戰略副總崗位職責

戰略副總崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的戰略副總崗位職責，歡迎大家分享。

戰略副總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.公司頂層設計及組織戰略規劃并推動其有效實施。

　　2.公司完成戰略制定及戰略指標分解。

　　3.公司相關產業的.布局規劃。

　　任職要求:

　　學歷:全日制本科(含)以上學歷，原則上國內畢業院校須為“211”、“985”院校。

　　專業:戰略管理等相關專業。

　　技能要求:具備頂層設計能力，有戰略規劃、分解能力，

　　外語水平:cet-4/雅思6.5分/新托福80分/托業600分或同等及以上水平。

　　工作經驗:大型航空企業戰略管控經歷從業8年以上，部門總監以上級別，具備公司戰略轉型工作經驗;有公司裂變發展期的經驗、背景，有航空行業相關的成長經歷;

　　個性素質:具備快速學習、快速執行和抗壓能力等。

戰略副總崗位職責2

　　1、戰略規劃;根據宏觀微觀經濟環境,立足控股集團公司戰略定位,輔助組織制定集團公司中長期戰略規劃(3-5年),承擔企業重大戰略研究課題;

　　2、 制度流程;結合集團公司實際以及行業標桿實踐,組織制定公司戰略管理制度與流程,并動態完善。

　　3、業務指導;根據集團整體戰略,指導各事業部、下屬子公司制定相應事業單元的子戰略;

　　4、戰略實施;監控。組織實施集團戰略,對實施效果監控、分析與評估,并提出相應改進措施;

　　5、協助參與戰略性收購兼并事宜。

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