- 招采經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 招采經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
招采經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的招采經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)1
招聘要求
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購(gòu)、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的'成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招聘要求
1、本科以上學(xué)歷,工民建、工程造價(jià)管理或其它相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上成本招采管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有大型標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)招采工作背景;
3、熟悉工程造價(jià)體系,具備系統(tǒng)的全成本管控能力并積累不同類型產(chǎn)品成本數(shù)據(jù);
4、具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)建立與維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有集中采購(gòu)、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗(yàn),具有合同體系編制、成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的溝通協(xié)調(diào)能力(整合資源)及一定的流程、體系建設(shè)能力;思路清晰,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心及職業(yè)素養(yǎng)。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、編制招標(biāo)、招標(biāo)文件;
2、信息，發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo);
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑，補(bǔ)充招標(biāo)文件;
4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo);
5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判，協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)招采體系、流程與標(biāo)準(zhǔn)模板的制訂與實(shí)施的管理與指導(dǎo)；
2、組織集團(tuán)工程與材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)文件與合同主要條款格式文本的編制；
3、負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的調(diào)研、選擇、評(píng)審及供應(yīng)商信息庫(kù)的'建立與管理；
4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)招標(biāo)與采購(gòu)管理，制定、審核材料（設(shè)備）采購(gòu)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)組織工程、材料市場(chǎng)信息管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織開展工程招標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、招標(biāo)及報(bào)批工作；
7、負(fù)責(zé)制定招采中心的年度工作目標(biāo)，編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計(jì)劃。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、編制招標(biāo)工作計(jì)劃、招標(biāo)文件；
2、收集信息，發(fā)布招標(biāo)文件、投標(biāo)邀請(qǐng)函；
3、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)踏勘和答疑，補(bǔ)充招標(biāo)文件；
4、協(xié)助資格審查、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)；
5、招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)談判、合同談判，協(xié)調(diào)、監(jiān)督合同簽訂；
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫(kù)，主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評(píng)價(jià)；
2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估與修訂；
3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的'培訓(xùn)；相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行；
4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配；
5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，分享學(xué)習(xí)資料；
6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況，參與項(xiàng)目成本人員考核；
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄，結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議，并監(jiān)督整改；
8、組織供應(yīng)商的履約評(píng)估，并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫(kù)的維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理；
9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作；完成上級(jí)交辦的工作內(nèi)容；
招采經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)工作的流程和制度管理工作。
2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件的標(biāo)準(zhǔn)化文本。
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)總部及北京地區(qū)項(xiàng)目公司招標(biāo)采購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)合同管理，合同執(zhí)行過程的動(dòng)態(tài)管理、合同臺(tái)賬檢查及履約評(píng)價(jià)。
5、供應(yīng)商管理，參與整個(gè)過程的'動(dòng)態(tài)管理。
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招采經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理戰(zhàn)略供應(yīng)商信息庫(kù)，主持供應(yīng)商的資質(zhì)預(yù)審及評(píng)價(jià);
2、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的制定、評(píng)估與修訂;
3、供應(yīng)商管理相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn);相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
4、參與集團(tuán)及項(xiàng)目專業(yè)人員招聘與調(diào)配;
5、編制供應(yīng)商管理專業(yè)課程，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，分享;
6、根據(jù)項(xiàng)目公司日常供應(yīng)商管理工作配合情況，參與項(xiàng)目成本人員;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂與持續(xù)完善，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行跟蹤、記錄，結(jié)合公司考核標(biāo)準(zhǔn)提出處罰建議，并監(jiān)督整改;
8、組織供應(yīng)商的履約評(píng)估，并負(fù)責(zé)集團(tuán)合格供方庫(kù)的.維護(hù)和動(dòng)態(tài)管理;
9、配合其他中心、專業(yè)條線完成相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的工作內(nèi)容;
【招采經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
招采經(jīng)理崗位職責(zé)11-16
招采經(jīng)理崗位職責(zé)7篇11-16
招采總監(jiān)崗位職責(zé)（精選13篇）12-22
招采總監(jiān)的崗位職責(zé)（通用15篇）12-22
招采部工作總結(jié)01-29
招采中心員工廉潔從業(yè)承諾書02-03
招采合約部年終總結(jié)12-29
招采年終總結(jié)（精選17篇）12-13
招銷售崗位職責(zé)10-09