- 相關(guān)推薦
教育服務(wù)崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的教育服務(wù)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育服務(wù)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.參與完善標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系，并在實(shí)施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善;
2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)估公司體系內(nèi)全國(guó)各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時(shí)給予解決方案;
3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;
4.對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);
5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的'教育教學(xué)工作;
6.輔導(dǎo)教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.對(duì)幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實(shí)的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的決斷力和解決問(wèn)題的能力;
4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。
5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。
教育服務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)客戶(hù)服務(wù)部部門(mén)崗位責(zé)任制，制定工作要求、工作目的，及建立各項(xiàng)管理制度
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作及部門(mén)員工的工作完成情況
3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并確保計(jì)劃的'貫徹執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴，組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng)，定期了解客戶(hù)對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見(jiàn)及建議
5、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)服務(wù)部與公司其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)工作
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提高本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能，提高員工企業(yè)責(zé)任感
7、組建客服團(tuán)隊(duì)，建立完善客戶(hù)服務(wù)體系及崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核體系。
8、基于客戶(hù)的需要，優(yōu)化完善客戶(hù)服務(wù)流程與客戶(hù)作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù)
9、檢查客戶(hù)投訴記錄的跟蹤情況，處理比較棘手的客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件
10、匯總有關(guān)售前服務(wù)、售后服務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供市場(chǎng)部日常參考。
11、負(fù)責(zé)客戶(hù)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)劃，培訓(xùn)與日常管理
12、對(duì)公司設(shè)備、工具的維修管理；
13、填報(bào)材料進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表；
14、協(xié)助做好下屬員工的職業(yè)道德和形象教育；
15、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；
教育服務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)客戶(hù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,為客戶(hù)提供運(yùn)營(yíng)和服務(wù)方面的最優(yōu)化外包解決方案。
2、搭建整個(gè)外包服務(wù)體系,制定服務(wù)規(guī)范、流程和標(biāo)準(zhǔn),提升服務(wù)效率與質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)服務(wù)工作的質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。
4、帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有效完成甲方任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,必須具有互聯(lián)網(wǎng)教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和形成解決方案的'能力。
3、善于通過(guò)多種手段構(gòu)建團(tuán)隊(duì)凝聚力,有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
4、形象氣質(zhì)佳,表達(dá)力強(qiáng),能配合銷(xiāo)售部門(mén)完成客戶(hù)公關(guān)工作。
教育服務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：：
1、維護(hù)責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生
2、面帶微笑，著裝整潔（穿著制服、佩戴胸卡及名片），主動(dòng)對(duì)入廠的用戶(hù)進(jìn)行禮貌問(wèn)候。
3、為用戶(hù)建立完善的“顧客檔案”以便長(zhǎng)期與用戶(hù)保持聯(lián)系，可以及時(shí)查詢(xún)用戶(hù)迄今為止所有情況。
4、客戶(hù)到廠后認(rèn)真填寫(xiě)《接車(chē)單》。
5、負(fù)責(zé)用戶(hù)車(chē)輛的故障診斷，與用戶(hù)達(dá)成協(xié)議（任務(wù)委托書(shū)）。
6、必須在修理后72小時(shí)內(nèi)進(jìn)行跟蹤訪問(wèn)（查詢(xún)車(chē)輛的狀況）。如無(wú)特別問(wèn)題，將聯(lián)系日期、時(shí)間、內(nèi)容等情況記入回訪記錄中，如顧客有不滿(mǎn)的情況，應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)并盡快作出有誠(chéng)意的`措置。
7、負(fù)責(zé)向索賠業(yè)務(wù)員傳遞車(chē)輛狀態(tài)信息，并負(fù)責(zé)索賠及技術(shù)鑒定及索賠業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)向維修師傳達(dá)用戶(hù)的想法，描述車(chē)輛的故障形態(tài)，分配工作任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)解釋維修內(nèi)容。
10、表現(xiàn)出對(duì)用戶(hù)來(lái)店的感謝之情，送顧客到停車(chē)場(chǎng)
11、《任務(wù)委托書(shū)》及相關(guān)單據(jù)按月進(jìn)行整理分檔并用文件袋收納保存。
12、客戶(hù)資料的正確率
13、按客戶(hù)分類(lèi)，每月每客戶(hù)聯(lián)系溝通不得少于一次。
14、按季度統(tǒng)計(jì)，客戶(hù)流失率>5%。
教育服務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1.在分管主任的具體指導(dǎo)下,對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),提出建議,當(dāng)好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3.按處的`總體部署制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立良好的窗口形象。
5.負(fù)責(zé)清明節(jié)的計(jì)劃安排(總結(jié)上報(bào))具體組織、現(xiàn)場(chǎng)指揮及烈士親屬的接待。
6.負(fù)責(zé)具體的烈士事跡編纂、經(jīng)驗(yàn)材料的撰寫(xiě)、陳列展示、文體活動(dòng)組織。
7.協(xié)調(diào)好與其他科室人員的工作和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)關(guān)系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育服務(wù)崗位職責(zé)6
一、人員安全職責(zé)
（一）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全職責(zé)
1、直接負(fù)責(zé)部門(mén)的安全管理工作；
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；
3、建立健全安全管理責(zé)任制，包括班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé)；
4、部門(mén)的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；
5、根據(jù)部門(mén)安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，制訂預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；
6、配備部門(mén)安全管理人員，提高安全管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)；
7、主持召開(kāi)部門(mén)安全管理專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)部門(mén)安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，督促部門(mén)員工報(bào)告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；
9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
（二）員工安全職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；
2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱(chēng)、主要理化性質(zhì)、危險(xiǎn)性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；
3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對(duì)下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；
4、杜絕違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；
5、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況；
6、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)消除。正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、器材和消防器材；
7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對(duì)違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；
8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告；
9、對(duì)本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。
二、消防部門(mén)安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品安全管理、消防設(shè)施管理；
2、根據(jù)部門(mén)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定消防工作計(jì)劃；
3、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)義務(wù)消防人員培訓(xùn)教育，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)；
4、編制、修訂部門(mén)的.消防管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置計(jì)劃、配備、檢查、維護(hù)和管理；
6、事故發(fā)生時(shí)，組織消防人員撲滅火災(zāi)，負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
三、財(cái)務(wù)部門(mén)安全職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)營(yíng)業(yè)款及時(shí)上繳，做到財(cái)務(wù)合規(guī)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、監(jiān)督防護(hù)用品及職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用的合理使用。
【教育服務(wù)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
服務(wù)崗位職責(zé)11-17
物流服務(wù)崗位職責(zé)06-21
售前服務(wù)崗位職責(zé)07-14
行業(yè)服務(wù)崗位職責(zé)10-25
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10-08
客服服務(wù)崗位職責(zé)12-19