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員工崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-09 10:40:34 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱】員工崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

【熱】員工崗位職責(zé)

員工崗位職責(zé)1

  課程顧問職能細(xì)則

  A。崗位要求:

  1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬

  彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時(shí)應(yīng)始終面帶微笑;

  3、課程顧問工作當(dāng)中要盡量使用英語;

  4、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,按時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  5、工作時(shí)禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長時(shí)間撥打私人電話、

  看與英語無關(guān)的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作;

  6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個教

  學(xué)內(nèi)容,并講明課時(shí)的安排,介紹時(shí)一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力;

  7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統(tǒng)計(jì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度;

  8、自覺維護(hù)咨詢臺及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生;

  9、勤儉辦公,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;

  10、堅(jiān)守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;

  11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊登記

  表及保管屬條款等,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力;

  12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通;

  13、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);

  14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;

  15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。

  16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。

  17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或

  直接向市場主管匯報(bào),主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時(shí)處理。

  18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

  19、上班時(shí)間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機(jī)

  或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

  20、課程顧問遇到問題需要隨時(shí)與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通。

  發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,共同把培訓(xùn)中心做好。

  服務(wù)顧問崗位職責(zé)

  1、積極、熱情、友好地接待客戶,詳細(xì)了解客戶需求,當(dāng)著客戶的面積極配合完成客戶車輛的故障診斷工作,確定維修項(xiàng)目和維修價(jià)格。

  2、根據(jù)客戶愿望、車間工作負(fù)荷以及備件供應(yīng)情況,及時(shí)、合理地安排維修計(jì)劃并積極地跟進(jìn)其全過程,同時(shí)作好客戶的解釋說明工作。

  3、負(fù)責(zé)對車輛積極實(shí)施防護(hù)措施,負(fù)責(zé)對維修車輛的座椅、方向盤、變速桿、腳踏墊等直觀的部件安裝防護(hù)罩。

  4、及時(shí)提醒客戶拿出車內(nèi)的貴重物品,避免客戶損失及相關(guān)糾紛問題的出現(xiàn)。

  5、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向用戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。

  6、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動項(xiàng)目。

  7、如需追加維修項(xiàng)目,須及時(shí)通知客戶,和客戶友好協(xié)商并征得用戶的許可和確認(rèn)。

  8、如在維修工作過程中出現(xiàn)延誤而不能按預(yù)定時(shí)間交車的,須盡早通知用戶,作好客戶的解釋說明工作并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。

  9、如因重大維修而需要向客戶提供代步車的,須及時(shí)報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),并根據(jù)公司實(shí)際安排向客戶作出積極的回應(yīng)。

  10、根據(jù)車間的維修工作負(fù)荷及客戶的相關(guān)需求,積極實(shí)施和合理完預(yù)約保養(yǎng)維修項(xiàng)目。

  11、認(rèn)真填寫維修派工單、車輛檔案卡、維修登記表、客戶維修檔案等資料,并對其規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

  12、負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定對維修服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)算收銀和交車相關(guān)手續(xù)的辦理。

  13、負(fù)責(zé)向客戶解釋所有的維修服務(wù)內(nèi)容,并提供車輛保養(yǎng)方面的常規(guī)知識和建議。

  14、積極主動地收集和反饋各種質(zhì)量信息、技術(shù)信息、故障信息,為公司相關(guān)服務(wù)決策服務(wù)。

  15、積極做好配件缺件的定貨登記、過程跟進(jìn)、到貨通知工作。

  16、嚴(yán)格按照廠家要求的九大步驟進(jìn)行客戶接待、維修進(jìn)度的跟進(jìn)和車輛交付等。

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  投資顧問崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對證券投資策略、資產(chǎn)配置方案進(jìn)行研究;

  2、協(xié)助投資顧問依托財(cái)富中心投研團(tuán)隊(duì)服務(wù)資產(chǎn)100萬以上的高端客戶;

  3、對內(nèi)為營銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)知識支持,對外參加各種投資交流活動。

  任職要求:

  1、金融或相關(guān)專業(yè),碩士研究生及以上學(xué)歷;

  2、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的.相關(guān)理論知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識;

  3、善于對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和股票市場進(jìn)行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

  4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

  5、有證券投資管理、資產(chǎn)管理或研究工作經(jīng)驗(yàn)、有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷或海外留學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  經(jīng)理崗位職責(zé)

  1。 主持投資顧問部日常管理工作。

  2。 落實(shí)營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

  3。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、維護(hù),負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)和考核工作。

  4。 協(xié)調(diào)本部門內(nèi)員工關(guān)系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

  5。 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

  首席投資顧問

  崗位描述:

  1、 首席投資顧問是營業(yè)部投資咨詢業(yè)務(wù)權(quán)威,制定營業(yè)部投資顧問團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃;

  2、 制定投資顧問部的客戶服務(wù)計(jì)劃;

  3、 根據(jù)總部的投資策略和股票池,制定本營業(yè)部的選股、選時(shí)策略;

  4、 研究金融衍生品的規(guī)則,為客戶提供相關(guān)的投資、套利咨詢服務(wù);

  5、 通過舉辦投資報(bào)告會、理財(cái)講座等活動配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展客戶;

  6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

  首席投資顧問享有管理津貼,其個人研究成果必須與營業(yè)部全體投資顧問分享,應(yīng)承擔(dān)營業(yè)部其他級別投資顧問的輔導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

  初級投資顧問

  崗位描述——

  1、依托總部投資顧問及營業(yè)部首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);

  2、配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶;為投資者舉辦小型講座,普及證券投資知識;

  3、宣傳對投資者風(fēng)險(xiǎn)教育知識;完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

  高級投資顧問

  崗位描述——

  1、 依托總部及首席投資顧問的指導(dǎo),為客戶提供各種投資咨詢服務(wù);

  2、 為營業(yè)部存量客戶提供務(wù)類投資咨詢服務(wù);

  3、 盤活存量資產(chǎn);

  4、 配合營銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶;

  5、 為投資者舉辦中小型講座或中小型投資報(bào)告會,普及證券投資知識、宣傳對投資者風(fēng)險(xiǎn)教育知識;

  6、 完成營業(yè)部交辦的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。

  2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。

  3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。

  4、制定部門的`年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。

  5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

  6、組織編制部門工作程序及工作考評。

員工崗位職責(zé)3

  1、在涼菜組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)涼菜的制作和出品主作。

  2、熟悉所有涼菜的配制方法,要求技術(shù)熟練。

  3、熟悉原料、配料、調(diào)料的`使用,保證所出菜品色、香、味俱全。

  4、負(fù)責(zé)涼菜的儲藏和保管工作。

  5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

  6、負(fù)責(zé)菜肴的創(chuàng)新以及原有菜品色、香、味的完善工作。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止食品污染,注意食品衛(wèi)生。

  8、參加店內(nèi)組織的有關(guān)培訓(xùn),提高自身工作技能。

  9、參加部門及班組例會。

  10、完成上級交待的其他臨時(shí)性工作。

員工崗位職責(zé)4

  1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。

  2、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

  3、堅(jiān)守生產(chǎn)崗位,遵守勞動紀(jì)律,保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從工作安排。

  4、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

  5、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的.品質(zhì),并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。

  6、精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,做到“三好”(管好、用好、修好),四會(會使用,會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障),正確、合理使用工卡量具,儀器儀表,使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

  7、苦練基本功,積極開展技術(shù)革命與技術(shù)革新,不斷改進(jìn)操作技術(shù),努力掌握新技術(shù),新工藝,提高技術(shù)水平。

  8、節(jié)約用電,用油,用水,降低工具物料消耗,堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

  9、增強(qiáng)效率意識,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

  10、養(yǎng)成“看清楚才拿,問明白再做”的習(xí)慣,杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、移植號、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、樹標(biāo)牌,及時(shí)正確填寫流轉(zhuǎn)卡,保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。

  11、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具,確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。

  12、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員填寫“設(shè)備維修記錄”。保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工具。

  13、按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄,并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確,字跡要清楚,簽名要寫全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。

員工崗位職責(zé)5

  1、工作職責(zé)

  1)飯前準(zhǔn)備小碟和餐具。

  2)積極配合餐廳前臺文員的`工作,快速送菜單,快速點(diǎn)餐。

  3)協(xié)助餐廳前臺文員更換餐具和撤臺。

  4)負(fù)責(zé)房間交付。

  5)飯后,做好所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

  2、工作要求

  符合餐廳服務(wù)員的工作要求。

員工崗位職責(zé)6

  直接上級:涼菜領(lǐng)班 直接下級:無

  工作范圍:負(fù)責(zé)涼菜的加工制作

  權(quán)限:有權(quán)拒收初加工不合格的原材料 主要職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生,廚具保持清潔光亮,定期消毒,使用時(shí)生熟分開。

  2、根據(jù)預(yù)訂及主管的安排,準(zhǔn)備原料及用具。

  3、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)菜單的要求,將各種涼菜切裝成盤。

  4、綜合利用原材料,減少損耗、降低成本。

  5、負(fù)責(zé)所用廚具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  6、根據(jù)酒店菜單調(diào)整計(jì)劃安排,開發(fā)新菜品。

  7、加強(qiáng)與餐廳服務(wù)人員的'銜接,通報(bào)菜品沽清情況。

  8、完成領(lǐng)班交派的其他工作。

  工作程序:

  1、按時(shí)著工裝上崗,儀容儀表干凈衛(wèi)生。

  2、清掃工作區(qū)域衛(wèi)生、用具衛(wèi)生。

  3、準(zhǔn)備好涼菜所用的鹵汁、小料,加工涼菜原料,準(zhǔn)備好各式?jīng)霾瞬途撸龊貌颓皽?zhǔn)備工作。

  4、根據(jù)菜單要求,按規(guī)格進(jìn)行切制、裝盤。確保菜品質(zhì)量及出菜速度。

  5、核實(shí)零點(diǎn)外賣涼菜數(shù)量及沽清情況,并與外賣人員簽字確認(rèn),做好記錄。

  6、剩余的食品或原料妥善保存,不能用的及時(shí)處理。

  7、供餐結(jié)束后,再次清掃工作區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具。

  8、各種用具擺放在指定位置,用紫外線燈對涼菜間進(jìn)行消毒處理。

  9、及時(shí)關(guān)閉門、窗、燈、煤氣、水籠頭,接受領(lǐng)班檢查后,方可離崗。

員工崗位職責(zé)7

  (1)全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。直接對前廳部主管負(fù)責(zé)。

  (2)主持前廳工作例會,上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的'協(xié)調(diào)工作。

  (3)負(fù)責(zé)客人的投訴的處理。

  (4)負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況。

  (5)負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn)。

  (6)負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài),在下班之前與預(yù)訂部核對好。

  (7)檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照。

  (8)及時(shí)申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品。

  (9)負(fù)責(zé)每月有關(guān)報(bào)表的制作。

  (10)熟悉酒店所有區(qū)域;

  (11)有效地處理應(yīng)急事件;

員工崗位職責(zé)8

  做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作:滿貨架;標(biāo)價(jià)的調(diào)整,保證其整潔及準(zhǔn)確。

  營業(yè)期間,隨時(shí)保持商品滿貨架以及商品陳列的`整潔,美觀,標(biāo)價(jià)的清楚,整潔及準(zhǔn)確。

  掌握和遵守歐尚商業(yè)7寶政策。

  充分了解商品品種及性能,隨時(shí)反饋顧客意見及建議。

  保持促銷商品陳列的醒目及整潔。

  了解商品的銷售價(jià)格及競爭對手情況,協(xié)助部門經(jīng)理指定合理且有競爭力的商業(yè)政策 。

員工崗位職責(zé)9

  1、因本人過失造成下列過失,應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

  2、自身原因影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。

  3、自身原因造成工時(shí)、物料、能源的.浪費(fèi)。

  4、違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作,違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

  5、對前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查,而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目在本工序失控。

  6、違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

  7、對其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。

  8、其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

員工崗位職責(zé)10

  1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

  2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

  3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

  4、參與公司績效管理、考勤等工作

  5、獎懲辦法的執(zhí)行

  6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的'行政服務(wù)

  7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

  8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

  9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

  10、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

  11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

  12、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

  13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

  14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

員工崗位職責(zé)11

  1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)上下班,遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2.采購以批發(fā)為主,零購為輔的多渠道采購,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證原材料物美價(jià)廉,檢驗(yàn)入庫、損耗要符合規(guī)定。

  3.采購要按計(jì)劃完成,保證質(zhì)量,杜絕浪費(fèi)。

  4.支票、現(xiàn)金要保管好,不準(zhǔn)丟失,及時(shí)報(bào)帳,手續(xù)齊全。

  5.嚴(yán)格遵守有關(guān)政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,大公無私,不得弄虛作假。在采購過程中,不搞公私兼買,不準(zhǔn)給私人采購任何物品用品。

  一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種,為顧客提供超值商品的最大價(jià)值和最好的服務(wù)。培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。

  二、熟悉市場了解商品:

  1、 參加各類商品展示會,了解新商品的動態(tài)。

  2、 去其他零售企業(yè),了解別人的商品,尋找適合自己的商品。

  3、 了解商品的銷售走勢,清除滯銷商品,為新商品讓出空間。

  4、 制訂季節(jié)商品銷售計(jì)劃,提供行業(yè)商品種類報(bào)告。

  一、 商品陳列:

  1、 與促銷商品配合,進(jìn)行特別展示。

  2、 新商的陳列,月商品和季商品的陳列展示。

  3、 對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,如改變陳列等。

  4、 提供季節(jié)商品的陳列指南。

  5、 從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

  6、 分析商品的包裝,確保為顧客提供最佳展示。

  7、 與店鋪和市場部門配合,作好商品的招牌標(biāo)志。

  二、訂貨和補(bǔ)貨:

  1、 作好銷售預(yù)算,計(jì)劃好首單訂貨數(shù)量。

  2、 安排再訂貨頻率,以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

  3、 為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

  4、 與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

  三、庫存控制:

  1、 堅(jiān)持采購金額預(yù)算

  2、 對滯銷商品采取措施,如:改變陳列,調(diào)價(jià)或清貨等方法來降低庫存。

  3、 定期跟蹤未送貨訂單,并采取措施。

  4、 經(jīng)常尋店,確定銷售結(jié)果,換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

  四、毛利控制:

  1、 調(diào)查最低的商品成本。

  2、 確保達(dá)到最低的成本。

  3、 查詢每一個價(jià)格上漲的原因,了解上調(diào)是否合理,及時(shí)做出調(diào)整。

  4、 每一期促銷展示,盡量選擇好的,毛利高的`商品。

  5、 回顧商品銷售,改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

  6、 調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

  五、促進(jìn)銷售增長:

  1、 特別的陳列

  2、 確定促銷的主題

  3、 提前做好每一期的促銷計(jì)劃

  4、 特價(jià)

  5、 展示:試吃,試飲,演示功能

  6、 贈品

  7、 贈送裝

  8、 抽獎

  9、 廣告

  10、返利和優(yōu)惠券

  六、 廣告宣傳:

  1、 選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

  2、 選擇保證能收效的商品做廣告

  3、 平衡商品在廣告上的品種類型及價(jià)格水平

  4、 了解競爭對手廣告的水平和品種

  5、 檢查廣告商品的銷售情況

  6、 嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費(fèi)用

  7、 檢查廣告商品和廣告收益

  8、 更進(jìn)廣告商品的運(yùn)輸情況

  七、糾正錯誤:

  1、 面對現(xiàn)實(shí),首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。

  2、 回顧每一時(shí)期的差錯,并記錄存檔,以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤。

員工崗位職責(zé)12

  1、工作職責(zé)

  1)嚴(yán)格按照餐具的衛(wèi)生要求,做一次清洗:兩次清洗、三次消毒。

  2)按要求分類清洗:存放各種餐具、器皿。

  3)貴重的餐具和用具應(yīng)記錄。

  4)協(xié)助廚師做好餐具工作:工具盤點(diǎn)。

  5)做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  2、工作要求

  1)至少一年餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和酒店服務(wù)的.一般知識:餐廳服務(wù):包括服務(wù)、餐廳衛(wèi)生和其他知識;

  2)餐廳布局:衛(wèi)生清潔、服務(wù)能力;

  3)善于處理人際關(guān)系。

員工崗位職責(zé)13

  一、在采購班長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,要嚴(yán)格遵守集團(tuán)和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。

  二、直接負(fù)責(zé)采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家的政策、法令、法規(guī),在采購食品原料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中心的《原料采購、索證、驗(yàn)收制度》的規(guī)定,保證采購的原料符合食品安全要求。

  三、既要加強(qiáng)計(jì)劃性,又要根據(jù)市場價(jià)格,天氣情況,在不造成浪費(fèi)和積壓的前提下,綜合考慮價(jià)格與數(shù)量的.關(guān)系,靈活掌握采購數(shù)量,精打細(xì)算,節(jié)約開支,減少浪費(fèi)。

  四、在采購物資時(shí),要認(rèn)真驗(yàn)收,其內(nèi)容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負(fù)責(zé)任而購進(jìn)的不合格物資,由本人承擔(dān)全部責(zé)任和損失。

  五、購回的物資,要做到物資入庫,手續(xù)結(jié)清,尤其是蔬菜類和冷凍食品等,由于品種較多,數(shù)量較大,容易出錯,必須當(dāng)日結(jié)清所有手續(xù),違者,責(zé)任自負(fù),

  六、采購組不設(shè)專職汽車司機(jī),由采購員兼任,平時(shí)要愛護(hù)車輛,經(jīng)常檢修,定期保養(yǎng),按時(shí)加油、加水,不開帶病車。要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車,違者除承擔(dān)全部損失外,還要追究相應(yīng)責(zé)任。嚴(yán)禁私自出車,嚴(yán)禁公車私用。

  七、按時(shí)結(jié)清周轉(zhuǎn)金,對長期拖欠周轉(zhuǎn)金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴(yán)于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀(jì)守法。

  八、外出執(zhí)行采購任務(wù)時(shí),不給私人捎、買、帶物品。

  九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

員工崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)涵段子產(chǎn)品中文字、圖片、視頻內(nèi)容審核監(jiān)控工作,保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;

  2、參與審核規(guī)則制定,提高審核效率和安全性;

  3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)審核中發(fā)現(xiàn)的問題,為產(chǎn)品、運(yùn)營質(zhì)量改進(jìn)提供支持;

  4、整理互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)資訊新動態(tài),為審核工作提供支持。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有過審核經(jīng)驗(yàn)更好;

  2、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,耐心細(xì)致,適應(yīng)繁瑣的`海量信息處理,有良好的自學(xué)能力,具備一定的概括能力;

  3、興趣廣泛,多涉獵:政治敏感度高,對國內(nèi)外重大新聞事件和歷史信息了然于胸,愛混論壇,玩過微博、貼吧,對政壇、時(shí)事有八卦之心,了解互聯(lián)網(wǎng)管理法律法規(guī)的尤佳;

  4、可接受倒班。

員工崗位職責(zé)15

  員工食堂餐廳經(jīng)理奧山奧山集團(tuán)有限公司,奧山,奧山集團(tuán),奧山崗位職責(zé)】:

  1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  2、檢查和督導(dǎo)直接下屬的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)糾正;

  3、負(fù)責(zé)部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);

  4、負(fù)責(zé)征集餐廳意見和建議,并組織調(diào)整管理制度、工作程序,并予以落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況,按獎懲制度實(shí)施獎懲;

  6、按時(shí)參加上級組織的各種會議,并通過會議向下屬傳達(dá)布置工作任務(wù),確保政令傳達(dá)暢通和任務(wù)逐級落實(shí);

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

  【任職條件】:

  1、限xxx,年齡25—35歲,形象氣質(zhì)佳;

  2、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬要求),餐飲管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、具有餐飲管理與服務(wù)的`專業(yè)知識和技能;

  4、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

  5、有酒店餐飲或餐飲業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  6、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),為人處事公正嚴(yán)明;

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