餐飲組長崗位職責(zé)

時間：2023-04-20 20:42:50 崗位職責(zé) 我要投稿

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餐飲組長崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的餐飲組長崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

餐飲組長崗位職責(zé)

餐飲組長崗位職責(zé)1

　　一、教研組長接受校長、教導(dǎo)處主任領(lǐng)導(dǎo)，組織全組教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、方針政策，進(jìn)行教育教學(xué)研究活動，貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)。

　　二、認(rèn)真、按時參加教導(dǎo)處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

　　三、每學(xué)期初以教導(dǎo)處的工作計劃為依據(jù)，結(jié)合本組具體情況和特點，制訂出切合實際的、切實可行的學(xué)期教研組工作計劃。學(xué)期結(jié)束前對照計劃作出工作總結(jié)。（以上兩項內(nèi)容都必須在教研組長會議上進(jìn)行交流并存檔）并關(guān)心督促各年級備課組制訂教學(xué)計劃。

　　四、教研組長要關(guān)心組內(nèi)教師，尤其是青年教師的成長。每學(xué)年至少對組內(nèi)教師每人聽一次課，并作出評議。根據(jù)教學(xué)要求做好每學(xué)期本組教師業(yè)務(wù)考核工作。

　　五、教研組長每兩周組織一次教研活動，學(xué)習(xí)教學(xué)理論、轉(zhuǎn)變教育觀念，開展教學(xué)研究、教改實驗等，把學(xué)科素質(zhì)教育任務(wù)落到實處。

　　六、教研組長要關(guān)心各備課組活動，深入備課組了解情況，檢查備課活動和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況，進(jìn)行必要的.指導(dǎo)和幫助。

　　七、教研組長每學(xué)期要確定本組的研究課題，組織上好研討課，并組織全組教師進(jìn)行評議和研討，及時總結(jié)經(jīng)驗。完成學(xué)校下達(dá)的各種類型的教學(xué)公開課，及時寫出評課匯總報告。

　　八、教研組長要研究落實本學(xué)科及與本學(xué)科相關(guān)的選修課、活動課的教學(xué)工作，擬訂開設(shè)科目，選用教材和教學(xué)資料，并注意對教法、學(xué)法、考核的研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　九、教研組長要負(fù)責(zé)抓好期中、期末兩次考試，組織命題、審核、批閱卷等。

　　考試之后要組織對試卷進(jìn)行質(zhì)量分析，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時調(diào)控，并抽查試卷批改情況，寫出質(zhì)量分析報告。

　　十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷，進(jìn)行分析、篩選，力爭積累一些有質(zhì)量的、教學(xué)有效的練習(xí)卷。

　　十一、教研組長要明確并認(rèn)真履行安全崗位職責(zé)。

　　十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作，并進(jìn)行實驗課安全操作培訓(xùn)。

　　十三、體育教研組長要定期對場地、器材進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告維修或申請更新。

餐飲組長崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的日常管理與監(jiān)督；

　　2、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員激活日常無效量，統(tǒng)計日常量查看；

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員轉(zhuǎn)化率的提高；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版，并保證各個班次人員正常到崗，其中早班不少于2人，上午班不少于5—6人，下午班不少于4—5人，夜班不少于2人。（每周五下班前排出下周班次，報行政部備案）5、負(fù)責(zé)協(xié)助組內(nèi)新人迅速熟悉工作流程；