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團隊經理崗位職責

時間:2024-08-04 09:40:32 崗位職責 我要投稿

團隊經理崗位職責15篇

  在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的團隊經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

團隊經理崗位職責15篇

團隊經理崗位職責1

  【崗位職責】

  1、管理并帶領團隊完成每月業績目標;

  2、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案;

  3、負責團隊各種工作報告,協助部門經理或總監完成管理工作;

  4、指導團隊通過電話、網絡對客戶進行邀約,完成銷售指標;

  5、制訂并實施有效計劃方案,帶領團隊完成到訪指標及任務;

  6、對員工每日撥打數據進行分配管理總結;

  7、完成上級安排的其他工作。

團隊經理崗位職責2

  理財營業部經理角色是營業部經營管理的直接領導者、組織者、管理者;是核心競爭力項目執行的關鍵。營業部經理主要承擔營業部的經營管理、營銷管理、優質客戶關系的管理等工作。

  1、根據團隊的業績指標,負責制定、帶領和實施營銷計劃,完成預定指標;

  2、對營銷團隊負責,做好營銷團隊的管理工作;

  3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。

  4、控制服務質量:整體掌握本團隊優質客戶的.開發和關系維護工作,定期調查分析客戶特別是優質客戶的需求,保證服務質量,保持與優質客戶的關系,提升客戶的滿意度。

  5、績效管理:每日營業結束前,掌握營業當天業務開展情況;明確每個各員工業績評價考核辦法,統計并核實、確認各項考核指標;發掘各員工的優勢,合理安排工作崗位,采取人性化管理,幫助員工提升個人價值,提升員工對公司的滿意度。

  6、本制度解釋權歸總經理。

  7、本制度自董事長簽發之日起實施。

團隊經理崗位職責3

  求賢審計合伙人,歡迎帶團隊。天津1、獨立完成大型項目(企業集團或上市公司)的審計;

  2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

  3、對審計經理、項目經理人員進行有效的督導和培訓。

  任職要求:

  (1)熟悉中國會計準則,一定要有中國注冊會計師資格優先(CPA證書);

  (2)有大中型項目審計經驗或者,有IPO或上市公司審計經驗優先;

  (3)本科及以上學歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業務資源,歡迎帶團隊一起跳槽。1、獨立完成大型項目(企業集團或上市公司)的`審計;

  2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;

  3、對審計經理、項目經理人員進行有效的督導和培訓。

  任職要求:

  (1)熟悉中國會計準則,一定要有中國注冊會計師資格優先(CPA證書);

  (2)有大中型項目審計經驗或者,有IPO或上市公司審計經驗優先;

  (3)本科及以上學歷(有外資所背景)

  (4)有一定的業務資源,歡迎帶團隊一起跳槽。

團隊經理崗位職責4

  職位描述:

  1、根據營業部的戰略和營銷計劃,帶領團隊形成相應的市場營銷策略,并確保有效執行;

  2、完成公司制定的團隊銷售計劃,達成團隊業績;

  3、協助領導管理團隊;

  4、負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;

  5、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出模式及流程優化建議;

  6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。

  任職要求:

  1、專科或以上學歷,營銷、管理、經濟、金融、財經等專業優先考慮;

  2、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  3、3年以上工作經驗,銀行、信托、第三方投資理財工作經驗、保險等2年以上相關行業營銷團隊管理經驗優先考慮;

  4、較強的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

  5、具有優秀的'團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;

  6、強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

  7、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源、

團隊經理崗位職責5

  崗位職責:

  1、依照銷售策略及計劃,負責組建營銷團隊和業務開發管理工作,督促團隊成員完成銷售目標,達成個人及團隊業績指標;

  2、負責帶領團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;

  3、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;

  4、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;

  5、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神。

  任職資格:

  1、專科以上學歷,金融、企業管理、市場營銷等相關專業;

  2、2年以上同行業工作經驗,有銀行理財產品、信托、第叁方理財或其它理財產品銷售工作經驗者優先;

  3、有過1年4人以上團隊管理經驗者優先;

  4、具有良好的團隊管理能力,并打造出高素質、專業級的團隊,完成公司制定的`銷售目標;

  5、較強的親和力、溝通能力、談判能力。

團隊經理崗位職責6

  職位職責和職位要求:

  1:負責團隊管理及績效考核。

  2、負責公司招聘理財經理。

  3、熟悉并掌握量化交易策略及運作;

  4、實習考核期一個月,轉正后底薪6000+部門提成

  福利待遇:

  1.采用正式員工編制,提供各項員工福利保障;

  2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;

  3.依托企業的`全面培訓平臺(內訓體系+職業素養);

  4.快速成長與多方向晉升考核透明公平

  (理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監);

  5.雙休,享有國家規定的法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助;

  6.定期的公司組織的團隊建設活動。

團隊經理崗位職責7

  1、負責客戶的拓展與維護,開發新渠道,積累優質客戶資源。策劃組織實施各類促銷及公關事件及執行方案;

  2、根據部門的銷售計劃,認真執行銷售任務,完成每月銷售指標;

  3、熟練掌握銷售技巧和話術,耐心細致,為客戶提供優質的服務。

  4、協調各部門關系,協調上級完成團隊的.管理、培訓及新業務的拓展。

團隊經理崗位職責8

  崗位職責:

  1.根據公司產品特點,以電話溝通,商超活動等方式進行新客戶開發和邀約;

  2.根據業務要求,定期進行客戶回訪,做好新客戶跟進工作;

  3.完成銷售經理制定的業績指標;

  4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告;

  5.及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

  福利待遇:1.采用正式員工編制,提供各項員工福利保障;2.擁有良好的激勵機制,上不封頂;3.依托企業的全面培訓平臺(內訓體系+職業素養);4.快速成長與多方向晉升考核透明公平(理財顧問團隊經理營業部負責人區域經理銷售總監);5.雙休,享有國家規定的.法定節假日、國家法定福利五險一金+公司內部福利+交通補助;6.定期的公司組織的團隊建設活動。

  崗位職責:1.根據公司產品特點,以電話溝通,商超活動等方式進行新客戶開發和邀約;2.根據業務要求,定期進行客戶回訪,做好新客戶跟進工作;3.完成銷售經理制定的業績指標;4.根據銷售經理的要求按時保質完成銷售報告;5.及時反饋一線的客戶信息,提出合理化建議。

  基本要求:1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;2.有金融行業銷售工作經驗者優先考慮;3.具有良好的心理素質,抗壓性高,愿意接受各種挑戰,學習能力強;4.具有良好的溝通和人際交往能力;5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。

團隊經理崗位職責9

  1、帶領團隊,通過多種方式、渠道和市場活動,開發潛在有效客戶,分析客戶的理財需求;

  2、幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;

  3、定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發;

  4、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;

  5、根據一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出合理化建議;

  6、學習行業知識,關注行業動態,不斷提高個人業務知識;

  7、協調團隊完成公司業績目標與團隊共同成長;

  8、參加公司召開的銷售會議或組織的'培訓;

  9、與客戶建立良好關系,以維護企業形象;

  10、每月28日向直屬上級提交上月工作總結及本月工作計劃;

  11、完成上級交辦的其他臨時性任務。

團隊經理崗位職責10

  職責描述:

  1、根據事業部的戰略和營銷計劃,完成部門銷售計劃;

  2、組建銷售團隊,開拓新市場,發展新客戶,提高部門的銷售業績;

  3、拓展客戶資源,為客戶制定資產配置方案,提供投資建議;

  4、帶領新團隊成員開拓與建立各種募資渠道,完成募資目標;

  5、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃。

  6、完成公司規定的業績考核指標,合理進行指標分解。

  任職要求:

  1、全日制專科(含)以上學歷,經濟、金融或營銷相關專業;

  2、有1年以上金融相關行業銷售及團隊管理工作經驗,私募基金從業者優先;

  3、有自己的團隊、客戶資源和募資渠道者優先;

  4、有豐富的.客戶談判經驗,優秀的業務分析能力、推廣能力、應變能力、市場開拓能力;

  5、必須具備團隊合作意識,工作積極上進。

  職位待遇:

  1、五險+公積金+餐補+年度體檢+節日福利+員工旅游等;

  2、專業培訓(專業金融知識、銷售技巧和管理能力培訓);

  3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;

  4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機制。

團隊經理崗位職責11

  1、對私募基金有一定了解,并進行客戶維護及開發;

  2、有自己的團隊,負責帶領團隊成員開發高凈值客戶,幫助客戶制訂資產配置方案,推介基金等理財產品;

  3、嚴格按照公司要求進行客戶拓展,對營銷過程進行記錄、分析、跟蹤及管理;

  4、收集行業及市場的.最新信息,并及時反饋,幫助公司提升產品與服務質量;

  5、負責團隊總的營銷目標的制定和營銷任務的分配和完成;

  6、負責銷售團隊之間的相互支持和配合,并完成上級交派的其他工作;

團隊經理崗位職責12

  職位描述:

  團隊經理招聘需求:

  任職資格:

  1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷等專業畢業;

  2、五年以上快消行業工作經驗,2年以上團隊經理管理經驗,做過牙膏產品,熟悉當地商超及LKA賣場,有客戶資源者優先。

  崗位職責:

  1、能夠積極拓展市場,完成每月貨款以及費用發票的回收與費用的核算;

  2、協助賣場進行庫存的管理;

  3、所負責系統導購員的管理與培訓;

  4、完成上級交辦的其他任務;

  5、與系統經理和直營辦經理溝通,制定所屬銷售系統的促銷方案和執行計劃;

  6、負責所屬系統產品進場、陳列、價格調整、促銷方案的談判,并做好終端費用的'把控;

  7、負責定期收集所屬系統的競品信息、各營銷系統銷量費用,并提出合理可行性方案;

團隊經理崗位職責13

  職位要求:

  1、27---35歲,男女不限,網絡會議營銷擔任過銷售經理級別

  2、有團隊管理經驗及個人殺單能力強

  3、能帶領10人的團隊及狼性營銷

  4、事業心強想與一個創業型公司共同打拼的優秀職業人士

  5、必須在網絡會議營銷公司從業經驗3年以上

  崗位職責

  1、利用網絡在線上推廣公司產品;

  2、按時完成公司、部門制定的銷售目標;

  3、配合公司做好售后服務;

  4、完成上級領導安排的其他工作

  5,帶領團隊,進行團隊管理。

  任職資格

  1、性格開朗,心態良好;男女不限,33歲以下

  2.具有網絡 軟件等團隊經理的工作經驗,至少一年。

  3、有夢想、有勇氣,敢于挑戰高薪;

  4、具有強烈的.責任心,團隊協作意識強;

  5、善于溝通,語言表達能力強;

  6、有一定的網絡在線銷售經驗者優先。

團隊經理崗位職責14

  崗位描述:

  1、負責網絡銷售團隊管理,完成團隊銷售目標

  崗位職責:

  1、團隊員工激勵、業績輔導

  2、團隊人員管理(關懷、用留任等事宜)、

  3、完成團隊及個人業績

  職位要求:

  1、有團隊管理經驗,網絡銷售團隊管理經驗優先

  2、有打造戰斗力銷售團隊經驗優先

  3、談判能力強,業務能力強,能帶領團隊成長

  4、優秀者學歷可放寬

團隊經理崗位職責15

  職責描述:

  1、負責組建及管理銷售團隊;

  2、負責帶領團隊成員開發中高端客戶,幫助客戶制訂資產配置方案;

  3、負責帶領團隊成員向客戶推介公司發行的基金理財產品,制定銷售方案,完成銷售目標。

  任職要求:

  1、有成熟的銷售團隊資源以及團隊管理工作經驗;

  2、具有豐富的`高端客戶維護與服務經驗,有豐富的高度客戶資源儲備;

  3、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷, 3年以上金融機構理財產品銷售經驗;

  4、熟悉金融、私募基金,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策;

  5、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;

  5、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的管理能力和團隊協作精神;

  6、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力;

  7、具有良好的行業資源和客戶資源者優先;

  8、有第三方理財、私募基金、地產銷售、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先。

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