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銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-17 06:53:37 崗位職責(zé) 我要投稿

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)選6篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的銷售副經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)選6篇

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;

  3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運(yùn)管理,并提供相關(guān)支持;

  4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;

  5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;

  6、對下屬員工進(jìn)行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;

  8、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  10、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

  12、組織制定銷售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升工作業(yè)績;

  13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的.日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機(jī)會、捕捉商業(yè)機(jī)會,完成公司的銷售任務(wù),對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評估及反饋;

  2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;

  3、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求,積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);

  4、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作,為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進(jìn)行最終處理及反饋;

  5、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作,交付包含自動化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;

  6、完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的達(dá)成,處理相關(guān)營收異常、壞賬等;

  7、建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織,進(jìn)行人員培養(yǎng),制定相關(guān)工作流程。

  任職要求:

  1、正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工專業(yè)背景;

  2、鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車,互聯(lián)網(wǎng),計(jì)算機(jī)軟件,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗(yàn);

  3、擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的.解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

  4、對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的了解,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專家知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  5、擁有獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;

  6、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;

  7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的溝通能力、書面寫作和表達(dá)能力,能夠應(yīng)對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

  2、及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問題的解決方案;

  3、定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會溝通,對項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

  4、負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

  5、負(fù)責(zé)審核每月(周)的'促銷計(jì)劃等審核。

  6、負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

  7、配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

  2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。

  3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運(yùn)作模式;

  4、具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);

  5、溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

  6、 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績突出。

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、執(zhí)行上司授命任務(wù),履行工作范圍內(nèi)決策,管理業(yè)務(wù)銷售行政工作

  2、制訂銷售策略,提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān),以便其履行任務(wù)

  3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料,制訂競爭方案,呈交上司審批后,分別指令各下屬遵照履行任務(wù);

  4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益,作為各員工的年終評核獎(jiǎng)勵(lì);

  5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報(bào)表呈上,合并后給上司審閱;

  6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算,合并后給上司審批

  7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則,確保各人在工作上的`操守

  8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬,共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間

  9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷售上的知識,常期開設(shè)工作之時(shí)間培訓(xùn),給予增值

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

  2.指導(dǎo)省外團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo);3,430萬元;

  3.負(fù)責(zé)完成個(gè)人收入指標(biāo)1,713萬元;

  4.負(fù)責(zé)省外客戶的開發(fā)和維護(hù);

  5.相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;

  任職要求:

  1.年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2.忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn);

  3.具有良好的`市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;

銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)6

  一、層級關(guān)系

  1、直接上級:銷售部經(jīng)理

  2、直接下級:銷售主管

  二、任職要求

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

  2、25歲以上

  3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

  4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)

  5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力

  6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù),對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

  三、崗位職責(zé)

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

  2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計(jì)劃,并按季度對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

  4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。

  5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的`銷售訪問。

  6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計(jì)劃,包括飯店市場銷售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算

  10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。

  11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

  12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

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