采編崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的采編崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
采編崗位職責1
1、全面主持網站資訊編輯的各項運營工作；
2、負責網站稿件的撰寫、征集、組稿、編輯；
3、負責單位領導講話稿件的撰寫、采訪素材的整理；
4、組織實施網站內容的.撰寫，編輯與更新，遴選優秀資訊，把握發布內容的速度、深度和廣度；
5、負責網站相關欄目規劃，重點選題策劃，內容組織協調，及采編工作效果跟蹤；
6、管理部門人員、調配雜志、網站運營相關資源，保障團隊達成運營目標；
7、管理、評價、激勵、發展下屬員工，培養優秀編輯人才。
8、與業內媒體合作，提高網站知名度和專業度。
采編崗位職責2
1、負責政府內部刊物與微信公共號的選題策劃,內容采編、稿件組織,編審校驗,與美編溝通協調,并確保定期發刊;
2、及時跟蹤內部重要戰略方向,重大事件,以及人物與新聞跟蹤采訪與報道;
3、配合宣傳文案的.撰寫,宣傳資料的編輯等其他相關新聞宣傳工作;
4、與各部門保持溝通合作,建立與維護通聯工作,各類文化宣傳渠道;
5、負責重大活動的攝影、圖片整理歸檔工作;
6、熟練掌握新媒體語言,做好線上公眾號的內容發布和維護工作。
采編崗位職責3
1、與編輯、其他記者討論欄目選題及采訪角度;
2、研究信息來源的可靠性，進行現場采訪，約見當事人、知情人，核實真相;
3、整合資料，完成組稿、成稿任務;
4、通過電話、訪談等形式，建立顧問網絡;
5、收集反饋信息，提出創造性的策劃意見及合理化建議;
6、配合公司執行品牌公關活動及宣傳報道。
采編崗位職責4
1、對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2、制定并落實本部門的規章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。
3、及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例；指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務，從事相關的行政管理工作。
4、廠解師生對圖書情報的`需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理；每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次；不斷提高文獻資源采購質量。
5、負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護；認真執行年度圖書期刊經費預算，每月按時提出書刊經費使用情況報告，年終提交書刊經費使用決算報告。
6、確保新書到館一個月內上架。
7、還需承擔不小于0、5個業務崗位工作。
8、完成館長交辦的其他事宜。
9、完成館里下達的年度目標任務。
10、副主任協助部主任開展工作，并承擔1個業務崗位工作。
采編崗位職責5
1、根據公司產品亮點，撰寫符合推廣要求的軟文，經項目組審核后，通過網站、微信等渠道進行發布，達到吸引用戶關注的目的
2、按服務質量標準制度對公司網站進行內容添加、更新、維護，提高內容質量，提升用戶滿意度，對用戶互動率負責;
3、收集、了解、分析用戶行為與需求，不斷優化網站信息和功能服務，重要信息隨時發布，及時、準確的滿足用戶需求;
4、對網站內容質量負責，及時刪除垃圾和不良信息，保證網站內容優秀、健康，符合國家法律法規;
5、進行內容原創和創新，提高網站的專業度和獨有性，對網站收錄數負責;
6、根據網站規劃和欄目設置，負責社區頻道欄目內容的采編、審核、推薦;
7、定期對負責頻道或欄目提出優化建議，對負責頻道或欄目的運營目標負責;
8、協助部門領導建立和優化網站客戶管理和用戶服務體系，做好線上用戶的服務工作;
9、對公司新開發的'網站各功能進行測試，并提交測試報告，并對網站出現問題的最終解決結果驗收;
10、根據需求組織策劃各類網站、社區的宣傳活動，撰寫活動文案，保證活動按時上線，并監控活動效果，活動后提交數據匯總與分析;
11、關注和不定期分析競爭對手的運營情況，并上報給上級領導。
采編崗位職責6
1、負責雜志刊物等媒體產品的采編工作;
2、配合公司編輯的組稿、文案撰寫工作;
3、保持新聞敏感度，及時獲取行業內的'新信息;
4、配合公司執行品牌公關活動及宣傳報道;
5、收集反饋信息，提出創造性的策劃意見及合理化建議;
6、約訪行業內人士，討論確定采訪選題及角度，開展采訪工作;
7、研究信息來源的可靠性，進行現場采訪，約見當事人、知情人，核實真相;
8、整合資料，完成組稿、成稿任務。
采編崗位職責7
1、有較強的新聞敏感,較強的文字圖片表達能力和口頭表達能力,形象氣質好;
2、具備較好的溝通交流能力,善于變通,勤勉踏實,能勝任踩盤、人物采訪、地塊探訪等房產新聞報道;
3、善于挖掘原創熱點,對房地產市場感興趣,有能力對熱點現象進行深入探訪和深度剖析,角度獨特,文筆流暢;
4、能熟練使用word、excel、ps等軟件,有良好的.媒介素養,認同平臺的新聞價值觀,能獨立完成選題策劃及采寫;
5、具有高度的團隊合作精神和責任心,學習能力強,有較強的執行力;
6、熟悉移動新媒體的工作方式與內容展現形式;
7、完成領導臨時交辦的其他工作;
采編崗位職責8
1.通過各個渠道推廣宣傳刊物,需要意向客戶;
2.搜集各大高校、醫院、科研機構、事業單位的發刊需求,通過電話、面談、網絡等方式約稿;
3.負責對接投稿作者,負責初審;
4.負責跟蹤文章發表流程;
5.負責對接寫稿團隊;
6.維護老客戶,解答客戶一切疑問;
7.負責上級安排的其他事項;
8.對銷售不感興趣者勿投。
采編崗位職責9
1、協助館領導制訂圖書館中長期文獻信息資源建設規劃，確定采購原則，編制年度圖書購置費預算和采購計劃，建立合理的具有館藏特色的.藏書體系。
2、根據學校的專業設置、教學和科研的發展規劃與實際需要，負責中外文圖書資料的采購、驗收和登錄等工作。
3、廣泛了解和掌握國內外圖書出版發行動態，廣泛開辟文獻資料采購渠道，及時收集各類圖書訂購信息，為科學地進行書刊采購和館藏建設提供依據。
4、負責管理各文種各類型書刊文獻資料的財產賬目。
5、負責中外文圖書的分類標引、主題標引、著錄、加工、典藏調度和注銷等工作。
6、經常進行讀者調研，提高采訪水平和藏書質量。
7、加強與各系、各科室的聯系，搜集本校教師著作和校內合格出版物。
8、負責接受贈書，對外文獻交換等工作。
9、及時編寫新書通報，向讀者提供新書信息。
10、完成館領導交辦的其他工作。
采編崗位職責10
崗位職責：
1、業務拉新：投稿用戶的`拉新和維護(包含獨立作者和組稿人、，根據用戶的具體需求介紹公司業務，促成稿件上傳；
2、日常咨詢：通過QQ或電話，答復日常用戶的期刊信息咨詢、稿件狀態咨詢；
3、產品推廣：在稿件拉新的過程中推廣公司其他相關論文產品；
4、市場反饋：根據用戶反饋，總結問題，分析問題并推動解決，以配合市場部對業務的調整。
任職要求：
1、本科學歷，醫學類專業優先考慮；
2、互聯網行業客服工作經驗1年以上；
3、要求有親和力，性格開朗；
4、醫療類工作經驗或醫院工作經驗優先；
5、接受優秀應屆畢業生，并提供實習崗位。
采編崗位職責11
1、隨公司展團出國參展，編寫展會報導;
2、現場采訪展商，收集展商反饋信息;
3、整理展會數據，撰寫展后報告;
4、整理網絡資料，編輯公司宣傳文件;
5、編寫新聞稿及軟文，進行網絡宣傳推廣;
6、了解當地情況，編寫旅游指南;為展商參展提供指導，協助領隊工作;
7、公司賦予的其它工作。
采編崗位職責12
1.制定采購計劃，科學合理采購圖書。
2.加強與院系聯系，向教師、學生讀者征求圖書采購意見。
3.參與書商的選定、招標。
4.有計劃地安排圖書編目加工工作。
5.負責新書推介。
6.負責讀者教育。
7.指導書庫精確排架。
8.制定本部工作計劃，制訂和修改本部工作細則。
9.負責完成館領導臨時交辦的其他工作。
采編崗位職責13
1.了解國內外出版發行動態，圍繞學院的專業建設、教學和科研工作進行文獻的需求調查，定期進行統計，為文獻采購提供參考；
2.制定書刊采購原則和標準；負責書刊采、訂、選工作，逐步建立具有專業特色的藏書體系；
3.制定年度文獻采購、經費使用計劃，嚴格按計劃掌握經費的投入；圖書采購實行公開招標原則，根據實際需要，及時進行現書采購；
4.按照學校的財務制度及時辦理采購文獻的財務報銷手續；
5.負責學院教職工文獻的收集工作，多渠道收集、整理本院的'出版物；
6.做好學期、年度各類文獻采購的數量、經費使用等各項業務統計工作；
7.對到館的新書及時驗收、核算，對不符合要求的圖書及時與書商調配或退回；
8.不斷建立健全本部的業務規章制度和工作細則，并監督工作人員認真執行；
9.認真執行館領導的決定，完成館領導布置的各項工作任務。
采編崗位職責14
1）負責網站各頻道內容的完善，要求及時、高效的完成新聞類內容的錄入；
2）負責網站每月專題策劃，與技術對接上線時間；
3）負責人物專訪提綱的'擬定、采訪、整理、發布工作；
4）負責視頻訪談的攝錄、剪輯、整理、發布工作；
5）負責網站后臺使用培訓、錄入流程整理；
6）負責企業廣告位替換工作；
7）負責公司微博、微信內容發布工作；
8）負責電子期刊決策內容的整理，發布與技術對接上線工作；
9）負責活動H5頁面制作；
10）行業熱點事件文章的撰寫工作。
采編崗位職責15
第一部分工作職責
1、根據本院校學科專業設置狀況制定圖書采購原則及采購標準，確定具有本院特色的藏書體系。
2、了解和掌握本院校各學科建設和發展的'動態，根據采購原則和標準及時選購所需圖書。
3、負責圖書驗收、登錄、貼條形碼、夾磁條及書標加工整理等工作。
4、負責全館圖書的分類、編目、加工及典藏工作。
第二部分崗位職責
一、圖書驗收崗位責任制
1、新書到館后按清單逐種、逐冊驗收，做到種類、冊數、價格相等。
2、如發現錯發、錯算、破損等問題及時與有關人員取得聯系進行處理。
3、打印圖書驗收清單，做到準確無誤。
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