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安全委員會崗位職責(zé)多篇
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編整理的安全委員會崗位職責(zé)多篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全委員會崗位職責(zé)多篇1
崗位職責(zé)：
1、積極參加消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)和滅火演習(xí)。
2、貫徹執(zhí)行大廈消防工作要求，開展防火宣傳，制止和勸阻違反消防安全規(guī)章制度的行為。
3、進(jìn)行防火安全檢查，消除火險隱患，并進(jìn)行督促整改。
4、熟悉本部門設(shè)備（物資）性能和可能發(fā)生的`火災(zāi)危險性，正確掌握滅火器材的使用和基本滅火方法，協(xié)助安保部做好本部門消防設(shè)施和器材的維護(hù)工作。
5、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)及時向上級報告。按照上級指示和消防應(yīng)急預(yù)案規(guī)定，積極參加火災(zāi)撲救，協(xié)助疏散人員和物資。
6、保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
7、負(fù)責(zé)搶險救災(zāi)、處置其他突發(fā)事件等工作。
8、積極做好義務(wù)消防隊(duì)員的考核及人員的調(diào)整補(bǔ)充工作。
安全委員會崗位職責(zé)多篇2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)分公司的交通安全工作，確定安全責(zé)任指標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，逐項(xiàng)落實(shí)。
2、定期分析交通安全形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并針對不同時期的特點(diǎn)，落實(shí)交通安全措施，制止交通違章，預(yù)防交通事故，保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級的指示和要求，組織指導(dǎo)群眾性的交通安全活動，建立交通安全宣傳教育制度、車輛的使用、保養(yǎng)、維修、檢查制度和交通安全工作檔案。
4、負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的培訓(xùn)工作，不斷提高駕駛?cè)藛T的.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。倡導(dǎo)文明行車、文明服務(wù)、禮貌讓路，保證行車安全，禁止超員、超載、超速。
5、負(fù)責(zé)機(jī)動車輛的年檢工作，嚴(yán)禁有問題的車輛上路行駛。
6、負(fù)責(zé)完成交通管理部門布置的專項(xiàng)任務(wù)，做好交通安全工作。
安全委員會崗位職責(zé)多篇3
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)治安秩序，監(jiān)督執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查、考核安全保衛(wèi)責(zé)任制的實(shí)施，建立和管理安全保衛(wèi)檔案。 2、了解和熟悉大廈周圍的環(huán)境、建筑布局、建筑結(jié)構(gòu)、電器設(shè)備、火源、火種和經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)管理等情況，建立健全檢查和巡視制度，加強(qiáng)要害部位的安全保衛(wèi)措施。
3、開展并做好法制和各項(xiàng)安全保衛(wèi)知識的宣傳教育工作。做好對新員工的安全培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對外來務(wù)工人員的安全考察等專項(xiàng)管理工作。
4、做好重要接待和活動的保衛(wèi)任務(wù)的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時提出整改意見，并督促整改。
5、組建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)，定期開展護(hù)衛(wèi)、消防、治保等組織活動。
6、制訂消防突發(fā)事件的應(yīng)急方案，印制和張貼緊急疏散圖及防火標(biāo)志。定期開展義務(wù)消防人員的訓(xùn)練活動。
7、檢查、督促、考核治安、消防、保衛(wèi)和食品衛(wèi)生責(zé)任制落實(shí)情況。在安全總監(jiān)的.領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行獎懲制度，做到獎懲分明。
8、貫徹執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，積極配合與完成分公司安全生產(chǎn)委員會布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。
9、組織管理義務(wù)消防隊(duì)、應(yīng)急救援隊(duì)的培訓(xùn)及日常管理工作。
安全委員會崗位職責(zé)多篇4
崗位職責(zé)：
1、分公司的安全管理工作貫徹“以人為本、預(yù)防為主、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的HSE方針；實(shí)行各級負(fù)責(zé)、專門工作分工和群防群治相結(jié)合的原則；落實(shí)以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防食品中毒為主要內(nèi)容的安全管理責(zé)任制。
2、建立健全、安全、保衛(wèi)工作責(zé)任制和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計(jì)劃，開展安全生產(chǎn)、安全管理、安全崗位職責(zé)及有關(guān)安全知識教育工作，提高員工安全意識及自我防范的能力。
3、對公司全員進(jìn)行經(jīng)常性的'法制和各項(xiàng)安全防衛(wèi)知識教育，不斷增強(qiáng)員工的法制觀念、安全觀念和保密觀念。
4、建立健全經(jīng)理值班制度和安保部、工程部夜間值班巡查制度，并經(jīng)常檢查督促。
5、貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作方針、政策及指示，切實(shí)做到安全工作和服務(wù)同時計(jì)劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。
6、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)提出安全計(jì)劃和要求，組織開展安全活動、定期開展安全檢查，督促搞好隱患整改，消除事故隱患。 7、每月組織一次安全專業(yè)知識培訓(xùn)。
8、每月召開一次安全形勢分析會，總結(jié)分析當(dāng)月安全工作，制訂下一步安全工作計(jì)劃、措施。 9、每月對大廈不少于一次安全檢查。
10、嚴(yán)格執(zhí)行安全獎懲制度，對安全工作業(yè)績突出者考核獎勵，對工作不負(fù)責(zé)任、違章失職發(fā)生安全問題，視其情節(jié)按上級規(guī)定進(jìn)行處理。
安全委員會崗位職責(zé)多篇5
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹國家的法律法規(guī)和上級各項(xiàng)規(guī)定。
2、定期和不定期的開展業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。
3、全面掌握突發(fā)事件現(xiàn)場情況，按應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定要求，進(jìn)入崗位，履行職責(zé)。
4、及時提供突發(fā)事件相關(guān)信息，協(xié)調(diào)銜接其他救援力量。
5、服從現(xiàn)場指揮，進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急救援工作。
6、組織疏散周圍人員，減少損失。
7、調(diào)查、分析事故原因，配合上級調(diào)查組開展調(diào)查。
8、做好考核和人員調(diào)整補(bǔ)充工作。
安全委員會崗位職責(zé)多篇6
崗位職責(zé)：
1、在安全總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全業(yè)務(wù)的辦理、處理工作。
2、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹消防工作方針政策，做好分公司安全培訓(xùn)工作。
3、定期或不定期進(jìn)行安全檢查，消除任何環(huán)境中的危害因素，指導(dǎo)各部門制定相關(guān)安全措施，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查、督促工作。
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全預(yù)案的完善、檢查及實(shí)施演練工作。
5、負(fù)責(zé)完善基礎(chǔ)工作，建立健全安全檔案資料。
6、負(fù)責(zé)各類事故、事件的調(diào)查處理工作。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)單位和相關(guān)人員業(yè)務(wù)交流、溝通工作，建立良好的'合作機(jī)制與平臺。
8、完成安全總監(jiān)安排的其他安全管理工作。
安全委員會崗位職責(zé)多篇7
崗位職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)公司安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作指導(dǎo)方針及相關(guān)規(guī)章制度，研究解決本單位安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作的重大問題；
（二）負(fù)責(zé)本單位安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作的管理，編制本單位安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃，報本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報公司項(xiàng)目與安全質(zhì)量管理部備案后組織實(shí)施；
（三）落實(shí)全員安全環(huán)保責(zé)任制，細(xì)化、分解各項(xiàng)安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作考核指標(biāo)，制定安全環(huán)保責(zé)任書，并安排本單位領(lǐng)導(dǎo)與每名員工簽署；
（四）根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，組織編制和完善與本單位有關(guān)的.HSE管理體系支持文件和操作規(guī)程等，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審定后，報公司項(xiàng)目與安全質(zhì)量管理部備案；監(jiān)督本單位HSE體系運(yùn)行，負(fù)責(zé)本單位HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用和管理，按期組織本單位HSE體系內(nèi)審，推動本單位HSE體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；掌握本單位安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作動態(tài)，及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)和公司項(xiàng)目與安全質(zhì)量管理部通報相關(guān)信息，遇重大問題，立即匯報；
（五）核查本單位及所屬基層單位各項(xiàng)安全、環(huán)保和職業(yè)健康規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的實(shí)施與落實(shí)情況，對查出的事故隱患及時上報、組織落實(shí)整改、報告整改結(jié)果，上報新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目（工程）安全和環(huán)境影響評價計(jì)劃，并按批復(fù)組織落實(shí)；參與本單位及所屬基層單位事故調(diào)查處理，在本單位管理權(quán)限內(nèi)對所屬基層單位事故責(zé)任人提出處理建議；
（六）組織編制本單位突發(fā)事件專項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報公司項(xiàng)目與安全質(zhì)量管理部備案，并組織本單位進(jìn)行培訓(xùn)和演練；
（七）向本單位員工通報公司安全、環(huán)保和職業(yè)健康工作形勢，公布本單位相關(guān)工作情況，組織本單位進(jìn)行安全環(huán)保先進(jìn)工作者初評；
（八）定期或不定期組織召開本單位安全環(huán)保會議，每半年組織一次公司的安全大檢查，對查出的問題提出整改意見，限期整改。
（九）完成本單位其它安全、環(huán)保和職業(yè)健康相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作。
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