn)重,為人正直,誠實(shí)守信,分析、解決問題能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;

  5、具備良好的文學(xué)素質(zhì),能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會議稿等文案;

  6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);

  7、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職位描述

  一、工作內(nèi)容:

  1、全面負(fù)責(zé)行政部門管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng);

  2、負(fù)責(zé)部門員工管理工作;

  3、與政府部門建立聯(lián)絡(luò)渠道,負(fù)責(zé)處理相關(guān)工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助安委會的安全檢查和安全管理工作;

  5、負(fù)責(zé)工傷事故的`協(xié)調(diào)、索賠等處理;

  6、負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⒔煌ā⑺奚帷⑿l(wèi)生等后勤管理工作

  二、任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,28至40歲;

  2、3年以上行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理與后勤管理工作;

  3、良好的溝通能力、執(zhí)行力;行政經(jīng)理(崗位職責(zé)) [戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、公司行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;

  2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲管理;

  3、行政管理體系搭建、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織;

  4、采購、管理公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

  5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺賬核審、組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

  6、上級交代的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底和文案撰寫能力;

  2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

  3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

行政經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、可獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作,給下級成員提供培訓(xùn),指導(dǎo),并監(jiān)督他們有效的完成日常工作;

  2、配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司行政管理體系搭建,健全公司相關(guān)行政管理規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)公司本部設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的`調(diào)配、管理及定期盤點(diǎn);

  4、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、門店裝飾等耗材的采購,申領(lǐng)等計(jì)劃管理工作;

  5、負(fù)責(zé)公司會議、文件、車輛組織、安排工作;

  6、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  7、負(fù)責(zé)公司商場活動的相關(guān)工作跟進(jìn)及后勤支持;負(fù)責(zé)公司部分外聯(lián)及各項(xiàng)活動的組織;

  8、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)及上司安排的其他工作。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職位描述

  崗位職責(zé)

  1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動;

  2、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的`辦公設(shè)施及其他后勤支持;

  4、負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

  5、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。

  任職資格

  1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷;

  2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

  5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職位描述

  崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)行政管理制度,參與管理制度的編制;

  2、負(fù)責(zé)政府機(jī)構(gòu)、外部單位的溝通與協(xié)調(diào);

  3、服務(wù)集團(tuán)高管,負(fù)責(zé)重要接待活動后勤服務(wù)保障,安排各類重要會議活動的后勤;

  4、負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、日常辦公事務(wù)等工作的'落實(shí)執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營中各項(xiàng)行政事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1、28—40周歲,正規(guī)大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),定居南京;

  2、人品正直,形象氣質(zhì)良好,身體健康,具有良好的服務(wù)意識和素養(yǎng)以及一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、滿足以下任一條件會優(yōu)先錄用考慮:有大型企業(yè)辦公室行政后勤部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷或者有品牌酒店前廳、宴會部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或者在空乘行業(yè)具有3年以上乘務(wù)長工作經(jīng)驗(yàn)。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)16

  職位描述

  崗位職責(zé):

  起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度;

  負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,公司日常行政事務(wù)工作;

  指導(dǎo)、協(xié)助相關(guān)管理類部門處理行政事務(wù),及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報告;

  負(fù)責(zé)公司級重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作;

  處理上級交辦的其他事宜;

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,具有5年左右的`行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

  有良好的公文寫作能力,熟練使用辦公軟件;

  有創(chuàng)業(yè)精神與責(zé)任心,親和力強(qiáng);

  有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)17

  職位描述

  至少3年相關(guān)行業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),工作積極主動和細(xì)致,很強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力,以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向,善于處理公司、政府機(jī)構(gòu)及社會間復(fù)雜的關(guān)系,是領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)的楷模

  主要職責(zé):

  確保所負(fù)責(zé)的部門達(dá)到最高的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);

  通過對維修裝潢部的有效控制,節(jié)約商場成本并保持良好的商場形象;

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場與政府部門、消費(fèi)者協(xié)會和媒體之間的外部關(guān)系,保證麥德龍?jiān)诋?dāng)?shù)負(fù)碛姓娴男蜗蟛⒇?fù)責(zé)處理可能有損麥德龍形象的問題;

  通過每年的.合同談判和減少商場支出以實(shí)現(xiàn)成本和物料的控制;

  提出正確的行動方案提高顧客接待和售后服務(wù)部門的顧客服務(wù)水平;

  管理、計(jì)劃和執(zhí)行及/或分配來自上級的行政工作;

  通過指導(dǎo)、發(fā)展和團(tuán)隊(duì)激勵保證每一個員工都知道他自己的目標(biāo)和職責(zé)

行政經(jīng)理崗位職責(zé)18

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定行政組工作發(fā)展計(jì)劃與預(yù)算方案;

  2、主導(dǎo)行政規(guī)章制度的制定、修訂與監(jiān)督執(zhí)行;

  3、對行政月付款、報銷、差旅等項(xiàng)目進(jìn)行匯總、分析;

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司各類證照的前期辦理、年檢、保管及使用申請審批工作;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常辦公用品、項(xiàng)目各類物資的.采購、管理工作;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案、固定資產(chǎn)、宿舍、辦公室等項(xiàng)目管理工作;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政車輛管理、公司小車年審及保險辦理工作;

  8、協(xié)助集團(tuán)行政人事總監(jiān)完成其他行政工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)行政管理有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力;

  4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有魄力。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)19

  職位描述

  負(fù)責(zé)公司北京片區(qū)行政事務(wù)、采購事務(wù)、日常事務(wù)、物業(yè)事務(wù)的綜合管理;

  負(fù)責(zé)制定公司北京片區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格按照預(yù)算合理控制成本;

  組織制定、實(shí)施片區(qū)年度、月度工作計(jì)劃;

  負(fù)責(zé)公司各片區(qū)證照辦理及年檢等相關(guān)工作;

  組織編制及完善北京片區(qū)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

  負(fù)責(zé)北京片區(qū)辦公用品、耗材的采購和管理;

  負(fù)責(zé)北京片區(qū)行政的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  任職資格:

  1、優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

  2、較強(qiáng)的分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

  3、較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力,思路清晰,有洞察力;

  4、較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作主動性;

  5、優(yōu)秀的處理突發(fā)事件、解決問題的能力;

  6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親合力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力;

  7、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);

  8、具備企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

行政經(jīng)理崗位職責(zé)20

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

  2、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

  3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

  4、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

  5、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

  6、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作,與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò),隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

  7、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

  8、負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'任務(wù)。

  任職資格:

  1、人力資源管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;

  3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

  4、語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);

  5、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

  6、有帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

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