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行政兼人事崗位職責

時間:2023-02-21 08:35:17 崗位職責 我要投稿
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行政兼人事崗位職責

  在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的行政兼人事崗位職責,歡迎大家分享。

行政兼人事崗位職責

行政兼人事崗位職責1

  職責描述:

  1.負責招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

  2.負責資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

  3.負責考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;

  4.對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

  5.負責員工工資核算與發(fā)放;

  6.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

  7.配合和協(xié)助會計完成財務審核。

  任職要求:

  大專及以上學歷;

  2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;

  4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;

  6.工作認真負責、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的'事務應變能力、溝通協(xié)作能力;

  7.責任心強,品行端正。

行政兼人事崗位職責2

  人事行政:

  1、負責行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;

  2、負責辦公室日常事務的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;

  3、負責日常辦公用品的采購及領用登記事宜;固定資產(chǎn)盤點與登記;

  4、負責公司辦公設備的維護及管理;

  5、協(xié)助部門領導組織公司員工活動;

  6、負責員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;

  7、負責公司員工考勤統(tǒng)計;

  8、完成領導交辦的其他事宜。

  出納:

  1、及時準確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報表。

  2、公司網(wǎng)銀支付款項,辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

  3、負責現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對賬等;每月打印銀行回單;

  4、負責日常報銷、費用的審核,憑證裝訂等;

  5、負責發(fā)票開具及認證;購買與保管發(fā)票;

  6、協(xié)助財務做好日常記賬與其它相應的工作;

  7、完成領導交辦的'其他事宜。

  任職資格

  1、一年以上行政出納工作經(jīng)驗;有一定的財務基礎;

  2、專科以上學歷;

  3、熟練使用辦公軟件;

  4、有親和力,工作細心負責;

  5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

行政兼人事崗位職責3

  1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

  2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;

  3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

  4、制定和完善人力資源管理制度;

  5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;

  6、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;

  7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

  8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

  9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

行政兼人事崗位職責4

  崗位職責

  1、負責現(xiàn)金、發(fā)票的.驗證,保管,簽發(fā)支付工作;

  2、嚴格按照公司的財務制度報銷結(jié)算公司各項費用,及時與銀行定期對賬;

  3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

  4、保管、采購辦公用品,維護辦公設備;

  5、業(yè)務流程審核;

  6、完成上級交辦的其他事項。

  任職資格

  1、大學?埔陨蠈W歷,經(jīng)濟或者行政管理類專業(yè),無工作經(jīng)驗要求;

  2、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作;

  3、工作態(tài)度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。

行政兼人事崗位職責5

  一、行政工作:

  1、負責前臺臺面及公司LOGO的衛(wèi)生、保證前臺電腦、電話及傳真機的清潔及正常使用;保持前臺干凈、整潔;

  2、負責公司傳真、文件的接收、發(fā)送及電話的轉(zhuǎn)接;

  3、負責檢查安裝復印機、傳真機的每日用紙;

  4、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區(qū)域(除開放辦公區(qū))的整潔;

  5、 負責預定公司出差人員的機票、火車票;

  6、 負責與物業(yè)聯(lián)系,解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題;

  7、 負責員工的午餐預定、收取午餐費用;

  8、 負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。

  9、 按照公司收、發(fā)文的相關(guān)規(guī)定,接收、發(fā)送文件;

  10、 統(tǒng)計辦公用品的需求,月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據(jù)OA申領手續(xù)發(fā)放辦公用品。

  11、 負責公司打卡機的使用,輸入及每位員工的信息及增加新員工信息。每日統(tǒng)計公司員工考勤情況并報送運營經(jīng)理。每月26日匯總上月員工考勤,交運營經(jīng)理;

  12、 負責與相關(guān)人員聯(lián)系,按要求印制公司及員工名片;

  13、 定期查看公司信箱,相關(guān)文件的分發(fā),及負責文件的分類、歸檔;

  14、負責公司文件的.掃描并分發(fā)給相關(guān)人員,保持掃描儀的正常使用及清潔;

  15、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜;

  16、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務。

  17、完成領導布置的其他任務。

  二、人事工作:

  1、協(xié)助人事部經(jīng)理為新入司員工辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定建立員工檔案,之后發(fā)給行政人事部經(jīng)理存檔;

  2、完善員工檔案、通訊錄;

  3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。

行政兼人事崗位職責6

  一、崗位職責:

  1、負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接、確保準確、及時的傳達來電記錄信息;

  2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢及引薦,保持良好的.禮節(jié)禮貌;

  3、負責部門各項業(yè)務報表數(shù)據(jù)匯總,文檔歸檔整理;收發(fā)協(xié)議、合同;

  4、協(xié)助招聘面試,負責入職、離職、調(diào)崗等人事手續(xù)辦理;

  5、負責員工考勤記錄,考勤數(shù)據(jù)核對與報表匯總,并制作報表;

  6、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

  7、購置、管理辦公設備、辦公用品,負責發(fā)放登記及臺賬建立;

  8、負責公司辦公環(huán)境管理,保持前臺、會議室及茶水間等公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持干凈整潔等后勤服務相關(guān)事項;

  9、負責領導交辦任務的執(zhí)行和匯報。

  二、任職資格:

  1、全日制大專及以上學歷、有一年以上文秘、行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、思路清晰、頭腦靈活、語言表達能力強,標準普通話,具有親和力、身高160CM以上、形象氣質(zhì)佳;

  3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

  4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力,要求對excel表格熟練。

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