數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責

時間：2023-04-14 20:11:44 崗位職責我要投稿

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責，歡迎大家分享。

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責

數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責1

　　活動策劃:

　　1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

　　2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

　　業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

　　1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

　　2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

　　3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

　　4.完成領(lǐng)導分配的'其他工作,以確保業(yè)務高效運行

　　業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

　　1.進行相關(guān)標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

　　2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

　　3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

　　崗位職責:

　　1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

　　2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

　　3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的'質(zhì)量風險。

　　4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。

　　5. 與項目負責人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

　　6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓相關(guān)事務。

　　崗位要求:

　　1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。

　　2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。

　　3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力

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