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督導(dǎo)崗位職責(zé)

時間:2023-06-20 12:42:57 崗位職責(zé) 我要投稿

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

  隨著社會一步步向前發(fā)展,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的督導(dǎo)崗位職責(zé)范文,希望對大家有所幫助。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文1

  (一)、負(fù)責(zé)銷售終端的營運管理和維護(hù),包括:

  1、開業(yè)系列工作;

  2、日常指導(dǎo)工作(貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持),并做好總結(jié);

  3、專賣VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣;

  4、針對各店鋪(包括代理商)的扶持,樹立店員和代理商的信心,引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營;

  5、及時接受顧客及代理商的投訴,認(rèn)真處理、及時反饋;

  6、以月為單位,評估各店鋪、加盟店的`盈虧率,提出合理化建議。

  (二)、培訓(xùn)、考核工作:

  1、針對各店鋪、專柜的店長、業(yè)務(wù)員、營銷員開展培訓(xùn);

  2、針對自營店的店長、導(dǎo)購胡培訓(xùn)及監(jiān)督考核工作;

  3、配合開展地區(qū)及全國性的培訓(xùn)工作;

  4、針對各市場基層管理人員和店鋪工作人員工作的監(jiān)督和考核,并及時入檔。

  (三)、促銷活動管理:包括新款上市、單品推廣、節(jié)假日、店慶、老款降價、季末特賣、滯銷品等促銷活動的管理:

  1、對企劃提出的活動具體方案進(jìn)行選擇和預(yù)估,提出合理性建議;

  2、跟蹤促銷宣傳品制作進(jìn)度及促銷貨品的配送,加強部門之間的溝通;

  3、指導(dǎo)各店鋪、代理商合理補足貨源、跟進(jìn)宣傳品發(fā)放,確保活動能夠充分開展;

  4、向各店鋪、代理商做好賣場的促銷pop和貨品陳列以及氣氛引導(dǎo);

  5、督促各店鋪、代理商及時上報各項數(shù)據(jù),包括庫存、銷售等并做好統(tǒng)計分析;

  6、信息反饋及促銷活動總結(jié)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文2

  1、配合店長做好本部門的全面管理工作、承擔(dān)本部門的銷售指標(biāo)和管理考核工作;

  2、負(fù)責(zé)本部門各類政策制度的傳達(dá)、落實并執(zhí)行,分解、下達(dá)本部門銷售指標(biāo),并帶領(lǐng)本部門全體員工共同完成;

  3、負(fù)責(zé)上級下達(dá)的'主推品牌推廣工作及考核以及本部門各項促銷活動的傳達(dá)、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置,執(zhí)行評估、反饋信息;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門商品的貨源、價格及庫存結(jié)構(gòu),與事業(yè)部、物流、售后等部門溝通、協(xié)調(diào),確保本部門銷售工作的推進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場布置、人員行為、服務(wù)規(guī)范的管理;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客服及其他部門,解決好投訴問題;

  7、負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、考評,積極為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

  8、承擔(dān)本部門衛(wèi)生、消防、安全管理工作;

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文3

  教學(xué)督導(dǎo)辦公室是一個相對于教學(xué)行政管理部門的教學(xué)狀況監(jiān)控組織,是一個對全院教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)控、檢查、評價和指導(dǎo)的職能機構(gòu)。

  教學(xué)督導(dǎo)辦公室的督導(dǎo)工作以嚴(yán)格教學(xué)管理、加強教學(xué)督導(dǎo)、保障教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以檢查督促、總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)整改為工作思路。主要職責(zé):

  (一)對全院教學(xué)工作的全過程和各主要環(huán)節(jié)進(jìn)行巡視檢查、監(jiān)督指導(dǎo)、調(diào)查研究、質(zhì)量評估,為全院教學(xué)工作帶給監(jiān)督指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

  (二)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)并研究學(xué)校教學(xué)改革于建設(shè)中存在的問題,有針對性地為學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展提出推薦與咨詢。

  (三)深入教學(xué)第一線開展教學(xué)檢查,對課堂教學(xué)、實踐教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評估,個性是對青年教師和外聘教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)資料、教學(xué)方法、教學(xué)水平、教學(xué)效果及教書育人等教學(xué)狀況進(jìn)行檢查、評價、幫忙和指導(dǎo),使其不斷改善和提高。

  (四)匯總督導(dǎo)反饋信息,研究并提出整改推薦。

  (五)用心探索督導(dǎo)工作的新思路,根據(jù)教育教學(xué)改革的需要,不斷拓寬教學(xué)督導(dǎo)職責(zé),改善教學(xué)督導(dǎo)的方法和形式,充實教學(xué)督導(dǎo)的.工作資料,在完成日常的“督教”工作的同時,要把“督教”、“督學(xué)”和“督管”三個方面有機結(jié)合起來。

  (六)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文4

  1、根據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃和年度工作計劃,制定學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作計劃并組織實施,重點對素質(zhì)教育、課程實施、常規(guī)管理、教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)考核。

  2、教學(xué)督導(dǎo)室對教師各類教學(xué)管理人員工作情況和工作質(zhì)量進(jìn)行督查,對存在的不足及問題及時反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處,并督促將整改措施落到實處。

  3、對上級做出重大的`決議和學(xué)校形成的重要決定的落實情況進(jìn)行督促檢查。

  4、對教學(xué)進(jìn)行研究,經(jīng)常深入一線,聽課評教,調(diào)查研究學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),注重發(fā)現(xiàn)問題,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)處室提出改進(jìn)建議。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)教育教學(xué)成果,及時宣傳推廣教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論和現(xiàn)代教育管理方法,定期組織專兼職督導(dǎo)員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高督導(dǎo)工作水平。

  6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文5

  一、督導(dǎo)員要以身作則,模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律。

  二、認(rèn)真履行教育教學(xué)督導(dǎo)處的`各項工作職責(zé),積極參加教育教學(xué)督導(dǎo)處安排的各項工作,并努力完成。

  三、依據(jù)工作計劃和學(xué)院的規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  四、深入課堂、通過聽課、評課、指導(dǎo)本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平。

  五、對聽課情況及時與授課教師溝通、交流、做好評價結(jié)果及反饋意見記錄。

  六、對學(xué)校課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行情況分析,并提出整改意見。

督導(dǎo)崗位職責(zé)范文6

  一、在督導(dǎo)室主任(副主任)領(lǐng)導(dǎo)下,依法對學(xué)校內(nèi)設(shè)部門履行教育教學(xué)職責(zé)情況和學(xué)校教育教學(xué)工作的督導(dǎo)檢查。

  二、列席被督導(dǎo)部門的有關(guān)會議,向有關(guān)人員進(jìn)行測試或問卷調(diào)查,聽取匯報,查閱有關(guān)文件、檔案、資料。

  三、對被督導(dǎo)的學(xué)校內(nèi)設(shè)部門的教師的工作提出獎懲建議。

  四、向被督導(dǎo)的內(nèi)設(shè)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校督導(dǎo)室主任(副主任)如實通報督導(dǎo)結(jié)果,經(jīng)學(xué)校校長辦公會同意,可以向全校教師公布重大督導(dǎo)結(jié)果。

  五、按照教育督導(dǎo)規(guī)定的程序,積極主動、創(chuàng)造性地開展督導(dǎo)活動,并認(rèn)真做好情況記載,每學(xué)期交學(xué)校教育督導(dǎo)室檢查存檔。

  六、按照學(xué)校教育督導(dǎo)室召開的有關(guān)會議,實事求是地反映平時督導(dǎo)工作中的情況,建設(shè)性地提出加強和改進(jìn)督導(dǎo)工作的'建議和要求。

  七、積極參加學(xué)校教育督導(dǎo)室組織的綜合或?qū)m椂綄?dǎo)評估活動,認(rèn)真做好相關(guān)工作。

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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