財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-27 17:03:09 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建立與推行；

　　4、做好全院的稅收籌劃工作；

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)包括nc、his、bi的熟練運(yùn)用和不斷改進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)推進(jìn)院科二級(jí)管理，使科室核算達(dá)到集團(tuán)及醫(yī)院管理要求，并適合業(yè)績(jī)考核需要；

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的`員工考核，建設(shè)好財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

　　8、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保和銀行等各類機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)大專及以上專業(yè)，中級(jí)以上職稱；

　　2、五年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰；

　　3、熟悉財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)審核支出類報(bào)賬原始單據(jù)，編制、整理支出類記賬憑證。

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工借款、在建工程、預(yù)付賬款等往來(lái)款的核實(shí)并發(fā)放對(duì)賬單。

　　3.負(fù)責(zé)編制《成本費(fèi)用明細(xì)表》等相關(guān)報(bào)表，為公司管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　4.負(fù)責(zé)定期與出納、倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，參與資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。

　　5.負(fù)責(zé)憑證的`打印、歸檔工作;負(fù)責(zé)合同歸檔工作。

　　6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助主任組織開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心各項(xiàng)工作,完成公司資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理,進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作,參與制定集團(tuán)會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行,參與組織實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　4、具有良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有高度的責(zé)任心,卓越的職業(yè)操守和執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)主任的.崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作，力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。

　　2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范，建立科學(xué)的.核算體系。

　　3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢査，對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行審核。

　　4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本及成本費(fèi)用的控制、分析和考核。

　　5.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析，并提出分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅收、銀行等部門(mén)的聯(lián)系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運(yùn)用有關(guān)政策，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

　　7.負(fù)責(zé)銀行負(fù)債的管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配，協(xié)調(diào)基本建設(shè)項(xiàng)目資金的管理。

　　9.配合有關(guān)部室搞好電價(jià)的測(cè)算與監(jiān)督工作。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算及稅務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)提供公司及各項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

　　3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，組織內(nèi)控檢查工作；

　　4、組織對(duì)集團(tuán)自有接管樓盤(pán)的`物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析；

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)警及運(yùn)營(yíng)督辦工作。

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　　1、熟練運(yùn)用ERP軟件進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　2、銷(xiāo)售合同審核、發(fā)貨審核，發(fā)票開(kāi)具的.審核;

　　3、編制付款計(jì)劃及提醒上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間節(jié)點(diǎn);

　　4、協(xié)調(diào)、處理企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作;

　　5、審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，編制月度及年末費(fèi)用匯總表;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

　　7、完成北外灘街道統(tǒng)計(jì)科的相關(guān)統(tǒng)計(jì)月度報(bào)表及年度報(bào)表;

　　8、獨(dú)立完成工商公示，企業(yè)年報(bào)，企業(yè)所得稅清算;

　　9、獨(dú)立編制銷(xiāo)售部門(mén)核算月度及年度業(yè)績(jī)表、月底及年度應(yīng)收賬款表;

　　10、配合采購(gòu)部門(mén)核對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬，及審核供應(yīng)商付款，核對(duì)及催討預(yù)付款發(fā)票;

　　11、月末編制稅金表，進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)表格

　　12、和銀行等金融機(jī)構(gòu)建立緊密聯(lián)系，以備不時(shí)之需;

　　13、和稅務(wù)局機(jī)關(guān)建立緊密聯(lián)系，配合提供所需資料;

　　14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)7

　　1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算，內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控；

　　2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析；

　　3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度；

　　4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃及優(yōu)化安排；

　　5、負(fù)責(zé)外區(qū)財(cái)務(wù)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及檢測(cè)評(píng)估。

財(cái)務(wù)主任的`崗位職責(zé)8

　　一、對(duì)服務(wù)中心工作負(fù)全責(zé)，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。

　　二、嚴(yán)格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區(qū)物業(yè)管理運(yùn)行，并有責(zé)任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

　　三、制定和執(zhí)行服務(wù)中心月度、工作計(jì)劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，努力增收節(jié)支。

　　四、組織召開(kāi)每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì)，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調(diào)和總結(jié)工作。

　　五、堅(jiān)持開(kāi)展服務(wù)中心的各項(xiàng)工作檢查和績(jī)效考核。

　　六、熟悉小區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶的意見(jiàn)。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì)、下屬和業(yè)主的監(jiān)督。

　　七、與屬地管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)配合，搞好工作。

　　八、及時(shí)報(bào)告服務(wù)中心月度、工作，接受公司總經(jīng)理組織的和任期考核，接受獎(jiǎng)懲，對(duì)總經(jīng)理和業(yè)主負(fù)責(zé)。

　　九、認(rèn)真完成公司交辦的.其他工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度,負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

　　2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算,實(shí)施會(huì)計(jì)制度/準(zhǔn)則,編制會(huì)計(jì)表單/憑證確保公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

　　3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理流程,并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算,主要包括資金管理、收支核算、往來(lái)賬務(wù)清理和核對(duì)等等

　　4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購(gòu)、年度匯算清繳等工作

　　5. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,與各部門(mén)協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異

　　6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表

　　7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告,確保報(bào)表數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性與完整性

　　8. 做好會(huì)計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤(pán)點(diǎn)

　　9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作,包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

　　10. 積極完成上級(jí)或其授權(quán)者交辦的其他工作

　　任職要求:

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

　　3年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　35周歲以下,具有良好的溝通表達(dá)能力,富有工作激情;

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司各項(xiàng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　　2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并適時(shí)監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的'執(zhí)行情況，對(duì)偏離情況及時(shí)反映和預(yù)警；

　　3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)政、金融、稅收等政策變化，并根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出有關(guān)公司賦稅、運(yùn)營(yíng)管理等方面的分析與決策；

　　4、參與公司重大投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、可行性分析、投融資方案設(shè)計(jì)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織本部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地開(kāi)展資產(chǎn)管理、資金收付、日常報(bào)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)核算、往來(lái)對(duì)帳、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、成本分析等日常工作，對(duì)本部門(mén)工作的結(jié)果全面負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作，做好資金管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)簽核各類報(bào)銷(xiāo)憑證和支付單據(jù)，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其它部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作，對(duì)外負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)部門(mén)、審計(jì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的溝通協(xié)調(diào)工作，維護(hù)公司相關(guān)權(quán)益和聲譽(yù)；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng)；

　　10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、35歲左右，全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證者優(yōu)先；

　　3、三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、溝通和執(zhí)行能力；

　　7、良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。

　　8、中共黨員優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)

　　1.主持協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)目標(biāo);

　　2.根據(jù)協(xié)會(huì)中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制協(xié)會(huì)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

　　3.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為協(xié)會(huì)決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　5.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對(duì)款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;

　　6.對(duì)協(xié)會(huì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作協(xié)會(huì)資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　9.定期向秘書(shū)長(zhǎng)匯報(bào)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議;

　　10.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　11.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。

　　任職要求

　　1.研究生以上學(xué)歷,本科可接受名牌學(xué)校或海歸背景,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);

　　2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的'豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作;

　　4.諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德;

　　5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。