物流部崗位職責

時間：2024-12-13 18:00:09 宜歡崗位職責我要投稿

物流部崗位職責（通用15篇）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的物流部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物流部崗位職責（通用15篇）

　　物流部崗位職責 1

　　1、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。

　　2、檢查物流調(diào)度合理性，控制物流運營成本。

　　3、及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預(yù)算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結(jié)。

　　4、提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作計劃方案與財務(wù)經(jīng)理核準后實施。

　　5、每月提供物流成本分析報表上交財務(wù)經(jīng)理及銷售經(jīng)理。

　　6、不斷尋找物流供應(yīng)商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的.競爭機制以降低成本。

　　7、審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結(jié)算依據(jù)至財務(wù)。

　　8、對物流供應(yīng)商做月度評審。

　　9、制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關(guān)工作。

　　10、檢查各報表制定情況，檢查數(shù)據(jù)更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調(diào)度合理性。

　　11、處理產(chǎn)品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

　　12、對工作做以考核。

　　13、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他物流工作

　　物流部崗位職責 2

　　工作職責：

　　1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；

　　2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；

　　3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。

　　4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。

　　5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。

　　6、本部門文件、單據(jù)、報表的'簽核。

　　任職要求：

　　1、年齡30—45，大專以上學歷；

　　2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程；

　　4、責任心強，原則性強

　　物流部崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理，分析庫存數(shù)據(jù)，配送數(shù)據(jù)，物流成本控制管理；

　　2、負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時，無短裝；

　　3、負責物流采購及定單管理工作，內(nèi)容涉及：原料采購，供應(yīng)商管理，訂單確認后的工作，購料、配送等工作；

　　4、負責倉庫布局設(shè)計調(diào)整，倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計算機edp系統(tǒng)的`導(dǎo)入；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度，并予以追蹤執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、滬籍，大專以上學歷，具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；

　　2、對企業(yè)內(nèi)部采購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際經(jīng)驗；

　　3、溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強；

　　4、熟練使用各種常用辦公軟件。

　　5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應(yīng)部分夜班工作制。

　　6、會駕駛者尤佳。

　　7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　物流部崗位職責 4

　　1、評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國際國內(nèi)運輸價格的及時查詢及變更工作。

　　3、負責公司所有訂單的.出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。

　　4、負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l(fā)/c收款的跟進工作。

　　5、負責公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風險把控。

　　6、倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。

　　7、本部門日常工作的處理。

　　8、負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。

　　9、負責對部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓工作。

　　物流部崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理；

　　3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　4、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式；

　　5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　任職要求：

　　1、28—38歲，高中及以上學歷；

　　2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務(wù)知識，對數(shù)據(jù)敏感。

　　物流部崗位職責 6

　　1、大專及以上

　　2、熟悉采購業(yè)務(wù)管理；了解掌握體系建設(shè)；有一定的職業(yè)素養(yǎng)

　　3、熟悉企業(yè)信息數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件有豐富的采購、管理技巧

　　4、物料的供應(yīng)鏈開發(fā)；供應(yīng)資源整合、優(yōu)化、開發(fā)、導(dǎo)入。

　　5、采購成本控制，交期管理；新供應(yīng)商商務(wù)談判，簽定采購相關(guān)的合約。

　　6、有供應(yīng)鏈管理能力。

　　7、有豐富的采購管理經(jīng)驗，熟悉采購、供應(yīng)鏈管理、物流配送、倉庫管理等模塊采購流程，良好的'溝通能力、談判能力和成本意識。

　　8、有良好的職責操守，和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　9、責任心強，抗壓能力強。

　　物流部崗位職責 7

　　崗位職責:

　　全面負責公司物流體系建設(shè)，以及物流中心的獨立運營；

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、物流管理相關(guān)專業(yè)；

　　3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先；

　　物流部崗位職責 8

　　1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃，合理安排物流倉儲工作。

　　2.組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果。

　　3.根據(jù)企業(yè)的`時間需要，制定本部門工作流程，操作規(guī)范，崗位責任。

　　4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，層層分解，落實到人。在具體實施過程中，嚴格檢查物流倉儲的各項工作。

　　5.負責與采購，運營及企業(yè)其他部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務(wù)。

　　6.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題。

　　7.協(xié)助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的培訓工作。

　　8.控制物流倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減低成本。

　　物流部崗位職責 9

　　一、負責訂單打印，確保出貨單、發(fā)運單準確。負責并保證單據(jù)100%準確、及時能快速的錄入、輸出。

　　二、不得無故壓單，保證單據(jù)的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。

　　二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。

　　物流部崗位職責 10

　　目的：

　　明確倉儲管理部職責

　　范圍：

　　倉儲管理部權(quán)屬與職責

　　責任：

　　倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理

　　內(nèi)容：

　　1．職責權(quán)屬：

　　1.1 上級權(quán)屬：分管副總經(jīng)理

　　1.2 下級權(quán)屬：物料倉儲。

　　2．職責范圍：

　　負責公司倉儲管理，保證倉儲管理符合gmp要求。

　　3. 主要職責

　　3.1部門管理

　　3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；

　　3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證，完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作，保障帳、物、卡相符合；

　　3.1.3做好倉儲物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，定期向財務(wù)部報送“物資庫存明細表”；

　　3.1.4按公司經(jīng)營目標及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷售計劃，編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。

　　3.2 物流運輸

　　3.2.1負責供應(yīng)商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨；

　　3.2.2負責與物流公司結(jié)算發(fā)貨費用。

　　3.2.3負責聯(lián)系物流公司進行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作；

　　3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的.安全。

　　3.3 倉庫管理

　　3.3.1入庫管理

　　對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領(lǐng)用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經(jīng)入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。

　　辦理入庫手續(xù)，貯存、建卡、登帳；

　　及時辦理材料退庫手續(xù)（數(shù)量、規(guī)格、型號的核對及質(zhì)量驗收），做好登記，保證帳、物、卡相符；

　　維修用材料和工具進行材料核銷。

　　3.3.2出庫管理

　　按《倉儲物流管理制度》，根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜，發(fā)貨、減卡、登帳；

　　設(shè)備、工夾具及其他物資的出庫辦理。

　　3.3.3庫房管理

　　負責庫位規(guī)劃與整理、安全維護；

　　負責倉庫的安全防范工作，保持庫房通風、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。

　　3.3.4庫存盤點

　　負責庫存盤點工作，并與財務(wù)管理部核對；

　　倉庫物資的定期盤查和安全防護，做到“日清月結(jié)”，做好每月一次的庫存盤點。

　　3.3.5動態(tài)信息

　　負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作，做到及時、準確反映；

　　負責倉庫物資庫存報表，并隨時能夠提供庫存動態(tài)數(shù)量。

　　3.3.6其它工作

　　參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

　　負責產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護的定制工作，如釘木架等防護手段。

　　負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作；

　　負責提出報廢物資的處理建議和申請；

　　其他臨時性工作。

　　4.協(xié)調(diào)職責：

　　4.1 會同財務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

　　4.2 會同質(zhì)量管理部、采供管理部、財務(wù)管理部及時銷毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。

　　5. 權(quán)限

　　5.1 在計劃范圍內(nèi)有權(quán)代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

　　5.2 有對一般物流公司的選擇決定權(quán)。

　　物流部崗位職責 11

　　1、接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。

　　2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷;

　　3、掃碼(復(fù)核)過程中，需確保客單貨物品種、規(guī)格、數(shù)量準確，無差異;

　　4、在復(fù)核過程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的.立即反饋給庫管;

　　5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨，復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

　　6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　物流部崗位職責 12

　　1、提交現(xiàn)代在途信息跟蹤報表。

　　2、提交現(xiàn)代延誤報告。

　　3、填寫自有車輛在途信息表。

　　4、駕駛員以及外協(xié)車隊借款單的填寫與登記。

　　5、車輛外圍網(wǎng)點業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)以及車輛每天向執(zhí)行調(diào)度匯報第二日到京的車輛列表。

　　6、空調(diào)指令的`下達。

　　7、客戶服務(wù)（包括客戶投訴和市場部投訴）：側(cè)重交車延誤造成的客戶投訴方面。

　　8、車輛跟蹤系統(tǒng)的客戶簽收、空車調(diào)配、車輛基礎(chǔ)信息的管理。并且負責整個車輛管理系統(tǒng)的錄入監(jiān)督工作，對各調(diào)度和網(wǎng)點車輛系統(tǒng)錄入要進行監(jiān)控，并及時提交部門經(jīng)理延誤登陸的相關(guān)信息。

　　9、系統(tǒng)中駕駛員備用金的及時錄入。

　　物流部崗位職責 13

　　職責描述：

　　1、協(xié)助蘇寧物流大件業(yè)務(wù)總經(jīng)理統(tǒng)籌大件物流日常管理工作；

　　2、對標行業(yè)，持續(xù)推進倉配全流程標準化，推廣精益生產(chǎn)，提升作業(yè)效率，強化蘇寧大件倉配業(yè)務(wù)在行業(yè)的領(lǐng)先地位；

　　3、推動服務(wù)創(chuàng)新及大件物流服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)落地，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)能力提升蘇寧大件物流的.市場占有率；

　　4、不斷優(yōu)化創(chuàng)新區(qū)域管理模式，對全國各區(qū)域業(yè)務(wù)運營情況實施有效管控，提升區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；

　　5、總部及全國各子公司大件倉配管理團隊建設(shè)，人員配置規(guī)劃，人才培育及考核激勵。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有大件倉儲配送運營或規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉第三方倉儲業(yè)務(wù)及城市配送作業(yè)流程及特點；

　　3、具備精益生產(chǎn)理念及實際推廣能力；

　　4、了解行業(yè)發(fā)展，有一定的職業(yè)敏感度及高度；

　　5、良好的知識儲備，具備團隊建設(shè)及培養(yǎng)下屬的能力。

　　物流部崗位職責 14

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作;

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整;負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準

　　4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;負責對倉庫進出庫庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù);

　　6、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的`正確性,

　　7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失;

　　8、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預(yù)防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

　　9、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本;

　　10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制

　　11、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;

　　12、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

　　13、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準確率;單據(jù)完整率;

　　物流部崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1、全面負責物流金融事業(yè)部的管理工作，實現(xiàn)事業(yè)部經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；

　　2、全面負責物流金融事業(yè)部銷售計劃、組織和管理工作，保證事業(yè)部日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常開展；

　　3、全面負責新業(yè)務(wù)的'開拓：新能源、后市場金融等。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有10年以上主機廠、汽車金融公司區(qū)域銷售管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉汽車金融及結(jié)構(gòu)化租賃業(yè)務(wù)；

　　3、熟悉融資租賃項目全面運作，具有先進的管理理念及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力；

　　4、良好的財務(wù)分析、風險預(yù)測能力，出色的策劃和執(zhí)行能力；

　　5、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織和市場開拓能力，廣泛的客戶資源和社會資源；

　　6、熟悉汽車金融行業(yè)，熟悉融資租賃業(yè)務(wù)特點、風險要點和風險處置流程，具備優(yōu)秀的風險分析和管理能力。

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