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教育項目經理崗位職責

時間:2023-03-01 10:51:41 崗位職責 我要投稿
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教育項目經理崗位職責

  在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的教育項目經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

教育項目經理崗位職責

教育項目經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據公司的戰略發展規劃,積極發掘k12教育行業的優質合作伙伴,整合社會和企業優質資源,促進公司項目的持續發展。

  2、收集所負責的細分市場的`企業及產品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判,針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達成項目合作協議。

  3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估,協調公司內外部資源,有序推進并擴大深化合作。

  4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點,對渠道的運營數據進行分析,共同提升渠道運營質量。

  5、及時分析市場動態,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  6、定期進行市場分析并及時把握行業動態,探索更多新的商業合作模式,對業務方向、產品方向提出決策建議。

  7、公司和領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷,2年以上項目管理工作經驗,有良好的項目整合能力。

  2、具備扎實的知識管理和專業素質。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。

  3、熟悉和熱愛互聯網教育,熱愛教育事業,對在線教育有較深的認知和經驗。

  4、優秀的談判技巧、良好的溝通表達能力,演講能力及管理能力;能適應出差。

教育項目經理崗位職責2

  崗位職責:

  1、根據公司的戰略發展規劃,積極發掘k12教育行業的優質合作伙伴,整合社會和企業優質資源,促進公司項目的持續發展。

  2、收集所負責的細分市場的'企業及產品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯絡、溝通、談判,針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達成項目合作協議。

  3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估,協調公司內外部資源,有序推進并擴大深化合作。

  4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點,對渠道的運營數據進行分析,共同提升渠道運營質量。

  5、及時分析市場動態,針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

  6、定期進行市場分析并及時把握行業動態,探索更多新的商業合作模式,對業務方向、產品方向提出決策建議。

  7、公司和領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,3年以上互聯網教育產品及運營相關的工作經歷,2年以上項目管理工作經驗,有良好的項目整合能力。

  2、具備扎實的知識管理和專業素質。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強的組織協調能力、溝通表達能力以及外聯接待能力。

  3、熟悉和熱愛互聯網教育,熱愛教育事業,對在線教育有較深的認知和經驗。

  4、優秀的談判技巧、良好的溝通表達能力,演講能力及管理能力;能適應出差。

教育項目經理崗位職責3

  職責描述:

  1、教育大商戶分期業務開拓;

  2、與銷售團隊緊密合作,幫助銷售團隊完成教育分期業務銷售流程的梳理、成型,實現分期業務上規模;

  3、調研市場,了解行業和友商動向,并向事業部匯報,協助中后臺進一步優化產品及業務流程,提高運營效率;

  4、做好轄區教育分期業務的培訓推廣、銷售管理、風控管理工作,有效控制貸款質量;

  5、事業部交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,教育、市場營銷、工商管理、經濟學、金融等相關專業;

  2、有2年及以上幼兒教育、語言培訓、學歷培訓、技能培訓、it培訓等至少一個教育場景工作經驗;

  3、以上工作經驗與教育市場開拓、門店開發、渠道管理、銷售管理等內容相關;

  4、擁有教育行業內大商戶、大客戶資源者優先考慮;

  5、樂觀、外向、合規、正直,擁有較好的'抗壓能力和自驅力;

  6、了解教育分期產品,具有消費金融風控經驗和意識者優先。

教育項目經理崗位職責4

  工作職責:

  1、負責學大教育集團新產品調研、分析、規劃與設計;

  2、結合公司發展戰略,全面推進新產品項目發展,制定項目發展戰略規劃,完成年度預算及各項指標;

  3、負責新產品相關的數據分析,優化迭代;

  4、負責與運營,技術等團隊合作,推進業務發展;

  5、定期進行市場分析、競品分析和用戶研究,持續優化產品體系。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷(985、211學校畢業優先),相關專業、相關行業者優先;

  2、三年以上教育培訓產品研發、教學、培訓、管理經驗,綜合能力優秀;

  3、一年以上團隊管理經驗,能帶領團隊進行產品研發、推廣;

  4、對教育培訓行業有深入了解,熟悉k12教育領域;有過班組產品設計或者運營管理經驗優先考慮;

  5、接受經常出差;

  6、有敏銳的市場洞察力和分析能力,客戶感知能力;具有良好的.溝通協調能力和抗壓能力;

  7、有強烈的好奇心、求知欲,學習能力強;具有創新開拓精神、責任心強,工作高效;

  8、熱愛教育事業,專注,具有工匠精神。

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