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飲品崗位職責（精選15篇）
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的飲品崗位職責，歡迎大家分享。
飲品崗位職責 1
職責描述：
1.完成所轄城市群銷售任務目標；
2.制訂所轄城市群市場規劃、營銷規劃，整理匯總市場動態信息；
3.執行市場運作流程，反饋并解決存在的問題；
4.根據所轄市場進銷存情況，指導經銷商調整渠道策略、管理所轄城市經銷商；
5.根據投訴內容，及時安排處理；
6.執行銷售部、市場部、銷售大區及銷售區域市場推廣方案，并根據所在市場特點制定針對性產品推廣方案并組織實施；
7.區域經理安排的其他工作。
任職要求：
1.大專或以上學歷，市場營銷等相關專業；
2.具有3年以上快速消費品行業銷售經驗，2年上銷售管理經驗；
3.熟悉快消行業渠道管理模式、業務操作流程；
4.思路清晰、具有較強的.團隊協作能力及執行能力，較強的語言表達能力；
5.有活力、有創新意識、勇于迎接挑戰。
飲品崗位職責 2
崗位職責：
1. 負責新品、儲備產品開發，包括產品的開發、原材料開發、產品技術壁壘研究
2.與內外部客戶需求調研與競品調研、產品銷售數據的分析
3. 負責直管新老產品的優化升級、維護
4.負責直管產品相關標準化文件的`制定和培訓
任職要求：
1.1年以上產品研發經驗，具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經驗者優先考慮
2.如果你有一點點轉牛角尖+強迫癥，另外你要有一顆吃貨的心
3.如果你有滿滿的研發創作熱情無處釋放、是個狂熱體，能自己創造出新體
4.如果你具備腦洞夠大，想法讓人驚掉下巴，再拍手叫絕，可以和小伙伴頭腦激蕩，互相激發出無窮的精彩好創意
5.如果你是美拍達人，美顏相機控，審美觀超強的時尚界90后小主，可以設計出漂亮的產品造型
6.如果你善于與客戶交流，愿意讓客戶激發你無限創作靈感
飲品崗位職責 3
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的`收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
任職要求：
1、大專及以上學歷，能力突出者可面議；
2、3年以上飲品行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的經銷通道或連鎖通道市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善于挑戰。
飲品崗位職責 4
職責描述：
1、全面負責飲品事業部的戰略發展及運營，對飲品市場進行預測及分析，帶領團隊開發并制定新產品上市規劃、各推廣階段的實施目標、上市產品銷售目標達成的跟進、年度推廣費用預算及使用效果監督等；
2、收集市場有關飲料類新產品、新原料及新工藝技術的.信息和資料，協同新產品研發，科學合理的判斷市場走向；
3、運作所負責新產品的全國市場推廣、銷售管理、產品優化及品質維護，全國促銷活動的規劃及費用執行檢核，集團產、銷內部協調工作；
4、對競品的廣告策略、促銷策略進行有針對性的分析匯總并評估，提報對未來市場的分析、發展方向和營銷規劃調整等；
5、有效組織生產基地生產運行、建立品質體系，保障產品及原料質量安全；
任職要求：
1、35-45歲，具有5年以上飲品公司經驗，熟悉飲料市場情況、飲料企業新產品上市流程、加工設備及生產工藝流程；
2、具有較強的市場分析能力和判斷能力；
3、良好的溝通表達能力，具有創業或初創公司管理經驗尤佳。
飲品崗位職責 5
崗位職責：
1、協助高級/推廣經理按要求和時間完成所負責品牌的.相關策略、規劃，并提出相關活動申請對相關活動環節和問題進行及時的跟蹤、檢查、反饋。
2、按照預算、計劃和營銷財務制度等要求協助高級/推廣經理對相關活動的費用進行了合理的管控、審核。
3、工作計劃和進度按時完成，進行報表管理和資料反饋。
4、協助高級/推廣經理完成產品維護及提升廣促品質量、廣促品標樣合規性等工作，并對巡檢過程中發現的問題進行跟蹤落實。
任職資格：
1、大學本科以上學歷
2、總工作經驗年限3年以上
3、具備企業管理、市場營銷、國際金融等專業知識
4、產品或品牌管理2年以上相關工作經驗
5、有跨國公司或國內知名企業市場部(含區域市場)主管工作經驗者優先
飲品崗位職責 6
崗位職責：
1、收集區域物流信息，制訂本區域物流整合策略與規劃，根據區域銷售計劃制訂倉儲備貨計劃、配送計劃、安全庫存計劃，制定與調整區域內相關物流流程與制度；
2、根據區域產品銷售數據，依據區域促銷計劃、公司近期銷售政策及區域運輸狀況，擬定區域內月度銷售計劃和備貨計劃，向負責，配合銷售業績達成；
3、根據季度、月度銷售計劃制訂區域每月上、中、下旬的要貨計劃。擬定區域訂單處理流程與發貨管理流程，協調生產基地及分倉在日常訂單下達與庫存管理、在途產品監控的工作。監督訂單與到貨的差異并及時分析處理；
4、及時協調銷售與供應鏈運營中心物流、生產基地之間的訂單、到貨溝通工作，進行分倉、經銷商庫房日常庫存控制與調配，確保產品結構合理，加強庫存周轉速度，避免斷貨、壓貨現象；
5、依據促銷的開展、存貨的控制，對編制的要貨計劃產生影響的`，及時同總調度協調，修訂計劃要貨量。各生產基地訂單處理過程中存在的問題，產品流向的合理性，與總調度隨時溝通，并提出規劃的建議；
6、向供應鏈運營中心物流組建議合理調配運力，選擇最佳運輸方式，優化運輸配送路線，控制物流成本的建議；
7、負責區域內經銷商月度銷售計劃的制定，訂單整合、協調分配下達，協助銷售大區指導、監督各經銷商和分管業務人員制訂安全庫存，并分解上報城市(片區)月銷售計劃，提高準確率；
8、通過科學合理的終端渠道管理方案，監督、協助銷售區域強化市場基礎，提升經銷商業務作業能力，改善產品新鮮度，從而有效提升日出貨和產品動銷；
9、負責收集、評審區域提報的銷售需求形成銷售計劃傳遞至物流，并與相關部門協調銷售計劃的變更。
任職資格：
1.學歷大專及以上學歷；
2.3年及以上相關行業的工作經驗；
3.物流管理、運輸管理、企業管理等管理專業及經濟學，相關專業畢業。
飲品崗位職責 7
職責描述：
1、負責根據公司年度推廣計劃，落地執行推廣方案，確�；顒禹樌瓿桑�
2、負責根據公司年度推廣計劃，統籌各項活動完成后的活動成效總結；
3、嚴格控制年度推廣計劃的預算；
4、了解周邊地區餐飲行業的營銷動態及發展趨勢；
5、收集餐飲行業或同行相對較好的營銷活動并加以總結；
6、執行營銷活動時確保與各部門溝通暢順，將營銷方案落地順利執行；
7、負責對接線下活動合作，如：銀行機構、媒體合作、教育機構合作等；
8、負責協助拓展部完成新店開業活動營銷及新媒體合作推廣；
9、完成上級臨時交辦事務。
任職要求：
大專學歷以上
1、有兩年年以上餐飲企業同等職位工作經驗。
2、能熟練使用自動化辦公軟件，具備相關品牌策劃知識。
3、具有品牌塑造能力；
4、具有獨立完成品牌升級能力；
5、具有較強的'執行能力。有較強的策劃、執行、溝通能力。
飲品崗位職責 8
崗位描述：
1、產品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷售及推廣 ；
2、開發空白市場，對績差市場進行整改追蹤；
3、人員管理及戰力儲備：對城市經理及業務代表進行管理 ； 下轄各層級業務戰力分析、儲備及培養 ；對績差城市經理進行培訓與帶教
崗位要求：
1、有4-5年以上飲料行業從業經驗；
2、優秀的管理團隊經驗，抗壓能力強；
3、具有良好的統計分析能力、規劃能力；
飲品崗位職責 9
職責描述：
1.按公司規定的合格新品條件開發新品；
2.按照規定調配產品；
3.負責跟蹤新品和客戶特調產品上市后客戶的反饋意見并匯總；
4.負責隨時收集本行業研發動向，新材料資訊等信息；
5.協助公司銷售部、市場部做好公司產品推廣；
6.保守公司技術、配方機密，遵守公司和部門規定的各項制度。
任職要求
1、大專(含)以上學歷，茶學專業
2、20歲以上
3、1年以上研發經驗；
4、有良好的'溝通協調能力，對新事物的接受能力快；
5、具備良好的食品專業知識，敏銳地嗅覺和味覺，熟練使用辦公室軟件
飲品崗位職責 10
職位描述：
1、負責飲料新產品開發計劃的制定與實施；
2、負責新產品口味調配、測試生工藝等作；
3、進行新品開發儲備的配方設計、穩定性實驗和技術可分析；
4、在飲料研發方面能根據市場需要，提供多樣的成品；
5、提供飲料技術支持，面向市場形成專業和標準化的'整體方案 。
基本要求：
1、具有食品行業或餐飲2年以上經驗；
2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產工藝流程以及研發作經驗 ；
3、良好的團隊合作精神及較強應變協調溝通，管理能力；
4、熱愛美食，對生活及工作充滿激情 。
飲品崗位職責 11
職責描述：
1、新產品開發和產品應用口味改良測試，為客戶制作飲品；
2、對接銷售人員洽談具體的試飲時間為客戶演示、培訓飲品制作；
3、根據公司現有的.產品做更新，或根據公司的要求來進行研發；
4、教授及培訓新員工。
任職要求：
1、能熟練制作各類飲品；
2、語言表達能力強；
3、具有開發創新意識；
4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經驗者優先。
飲品崗位職責 12
職責描述：
本崗位為美靈寶公司拓展業務 -- 茶續集茶吧項目崗位職責職位要求崗位（公司直招）。
崗位職責：
1、負責茶飲品、果汁飲料、奶茶飲料的制作工藝，有較強的原料應用能力，熟悉飲品原料，能獨立開發制作飲品。
2、提供飲料技術培訓支持，可根據公司客戶類型或者配合供應商的`需求提供整體解決方案。
3、協助公司品牌及產品推廣。
4、負責團隊管理及人員培養。
職位要求：
1、熟悉飲品市場的趨向，了解顧客消費心理，熟練掌握餐廳各類飲品，冰品的制作，并能應季開發新品。
2、奶茶或相關飲品行業1年以上產品研發及應用經驗。
3、熟悉餐飲及烘焙行業研發工作，熟悉各種如：奶茶飲料，咖啡飲料，果汁飲料等制作工藝。
4、有良好的溝通能力和團隊合作意識，具有較強的溝通能力。
5、較強的飲品創新思維，對飲品口感鑒定及口味調整有豐富的經驗。
（無相關門店飲品研發創新工作經驗的請勿投遞）
晉升方向：
飲品研發專員--研發主管--研發經理
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
飲品崗位職責 13
職責描述:
1.負責水吧產品規劃及產品研發；
2.依據市場及季節變化，制定實施水吧營銷方案；
3.負責全國水吧崗人員的培訓指導；
4.制定水吧運營標準及確保標準有效實施；
5.制定符合食品安全規則的操作指引。
任職要求:
1.熟悉飲品原料知識，并具備一定運用經驗，有流行飲品的'制作技能；
2.有一定的數據分析能力及團隊管理和培訓經驗；
3.有良好的溝通能力，樂于分享。
飲品崗位職責 14
一、崗位職責:
1、 根據年度營銷計劃,完成公司品牌傳播戰略,執行品牌發展規劃;
2、 實施年度品牌傳播計劃;
3、 支持公司的工作目標實現;
4、 維護店面形象,保持與公司標準一致;
5、 對現有店提出有效的整改意見,并實施;
6、 有針對性的推行區域和單店的營銷活動;
7、 新市場的推廣計劃與規劃;
8、了解市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
二、任職需求
1、 對餐飲行業前景有獨到見解,熟悉營銷行業的操作流程;
2、 對品牌宣傳、策劃執行有獨到之處;
3、 溝通與協調、學習和創新、獨立思考;
4、 嚴謹的`細節執行、清晰表達、計劃與組織;
5、 激勵、團隊發展、授權、談判;
6、具備市場調研、分析和預測能力。
7、有面銷、市場、商務談判等相關工作經驗者優先考慮;
8、具備良好的語言表達能力,有獨立的客戶維護經驗;
9、普通話標準,形象氣質佳;
10、熟練使用office辦公軟件。
飲品崗位職責 15
崗位職責:
1、熱愛茶飲，對茶飲研發非常有興趣;
2、性格開朗，活潑潮流，無限腦洞力，盡情爆發您的思維;
3、研發執行、并進行產品評估，及時記錄研發過程。
任職要求:
1、了解飲品業態，熟悉產品研發邏輯
2、真誠，有責任感并富有創新精神，能夠承受一定的工作壓力
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