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設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-24 14:20:02 崗位職責(zé) 我要投稿

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)(集合15篇)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  .具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程,包括室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)工作流程、項(xiàng)目匯報(bào)流程等各種制度和流程

  參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行,并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果,對(duì)制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善

  能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保設(shè)計(jì)成果的.整體質(zhì)量

  負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃,分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

  協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的__意效率

  能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具備成本估算與控制意識(shí)

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;

  2、負(fù)責(zé)客戶個(gè)性化要求的裝修方案設(shè)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)各分公司的`設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì),全面提升公司各店鋪的整體視覺(jué)效果;

  2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺(jué)優(yōu)化,有獨(dú)到的創(chuàng)意、策略及想法,能有效將設(shè)計(jì)理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;

  3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的.評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

  4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作;

  5.指導(dǎo)攝影工作,將產(chǎn)品和品牌文化,用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

  6.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

  2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作,解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問(wèn)題;

  3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評(píng)審;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對(duì)設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

  5、協(xié)助品牌策劃部對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

  6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

  7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的.制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。

  8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部工作,按各人特長(zhǎng)、情況進(jìn)行分配工作,保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

  9、善于針對(duì)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案,logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

  招聘要求:

  1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例,有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先

  2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能,如PS、AI、CDR、ID等,能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

  3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力,能獨(dú)立完成作品;

  4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;

  5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1.具備3年或以上豐富的設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及在設(shè)計(jì)領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

  2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)、創(chuàng)意畫(huà)面的設(shè)計(jì)與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),擅于運(yùn)用各種創(chuàng)意表現(xiàn),具有跨行業(yè)的設(shè)計(jì)能力;

  3.熟悉品牌定位相關(guān)知識(shí)和設(shè)計(jì)理論,包括包裝設(shè)計(jì),畫(huà)冊(cè)設(shè)計(jì)以及物料延展等;

  4.根據(jù)定位和需求,進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案,執(zhí)行各類品牌設(shè)計(jì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作;

  5.主導(dǎo)開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng)意、專題設(shè)計(jì)、廣告海報(bào)等的設(shè)計(jì)工作;

  6.其他各種營(yíng)銷工具的視覺(jué)設(shè)計(jì)工作,配合公司安排,配合營(yíng)銷、文案,完成品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;

  7.設(shè)計(jì)創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管,對(duì)出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向,監(jiān)督與把控設(shè)計(jì)作品的'交付質(zhì)量和進(jìn)度;

  8.主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng),激勵(lì)創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

  9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、梳理和優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)的流程,建立健全內(nèi)部管理辦法,考核設(shè)計(jì)師的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;

  2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)基調(diào)和表現(xiàn)形式;

  3、推動(dòng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)程,保證項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)完成;

  4、負(fù)責(zé)及把控公司各類項(xiàng)目平面設(shè)計(jì)工作的創(chuàng)意與設(shè)計(jì)工作;

  5、懂時(shí)尚、懂文案、懂品牌。

  6、需要會(huì)設(shè)計(jì)字、懂字。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞、影視、文化藝術(shù)等相關(guān)專業(yè),3年以上品牌策劃或市場(chǎng)推廣類工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備良好的創(chuàng)新和策劃能力,具備文案撰寫(xiě)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  3、有平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能夠熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等軟件者優(yōu)先;

  4、熟悉品牌運(yùn)作與營(yíng)銷理念,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的`觀察能力和獨(dú)特視角,溝通能力強(qiáng);

  5、有良好的品牌意識(shí),對(duì)品牌管理、市場(chǎng)運(yùn)作有一定工作經(jīng)驗(yàn);

  6、熟悉自媒體、電子商務(wù)、行業(yè)品牌推廣運(yùn)作方式;

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1.主持規(guī)劃設(shè)計(jì)管理部的各項(xiàng)工作,執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計(jì)管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動(dòng)各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計(jì)規(guī)范,組織團(tuán)隊(duì)科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項(xiàng)目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

  3.組織項(xiàng)目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;

  4.參與項(xiàng)目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計(jì)的意見(jiàn),在設(shè)計(jì)過(guò)程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計(jì)到施工圖設(shè)計(jì)的`全過(guò)程設(shè)計(jì)管控;

  5.參與設(shè)計(jì)成果評(píng)審及匯報(bào),設(shè)計(jì)文件報(bào)批報(bào)建與政府相關(guān)部門(mén)對(duì)接及協(xié)調(diào);

  6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審工作,保持與設(shè)計(jì)單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;

  7.參與對(duì)相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

  8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理;

  9.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作;

  10.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  崗位描述:

  1、根據(jù)公司的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成負(fù)責(zé)集團(tuán)室內(nèi)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作;

  2、跟進(jìn)各區(qū)域設(shè)計(jì)任務(wù)的完成進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程進(jìn)度,參與組織圖紙會(huì)審會(huì)簽工作,并完成設(shè)計(jì)變更指導(dǎo);

  3、組織與相關(guān)設(shè)計(jì)部門(mén)、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的問(wèn)題并給出解決方案。

  任職要求:

  1、10年以上大型裝修公司或知名房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目裝修設(shè)計(jì)及施工管理經(jīng)驗(yàn) ;

  2、熟悉國(guó)家最新房產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、技術(shù)規(guī)范、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn) ,對(duì)項(xiàng)目的.裝修具有獨(dú)特的思路和品味;

  3、具良好的成本意識(shí),熟悉各類裝修材料的特性及市場(chǎng);

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)公司平面原畫(huà)創(chuàng)作及包裝設(shè)計(jì)統(tǒng)籌工作(平面設(shè)計(jì))協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨(dú)立完成公司自有品牌項(xiàng)目的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、打樣落地等,能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

  2、與客戶進(jìn)行有效溝通,按照客戶需求將設(shè)計(jì)落實(shí)在具體產(chǎn)品中

  3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)的'成品制作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證設(shè)計(jì)部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。

  4、分析與預(yù)測(cè)市場(chǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì),為新季度彩繪平面進(jìn)行設(shè)計(jì)儲(chǔ)備。

  5、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季度新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

  6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。

  7、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

  8、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

  9、關(guān)注當(dāng)季產(chǎn)品銷售情況,調(diào)整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

  10、對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升設(shè)計(jì)部工作水平與效率,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):主管現(xiàn)代風(fēng)格的園林設(shè)計(jì),包括方案的`構(gòu)思,cad平面圖,園林效果圖

  職位要求:

  1、有足夠的現(xiàn)代風(fēng)格公園設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉當(dāng)下行情的各自材料,如反腐木,文化磚等常用材料的工藝,使用技術(shù)問(wèn)題,善于開(kāi)發(fā)新材料設(shè)計(jì)項(xiàng)目;

  3、風(fēng)景園林專業(yè)大專以上學(xué)歷,有國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)獲得經(jīng)記錄優(yōu)先;

  4、具備現(xiàn)代公園設(shè)計(jì)理論知識(shí),如風(fēng)水,水系,疊石,植物配置,對(duì)整個(gè)園區(qū)規(guī)劃有深厚功底,能表達(dá)設(shè)計(jì)意圖;

  5、熟練使用cad,ps,su,lumion或者3dsmax等設(shè)計(jì)軟件。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:3-5年

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  內(nèi)部管理:

  1、完成部門(mén)日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門(mén)周工作計(jì)劃、日工作總結(jié);

  2、對(duì)公司所有設(shè)計(jì)類項(xiàng)目,設(shè)計(jì)及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進(jìn)行審核及把控;

  3、對(duì)部門(mén)員工日常的,加班,調(diào)休,請(qǐng)假等相關(guān)事宜的審批處理;

  4、制定和更新部門(mén)的設(shè)計(jì)規(guī)范及考核制度,并針對(duì)規(guī)范和制度進(jìn)行考核管理。

  5、部門(mén)員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級(jí)考核;

  6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,制定部門(mén)的.規(guī)劃及招聘面試;

  項(xiàng)目管理:

  1、參與部分設(shè)計(jì)和表現(xiàn)為主項(xiàng)目的前期客戶需求溝通,項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì),并且給予策劃及設(shè)計(jì)師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

  2、參與重要項(xiàng)目的DEMO稿設(shè)計(jì)、項(xiàng)目創(chuàng)意會(huì)、項(xiàng)目提案、完稿提報(bào)、溝通修改解決方案;

  3、參與部分重要項(xiàng)目的720及素材圖拍攝工作;

  團(tuán)隊(duì)建設(shè):

  1、部門(mén)培訓(xùn)及其他部門(mén)設(shè)計(jì)及配合相關(guān)培訓(xùn);

  2、學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計(jì)風(fēng)格及表現(xiàn)形式,并組織討論如何運(yùn)用在公司項(xiàng)目中;

  3、部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)組織;

  4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展,提升自我設(shè)計(jì)素養(yǎng),引領(lǐng)設(shè)計(jì)人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)趨勢(shì);

  5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計(jì)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;

  2、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

  3、協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

  4、配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的'工作;

  5、參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,把握各專業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

  3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的'審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、深度理解客戶需求,把握客戶需求意圖,并將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語(yǔ)言;

  2、結(jié)合公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)能力,將客戶需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案;

  3、具有良好的`客戶溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制;

  4、探索出符合市場(chǎng)需求的、可標(biāo)準(zhǔn)化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

  5、管理協(xié)調(diào)方案部,制定有效的方案計(jì)劃與策略。

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì),能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;

  2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立完成方案匯報(bào);

  3、思維活躍,設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn);

  4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理,人員管理;

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