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擠壓車間主任崗位職責

時間:2023-04-17 15:40:11 崗位職責 我要投稿
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擠壓車間主任崗位職責

  在社會一步步向前發展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的擠壓車間主任崗位職責,希望能夠幫助到大家。

擠壓車間主任崗位職責

擠壓車間主任崗位職責1

  一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態。

  二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。

  三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。

  四、負責協調與各部門的關系,控制維修質量及生產成本,確保車輛維修按時、按質完成。

  五、負責車間管理過程中的事務處理,并及時向管理層反映。

  六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優化與改進,以提高工作效率。

  七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

  八、負責質量管理體系中的.相關工作。

  九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

擠壓車間主任崗位職責2

  一、在生產部領導下全面負責車間生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的`各項指標和任務。

  二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

  三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

  四、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

  五、督促工人自覺遵守有關規定,正確的使用工具,做到文明生產。

  六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

  七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工素質。

  八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

  九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

  十、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

  十一、提前做好上班準備工作,監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

擠壓車間主任崗位職責3

  1、堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;

  2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

  3、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

  4、確保生產部以流程卡形式下達的日生產任務的完成。

  5、根據流程卡開出領料單領取原、輔助材料并發放。

  6、合理編排班組,安排人員工作。

  7、負責組編制年、季、月度和平時作業、設備維修,及時組織實施、檢查、協調、考核;

  8、負責設計工廠的半成品布局和工序間的協調;

  9、密切配合營銷部門,確保產品合同的履行;

  10、負責擬定車間生產的目標、工作計劃。組織實施檢查監督及控制;

  11、及時編制上報年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計核算規范化、統計數據的正確性;

  12、抓好生產統計分析報告,定期進行生產統計分析,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

  13、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的.安排生產設備、檢測器具使用計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

  14、抓好各工序組長、主管的專業培訓工作。負責組織各工序組長、倉庫管理員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

  15、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。

  16、掌握員工思想動態,深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態及員工意見要求。

  17按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

擠壓車間主任崗位職責4

  一、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產效益,全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。

  二、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,協調各生產工序,掌握生產進度,保證均衡生產和生產任務之完成。

  三、嚴格執行安全、文明生產管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。

  四、根據企業對設備管理之要求,切實抓好設備維護保養工作,定期組織保養檢查。

  五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產。

  六、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作,經常檢查“質量控制點管理制度”實施情況。

  七、積極協助辦公室做好員工質量教育和技術培訓,不斷提高職工之素質。

  八、支持質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報。

  九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執行情況;

  十、在本車間現有條件下,充分科學合理地規劃生產現場,使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。

  十一、提前做好上班準備工作,下班后監督值日員工搞好車間環境衛生、設備保養、安全等檢查工作。

  十二、保證本車間的`一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

  十三、根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。

  十四、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。

  十五、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。

  十六、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。十

  七、負責本部門各級人員的培訓。

  十八、負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。

  十九、一個批次完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。

  二十、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。

  二十一、檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。

  二十二、負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。

  二十三、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。

  二十四、完成公司領導交辦的其他工作。

擠壓車間主任崗位職責5

  1、組織實施上級部門下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;

  2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  3、根據生產計劃核算人員需求,確保計劃順利執行;根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;

  4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;

  5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識;

  7、對車間員工展開教育、培訓,宣傳公司的各項方針政策;

  8、深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;

  9、領導車間做好現場管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員的素養;

  10、處理車間的'突發事件,并隨時向公司領導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;

  11、積極深入員工,了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定;

  12、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.

擠壓車間主任崗位職責6

  1.根據生產部下達的生產任務擬制車間作業計劃,組織落實,確保任務按期完成。

  2.負責人員、設備、材料等資源組織調配,保證生產有序。

  3.負責在車間實施過程控制,分解落實質量指標,保證產品加工符合質量要求及技術標準。

  4.負責組織工人上崗前的操作培訓,保證工人正確執行工藝要求。

  5.負責落實生產現場的`定置管理,嚴格執行標識管理、工藝紀律、保證不合格品不投入、不轉序、不入庫。

  6.搞好勞動保護,確保安全生產。

擠壓車間主任崗位職責7

  1、組織實施生產運行部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;

  2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

  3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的.措施確保車間的穩定。

  4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;

  6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做好5s管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;

  10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;

  12、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;

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