董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-08-16 10:32:45 崗位職責(zé) 我要投稿

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家整理的董事長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

董事長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需文件、材料的撰寫(xiě)，文件、信件的接收轉(zhuǎn)達(dá)和處理；

　　2、負(fù)責(zé)公司大事記的原始材料收集和編纂，對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳材料的.撰寫(xiě)；

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排；

　　4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程的安排與提醒；

　　5、負(fù)責(zé)接待董事長(zhǎng)辦公室來(lái)訪賓客、領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)下轄各分公司人員；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)緊急或臨時(shí)任務(wù)。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)進(jìn)行行程安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長(zhǎng)處理各種基礎(chǔ)事務(wù);

　　3、按照總經(jīng)理/董事長(zhǎng)的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;

　　4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長(zhǎng)出席的各種會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;

　　5、處理部分行政事務(wù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),性別不限,形象氣質(zhì)較好;

　　2、有秘書(shū)、助理、行政類(lèi)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí),工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的`督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　一、工作任務(wù)與要求

　　1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

　　2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。

　　3、組織制定董事會(huì)運(yùn)作的各項(xiàng)制度，協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

　　二、責(zé)任與權(quán)限

　　1、作為集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)集團(tuán)安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)總責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)部資源，確保完成出資人下達(dá)的'目標(biāo)任務(wù)。

　　3、正確處理好與總經(jīng)理的權(quán)責(zé)關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　4、負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議；檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況；主持制定董事會(huì)各項(xiàng)制度；協(xié)調(diào)董事會(huì)的運(yùn)作。

　　5、在重大決策、參加對(duì)外活動(dòng)等方面對(duì)外代表集團(tuán)；簽署應(yīng)由集團(tuán)法定代表人簽署的文件和董事會(huì)文件。

　　6、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對(duì)集團(tuán)事務(wù)進(jìn)行符合法律規(guī)定和集團(tuán)利益的特別處置，并在事后向集團(tuán)董事會(huì)和出資人報(bào)告。

　　7、《集團(tuán)法》等法律、法規(guī)和董事會(huì)規(guī)定的其它職責(zé)。

　　三、檢查與考核

　　1、接受上級(jí)和監(jiān)事會(huì)的檢查和考核。

　　2、超標(biāo)準(zhǔn)完成或未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，視程度分別給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

　　一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，董事長(zhǎng)有權(quán)召集和主持董事會(huì)會(huì)議，檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。主持召開(kāi)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)檢查上述會(huì)議的.貫徹實(shí)施情況；

　　二、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘事項(xiàng)；

　　三、審查總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果；

　　四、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表全盤(pán)掌控制公司的財(cái)務(wù)狀況；公司超過(guò)ｘｘ萬(wàn)元以上的開(kāi)支，須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

　　五、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

　　六、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、簽署公司文件及上報(bào)的各種報(bào)表、資料；

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

　　一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作；

　　二、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的.管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計(jì)劃；

　　五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門(mén)的服務(wù)，定期培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益；

　　八、遵守保密原則，嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

　　1．負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待，做好公司會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。

　　2．及時(shí)將文件、內(nèi)部通知、報(bào)告送交董事長(zhǎng)閱示。

　　3．協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

　　4．負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、活動(dòng)方案、可研報(bào)告等各類(lèi)文件。

　　5．會(huì)務(wù)服務(wù):會(huì)議議程的`擬定、與會(huì)人員的確定、會(huì)議通知起草和發(fā)送、會(huì)議文件的準(zhǔn)備、會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置、與會(huì)人員的接待工作。

　　6．接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。

　　7．根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。

　　8．完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）反映狀況，反饋信息。

　　二、幫助總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）做好企業(yè)進(jìn)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃討論，以及對(duì)各項(xiàng)工作和方案的督辦與檢查。

　　三、深化基層單位了解狀況，調(diào)研工作細(xì)致，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并預(yù)警各種大事，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　四、對(duì)總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過(guò)討論的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

　　六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)展方案，經(jīng)董事會(huì)（董事長(zhǎng)）、總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)進(jìn)展的分析，制定營(yíng)銷(xiāo)、進(jìn)展方案、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和績(jī)效考核制度并指導(dǎo)詳細(xì)的實(shí)施。

　　八、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行狀況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)年度方案內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施過(guò)程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對(duì)實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部掌握制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

　　十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開(kāi)發(fā)，考核與評(píng)價(jià)，酬勞與激勵(lì)等工作，有效地調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調(diào)進(jìn)展。

　　十二、負(fù)責(zé)對(duì)公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的.資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）反映，并提出處理看法，對(duì)一般性的問(wèn)題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)準(zhǔn)時(shí)處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）的授權(quán)下，代表公司參與社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應(yīng)能詳細(xì)處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(huì)（董事長(zhǎng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

　　董事長(zhǎng)辦公室秘書(shū)藍(lán)潤(rùn)地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))藍(lán)潤(rùn)地產(chǎn)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室公文、函件、發(fā)言稿的攥寫(xiě)、核對(duì)、報(bào)送工作;

　　2、完成董事長(zhǎng)辦公室相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的.籌備、組織;

　　3、建立并保持與政府的聯(lián)系溝通,完成相關(guān)書(shū)面材料的撰寫(xiě),報(bào)送工作;

　　4、實(shí)時(shí)了解國(guó)家及房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)下宏觀經(jīng)濟(jì)政策。

　　任職要求:

　　1、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上,形象氣質(zhì)佳;

　　2、3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)有企業(yè)、公關(guān)媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、公文寫(xiě)作能力強(qiáng),文字功底深厚,能獨(dú)立寫(xiě)作各類(lèi)文件材料;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神與保密意識(shí);

　　5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資方案的審核，并報(bào)董事會(huì)審批。

　　2、組織編制公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，并報(bào)董事會(huì)審批。

　　3、組織實(shí)施公司組織結(jié)構(gòu)的'優(yōu)化，提高組織運(yùn)作效率。

　　4、組織實(shí)施公司關(guān)鍵崗位人員的人事調(diào)整。

　　5、組織實(shí)施公司外部相關(guān)合作單位的關(guān)系維護(hù)。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)工作關(guān)系。

　　7。其他臨時(shí)工作完成董事會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

　　董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常事務(wù)安排及董事長(zhǎng)行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)、文件收發(fā)、文檔管理工作，并每天備份工作文件;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)辦公室與總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作、溝通和聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作要求及指示，落實(shí)交辦的`工作;

　　6、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室所需的各類(lèi)信息、報(bào)表、資料;

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)電記錄、來(lái)訪接待應(yīng)酬及禮儀服務(wù)工作，保持電話24小時(shí)待機(jī)傳達(dá)服務(wù)，隨時(shí)電話順暢;

　　8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)事情及相關(guān)會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備簽到、會(huì)上記錄、紀(jì)要成文于第二天早上遞交總經(jīng)理、會(huì)后落實(shí)、督促執(zhí)行、結(jié)果匯報(bào)等工作;

　　9、隨領(lǐng)導(dǎo)上下班工作，不得隨意請(qǐng)假或提前下班，與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)當(dāng)天工作完成后，領(lǐng)導(dǎo)下班后才能離開(kāi)。遇到領(lǐng)導(dǎo)外出或忙時(shí)，代領(lǐng)導(dǎo)陪客戶品茶、用餐、喝酒，節(jié)假日也不例外;

　　10、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理辦公室、會(huì)議室每天的辦公環(huán)境整理工作，保持干凈整潔