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銷售行政主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-04 15:41:23 崗位職責(zé) 我要投稿
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銷售行政主管崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的銷售行政主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

銷售行政主管崗位職責(zé)

銷售行政主管崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)年度招聘計(jì)劃,配合總部人力資源組織、開展區(qū)域內(nèi)招聘工作

  2、負(fù)責(zé)辦理區(qū)域內(nèi)給項(xiàng)目、案場員工的`入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、任免、離職等各項(xiàng)人事手續(xù)及人事檔案管理;

  3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助總部組織新員工入職培訓(xùn)及在崗人員培訓(xùn)工作;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。

  5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛,員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;

  7、推廣企業(yè)文化,組織員工活動(dòng)及員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

銷售行政主管崗位職責(zé)2

  1.構(gòu)架公司規(guī)章制度、績效體系、工作計(jì)劃、工作的監(jiān)督

  2.合理安排人員規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘、調(diào)配、考核等管理工作

  3.負(fù)責(zé)公司重要文件的'編制,相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作

  4.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,審核或批準(zhǔn)各類休假

  5.管理辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā),辦公物品的維修和保養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理

銷售行政主管崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制訂和推行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),參與公司重大人事決策,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、熟悉人力資源各個(gè)模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

  3、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的`及時(shí)到位;

  4、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

  5、審核薪酬總額預(yù)算、福利計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行薪酬福利管理方案,保證實(shí)現(xiàn)合理控制人工成本、激勵(lì)員工的目標(biāo);

  6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

  7、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司人事規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則,保證人力資源各個(gè)模塊正常進(jìn)行;

  8、安排行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持良好的政企關(guān)系;

  9、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能。

  10、執(zhí)行高層安排的其他部門工作。

銷售行政主管崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作;

  2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的.管理及客戶咨詢電話的接聽;

  3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作;

  4、定期編制銷售報(bào)表,銷售提成表,月銷售指標(biāo)完成表,并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供銷售決策建議。

銷售行政主管崗位職責(zé)5

  1、日常的行政事務(wù)、辦公用品的'采購管理發(fā)放。審核控制辦公、接待費(fèi)用,制定部門預(yù)算并控制預(yù)算使用情況。

  2、日常行政管理工作,包括客戶來訪接待管理、辦公環(huán)境管理及資產(chǎn)管理等領(lǐng)域。

  3、重要文件的梳理、制定、優(yōu)化、發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施。

  4、各部門間的協(xié)調(diào)工作。

  5、管理和維護(hù)各類辦公自動(dòng)化設(shè)備和相關(guān)耗材。

銷售行政主管崗位職責(zé)6

  1、熟悉人力資源各模塊,精通招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

  2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時(shí)到位;

  3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃,并做好監(jiān)督落實(shí)工作;

  4、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的.工作要求,保持部門間良性有序運(yùn)營;

銷售行政主管崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)銷售訂單制定采購計(jì)劃;

  2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;

  3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;

  4、采購對(duì)賬及付款申請;

  5、提供各類銷售報(bào)表等;

  6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

銷售行政主管崗位職責(zé)8

  1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

  2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

  3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查,及時(shí)養(yǎng)護(hù)和維修。

  4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。

  5、及時(shí)建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。

  6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。

  7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

  8、對(duì)以公司名義行文的,按順序編號(hào)登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。

  9、負(fù)責(zé)行政文件的.行文、登記整理歸檔工作。

  10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。

  11、根據(jù)檔案法規(guī)定,及時(shí)銷毀到期檔案。

  12、認(rèn)真履行打印登記制度,嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。

  13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象

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