- 相關推薦
人事處工作崗位職責
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的人事處工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
人事處工作崗位職責1
負責銀行存款賬戶的管理工作，定期與銀行對賬，編制銀行余額調節表，由會計審核無誤后將其歸檔備查。
向部門經理每日報送資金賬戶的.結余情況、每周報送各資金賬戶的收支情況，并及時反饋銀行有關信息。
對收回的票據必須進行清點核對，確認并登記所收資金，對于收費員所繳銷的發票進行核對審核。
嚴格按照資金審批程序進行款項支付。
編制的銀行存款和現金收、付款記賬憑證經會計審核后及時登記現金日記賬，做到日清月結，賬面余額與庫存現金每日核對無誤。
負責保管庫存現金、空白支票，確保其安全和完整無損。
組織發放企業員工工資和獎金。
做好領導臨時交辦的其他工作。
人事處工作崗位職責2
一、負責成本、費用的分析核算，審核、控制公司各項成本的`支出，促進增收節支，提高公司的經濟效益。
二、協助會計進行報表報送、稅務申報、發票認證等工作。
三、負責領購、繳銷、保存增值稅發票、地稅安裝工程專用發票及其他服務業發票。
四、做好票據的領用登記工作，對收回的票據必須進行清點核對，定期整理，及時催繳杜絕隱患。
五、負責接待和協助稅務機關的查票、驗票工作。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
人事處工作崗位職責3
一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司財務管理制度，認真履行會計職責，遵守職業道德，維護公司合法權益。
二、按照會計制度的規定，正確設置會計科目、會計憑證和會計帳簿。負責審核銀行出納、現金付款出納憑證，對原始憑、記賬憑要進行嚴格審核、整理，并將會計資料裝訂入檔。
三、負責總賬、明細賬的'登記與核對，負責財務報表的編制，保證賬賬、賬表、賬物相符。
四、負責稅務申報工作，及時填制稅務申報表，按時繳納稅款。
五、年終決算完畢，應將全年的會計憑證、報表收集齊全，分類排列，以便查閱。
六、做好領導臨時交辦的其他工作。
人事處工作崗位職責4
1、負責國家工資制度的實施和工資、福利、津貼補貼、撫恤、慰問等管理工作。
2、負責教職工請假、日常考勤工作。
3、負責辦理教職工退休和高級專家延退工作。
4、負責辦理教職工的`各種保險。
5、負責工人技術等級的考評定級和管理工作
6、負責年度工資統計報表和其它有關勞資統計工作。
7、負責教職工工資檔案的收集、整理和歸檔工作。
8、負責教職工工資信息庫的建設與維護工作。
9、完成處領導交辦的其它工作。
人事處工作崗位職責5
熟悉和掌握有關材料會計法規，協助部門經理制定本企業的材料核算與管理辦法。
做好材料儲備控制，包括材料采購的`控制，庫存的控制，材料消耗的控制，審核采購用款計劃。
搞好材料的日常核算和管理工作，配合供應、生產部門編制“材料目錄”，審查材料收發的原始憑證。
負責做好材料的稽核工作，參與材料的清查盤點，月末終了應與保管員、財務會計核對賬務。
做好領導臨時交辦的其他工作。
人事處工作崗位職責6
1、負責師資隊伍建設規劃的制定和組織實施工作。
2、負責專業技術職務評聘工作。
3、負責人才引進工作。
4、負責教師和管理服務人員的'培養培訓工作。
5、負責教師的高等學校教師資格認定工作。
6、負責做好各類專家的選拔、推薦和日常管理、考核等工作。
7、負責組織省、廳和學院學科帶頭人、中青年骨干教師和各類優秀人才的選拔、推薦和培養考核工作。
8、負責有關師資統計工作。
9、協助教務處做好兼職(客座)教授和外聘教師的聘任工作。
10、協助科研處做好各類人才科研資助項目的申報工作。
11、完成處領導交辦的其它工作。
人事處工作崗位職責7
1、負責機構設置與編制方案的制定和管理工作。
2、負責人事調配和各類人員接收、離院等手續辦理工作。
3、負責年度進人計劃的編制和上報工作。
4、負責教職工的年度考核和獎懲工作。
5、負責教職工證明、政審工作。
6、負責轉業干部、退伍軍人和殘疾人就業的接收和安置工作。
7、負責合同工管理工作。
8、負責人事管理信息系統的'維護和管理工作。
9、負責相關人事統計工作。
10、協助國際交流與合作處做好教職工出國(境)的審查、報批和管理工作。
11、完成處領導交辦的其它工作。
【人事處工作崗位職責】相關文章：
人事處工作總結01-13
人事處的工作計劃06-29
人事處工作總結09-22
人事處的工作總結02-04
校人事處的工作總結06-15
人事處學期工作計劃09-14
人事處工作總結_工作報告07-22
人事處工作總結15篇01-01
人事處個人工作總結08-23
人事處工作總結(15篇)01-31