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ui設(shè)計助理崗位職責(zé)

時間:2023-04-20 16:40:39 崗位職責(zé) 我要投稿
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ui設(shè)計助理崗位職責(zé)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的ui設(shè)計助理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

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ui設(shè)計助理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、游戲ui界面、icon、logo設(shè)計;

  2、對已定界面風(fēng)格進(jìn)行規(guī)范,完成界面延續(xù)性設(shè)計與輸出;

  3、對界面最終效果實(shí)現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)與開發(fā)對接工作;

  4、積極主動與研發(fā)團(tuán)隊溝通,完成產(chǎn)品界面的開發(fā)和測試,保證視覺設(shè)計上的完善;

  崗位描述:

  1、一年手游ui設(shè)計經(jīng)驗(yàn)(如優(yōu)秀人才可放寬);

  2、工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊精神,能承受一定的工作壓力;

  3、有手繪功底的.優(yōu)先。

  薪資:按能力定崗薪資(不設(shè)上限)+項目獎金+年終獎金;

  補(bǔ)貼:加班打車補(bǔ)貼+全勤獎金1000+節(jié)假日禮金1000;

  保障:轉(zhuǎn)正后購買五險一金;

  福利:自主點(diǎn)餐(中餐和晚餐)+美味下午茶+團(tuán)建活動+國內(nèi)外旅游+加班大奔接送+能力優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后可申請住房補(bǔ)貼

  津貼:結(jié)婚祝賀金1888+生日祝賀金1888+生育祝賀金1888

  環(huán)境:珠江新城1300平方的辦公場地

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  崗位要求:

  1、專科或以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計或計算機(jī)等專業(yè)畢業(yè),可接受應(yīng)屆生;

  2、對游戲UI設(shè)計工作富有熱情,并愿意長期從事相關(guān)工作;

  3、創(chuàng)造力強(qiáng),具有持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈意愿與良好習(xí)慣;

  4、執(zhí)行力強(qiáng),具備極強(qiáng)的問題解決能力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)APP及網(wǎng)站開發(fā)中需要的.圖片、Flash制作及美工設(shè)計。

  2.負(fù)責(zé)APP及網(wǎng)站的美工設(shè)計、制作等相關(guān)工作。

  3.負(fù)責(zé)APP及網(wǎng)站的頁面設(shè)計及美觀優(yōu)化。

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  職位要求:

  1、中專以上學(xué)歷,年齡18—30周歲,性格開朗,工作態(tài)度責(zé)任心強(qiáng),積極主動;

  2、有無基礎(chǔ)都可以,面試通過前期有同事帶,但必須對ui設(shè)計或者平面設(shè)計感興趣;

  3、會基本的電腦軟件和操作,學(xué)習(xí)能力和自制能力強(qiáng);

  4、具有良好的`審美能力,有自己的見解和分析。

  一經(jīng)錄用,您將享有以下福利:

  1、朝九晚六,彈性工作制,不提倡加班,注重工作效率,周未雙休;

  2、國家法定五險一金及帶薪假期;

  3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào),熱水器,無線網(wǎng));

  4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪;

  5、豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會,下午茶等);

  6、辦公環(huán)境舒適,地理位置優(yōu)越,地鐵口及公交站附近。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:中專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

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  1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的'作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

  2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

  6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。

  10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司視頻編輯、圖片編輯、圖片制作、文字編輯;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作;

  3、對工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè);

  2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時完成所提需求;精通photoshop 、dreamweaver等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識;

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的'問題分析能力,性格開朗,做事細(xì)心耐心,有毅力;

  4、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;

  5、身體狀況適應(yīng)本職工作,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,堅持原則,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,溝通能力強(qiáng)。

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  崗位描述:

  1.輔助設(shè)計師完成公司網(wǎng)站、手機(jī)APP界面視覺設(shè)計。

  2.接觸過基本的設(shè)計軟件。如:ps、AI。

  3.負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的收集整理。

  4.本崗位招收大專以上學(xué)歷(高中畢業(yè)者擇優(yōu)錄取)。19-30周歲。

  崗位規(guī)劃:

  1.入職后培養(yǎng)技能:內(nèi)容:設(shè)計基本工具使用和設(shè)計工作規(guī)范。

  2.員工實(shí)習(xí)期三個月以后,公司定舉行相關(guān)技能考核。技術(shù)考核達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者可直接升為UI設(shè)計師。

  任職要求:

  1、學(xué)歷不限,可接受有意從事設(shè)計方向者;

  2、良好的.創(chuàng)意構(gòu)思能力,優(yōu)秀的設(shè)計理念和思維,較強(qiáng)的頁面布局和色彩搭配;

  3、可接受轉(zhuǎn)行人員,由專門項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng),但要求勤奮好學(xué),積極主動;

  4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作踏實(shí)、具有責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識。

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  崗位職責(zé):

  1)與產(chǎn)品、開發(fā)團(tuán)隊合作,進(jìn)行產(chǎn)品的新功能界面迭代并完善產(chǎn)品的視覺體驗(yàn)和交互體驗(yàn);

  2)掌握ios / android / web不同平臺的設(shè)計規(guī)范,能給出適應(yīng)不同平臺規(guī)范、適配不同尺寸設(shè)備的設(shè)計方案,能根據(jù)不同平臺的`需要高效輸出相應(yīng)的設(shè)計資源,并持續(xù)跟進(jìn)、保證上線效果。;

  3)跟蹤產(chǎn)品效果,提出視覺設(shè)計與用戶體驗(yàn)改善方案;

  任職要求:

  1、精通掌握相關(guān)設(shè)計軟件;

  2、能熟練運(yùn)用視覺元素,對圖片有較強(qiáng)的審美能力;

  3、注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心和團(tuán)隊合作的意識。

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  1、根據(jù)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品的整體美術(shù)風(fēng)格、、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)項目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作;

  3、能積極與開發(fā)溝通,推進(jìn)界面及的最終實(shí)現(xiàn)。

  4、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作。

  5、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的.創(chuàng)意設(shè)計。

  6、對頁面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。

  7、維護(hù)現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。

  擴(kuò)展閱讀:

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  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

  7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

  10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  11、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

  12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

  13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  17、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

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