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區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀

時間:2023-06-13 17:33:33 崗位職責(zé) 我要投稿

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀

區(qū)域運營經(jīng)理的崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  1、協(xié)助店長制定部門年度工作要點,根據(jù)要點制定部門月度、季度、和目標并帶領(lǐng)員工全力完成區(qū)域招商、銷售、收費、廣告等;

  2、做好全店經(jīng)營布局規(guī)劃和日常異動攤位的招商工作,組織員工參加各類展覽會與市場調(diào)研,加大對家具建材挖掘力度的同時,積極推動大家居、生活業(yè)態(tài)品牌資源的儲備;

  3、團隊管理工作:監(jiān)督落實員工的'日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

  4、做好門店弱勢區(qū)域及品牌風(fēng)險預(yù)案,確保年度續(xù)簽工作順利完成,做好周、月、季度及年度經(jīng)營分析,并分析原因提出合理化建議;

  5、與商戶溝通,整合商場、小區(qū)資源及其自身資源,協(xié)助商戶提升銷售并保持穩(wěn)定;

  7、參與店面營銷活動方案的討論與制定,落實活動通知的下發(fā)和傳達,以及每個活動環(huán)節(jié)的落實。

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  1、規(guī)則落地:平臺規(guī)則貫徹,閉環(huán)管理;

  2、品質(zhì)提升:房源真實率、實勘率;

  3、產(chǎn)品運營:B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運營;

  4、合作促進:促進跨品牌、跨門店合作成交;

  5、業(yè)務(wù)輔導(dǎo):增值服務(wù),視客戶需求而定;

  6、新房聯(lián)動:賦能新房項目,促進新房成交。

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  1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標;

  2、 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略,負責(zé)區(qū)域運營目標的達成,對所負責(zé)區(qū)域的.利潤負責(zé);

  3、 負責(zé)分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè),確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

  4、 建立標準化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),確保門店高效運營;

  5、 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策,確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

  6、 及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

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  1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標達成;

  2、帶領(lǐng)店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(wù);

  3、維護店鋪營運標準,確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的`要求;

  4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,按照要求執(zhí)行店鋪的運營流程;

  5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發(fā)展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;

  6、完成上級下發(fā)的工作任務(wù),同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

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  1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護,與代理商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā);

  2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體區(qū)域的運營方案,以及具體運營工作流程和細則;

  3、根據(jù)上級對區(qū)域近期和遠期目標,財務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

  4、負責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

  5、完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。

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  1、負責(zé)制定管區(qū)的運營計劃、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的各項指標及任務(wù);

  2、負責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,定期對經(jīng)銷商評估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;

  3、負責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場動態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;

  4、負責(zé)實際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的'顧慮和困難。

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  1、向總經(jīng)理負責(zé),參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場情況提出的`銷售戰(zhàn)略目標,制定年度運營計劃、實施策略,進行銷售目標分解;

  2、負責(zé)團隊建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項指標和計劃的實施及完成;

  3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項經(jīng)營活動,營銷計劃、推廣實施,并準確反饋效果信息;

  4、對市場競品進行分析,增強企業(yè)產(chǎn)品競爭力;

  5、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;

  6、處理重大突發(fā)事件。

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  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及區(qū)域門店發(fā)展情況,制定區(qū)域銷售目標,推動加盟門店的業(yè)績達成;

  2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動執(zhí)行、貨品準備、陳列指導(dǎo);

  3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務(wù)培訓(xùn),使之達到公司標準,滿足消費者預(yù)期;

  4、關(guān)注商品,掌握所負責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫存占比,通過幫扶門店進行商品的`合理流轉(zhuǎn),做到有效庫存化;

  5、協(xié)助解決加盟店長及門店的各類突發(fā)問題,準確判斷門店經(jīng)營風(fēng)險,進行預(yù)防和管控;

  6、收集整理區(qū)域的市場信息及客戶動態(tài),為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。

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  1、 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;

  2、 制定區(qū)域全年銷售費用預(yù)算;

  3、 分解銷售任務(wù)指標到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);

  4、 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標,協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

  5、 按照年度開店計劃,協(xié)助上級進行門店選址評估,并進行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;

  6、 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運營;對人員的保有率負責(zé),合理控制人員流失,營造和諧的團隊協(xié)作氛圍,并定期對下屬展開培訓(xùn);

  7、 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計劃;

  8、 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點、報損維修;

  9、 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;

  10、 處理并跟進營運突發(fā)事件,并上報;

  11、 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動,確保落地;

  12、 負責(zé)本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報,協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃,并落地執(zhí)行;

  13、 負責(zé)本區(qū)域各大活動的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,總結(jié)活動成效并上報;

  14、 分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃;

  15、 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進;

  16、 關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運營;

  17、 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;

  18、 負責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報表的制作并上報,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提交改善計劃

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