銀行崗位職責

時間：2023-08-29 17:03:56 崗位職責我要投稿

銀行崗位職責(常用15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的銀行崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行崗位職責(常用15篇)

銀行崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責金融、銀行行業的KA客戶的開拓工作，收集客戶關鍵人信息，建立并維護關系；

　　2、負責KA客戶的前期開拓，產品介紹，項目推進；

　　3、善于發現KA客戶的`需求，分析處理相應問題，有效建立與客戶的關系；

　　4、有制作客戶解決方案的專業能力，并與客戶做相應的技術與咨詢支持；

　　5、負責KA客戶開拓過程中，相應的應用方案、技術文件、招標文件等制作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融、市場營銷等專業優先，對軟件、服務、網絡等IT領域有基本了解；對社會化媒體有一定的了解；

　　2、熟悉移動互聯網、數字媒體營銷、社會化媒體營銷、熟悉SAAS市場，有至少2年以上銷售管理經驗優先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神；

　　4、極強的目標感、執行力、溝通能力、推動能力、自我學習能力，善于自我激勵，心態開放、正向、良好的抗壓能力；

　　5、信任、接受改變、接受挑戰、注重承諾、結果和過程并重、平等尊重、追求卓越；

　　6、計算機軟件、硬件、互聯網、大數據、云計算、SAAS行業經驗優先；

　　7、有在大型企業級客戶及KA方向有工作經驗的優先考慮，包含互聯網金融、互聯網SAAS、企業（供應鏈、制造、零售、高科技等）、金融、銀行等行業客戶。

銀行崗位職責2

　　1．任職資格

　　(1) 教育背景：本科以上學歷，市場營銷專業或碩士以上學歷更佳；

　　(2) 經驗：銷售管理工作5年以上經驗，有2年以上渠道拓展、渠道網絡管理、渠道經銷商培訓等方面的經驗。出任同等級別職務至少1年；

　　(3) 技能與素質：

　　1) 具有較強的組織、計劃、協調、人際交往能力和溝通技巧；

　　2) 善于制定渠道策略，拓展渠道網絡，有能力帶領團隊進行高效工作；

　　3) 對本行業的銷售渠道、區域特點有深刻的理解；

　　4) 能夠獨立制定渠道發展計劃，進行有效實施，并對相關人員進行培訓和督導；

　　5) 英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。

　　(4) 個性特征：具有較強的規劃能力和分析能力，具有良好的團隊建設能力與敬業精神。

　　2．工作內容

　　(1) 根據企業營銷戰略，制定渠道發展策略；

　　(2) 渠道網絡的拓展與管理；

　　(3) 對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案；

　　(4) 培訓渠道經銷商，幫助經銷商快速發展；

　　(5) 管理渠道管理部預算及相關人力計劃；

　　(6) 協助銷售總監制定各項渠道發展計劃；

　　(7) 撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議；

　　(8) 渠道管理部工作任務的布置、監督與管理；

　　(9) 對下屬進行指導培訓，提高從業人員素質；

　　(10) 其他相關工作。

　　3．權力范圍

　　(1) 有對渠道管理費用的.支出進行控制的權力；

　　(2) 有對渠道發展計劃進行制定及修改的權力；

　　(3) 有根據渠道發展分析結果，對產品與服務的銷售渠道及銷售指標管理有建議權；

　　(4) 有按照制度獎懲內部員工的權力；

　　(5) 有按計劃審批渠道管理部工作中所需資金，并對超出計劃資金提出方案，向銷售總監報批的權力；

　　(6) 有對下屬人員的考核權。

　　4．工作關系

　　匯報工作：銷售總監；

　　監督：渠道管理部下屬員工；

　　合作者：各部門經理；

　　外部關系：與經銷商、零售商、代理商的公共關系。

銀行崗位職責3

　　工作職責:

　　1、主導銀行相關業務及技術改造類項目的系統分析與設計工作，承擔核心功能代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊；

　　2、系統性能優化，主導技術難題攻關，持續提升系統在大規模分布式系統環境下高并發、海量請求數下的高處理性能，解決各類潛在系統技術風險，保證系統的安全、穩定、快速運行；

　　3、負責指導、培訓開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。

　　任職資格:

　　0、優秀的邏輯分析能力，能對問題進行深入分析并正確拆解解決。

　　1、扎實的java編程基礎；對各種開源的`框架有深入的了解，對框架本身有過開發或重構者可優先考慮；

　　2、三年以上數據庫如mysql使用經驗，3年以上大規模高并發訪問的web應用系統設計和開發經驗；

　　3、熟練掌握unix/linux操作系統，對常用命令運用嫻熟，能夠根據實際需要快速編寫shell腳本；

　　4、具備良好的設計通用框架及模塊的能力；

　　5、較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業，對系統質量有近乎苛刻的要求意識；

　　6、具有銀行業核心系統設計與研發經驗背景的優先考慮。

銀行崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責根據國有銀行企業客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;

　　2、負責向國有銀行企業客戶量身推薦保險產品,為企業制定個性化保險方案;

　　3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;

　　4、負責參保企業的后續客戶服務工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷。

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、具有良好的'心理素質及良好的溝通能力;

　　4、具有積極進取的精神及接受挑戰的個性。

銀行崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責現場與銀行客戶進行績效考核管理方面的`溝通，了解、收集客戶相關信息；

　　2、協助考核規劃經理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）；

　　3、參與實施績效考核應用推廣項目，實現專業領域與咨詢領域的知識積累和創新。

　　4、客戶培訓課件的開發、宣講和培訓。

　　任職要求：

　　1、金融、財務管理或人力資源管理相關專業本科以上學歷；

　　2、2年以上績效考核或管理等相關工作經驗；

　　3、良好的溝通、表達能力和文案撰寫能力；

　　4、較強的組織、協調能力；

　　5、有咨詢、銀行從業經驗者優先。

銀行崗位職責6

　　1.進駐各類渠道網點，開發網點存量客戶，同時協助網點開發新客戶;

　　2.維護好銷售渠道關系，及時有效的回應渠道的咨詢和反饋，建立良好的渠道合作關系，協助開發各類渠道;

　　3.維護好客戶關系，及時有效的回應客戶貸款需求;

　　4.組織營銷活動，執行渠道營銷拓展計劃，塑造公司品牌;

　　5.推廣公司相關產品，完成銷售任務目標;

　　6.收集市場信息和客戶反饋意見，參加公司組織的'各類培訓，盡快掌握專業知識和營銷技巧;

　　7.對日常營銷工作和客戶服務工作做好記錄，制定工作計劃，完成公司的考核任務。

銀行崗位職責7

　　職責描述：

　　1、承做投行類項目：包括產業基金、并購、資產證券化、債券融資（短融、中票、企業債等）。參與項目盡職調查、撰寫申報文件、跟蹤審批出賬以及投后管理全流程。

　　2、支持承攬相關工作：協助承攬人員分析目標客戶，制定融資方案，設計交易結構等。

　　3、維持客戶關系。

　　4、協助部門主管完成其他工作。

　　任職要求：

　　1、具備持續學習能力；

　　2、碩士及以上學歷，優秀者可放寬至重點大學本科學歷；

　　3、具有法律專業背景，通過國家司法考試（法律職業資格考試）；

　　4、具有金融行業從業經驗者優先。

銀行崗位職責8

　　1、開發客戶的方式：電話銷售

　　2、銷售對象（客戶類型）：個人消費者

　　3、銷售區域：全國

　　4、銷售的產品狀態：新產品

　　5、項目型（解決方案型）銷售：是

　　目前，對該崗位的.初步定位如下：

　　1、崗位級別：非管理崗

　　為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：

　　1、年齡要求：22歲到28歲

　　2、行業背景要求：

　　面銷電銷，保險貸款等

　　3、性格特質要求：團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強、嚴于律己

銀行崗位職責9

　　銀行武裝押運員崗位職責主要有以下幾條：

　　1、嚴格執行《押運制度》，在執行押運任務前及押運任務中，押運員不準飲酒、不準攜帶違禁物品，不得搭運與押運無關的其它任何物品，不準搭乘無關人員，押運途中不準睡覺。不準在有押運品的車內吸煙。

　　2、嚴守秘密，押運時間、地點、路線、裝備、數量等情況不得泄露給無關人員，不得在電話及公共場合議論有關押運事宜。

　　3、執行押運任務時要集中精力，密切注視前方和左右情況，發現問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協助駕駛員警慎通過。

　　4、執行押運任務時，嚴格執行槍交接手續，按照《槍管理制度》的`有關條款配帶和使用武器，做到槍不離身。

　　5、押運途中，運鈔車因故停駛，押運員不得離開押運物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運緊急預案”分工處理，并及時報告相關部門，確保國家財產安全。

銀行崗位職責10

　　1、與銀行各層級進行溝通、協調，保證銀行保險理財業務順暢進行。

　　2、根據業務發展需要，提出改善銀行保險業務管控的`需求和措施。

　　3、提出銀行保險新險種開發、儲備的需求，現有險種改善的建議。

　　4、參與策劃、推動業務區內銀行的宣傳、激勵活動，并將結果及時反饋。

銀行崗位職責11

　　職責描述：

　　1、負責組建及管理事業部團隊，帶領和培養其業務團隊，幫助其達成業務目標；

　　2、負責開拓、維護高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供資產配置等金融理財服務；

　　3、帶領團隊積極開發及拓展高凈值客戶及各類渠道，并管理和維護好客戶資源；

　　4、根據公司發展戰略，明確銷售目標；進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標；

　　5、根據客戶及市場形勢，及時向公司上層提出產品及流程優化等建議、

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，金融學、經濟學專業，有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業資質者優先；

　　2、五年以上金融行業工作經驗，其中3年以上相關工作經驗，長期維護金融大客戶、或在銀行系統有私人銀行從業經驗著優先；

　　3、具備私人銀行及商業銀行高端客戶、大客戶財團客戶資源并能有效開發，對高端理財、基金、信貸、資本運營實操經驗豐富；

　　4、有極強的業務開拓能力與團隊管理作戰能力，并精于企業內控管理，有強烈的團隊合作精神、出色的溝通協調能力；

　　5、誠信正直，積極進取，具有高度的.責任心和職業道德，有極高的敬業精神與職業素養，從業記錄優良、

　　崗位職責：

　　1、根據分行政策要求，制訂公司、中小企業、業務拓展工作目標和任務，并組織實施，提高支行業務發展和管理水平

　　2、負責支行公司、中小企業業務的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；

　　3、負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風險防范工作；

　　4、負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作、

銀行崗位職責12

　　1、負責銀行卡等銀行新業務客戶關系的'建立和維護；

　　2、負責完成相應銀行新產品和服務的銷售指標；

　　3、負責售前和售后的協調工作；

　　4、負責收集用戶信息，及時向產品開發部門提供建議；

　　5、負責配合或組織公司其他部門及成員完成銀行新產品項目的接入和實施；

　　6、負責草擬、簽訂相關的合同、協議等工作。

銀行崗位職責13

　　1、遵守國家《現金管理條例》和有關財經法律、法規的規定。

　　2、依據合法的審核無誤的.會計憑證辦理現金及銀行存款的收支結算業務。

　　3、登記現金銀行存款日記賬，做到日清月結，并及時與銀行核對賬目，保證帳實、賬賬相符。

　　4、準確、全面、及時填報各種計劃統計報表，并對有關統計工作進行調查研究和分析。

　　5、建立健全并管理本單位的原始記錄和統計臺賬等全部計劃統計資料。

　　6、完整、全面積累各類統計資料，按時、據實向上級及單位領導提供施工生產、經營管理所需要的計劃統計數據。

銀行崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.協助準備有關融資相關的文件、資料。貸款文件及合同歸檔管理,編號并裝訂成冊;

　　2.維護授信額度、貸款臺賬信息,在規定時間內準備貸款文件或還款文件;

　　3.協助有關資金調撥資料編制、資金到賬情況核實;

　　4.維護集團理財臺帳,并定期收集并匯總各銀行的.理財信息;

　　5.協助編制銀行余額報表等各類資金管理綜合報表;

　　6.負責未關聯現金管理系統的銀行賬戶對賬單人工導入現金管理系統;

　　7.負責外匯相關資料的收集并匯總;

　　8.完成上司交待的其他工作.

　　任職資格:

　　1、大專學歷以上。

　　2、熟悉金融機構各項政策、金融法規及外匯政策。

　　3、英語讀寫流利/聽說良好、國語流利。

銀行崗位職責15

　　崗位職責：

　　（一）經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標；

　　（二）負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審；

　　（三）做好客戶服務工作，包括業務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理；

　　（四）收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報并落實改善措施；

　　（五）完成公司交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　（一）熱愛銷售工作，認同銀行保險業務；

　　（二）年齡在22~40周歲，條件優秀的可放寬到45周歲；

　　（三）國家承認的大專（含）以上學歷；

　　（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；

　　（五）語言表達能力好，具備較強的`溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神；

　　（六）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。

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