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綜合主任崗位職責

時間:2023-08-22 16:36:07 崗位職責 我要投稿

綜合主任崗位職責

  在當今社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的綜合主任崗位職責,歡迎大家分享。

綜合主任崗位職責

綜合主任崗位職責1

  1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

  2、負責匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿,以及其他以公司名義發文文稿審核工作;

  3、對于公司日常事務的管理能力及收集和了解各部門的工作動態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記;

  4、負責公司行政文書的處理,以及行政文書檔案的'管理工作。

  5、負責公司的除工商、稅務以外的外聯工作;

  6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作;

  7、負責內務人員值班安排及月度統計;

  8、負責公司辦公用品的采購及管理

綜合主任崗位職責2

  崗位職責:

  1、在總經理的領導下,貫徹執行公司規定的各項,保證公司各項事務工作的正常開展;

  2、協助領導召開公司員工大會、總經理辦公會等,做好會議紀要,并督辦各項決議的執行情況;

  3、協助總經理推進公司企業文化的'建設工作,開展企業形象宣傳活動;

  4、組織起草公司工作計劃、總監決議、報告、規章制度等文件,編排主要活動日程表;

  5、根據公司領導指示和相關會議決定,組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作;

  6、負責公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

  7、負責來函來訪的接待工作,完善記錄,處理信息反饋;

  8、組織公司的活動和勞動保護工作;

  9、調查研究、主動了解收集情況和問題,為領導決策時提供信息參考;

  10、負責組織辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作;

  11、負責對外關系維護及聯絡工作。

  任職資格:

  1、行政管理、企業管理等相關專業,大專以上學歷,30-45歲;

  2、具備5年以上辦公室工作經驗,3年以上辦公室管理工作經驗;

  3、具備企業行政管理的相關知識和經驗,熟悉國家相關勞動行政法規政策,掌握企業行政管理知識;

  4、具備良好的溝通協調和管理能力;

  5、具備一定的公關能力。

  6、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計;

  7、具備良好的計劃執行能力,能理解領導的意圖,制定工作目標和可操作的行動計劃,通過有效組織各類資源和對任務優先順序的安排,保證計劃的高效、順利實施;

  8、具備良好的領導管理能力。

綜合主任崗位職責3

  2、負責落實中心領導下達的教學計劃,領導辦公室成員完成教學計劃的落實,監督教學質量,并及時向主管領導匯報。

  3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業績考核、安全防火檢查等工作。

  4、負責中心與學校各部門之間、中心與各實訓部之間的相關文件或精神的'上傳下達。

  5、組織實施中心的各項活動,并及時做好記錄。

  6、中心內重大事情及時向分管領導匯報,并提出處理意見,積極協調各方面的工作。

  7、負責中心檔案建設、文件管理及網站建設;參加中心黨總支和中心辦公會議,做好會議記錄,起草有關文件。

  8、負責中心的公務用車安排、外來人員的接待等工作。

  9、協助中心領導完成各種上報材料,職稱評聘材料的收集、組織工作。

  10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、評優、報獎等事宜。

  1 1、完成中心領導交辦的其它工作。

綜合主任崗位職責4

  1、要求需有國企或者政府辦公室接待工作經歷

  2、統籌管理公司行政后勤服務工作,監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達,負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的`協調;

  3、統籌負責檔案文書管理;負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好;

  4、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

  5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;負責公司來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立。維護。保持。

  6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合主任崗位職責5

  1、全面負責辦公室日常行政事務:證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購、辦公設備管理、資金項目申報、印章管理等

  2、做好來訪接待工作,協助總裁處理公司公共關系和外聯工作

  3、起草公司重要文件和制度,發文實施

  5、重大會議的安排與記錄,做好會議記錄

  6、行政后勤管理(車輛管理、固定資產管理、食堂管理、安保管理等)

  7、其他領導安排的事項

綜合主任崗位職責6

  1、對本單位的社會治安綜合治理工作全面負責;

  2、根據上級部署結合本單位實際、組織制定工作計劃和布置工作任務;

  3、組織協調各基層單位認真做好各自承擔的工作任務;

  4、抓好辦公室工作人員的政治、業務學習,經常進行思想和廉政教育,考核、督促各項指標完成情況;

  5、搞好調查研究,總結推廣典型經驗;綜合了解各方面情況,及時傳遞信息;做好表彰先進,推動后進的具體工作;

  6、經常向主管綜治工作的領導匯報綜治工作開展的情況,存在的'問題及提出解決的辦法。

綜合主任崗位職責7

  1、負責本中心行政文件的收發、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

  2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作

  3、負責完成中心主任交辦的'其他工作任務,副主任協助主任做好以上工作

綜合主任崗位職責8

  1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

  2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。

  3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的`安排;負責會議決議的督辦事項。

  4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合主任崗位職責9

  1、建立公司行政后勤各項規章制度并監督執行;

  2、負責與政府往來對接,關系處理,妥善處理各項對外事務;

  3、全面統籌管理公司日常行政事務,確保后勤服務保障有力;

  4、負責與總部各部門、分校區的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

  5、做好公司的固定資產的'管理工作,包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

綜合主任崗位職責10

  1、負責根據公司發展戰略,擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案,確保公司人力資源狀況適應公司發展

  2、負責制定業務計劃、部門年度及月度工作計劃,保證部門工作符合公司年度經營目標的`要求

  3、負責公司人力資源管理工作

  4、負責公司行政事務管理工作

  5、負責公司公共事務管理

  6、統籌管理公司后勤服務工作

  7、負責綜合辦的內部組織管理工作,保證部門業務的有效運轉

  8、完成總經理交付的其它任務

綜合主任崗位職責11

  在部主任的領導下,協助做好部門的行政管理工作,牢固樹立以教學工作為中心的大局意識、服務意識,提高工作水平和工作效率。

  1、加強綜合辦公室的內部建設、制度建設和人員管理,落實各項工作職責,規范內部工作程序,統籌安排辦公室各項工作。

  2、負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執行部領導指示和會議決定、決議的落實情況。組織處理亟待解決的問題和工作。

  3、督辦本部的.考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作情況。

  4、負責信息調研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息,做到上情下達,下情上報,并提出工作意見、建議。管理、使用和維護好部門網頁。

  5、負責辦公物品、教學器械等物品的采購工作,定期清查固定資產。加強財務制度管理,規范經費的使用、報銷等程序。

  6、聯系協調本部與其他行政部門、本部各科室之間的工作。協助部領導做好內引、外聯、信訪、接待等對外交流工作。

  7、負責體育場館的使用、開放等對外工作;負責風雨操場鍛煉卡、門票的印制、領取,場館收入的日常財務管理等工作。

  8、協助部領導做好新教師的引進考核、教職工年終考核等工作。

  9、組織處理部領導交辦的其它工作。

綜合主任崗位職責12

  一、負責工程永久性用地、臨時用地征用等協調工作,確 保公路建設順利進行。

  二、負責公路沿線和取土場電力、電訊、光纜、樹木、民房圍墻等拆遷協調工作。

  三、負責有關征地、拆遷資料的收集歸檔工作。

  四、負責指揮部政務、事務接待與接洽工作。

  五、負責指揮部辦公會議、工程例會等組織工作,做好會議紀錄,撰寫會議紀要。

  六、負責文件的.收發、分辦、傳閱、打印等工作。七、負責指揮部印鑒、介紹信的管理使用工作。

  八、負責指揮部后勤行政事務的管理、安全、保衛工作。九、負責施工現場的安全生產管理工作。

綜合主任崗位職責13

  1、人員的招聘與配置:統籌人事管理和激勵發展管理,負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單;

  2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等;

  3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制;

  4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發放,行政庫管理;

  5、印章、工商證照的使用和保管;

  6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的.管理,保潔、保安日常管理;

  7、公司級合同、行政檔案管理,公司級安全制度、問題及反饋;

  8、政府關系維護,包括:工商、環保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待;

  9、采購流程管理、采購進度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作,工程及修繕,宿舍及實習生的管理;

  10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作,主導各部門建立、健全各項規章制度,匯總以及實施;

綜合主任崗位職責14

  一、工作要求

  遵守公司的各項規章制度,具備相關職業職稱,有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。

  二、崗位職責

  1、熟悉和掌握業戶的全面情況,建立健全業戶檔案;

  2、負責制訂、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行;

  3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃,定期報送各項報表;

  4、負責主持物業部的工作,主持每天晨會,分配物業助理工作,按崗位職責定期對物業助理進行考核,提出培訓意見;

  5、負責檢查、督導物業助理工作開展,審閱物業助理工作日記;

  6、監督物業助理接待業戶來訪及投訴,與其它相關部門聯絡盡快解決問題,并正確處理;

  7、負責通過走訪業戶、查看網絡信息等方式,收集業戶投訴意見與建議,并通過建立回訪制度,主動征求業戶意見,傳達物業服務中心的各項規定、通知,搞好小區物業管理工作;

  8、負責對物業部員工的業務培訓工作,強化員工對業主/租戶/客戶的服務意識;

  9、負責巡檢工作的開展,每天至少2次對小區進行全面巡檢;

  10、組織物業管理綠化、清潔等工作;

  11、負責小區綠化、清潔衛生的監理及考評,督導檢查小區內的清潔衛生、環境綠化、創造良好的小區環境;

  12、熟悉物業建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程;

  13、負責室內二次裝修的申報審核工作,督導進行裝修監理工作;

  14、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法,積極配合財務部做好業戶的各項費用的`繳交工作做好各項費用的催繳工作;

  15、協助物業服務中心編擬策劃社區文化的活動方案;

  16、檢查監督各區域的安全管理工作,協同管理部籌劃、籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施;對整個小區內的安全防范作、日常工作進行疏導;

  17、協助項目負責人進行業戶滿意度調查工作的實施;

  18、協同管理部定期對業主/租戶進行消防培訓工作,安排特殊情況下的逃生演習,熟悉物

  業管理的有關法律、法規及物業小區的各項規章制度;

  19、完成項目負責人交待的各項工作任務。

綜合主任崗位職責15

  1、主持綜合辦公室全面工作。

  2、負責處理公司日常行政事務。

  3、主持起草公司各種文件。

  4、組織安排會議及負責公關事務、對外聯誼聯絡工作。

  5、做好上傳下達、下情上報工作,發現問題及時向領導匯報,當好領導參謀。

  6、做好后勤工作,關心員工的生活,幫助員工解決實際困難,解除員工后顧之憂。

  7、管理勤務工作和環衛工作。

  8、主持辦理員工的錄用、解聘、辭退等各項勞動人事工作。

  9、組織安排員工的培訓工作。

  10、制定員工考核、考察方案,主持考核、考察工作。

  11、完成總經理交辦的`其他工作。

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