后勤崗位的職責

時間：2023-03-31 08:13:42 崗位職責我要投稿

后勤崗位的職責

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后勤崗位的職責

后勤崗位的職責1

　　1、在公司領導的領導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產經營、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門實際，不斷完善，逐步使部門管理達到制度化、規范化。

　　3、審批部門遞交的關于辦公用品、生活用品及機械零配件的選購申請，經核實后交分管領導審批再交選購人員選購，并監督選購過程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴把食品衛生質量關和食品衛生管理，根據領導要求支配做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監督，根據公司相關規定做好油庫成品油的選購及質量檢查核對工作，督查嚴格執行平安操作規程，禁止違章作業的'管理，保障機械生產需要供應工作，保障油庫及車輛的平安。

　　6、督促有關人員做好物資管理、選購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產經營正常運行。

　　7、依據公司環境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。

　　8、組織部門員工參加各項業務學習和培訓，提高后勤人員的專業技能，同時進行素養教育、思想教育，提升員工思想素養水平，充分發揮員工的樂觀性和主動性，保證完成后勤部各項工作任務。

　　9、完成公司領導支配的其他工作。

后勤崗位的職責2

　　1、負責廠區內宿舍區的常規值守;

　　2、做好住宿員工的安全、衛生管理工作，發現事故(件)苗頭及發生突發事件和其他重大問題要及時報告，并做好疏導、勸解、制止等工作;

　　3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作;

　　4、做好宿舍日常巡視及檢查工作;

　　5、負責清潔宿舍樓梯、過道等公共區域的`衛生維護。

后勤崗位的職責3

　　職責一：

　　1．負責制定公司后勤工作的相關管理制度，上報總經理審批。

　　2．后勤管理制度經總經理批準后貫徹執行，并對執行狀況進行監督。

　　3．依據公司進展及消失的新狀況，準時對后勤管理制度進行修訂、完善。

　　職責二：

　　1．負責員工伙食、宿舍的日常管理，監督各項制度、方案的執行狀況。

　　2．準時妥當處理員工對飯店伙食服務質量問題的'投訴。

　　3．依據公司進展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。

　　職責三：

　　1．定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發覺問題準時解決，保證良好的工作環境。

　　2．對就工作區內的衛生清潔工作進行指導、檢查，發覺問題準時訂正。

　　職責四：

　　1．建立企業平安保衛系統，配置保安員等

　　2．定期或不定期對企業內平安狀況、平安設施進行巡檢，發覺問題準時解決

　　3．消失平安事故準時幫助有關部門進行處理

　　職責五：

　　1．負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用狀況

　　2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，掌握企業的交通費用支出

　　職責六：

　　1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出掌握在預算范圍之內

　　2．協作人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平

　　3．負責本部門人員工作的支配、調配及日常事務管理。

后勤崗位的職責4

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員仔細貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院全部環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防平安工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的`工作支配和費用報銷，及車輛保養、年檢和修理管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的選購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

　　7、幫助上級執行各項行政、后勤事務的支配及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

后勤崗位的職責5

　　1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的狀況進行檢查、監督。

　　2．對外聯絡：協調與校內校外有關部門及人員的關系，如：法律顧問、勞動保障局等與公司有關管理部門及人員的關系。

　　3．對內協調：與各部門進行聯絡、溝通與協調，做好上傳下達工作。

　　4．行政經費掌握：根據公司年度經費預算，嚴格監控公司各項行政經費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話費、辦公用品費用等。

　　5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調動、離職進行管理，核定、發放員工工資并監控公司人工成本。協調勞資關系，處理工傷事故。

　　6．部門內部管理：負責本部門員工的配備、選拔。指導部門員工的.工作并不斷完善本部門內部管理制度。

　　7．完成總經理臨時交辦的其他任務。

后勤崗位的職責6

　　1、督促綠化養護單位管好現有的林木、綠籬、冬青、草坪、竹林，適時修剪、整枝，合格率85％，草坪適時施肥，清除雜草。

　　2、加強養護鐵樹、名貴樹樁盆景和花卉，精心修剪（造景美觀、整齊），及時澆水（高溫季節每天不少于二次），及時除蟲、除草和施肥。

　　3、精心安排花卉茬口做到不同品種的花卉，保證四季鮮花不斷，并能參加區舉辦的花展。

　　4、提高花壇的綠化品味，做到層次分明，四季常有綠，花季常有花，適時施肥、除蟲、松木、除草。

　　5、搞好辦公樓和教學樓門前綠化，保證辦公大樓底樓花園、樓梯平臺、門廳、走廊空地和教學樓前花壇、花架常有綠，四季常有花。

　　6、加強管理，花苗、花卉盆景不得擅自外流。

　　7、及時擺放會場布置所需的`綠化。

　　8、完成總務處安排的其他工作。

后勤崗位的職責7

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務;

　　2.管理車隊,保衛,食堂等事宜;

　　3.參加集團相關接待事務;

　　4.完成集團領導交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、相關工作閱歷5年以上,其中有3年以上從事過企業辦公室的領導工作。

　　2、技能要求:能夠嫻熟使用日常辦公軟件、有較好的.文字力量和語言表達力量;

　　3、適應力量強,具備較強的綜合協調力量和組織管理力量。

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務;

　　2.管理車隊,保衛,食堂等事宜;

　　3.參加集團相關接待事務;

　　4.完成集團領導交辦的其他工作;

后勤崗位的職責8

　　一.按照《工服洗滌管理規定》定時辦理工服洗滌事宜。

　　二.遵照有關規定執行門前三包，員工浴室，值班室，廁所，樓道等公共環境衛生的管理工作。

　　三.負責公司內部的公共場所和各處室的`公共設施維修管理。

　　四.根據有關規定配備辦公桌椅，文件柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

　　五.按標準定期發放勞保用品。

　　六.辦理各類人員工服制裝事宜。

　　七.做好各部室，各類人員的電話，移動電話等通訊設備的配備使用和交納費用的各項工作。

　　八.憑當月洗衣票收員工送洗工夫（沙發套，車座套，床上用品等）

　　九.根據送洗衣物種類進行登記，并做好記號。

　　十.清點衣物，分類，整理，打包后送活，洗回后按登記表進行發放。

　　十一.做好勤雜，維修人員管理，做到環境衛生干凈整齊，各種照明設配，茶爐浴室，管件電路有故障及時維修，保障員工正常工作，解決大家的后顧之憂。

　　十二.協助部室經理做好各種其他工作。

　　十三.按標準對各個崗人員進行工服制裝，要求整齊，端莊，大方，漂亮，突出各個崗人員整體面貌。

　　十四.離開本單位員工按有關規定收取部分工服費。

后勤崗位的職責9

　　后勤管理人員崗位職責

　　1、后勤管理員應對生廠廠長負責，服從安排，以工廠生產為中心，最大化提高后勤保障能力和服務水平，確保工廠生產有序進行。

　　2、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫考勤記錄，月末及時提交人事部存檔。

　　4、負責廠房及屋頂的檢查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。

　　5、負責憑主管領導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產用品及機器備件等物資，同時索要發票單據，所有采購回來的物品必須入備品庫后方可領用，并由保管員簽字確認后開據入庫單，將入庫單和采購票據一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷之用。

　　6、采購物資過程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進行詢價比價原則，選擇價廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。

　　7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質量和數量，不采購、不使用劣質的、性價比較低的商品。

　　8、負責工廠的接發貨事項（大型貨物可填寫用車申請，由工廠司機出車發送），接發貨出現的`費用本著誰發貨誰付費用的原則來處理，如果出現不合理的費用及時與貨物接收人進行確認，不需要工廠承擔的經主管領導同意后在票據（運單）上注明，屆時財務結算時一并扣除。保管好各類接發貨票據，記錄好接發貨賬目。

　　9、發貨過程中，統籌安排，能捎過去盡量不發車，能一次發的不要多次發，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯系信息，詢價比價的方式選擇服務質量好的，運費低的司機進行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發貨次數控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內，如果因生產急需經廠長批準可以追加發貨次數。

　　11、負責與自來水公司水表計量的確認和水費及衛生費的協助支付。 12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產和飲用冷熱水的正常供應。

　　13、搞好廠區內及車間衛生，冬季院內除雪及廠區外分擔區的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時傾倒。負責廠區內所有車輛的停放位置和整齊程度，負責廠區內的綠化和病蟲害防治。

　　14、負責廠區內的治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護工廠財產的安全，確保工廠生產順利進行。

　　15、負責廠區內防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。

　　16、嚴格門衛登記制度。一切進出工廠的物資，要嚴格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發放訪客證方可進廠。

　　17、負責員工宿舍的衛生檢查和人員紀律的管理，監督檢查不符合要求的取暖等用電設備。

　　18、負責節假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯系方式暢通無阻，突發事件或緊急情況能聯系上。

　　20、定期對后勤的各項規章制度進行監督檢查，落實不到的要加強督促和處理。

后勤崗位的職責10

　　1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時作息，不在同學宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內寧靜和良好秩序。

　　2.愛惜宿舍樓內的一切公共財物，如發覺損壞，主動幫助管理人員查明緣由，并與各樓值班室聯系以便準時處理。

　　3.負責制訂本宿舍樓公約，協作本樓衛生檢查工作，督促本樓同學執行公共衛生制度。對不良的'衛生行為，要敢于批判并幫助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學節省用水用電，不開長流水、長明燈。如發覺違章用電行為,應協作管理人員一起進行處理。

　　5.關懷本樓的平安保衛，幫助做好同學家長、親友住宿的支配。遇到生疏人主動査詢，發覺可疑狀況或問題準時向有關部門報告。

　　6.關懷同學的學習、生活，反映同學的正值要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問題提出看法和建議。

后勤崗位的職責11

　　1 .負責項目部人員的住房安排,設施的管理。

　　2 .負責辦公用品的采購、維修、供應管理。

　　3 .參與項目食堂的`管理。

　　4 .負責施工隊伍的住房安排,水、電、床等的使用管理。

　　5 .負責生活區、辦公區的環境管理。

　　6 .負責項目的安全保衛工作,消防器材的采購管理工作,辦公區和生活區的安全防火工作。

　　7 .負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。

　　8 .負責食堂衛生許可證的辦理工作。

　　9 .按照《工服洗滌管理規定》定時辦理工服洗滌事宜。

　　10 .遵照有關規定執行門前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環境衛生的管理工作。

　　11 .負責公司內部的公共場所和各處室的公共設施維修管理。

　　12 .根據有關規定配備辦公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登記管理工作。

　　13 .按標準定期發放勞保用品。

　　14 .辦理各類人員工服制裝事宜。

后勤崗位的職責12

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的'工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

　　7、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

后勤崗位的職責13

　　工作職責:

　　1、負責主持后勤組的日常工作;

　　2、定期對宿舍清潔員的工作進行評估、獎懲和培訓,制定后勤組的工作計劃;

　　3、根據部門工作要求,制定各項制度、規定、計劃,并督促落實;

　　4、建立健全員工宿舍、更衣室管理制度,做好各種檔案和資料的收集、積累;

　　5、合理調整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業務培訓;

　　6、定期召集班組會議,研究工作和解決問題,及時掌握班組員工的思想動態;

　　7、負責檢查、督促員工宿舍、更衣室管理員的.工作,保障正常的秩序;

　　8、負責員工宿舍、更衣室的安全。防火、防盜和設備設施的安全使用;

　　9、負責員工宿舍、更衣室、衛生間、浴室衛生的監督檢查。

　　10、根據宿舍、員工情況的變化和特點,妥善修訂調整宿舍,以適應變化的情況;

　　11、積極調解和處理員工投訴,受理員工報失案件的調查處理工作,并寫出書面報告;

　　12、安排對宿舍進行24小時值班;迅速、認真地調查處理工作中發現的問題。

　　13、負責宿舍出入口安全管理工作,對進出酒店的人員和物資進行管理;

　　14、完成上級指派、交辦的其他工作。

　　素質技能要求

　　1、心理素質:精力充沛,機智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹慎,辦事公正,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛崗敬業;

　　2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

　　3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書寫計劃、報告;懂得一般的現場保護、現場勘察等有關知識,

　　4、外語水平:有一定英語會話能力;

　　5、工作經驗:有一定的管理經驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發事件的能力;受過公安、保安培訓、兵役訓練者;

　　6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;了解有關酒店安全工作的相關政策、法規,有一定的語言文字表達能力;敢于嚴格管理,遇事設法解決問題,不推托、不等待、不計較個人得失;

后勤崗位的職責14

　　1、幫助處長工作，主管餐飲、后勤社會化服務項目的監督、檢查及工作方案的制定和總結。

　　2、負責餐飲衛生管理辦公室的全面工作，領導和組織員工努力完成學院、總務處交給的各項任務，保證各項工作按方案、挨次有序開展。

　　3、負責制定餐飲衛生管理辦公室的長期進展規劃和年度工作方案。

　　4、加強科學管理，建立健全各項規章制度，開拓創新，引進先進的.管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負責人仔細學習《食品衛生法》及食品衛生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類擔心全事故的發生。

　　6、仔細做好民主管理伙食工作，定期聽取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準時改進工作，常常深化餐廳了解狀況，關心指導餐廳提高管理水平和服務質量。

　　7、努力加強自身學習，不斷提高管理水平，勇于創新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務。

后勤崗位的職責15

　　一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經營耗材的`選購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發放耗材。

　　三、采納定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，幫助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。

　　四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規程。

　　五、負責處理公司辦公環境與設施的改善、整理、維護、平安等事項。

　　六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。

　　七、企業辦公通訊設備的購置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應、修理、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生平安。

　　十、協作運輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務。

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