銀行產品崗位職責

時間：2022-12-12 11:18:02 崗位職責我要投稿

銀行產品崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的銀行產品崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行產品崗位職責

銀行產品崗位職責1

　　產品經理崗(現金管理類、中小企、供應鏈金融等交易銀行方向或或零售系統搭建相關產品經理)收集、整理、分析內外部產品信息和同業動態，

　　及時對行內各項產品的營銷情況進行統計和分析，

　　適時提出新產品研發建議與可行性報告，并對產品研發的全過程進行跟蹤與協調，

　　撰寫各類產品的文檔和報告資料，同時根據產品的特性，草擬各類產品的推廣計劃并實施，

　　指導各分支機構的產品營銷工作，并為重點客戶及時提供個性化綜合服務方案。

　　參與支持產品系統開發相關工作。

　　應聘條件:

　　1、年齡35周歲及以下，全日制重點本科或以上學歷，碩士優先;

　　2、掌握企金產品研發全流程，熟悉商業銀行主流產品知識，具備一定的當地同業人脈，大型銀行或股份行金融條線(公司金融部、中小企業金融部或交易銀行部等)產品經理崗位或零售業務部產品經理崗優先。

　　3、熟悉銀行現金管理、中小企業金融、供應鏈金融等交易銀行產品或零售系統搭建等。

　　4、抗壓能力強，有較強的文字功底和創新與組織協調能力，擁有一年以上市場拓展或者維護經驗優先。

銀行產品崗位職責2

　　1、銀行產品研發崗位職責

　　1.投資類及保障類保險產品的開發設計與研究；

　　2.保險產品的存續期評價與管理。

　　2、銀行產品研發經理崗位職責

　　1、開展個人貸款業務的產品開發及業務流程改造；

　　2、組織進行市場調查及產品可行性分析；

　　3、負責新產品開發的項目管理；

　　4、進行新產品投產的培訓；

　　5、編寫新產品的管理辦法和操作流程。

　　3、電子銀行部產品研發主任崗位職責

　　1、負責落實電子銀行（包括：自助設備、電話銀行、網上銀行、手機銀行、支付終端等）產品的調研、分析及產品創意的管理；

　　2、組織實施電子銀行新功能研發及老產品的維護和完善，承擔中小型規模電子銀行新產品研發，并負責組織測試及后續跟蹤和管理等工作；

　　3、收集和反饋電子銀行業務市場行情及政策分析、風險預測；

　　4、參與制定和修訂電子銀行業務相關制度，包括管理辦法、業務可持續發展計劃等；

　　5、研究分析電子銀行產品的市場動態和客戶需求，根據本行業務發展策略和產品銷售情況，提出包括產品開發定價、服務內容、服務渠道等的分析報告和改進意見；

　　6、上級安排的其他任務。

　　4、銀行理財產品研發設計崗位職責

　　1、負責相關理財業務模式的創新研發；

　　2、負責根據客戶需求進行理財產品設計、開發和定價，制定年度理財產品發行計劃并監測計劃執行情況；

　　3、負責編制理財產品發行和相關審批材料，完成產品審批，并與相關部門溝通推動產品發行；

　　4、負責跟蹤同業理財產品創新發行情況，組織完成有關研究報告。

　　5、銀行產品研發崗位職責

　　1、負責信用卡網絡金融信貸新產品的研發、測試和上線，并根據業務發展和市場反饋進行產品功能的完善；

　　2、負責網絡金融貸款產品包括的流程設計與管理，如風險管理、信貸審批研發相關的其它工作；

　　3、負責信用卡網絡金融貸款支付產品、渠道、經營模式的市場調研；

　　4、通過市場調研和業務反饋，負責與信用卡中心系統管理部等其它部門協同配合，提出系統升級和改造方面的合理化建議。

銀行產品崗位職責3

　　工作內容

　　1、負責銀行解決方案產品技術架構和設計工作;

　　2、規劃、設計公司新型產品;

　　3、向包括各大銀行總部,行業協會等重要客戶宣講公司產品/解決方案,發掘新的銷售領域;

　　4、與銷售團隊/業務拓展團隊合作,發掘客戶及行業協會在相關領域的業務需求,發展趨勢,分析競爭產品動態。

　　職位要求

　　具備的能力和要求:(學歷、知識、經驗、技能、語言等方面)

　　1、計算機或相關專業本科以上學歷,5年以上銀行項目開發/產品設計相關經驗,有售前/顧問/市場推廣工作經驗優先;

　　2、樂于迎接挑戰,愿意與國內高科技民企共同發展,具有良好的不斷學習習慣和能力;

　　3、具有良好的服務精神,工作認真可靠,良好的口頭和書面表達能力,樂于/善于溝通和團隊協作,適應必要的出差和不定時工作模式;

　　4、良好的技術背景,技術/解決方案編寫和宣講能力;

　　5、熟悉市場工作流程,有大企業產品解決方案工作經驗者尤佳。

銀行產品崗位職責4

　　主要職責:

　　1. 負責所轄網點的日常服務、培訓、業務輔導工作，完成考核期內各項業績指標要求，擬訂工作計劃并完成相應的業績考核指標。

　　2. 作為銀保新保業務保單品質直接責任人，確保其銷售新保保單的各項信息完整、準確;

　　3. 負責本人所轄網點的續期業務收費工作，包括完成客戶信息的補錄、客戶的續期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作，確保續期指標的達成。

　　4. 協助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作，策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現場咨詢等活動，輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;

　　5. 定期就所轄代理網點業績情況進行經營分析，向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。

　　銀行產品銷售經理崗位

銀行產品崗位職責5

　　1.制訂日常工作拜訪計劃。

　　2.做好產品的陳列維護工作(包含各種陳列品)及新品鋪市工作。

　　3.提升重點門店的產品陳列形象和銷售量。

　　4.執行市場促銷計劃。

　　5.建立并維護與藥房終端的'藥劑師及店長良好的客情關系。

　　6.加強有效的拜訪，做好深度分銷。

　　7.熟悉并了解所轄藥房的庫存動態狀況；

　　8.準確、按時完成公司要求的各項工作報表。

　　9.注意市場動態及競爭產品的信息，及時反饋。

銀行產品崗位職責6

　　任職資格:

　　1.年齡35歲(含)以下,特別優秀的可適當放寬;

　　2.國家教育部認可的全日制大學本科及以上學歷,211、985高校優先;

　　3.具有5年(含)以上大型金融機構工作經驗,熟悉銀行、證券、信托、基金、保險等各類金融產品,能熟練運用境內外金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃,具備銀行總行部門工作經歷優先;

　　4.具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識,在理財、股票、基金、信托、外匯、境外股票、貴金屬、保險等方面或其中一項有深入的理論基礎及投資分析能力;具備深厚的行業與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

　　5.邏輯思維能力和研究分析能力強,有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力;

　　6.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的演講能力和溝通能力;

　　7.具有服務高端客戶的豐富經驗,具有私人銀行工作經驗、取得金融行業專業資格認證、cfp、cfa、cpa、cpb資格優先。

　　工作職責:

　　1.收集私人銀行客戶的投資產品需求,制定私人銀行投資產品規劃,推動實施私人銀行產品與服務的設計、開發與上架,引進并管理第三方產品與服務,對產品與服務進行上架后管理等;

　　2.對私銀顧問、支行進行私人銀行產品培訓和專業指導;

　　3.跟蹤產品投資業績,分析產品業績;

　　4.制定私人銀行中心投資相關的流程、制度、政策,推動個人高端客戶投資產品的研發及審批;

　　5.聯系、協調第三方,為私行客戶提供其他的投資產品和方案;

銀行產品崗位職責7

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,3年以上移動互聯網行業的產品經驗,有金融產品設計經驗者優先

　　2.熟悉項目管理的流程和方法,有極強的溝通協調能力,以及對項目進程和質量的把控力;

　　3.熟悉android和ios特性,對手機客戶端和微信小程序有較多使用經驗;

　　4.具有較強的責任心、團隊協作能力和創新精神,有策略性眼光。

　　5.具備產品經理基本素質,有良好的產品素養,執行力強,結果導向。

　　工作職責:

　　1.完成手機銀行產品的功能設計、流程設計、需求設計,完善交互設計、優化產品體驗,推動產品按照計劃迭代

　　2.協調it開發、測試、發布驗收等流程,確保交付產品符合要求;

　　3.負責與其他系統的對接,負責分析接口文檔,協調it開發,組織聯調測試;

　　4.分析競品和同業相關產品,按照要求進行競品分析;

　　5.根據用戶反饋和數據分析,提煉用戶需求、改進痛點;

銀行產品崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、針對銀行vip客戶進行電話回訪提高客戶滿意度，同時根據客戶需求邀約其參與感恩答謝活動，推廣銀行官網的收藏品、紀念品等實體產品；

　　2、針對銀行良好客戶進行客戶信息確認，活動商品及銀行近期活動優惠的相關推廣。（非保險類、非辦理信用卡類、非投資類）；

　　3.按照銀行分配數據信息聯系客戶，解決客戶辦理疑問；

　　客戶資源：銀行本行信用卡白金卡客戶

　　福利待遇：

　　1、保底薪資3500-5000（3月調薪一次）+提成（無上限）+激勵方案（現金、實物）+五險一金。（平均綜合薪資1-2萬，無上限）

　　2、入職前提供專業的帶薪崗位技能培訓。

　　3. 購買五險一金，享受國家法定節假日。

　　4. 其他待遇：帶薪年假+團隊獎金+個人優秀獎+不定期員工團建活動+過節生日福利+出國旅游等。

　　5. 可提供住宿（空調熱水器齊全）

　　上班時間：早九晚六（8小時工作制），雙休，法定節假日休息，帶薪年假。

　　職位要求：

　　1.普通話標準，電腦操作熟練，表達能力強；

　　2.自信、樂觀、學習能力強，有良好的抗壓能力，勇于挑戰高薪；

　　3.個性開朗、反應敏捷，對工作富有激情，具有較強的事業心與上進心；

　　4.有從業銷售、客服、導購等相關工作或實習經歷優先。

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