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秩序崗位職責

時間:2024-09-05 11:07:16 夏杰 崗位職責 我要投稿

秩序崗位職責(通用13篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編整理的秩序崗位職責(通用13篇),希望對大家有所幫助。

秩序崗位職責(通用13篇)

  秩序崗位職責 1

  1、著裝整齊,按規定上崗交接班,忠于職守,在崗時不得與其他無關人員聊天;

  2、負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全;

  3、嚴禁推銷、小販等閑雜人員進入小區內;

  4、嚴禁危險品車輛進入小區;

  5、負責小區內的通道、停車場、綠化地、車輛及其它公共場所的治安防范管理;保持道路暢通,車輛停放有序;

  6、負責小區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發現問題及時通知各服務中心進行處理;

  7、負責小區內裝修施工管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內;

  8、負責接受業主投訴,收集業主(住戶)的.意見,及時通知服務中心,主動熱情為業主(住戶)排擾解困;

  9、完成上級交辦的其它工作。

  秩序崗位職責 2

  1、貫徹執行公安機關和上級部門制訂的各項法規和制度,努力維護好物業轄區內的治安安全;

  2、遵守公司規章制度和《員工手冊》,服從領導,完成公司交給的其它工作任務;

  3、負責做好對轄區內的巡邏、值班工作,做好大宗物品出物業轄區的.登記工作;

  4、負責做好機動車輛的管理和收費工作;

  5、負責做好綜合管理費收取工作;

  6、熟悉樓宇情況、以動態、巡查等方式預防、發現、制止各類事故如:打架斗毆、盜竊等事件,提高應急處理能力;

  7、按規定著裝,文明值勤,嚴格交接班手續,認真做好值班記錄和交接班記錄;

  8、講究文明、禮貌待人,耐心說服、教育住戶遵守物業轄區各項管理規定。

  秩序崗位職責 3

  1、門崗

  ①熟悉物業轄區的概況、平面布局及樓幢分布情況;

  ②保持威嚴可敬的儀表儀容,樹立良好的精神風貌;

  ③負責做好大宗物品出物業轄區的管理工作,對住戶裝修人員及裝修物品的出入進行管理,制止閑雜人員隨意進入物業轄區;

  ④負責做好對機動車輛的出入管理和收費工作。

  ⑤熟悉保安設施設備的操作規程及報警設施的使用方法;

  ⑥做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

  ⑦負責回答解決住戶及來訪人員提出屬于本崗職責內的問題;

  ⑧對任何有損物業轄區物業管理的'行為,及時進行規勸和制止。

  2、巡邏崗

  ①嚴格遵守公司規章制度,實行24巡視巡邏制度,嚴格執行隊列行走標準,樹立公司良好形象和個人道德風范;

  ②樹立強烈的責任感,全面做好物業轄區的治安、消防、車輛、收費、以及住戶求援、報警等工作,確保物業轄區治安安全,秩序井然;

  ③熟知本人責任區域內住戶情況,了解物業轄區內其它區域房屋的地形以及各條通道的布局,做到勤巡邏、勤檢查,發現問題及時處理;

  ④熟悉物業轄區消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材,掌握防火自救知識;

  ⑤巡查公共設備設施使用和公共衛生保潔情況,發現設施受損及時上報,對任何有損物業轄區物業管理的行為,及時進行規勸和制止;

  ⑥加強對物業轄區的機動車輛管理,維持車輛停放秩序;

  ⑦積極參加職業道德和業務、消防培訓,努力提高自身素質。

  秩序崗位職責 4

  1、了解和掌握秩序維護隊的情況,根據管理處領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監督工作,對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

  2、主持安保業務工作會議,督促檢查各項規章制度的落實,重點是《員工手冊》及安保相關規定的落實情況,組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練,認真做好培養和業務訓練,提高全體隊員的整體素質。

  3、經常定期不定期檢查秩序維護人員的`工作情況,做好監督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

  4、掌握隊員的思想動態,認真做好思想工作,抓好秩序維護隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題;

  5、處理有關安保方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態發展。

  6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

  秩序崗位職責 5

  1、遵守法律法規,遵守公司的各項管理規章、制度;

  2、按時上崗,不遲到、早退,不脫崗、串崗;

  3、熟悉商戶資料,經常與商戶溝通,保持良好的合作關系;

  4、按規定著裝上崗,禮貌執勤,服從管理,廉潔奉公,勇于同違法犯罪分子作斗爭;堅守崗位,忠于職守,嚴格執行崗位責任制;

  5、按時巡視,按時交接班,在值班時不做與工作無關的事;

  6、不包庇壞人,不準貪污受賄,不徇私舞弊;

  7、愛護各種警械裝備,不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出;

  8、按時巡視,攜帶公司配備的通訊工具,隨時與上級保持聯系,及時發現問題,如有重大問題或隱患須及時上報;

  9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢,接待各種投訴,及時處理或上報;

  10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損,崗位是否整潔衛生,查閱前一班的'工作交接記錄有無異常問題,如有未完成的工作繼續跟進。下崗前巡視各崗,聽取各崗員工匯報,收集商戶投訴情況、出貨單,認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時,將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚,由接班主管簽字確認;

  11、以各崗位職責為工作指引,指導、監督員工工作,隨時掌握員工思想動態。對本班員工的違紀行為立即制止,給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監督、指導責任;

  12、加強中糧廣場商業項目外圍、步行街及其他重點區域的巡視檢查力度,發現問題及時解決并上報;

  13、熟悉各項工作程序及應急預案,對突發,意外情況做好現場指揮和疏散工作,沉著冷靜應對突發事件,協助上級處理善后工作;

  14、完成上級領導交辦的其他工作。

  秩序崗位職責 6

  一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

  二、熟悉小區安全管理環境和有關治秩序理政策、物業管理法規等,根據小區安全管理目標和服務形象和質量要求,制定小區安全管理辦法、措施、計劃等。

  三、合理分配安全管理工作內容,明確班長、隊員工作職責和權限,工作目標和努力方向。

  四、對小區域內治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。

  五、搞好員工思想教育和業務培訓,制定培訓方案和計劃。

  六、加強部門員工的工作績效考核,嚴格工作制度和服務規范

  七、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維護治安,預防罪案等統一行動。

  八、主動協助其他部門做好處理小區域內違章事宜,如損壞綠化、環境衛生、違章裝修等。

  九、每月對秩序班長考核,并指導班長考核隊員,督促管理本部門內務工作。

  十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

  十一、熟悉本轄區的`所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法,制定安全設施管理和運行制度,設置安防設施臺帳,定期進行檢查記錄,確保其正常運行和使用安全。

  十二、加強小區的安全宣傳,提高小區的安全防范意識,提倡群策群防。

  十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導隊員工作,用心關愛隊員生活。

  十四、嚴格管理、用心服務,完成本部門工作的同時,積極為提高服務質量和效益獻計獻策。

  十五、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他工作。

  秩序崗位職責 7

  崗位職責:

  1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;

  2、定期對小區進行全面的安全風險評估,嚴防各類刑案的.發生;

  3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,負責對部門員工工作考核建議;

  4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,組織安全員進行案例研討、突發事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

  5、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

  6、完成上級交給的其它一切任務。

  任職要求:

  1、學歷要求:大專及以上學歷;

  2、專業要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優秀)優先;

  3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上,或同等職位工作經驗1年以上;

  4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。

  5、其他要求:

  ①身高需170cm以上,體重與身高成正常比例,在合理范圍內即可;

  ②身體明顯位置無明顯疤痕,無紋身、抗壓能力強;

  ③能承受一定的工作壓力;

  ④認可萬科企業文化。

  秩序崗位職責 8

  (1)熟悉和掌握區域內各種護衛設施的操作和性能,熟悉各客戶的情況。

  (2)負責查驗來訪人員。

  (3)負責管轄區域內安全保衛及公共秩序維護。

  (4)負責做好防火、防盜、防突發事件方案演練。

  (5)負責監控全部設備設施的使用、管理和維護工作。

  (6)熟練掌握監控設備系統的`操作流程。

  (7)完成上級交代的工作。

  秩序崗位職責 9

  1、在秩序經理的領導下,負責本物業管轄范圍內的安全防范工作,并與政府有關部門建立良好的公共關系;

  2、組織屬下秩序維護員,做好內部安全防范和消防工作,并向秩序經理匯報;

  3、熟悉物業管理區域范圍內施工單位的情況,并及時掌握變動情況;熟悉物業管理區域內房屋建筑和各類設施的布局,并及時掌握門衛、車庫、消防監控室等重要部位的'工作情況,確定保衛重點;

  4、督促和檢查物業管理區域內各類安全防盜設施的配備情況,登記和處理業戶遺棄的物品;

  5、抓好消防監控室的日常管理工作,確保秩序維護員24小時值班制度的落實;掌握消監控室各類設備的運行動態,定期查驗記錄,配合工程維護部做好各類設備的日常維修保養,確保各種設備的正常運行;

  6、定期檢查各班組落實治安責任制情況,督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環節,切實做好安全防范工作,并對外來施工單位加強安全監督;

  7、每天按時巡視檢查安防設施設備和巡邏的工作質量;掌握各種線索,發現不安全情況,及時布控、處置,并及時向領導匯報;

  秩序崗位職責 10

  一、貫徹國家法律法規,遵守公司管理制度,執行公司決策,完成工作目標。

  二、熟悉小區安全管理環境和有關治秩序理政策、物業管理法規等,嚴格遵守和執行小區安全管理制度和員工行為規范。

  三、積極參加日常培訓任務和自身業務學習,努力達到訓練要求,提高提自身素質和辦事能力,加強思想認識和服務意識。

  四、依照小區車輛、人員、物品、環境等管理辦法,加強管理確保小區綜合治安安全。

  五、作好門崗管理,依照相關管理規定,作好工作記錄,嚴禁無證人員及可疑物品、車輛進出小區。

  六、小區巡視,勤走、勤問、勤查、勤觀察,及時預防制止糾正違反公共安全、環境秩序和裝修規定的'行為,保持工作區域和生活區域的環境衛生和行為規范。

  七、熟悉本轄區的所有安防設施、設備的配置情況,掌握其使用技能,保管和維護好安防設施。

  八、發現違法犯罪分子,立即設法擒拿并報告上級部門,必要時扭送公安機關。

  九、文明執勤,對物業使用人禮貌熱情,樂于為物業使用人排擾解難。

  十、做好值班記錄,交接班記錄等有關工作記錄,發現問題及時處理、報告。

  十一、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他任務。

  秩序崗位職責 11

  1、組織領導秩序維護部的日常工作,對物業區域的安全保衛工作和消防工作負全面負責;

  2、制定項目安全管理具體方案并組織實施,定期檢查執行情況,并對所存在的'問題及隱患按規定的期限及時加以解決整改;

  3、負責擬定安全培訓計劃并按計劃組織復查,組織突發事件演練并做好存檔,制定安全工作年度計劃,對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;

  4、負責與地區的治安、消防、環衛、街道辦事處等有關部門協調好關系;

  5、負責安全員日常行政管理、檢查安防值班記錄,負責對部門員工每月工作考核;

  6、協助項目經理,搞好項目團隊建設,提高凝聚力。

  秩序崗位職責 12

  1、在物業經理的領導下,組織領導秩序維護部的日常工作,對物業區域的安全保衛工作、公共秩序維護和消防工作全面負責;

  2、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的`培訓教育工作。

  3、定期檢查、落實治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發現問題及時與有關部門聯系,并限時整改。

  4、負責消防設備的管理運行及業務督促。

  5、負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作。

  6、負責指揮突發事件的處理。

  7、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。

  8、加強與其他部門與城市公司的橫向聯合,保持良好的協作精神。

  9、做好秩序維護人員的崗位培訓工作,保證秩序維護隊伍相對穩定性;

  10、負責制定安全、消防制度及各項應急方案,并定期檢查,及時對各項制度進行調整、完善;

  11、及時處理區域內發生的治安、消防等突發事件,并積極配合公安部門做好處理工作;

  12、負責管理區域內秩序維護人員的工作安排,且監督檢查其工作質量,并準確、真實地做好記錄。

  13、負責對物業現場的保安服務工作質量進行監督檢查。

  14、負責小區車輛管理、小區裝修管理、監控中心管理的日常事務。

  15、加強保安人員的思想和業務素質的培訓,做好不定期的檢查和定期的考核評估工作。

  秩序崗位職責 13

  1、以項目領導為主導協助維護好日常工作;

  2、負責小區的安全保衛工作和消防工作,杜絕惡性治安事件或消防事件出現,確保小區安全,提升小區業主滿意度;

  3、協助處理小區突發事件,確保小區業主人身及財產安全;

  3、落實安全保衛責任制和安全操作規程,定期檢查執行情況,對所存在的問題及隱患按規定的'期限及時處理和整改;

  4、配合項目領導,抓好秩序維護部的培訓和管理,監督檢查秩序維護員的精神風貌和工作落實情況;

  6、協助項目領導,搞好項目團隊建設,提高凝聚力。

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