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保安部領班崗位職責（通用12篇）
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的保安部領班崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
保安部領班崗位職責 1
一、在部門主管的領導下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況，不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務態度等。
二、以身作則、帶領并督促全班員工嚴格遵守公司各項規章制度，及時完成上級下達的各項工作任務。
三、負責本班的日常工作安排和調整，根據員工的工作能力，合理分配工作。除了帶頭做好本職工作，還要檢查本班各崗位員工的工作質量，并監督員工當值班之工作登記情況，發現員工有違紀行為，應立即教育及處理。
四、指導并提高本班員工的工作技能和業務知識，加強班員各方面培訓、訓練工作，并做好本班之工作報告與總結。
五、加強巡視力度，包括檢查小區內車輛的停放，消防設施、設備是否完好等，同時應配合其他部門的工作。如發現影響屋村觀瞻、工程設備、清潔綠化等方面的問題應及時向有關部門反映，并督促下屬員工執行。
六、熟悉小區內各類消防、防盜監控設施設備的位置及使用，并解決處理各崗位班員遇到的'疑難問題。
七、負責對小區內突發事件的現場處理，難以解決、處理的問題應立即向上級匯報。
八、完成上級領導交待的其他工作任務。
保安部領班崗位職責 2
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
保安部領班崗位職責 3
1、執行部主管的工作指令，向其負責并報告工作，負責做好酒店內部的各項安全防范工作。
2、直接參與和帶領員工做好日常的安全監控工作，發現各種報警信息和可疑情況，立即跟蹤監錄，并及時報告，迅速高效地做好工作。
3、接受上級業務主管部門的工作指導，嚴格執行消防法規，全面做好酒店的防火工作，具體負責酒店的警衛和停車場的`安全管理，保障酒店和停車場的安全。
4、嚴格執行酒店員工出入酒店和會客制度，制定和公布停車場安全管理規則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道暢通，維護酒店的治安秩序。
5、幫助和指導酒店各部門開展群防群治活動，抓好安全業務和活動記錄，及時總結工作經驗和教訓，進行交流和溝通。
6、貫徹執行各項防火安全制度，經常進行防火檢查，落實防火措施。掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施，器材和電視監控鏡頭的分布位置，做好消防設備，器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好有效。
7、經常深入工作實際，幫助和指導各部門落實治安消防管理制度，配合做好重大接待任務時有關消防方面的工作，發現不安全的苗子和隱患，及時提出意見和整改措施，并向部領導匯報。
8、帶領員工做好監控設備的日常維護和保養工作，發現故障及時報修，保證各種設備運作正常，保持監控室的環境整潔。
9、負責酒店改建和更新裝修工程中施工現場和防火安全的檢查，做好明火作業現場監護工作。
10、堅持工作現場的管理，檢查和督導員工嚴格按照工作流程和質量標準做好工作，抓好員工的崗位業務培訓。
11、及時與有關部門溝通聯系，交流信息，協同工作，配合各部門做好重大接待任務的有關工作。
12、負責管區內的工作器具、設備的管理。
13、負責屬下員工工作的調配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設。
14、熟悉酒店各類應急預案，在發生緊急情況時，按預案和領導指導，進行與各崗位的聯絡、調度。
15、在部領導的直接指導下，配合或參與對各類案件和重大事故的調查工作。
16、主持班前會和班后會，檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題，做好工作記錄。完成其他與保安有關的工作。
保安部領班崗位職責 4
1、熟悉各崗位防范情況，了解各崗位治安動態，能對班內的工作進行合理安排，對何處設崗，加崗提出建議，對班里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數。
2、上崗前集合本班隊伍，檢查著裝，儀容、佩帶值勤標志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。
3、負責對各崗位保安員交接班工作進行檢查、監督。
4、工作時負責各崗位之間的協調，工作中以身作則，起好帶頭作用，負責檢查崗位上崗情況，崗位發生事件隊員處理不了，由領班妥當處理。
5、對違反《保安員條例》工作不負責任且無組織、無紀律的保安員，按情節輕重給與批評教育，同時上報人事部處罰并做好記錄。
6、熟悉本班情況，了解本班隊員的思想，搞好隊員上崗前的`業務指導。
7、對部門領導的工作指令要絕對服從和支持，定期給公司提出合理化建議，維護正常的工作秩序，培養良好的作風，定時召開工作會，總結經驗教訓，布置下一步工作。
8、寫好值班記錄，對重大治安狀況要及時報告，負責檢查落實裝修場所、商鋪、辦公區域的防火安全。
9、不折不扣地執行公司安全保衛工作方案。
10、對本班內工作負責。
保安部領班崗位職責 5
1.全面負責本班各崗位的安保業務工作，檢查督促各崗位隊員執行崗位職責的情況以及出勤情況。
2.模范遵守安保崗位操作規范，在員工中起表率作用。
3.每周召開班務會，探討工作中存在的問題，協調好人際關系。
4.熟悉本公司情況，重要設備位置和故障應急處理方法。
5.提前十分鐘進行崗前操練，要求精神飽滿。動作整齊。著裝完畢，自查和互查著裝是否規范。
6.上一班領班向接班領班辦妥一切移交手續(手電、電話、對講機、鑰匙、客戶委托代辦事項等)，并詳細交代當班情況及注意事項。
7.接班領班仔細檢查上班移交情況，對不清楚的問題當面問清，雙方辦理交接簽收手續。
8.如實填寫值班記錄，對重要情況要另行以書面報告上級。
9.負責做好本班對水匯的安全防范工作，發現突發性事件及惡性案件及時采取應急措施，制止事態的擴大，并注意保護好現場，及時向上級報告。
10.對上級布置的任務，要及時下達貫徹，并將完成情況如實、及時上報。并完成交與的其它任務。
11.帶好新進人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴格按照公司要求規范操作。
12.督促、檢查各崗位安保隊員值勤崗位的清潔衛生。
13.積極維護業戶的利益，堅持原則，不徇私情，發現有損水匯形象的違章行為，應予堅決制止，性質嚴重的`要及時向上級有關領導請示匯報。
14.嚴格貫徹“以防為主、防消結合”的方針，對水匯范圍內的各類消防設施、設備、器材進行例行檢查，使之始終處于良好的臨戰狀態。
保安部領班崗位職責 6
1.前到崗，做好交接工作;
2.領隊員做好崗位交接;
3.做好日常巡檢記錄，對突法事件，故障保修要有詳細記錄必要時要有當事人的簽名;
4.以身作則遵守各項規章制度，做好對班內隊員的督促管理;
5.根據各崗位特性合理安排上崗隊員，充分發揮各人特長;
6.夜間應做好各崗位的巡檢，嚴禁聚崗，竄崗，在崗位上打瞌睡等現象的發生;
7.上下班應做到班前分派，班后點評;
8.協助主管做好班內隊員的.日常考勤工作;
9.服從上級，完成交辦的其他工作;
保安部領班崗位職責 7
1、執行xx小區的.保安工作，包括保安/消防崗位值班、公共區域巡邏、提供緊急支援、調查一切業主/客戶的投訴。
2、記錄一切有關xx小區保安的事故，提交保安報告及特別事故報告。
3、協助保安經理檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4、安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5、督促下屬員工做好訪客記錄。
6、協助保安經理做好員工治安、消防培訓。
7、如發生突發事件，應立即趕到現場，及時處理問題，保護好現場，并配合有關部門做好調查工作，同時報告上司。
8、發揮工作主動性，努力完成上級交辦的其他任務。
保安部領班崗位職責 8
1.對本部門主管負責。
2.在上級領導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛工作，負責安排上崗執勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現空崗現象。
3.接到各部門案件報告時，要求在一分鐘內與當值保安趕到第一現場，及時采取恰當，果斷的處理措施，重大問題要及時上報。
4.負責對當班出現的重大案件及事故進行展開仔細的調查，核實可疑線索，組織追查及整理材料并提出處理意見，上報部門當值主管和經理。
5.不斷巡查督導本班各崗位，及時糾正違紀違章現象。
6.負責每天各營業款的押運工作。
7.檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常，及本班次保安設備，器材的完好情況，確保完好無損。
8.負責本班工作計劃的制定和工作總結及本班隊員的考評工作。
9.做好每日當班記錄及執勤中發生的`事件和發現的問題。
10.主持班前會，布置當天的工作，檢查儀容儀表，主持班后會，講評當天值班情況。
11.完成本部門直屬領導交辦的其它工作任務。
保安部領班崗位職責 9
1、聽從保安主管的工作安排并及時報告有關工作，在做好本職工作的`同時，負責本班保安員的管理工作。
2、保安領班上崗前應先進行自己檢查，做到按規定著裝，佩帶工號牌，個人儀容儀表端莊整潔。
3、對當班的工作任務和要求，做到心中有數；布置工作時，做到具體、明確。
4、上崗后，始終保持良好的精神狀態，站姿、坐姿、行走都要規范，起到模范帶頭作用。
5、堅守崗位，嚴格執行值勤管理制度，保持轄區的正常秩序，發現問題及時協調解決。
6、監督保安員按操作程序和要求做好保安工作，對本班保安工作負責。
7、負責對保安條線各種用品和器具的保管工作。
8、遇到不能解決的問題及時向保安主管匯報。
9、當班工作有記錄，換崗交接清楚、及時、無誤。
10、負責對本班保安員的工作表現進行考核，并向保安主管報告。
11、做好保安主管交辦的其它事宜。
保安部領班崗位職責 10
1、保安員接班時，需與上一班做好交接班手續，將交接物品清點清楚。
2、人員出入管理
1）大門保安員在上崗一個月內須熟悉小區內居住業主的基本情況，包括所在樓層、房號、姓名、相貌特征、常規出入時間等。
2）每逢車輛出入和領導出入保安員均要立正敬禮（包括求助或詢問他人時、有工作需他人配合時、遇見間接上級或參觀人員）。
3）對于業主或客人的詢問要禮貌回答；發現提著較重物品的業主進出有困難時應主動提供幫助。
4）檢查施工、送貨、清潔人員是否持有證件，如果有吸煙、衣冠不整、攜帶危險品或其他有損小區形象、安全等方面的無關人員，可勸阻其入內或通知領班處理。
5）注意小區出入口的人流、車輛疏導，勸阻推銷、收破爛、拾荒者和其他無關人員進入。
6）應保持目視范圍內良好的'環境衛生和車輛停放的有序。
3、來訪人員管理
1）來訪人員須明確說出所找業主的姓名、樓座、單元、房間號，并經過與業主核對確認登記完畢后方可準其入內。
2）值班人員在登記前要認真核對證件是否有效，若有效應清楚記錄來訪人姓名、
證件號碼，離開時應記錄離開時間。
3）來訪人員若在登記中不愿出示證件，蠻橫無禮時，當班人員應耐心勸解說服，切不可感情用事粗暴對待。
4）對進入小區車輛要詳細記錄車型車牌號碼、出入時間有無明顯受損等記錄。
5）訪客進入小區后，門崗保安要及時通知巡邏崗為訪客引導車輛及陪同訪客到單元門口，待住戶同意后目送訪客進入樓道。
6）善于發現可疑問題，若接到通知應立即封閉通道出入口，扣查可疑人員并將執行情況向領班報告。
7）維護崗位清潔，保護好公共設備不受損失、丟失，發現問題及時處理或向領班報告。
8）指揮車輛出入，保證通道暢通，秩序良好，除特殊情況外禁止一切車輛停放在出入口。
9）門崗保安要特別注重站姿（呈立正式或跨立式），精神振作，衣冠整潔、待人熱情有禮。
10）在執勤期間發現治安情況，必須及時報告領班并作好書面記錄。
11）未經許可，不得擅自離開崗位。
12）所有進出小區大門的人和車輛必須嚴格檢查、驗證、登記，所有進、出貨車必須經過檢查，而載貨離去的貨車，亦必須出示物品搬運許可證（需業主或住戶簽字和管理部蓋章后方可放行）。如有懷疑，應要求可疑人出示證件和說清所攜帶物品或運載物品才予以放行，必要時可通知相關住戶/業主。
13）當發生意外而有人受傷時，須指揮交通，給予尾隨車及時警告，將傷者小心地移離危險位置，打電話聯系救護車及通知領班等候支援。
14）在無人受傷的交通意外事件中，須維持秩序，使現場交通暢順，然后記錄事件經過。
15）凡易燃、易爆或具危害公共安全的物品，一律禁止攜入。
保安部領班崗位職責 11
1、熱愛本職工作，負責本部門的日常管理。以身作則，遵守各項規章制度。圓滿完成上級下達的各項任務。
2、根據每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據承擔的任務，組織安排勤務，檢查考核執勤情況。
3、指導、監督、檢查各崗位工作，定期進行考核。
4、組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內容落實，并做好記錄。
5、制定部門執行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考核、總結。
6、有計劃的組織本部門員工開展技能、業務操作等方面的`培訓，提高個人專業水平和服務水平，提升團體戰斗力。
7、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發問題，搞好部門內部團結。
8、發生緊急情況時，需及時上報經理和控制事態的發展，并做好現場的保護工作。
9、對可培養的骨干進行強化培訓和教導，提示其專業技能、組織能力、協調能力。
10、負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。
11、搞好部門內部安全措施，嚴防發生人員違法違紀問題和安全事 故。
12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區域消防器材的使用與保養。
13、掌握商場內的安全動態，處理商場內各類事故。
14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發放用品和人事的調配。全面發掘所有人的潛能，發揮每個人在團體的作用。
15、組織、培訓消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。
16、有權利對不服從管理的員工簽罰單，對拒不接受管理者可提供處理意見上報經理。
保安部領班崗位職責 12
(1)負責本班當值期間的全面工作，對項目經理負責。
(2)了解上一班的工作情況，跟進注意事項和本部門新的指令。
(3)負責本班考勤工作，主持班前、班后會議，安排班員的工作崗位，檢查班員儀容儀表，總結當天執勤情況。
(4)監督各崗位的`交接上崗，并對廣場進行全面檢查。
(5)協助保安部開展法制常識、安全管理知識的培訓工作，使員工符合工作要求。
(6)執行各項規章制度，不斷巡查各崗位，及時糾正員工違紀違章行為，記錄當值員工違紀及突出表現。
(7)處理一般性的事件及客人投訴，重大事項及時匯報上級。
(8)保管好本部門的公用物資和公款。
(9)根據保安部或其他途徑反饋的信息，制定下一階段的工作計劃，加強可能出現問題的地方的警戒。
(10)定期總結本班員工的工作情況，向項目經理匯報，對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進行分析總結，及時改正工作中存在問題。
(11)巡查各施工區域，檢查施工防火安全、施工作業安全及成品保護情況，發現問題及時糾正。
(12)了解班員狀況，掌握班員的心態、性格、優缺點，多關心班員，在不違反原則的情況下，幫助班員解決、處理班內事務。
(13)工程上的問題要到場了解，核實記錄，并向上級報告。
(14)超越自己職責范圍及能力范圍的事件要及時向上級匯報，得到指令后采取行動。
(15)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。
(16)如發生突發事件，應立即趕到現場，及時處理問題，保護好現場，并配合有關部門做好調查工作，同時報告上司。
(17)每星期對班員評估，每月對班員總結。
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