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儲運部崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的儲運部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
儲運部崗位職責(zé)1
一、規(guī)范流程
執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施，對倉庫的正常運作負(fù)責(zé)。
對每天每項進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)的運行狀況實行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，保證倉庫作業(yè)流程及各項制度的執(zhí)行狀況不錯。
二、準(zhǔn)確反映庫存
（一）、準(zhǔn)確記賬、報賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況保證及時性、準(zhǔn)確性。
2、抽查庫存報表的及時性與準(zhǔn)確性，檢查所報庫存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書，核實產(chǎn)品實際數(shù)量和破損率，保證準(zhǔn)確無誤。
4、手工賬庫存與實物庫存是否吻合，按排每天抽查10個品種以上。
5、根據(jù)公司的實際銷售能力，確定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量，監(jiān)督倉儲量并保證實際存貨100％精確，禁止產(chǎn)生斷貨，否則嚴(yán)正考核。
6、及時與總公司溝通，明確總公司到貨實際數(shù)量與產(chǎn)品日期。
7、檢查公司來貨產(chǎn)品破損，脹包損壞等情況，明確事故責(zé)任人并針對問題及時進(jìn)行處理。
（二）、加強(qiáng)與臺賬的日對應(yīng)與月盤點核查。
1、手工賬與實物、電腦賬與手工賬的核對與管理。
2、保證準(zhǔn)確及時地將開票單交付庫管，及時出庫。
3、每月盤點工作的組織與要求，對盤點結(jié)果與臺賬核查并落實責(zé)任。
4、組織庫管編制庫存物品的入庫臺賬、出庫臺賬及庫存臺賬，()定期報送經(jīng)理審閱，審閱完畢及時存檔。
三、庫位安排
（一）、合理科學(xué)安排商品的庫位與堆放。
1、杜絕出現(xiàn)貨物堆放紊亂，條理不清，進(jìn)貨無位，出貨后不理的現(xiàn)象。按商品種類分割庫區(qū)、庫位。
2、庫存所有物品必須記錄在案，手續(xù)齊全，不得造成商品及財產(chǎn)遺失、損壞。
3、促銷贈品往來賬目清楚，不得短缺。
（二）、嚴(yán)查漏袋脹包破損回庫。
1、對漏袋、脹包、破損嚴(yán)格把關(guān)，查找原因，嚴(yán)格監(jiān)督處理。
2、嚴(yán)格管理公司來貨產(chǎn)品的`包裝破損，分開堆放，并及時驗收入賬。
四、出入庫手續(xù)
按票據(jù)要求嚴(yán)格把好入庫關(guān)與出庫手續(xù)。
1、以先進(jìn)先出，推陳儲新為原則，積極組織庫工裝卸貨，不得對進(jìn)貨車輛視而不見，處理拖拉。
2、對庫管加強(qiáng)管理，發(fā)貨認(rèn)真、仔細(xì)，不得發(fā)錯貨。
3、嚴(yán)禁裝卸工野蠻裝卸，加強(qiáng)思想教育和行為約束，對違反規(guī)則者從嚴(yán)處罰。
五、商品的保管
對入庫、在庫商品的保管責(zé)任
1、所有產(chǎn)品不得堆放庫外，特殊情況必須加墊倉板及蓋油布，不得受潮淋雨。
2、嚴(yán)防搬卸過程中對產(chǎn)品包裝及其本身的損壞。
六、司機(jī)管理
加強(qiáng)現(xiàn)役司機(jī)和離職司機(jī)的管理
1、管理運輸車輛現(xiàn)役車況及車內(nèi)工具，并做好詳細(xì)記錄。
2、定期讓司機(jī)收集車輛車況信息，并進(jìn)行存檔。
3、掌握司機(jī)心理狀態(tài)，狀態(tài)不佳，嚴(yán)禁出車。
4、做好司機(jī)服役記錄，離職除辦理離職手續(xù)外還要做車輛交接手續(xù)。
七、安全衛(wèi)生
（一）、對全部在庫商品、財產(chǎn)的安全、質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕人為損壞與缺失。
1、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
2、杜絕工作失誤，造成商品失竊、失火、受潮、霉變等情況。
3、定期組織人員對庫房進(jìn)行清潔，保證庫房的倉儲環(huán)境，保證庫存產(chǎn)品及物料的質(zhì)量不變。
（二）、做好庫區(qū)防火、防水、防盜、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班記錄
2、嚴(yán)查產(chǎn)品丟失等行為，對于觸犯法律的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任
八、培訓(xùn)與考核
加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，對員工實時進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
掌握員工思想動態(tài)，及時做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態(tài)
九、勞動紀(jì)律
建立并不斷健全倉庫工作紀(jì)律。
針對倉庫運作流程，制定并實施對庫房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動紀(jì)律，并在工作中不斷修改和健全。
儲運部崗位職責(zé)2
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購、銷售計劃的需要，制定儲存及配送計劃。
二、領(lǐng)導(dǎo)部門實施倉儲、配送工作，提升效率、控制費用。
三、制定部門階段性工作計劃并領(lǐng)導(dǎo)實施，督導(dǎo)各項工作的有序開展，定期對不健全的地方制定出有效的改善措施。
四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建不錯的.工作平臺。
五、貫徹和執(zhí)行公司各項決策和經(jīng)營理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過各種平臺對部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正。
六、行使對公司倉儲管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的義務(wù)。
七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉儲管理及配送、運輸管理，積極合理地展開產(chǎn)品調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)對部門員工的考核、評比，調(diào)動員工工作積極性。
九、加強(qiáng)對部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。
十、負(fù)責(zé)對倉庫的規(guī)劃（貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
儲運部崗位職責(zé)3
1、保持樂觀、向上心態(tài)，積極開展各項工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。
3、認(rèn)真貫徹落實公司文化，及各項規(guī)章制度。
4、服從上級安排，積極主動地完成工作。
5、負(fù)責(zé)組織庫房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；
6、堅持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計庫存。
7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對庫房的盤存、清點工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報庫存流量、儲存量。
8、對貨物進(jìn)出庫數(shù)量、型號的核對及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號、規(guī)格，對易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。
9、對進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。
10、對產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。
11、對庫存積壓、盤損、報廢產(chǎn)品的統(tǒng)計和報告，并明確提出相應(yīng)的處理措施；
12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運工作，在配送貨物時，要積極與貨運部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。
14、負(fù)責(zé)庫房的日常管理，防火防盜及貨物的'安全性；
15、對配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評判本部門員工工作質(zhì)量。
16、堅持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。
18、積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級臨時交辦的其他工作。
19、對客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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