業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、努力做好負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達(dá)成公司銷售目標(biāo)；
2、與客戶保持良好關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售回款工作；
4、定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場(chǎng)信息；
5、接受并按時(shí)完成上級(jí)交代的工作；
6、做好與公司各部門、同事之間的溝通、團(tuán)結(jié)、合作、互助。
要求：
1、生物工程相關(guān)專業(yè)；
2、樂于從事銷售工作，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動(dòng)性，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、有良好的'人際溝通能力，有進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、辦公軟件使用熟練；
6、有科研試劑銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同；
2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣，如：定價(jià)、陳列等；
3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃，確保經(jīng)銷商保持安全庫存，督促經(jīng)銷商按時(shí)完成要貨計(jì)劃；
4、建立和維護(hù)客情關(guān)系，與經(jīng)銷商的.有效溝通；
5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷，每天按照公司要求拜訪指定二批，如：取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等；
6、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；競(jìng)品信息，如銷售情況、陳列、價(jià)格等；
7、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí)；
8、協(xié)助上級(jí)主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)技能：具備產(chǎn)品知識(shí)、基本營(yíng)銷知識(shí)、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧；
4、基本素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)3
1、帶銷售隊(duì)伍，有銷售領(lǐng)導(dǎo)力，熟練掌握電話銷售技巧，積極開拓市場(chǎng)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)并按公司規(guī)定提供工作報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并通過電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 開發(fā)新客戶;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的.各種銷售政策、制度和規(guī)范，以及按程序辦事;
5、做好與各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，保持工作與各部門的順暢銜接;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司或自己搜集的招商信息，對(duì)客戶進(jìn)行摸底、談判、篩選等招商相關(guān)工作；
2、調(diào)查搜集所管轄區(qū)酒類市場(chǎng)行情，了解競(jìng)爭(zhēng)狀況，研究分析招商潛在商機(jī)及候選目標(biāo)群；
3、對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)經(jīng)銷商管理、擬定合同，回款等事宜；
4、按公司制定的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，完成公司在本區(qū)域的銷售目標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)維護(hù)保持與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商良好的客情關(guān)系，貫徹并嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)一的產(chǎn)品價(jià)格體系和相關(guān)營(yíng)銷政策，維護(hù)正常的.市場(chǎng)秩序。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;
3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的`客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;
5、每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。
任職要求：
1、基本：2428歲，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)，男女與專業(yè)不限;
2、素質(zhì)：注重修養(yǎng)，品行端正，樂觀積極，堅(jiān)韌抗壓，敏銳細(xì)心，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意挑戰(zhàn)自我;
3、良好的溝通表達(dá)能力，分析判斷能力，商務(wù)談判能力，開拓能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力，執(zhí)行力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；
2、維護(hù)已有的渠道，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好及和商場(chǎng)對(duì)接中的'各種關(guān)系；
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；
4、營(yíng)業(yè)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議；
5、對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、年齡：23歲—35歲，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬并優(yōu)先考慮；
2、�？埔陨蠈W(xué)歷；
3、有較強(qiáng)的談判、溝通能力；
4、有正確的價(jià)值觀和積極的工作態(tài)度。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說明；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的'編制并對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員出具考評(píng)、異動(dòng)意見；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；
6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場(chǎng)情況；
7、對(duì)合作單位的考核政策掌握及時(shí)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)8
1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的'建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場(chǎng)狀況，為分公司經(jīng)營(yíng)管理出謀劃策。
7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳，擴(kuò)大公司品牌市場(chǎng)占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的.技能與素質(zhì)。
11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)10
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.性格外向,具有一定的親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的`文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源，耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報(bào)送書面報(bào)告。
3、建立各種人脈與關(guān)系，促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。
4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。
5、公司融資渠道的`建立與優(yōu)化。
6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)12
1、參與銷售計(jì)劃的制訂、預(yù)測(cè)、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;
2、公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷活動(dòng)的調(diào)查、分析、銷售預(yù)測(cè)及銷售信息的反饋，做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。
4、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
6、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
7、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析、制定銷售預(yù)測(cè)和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)13
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭，提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃，及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃；
2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等，提供團(tuán)體保險(xiǎn)規(guī)劃；
3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套理財(cái)方案；
4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭或企業(yè)理財(cái)目標(biāo)
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)14
確保當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一級(jí)銷售的達(dá)成
管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行隊(duì)伍的日常工作
管理終端門店銷售表現(xiàn)
執(zhí)行asm/dam制定的戰(zhàn)略目標(biāo)
完成日常行政及業(yè)務(wù)工作
明確公司與經(jīng)銷商的生意發(fā)展策略,執(zhí)行dam制定的`行動(dòng)計(jì)劃
確保商定sku的賣進(jìn)
檢查庫存,下訂單,確保交貨,準(zhǔn)時(shí)付款
解決日常行政及各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表的提交
深入了解和收集關(guān)于ufs &競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的信息
協(xié)助dam管理分銷商的品類發(fā)展,為分銷商制定品類發(fā)展計(jì)劃
協(xié)助dam負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)政、it&系統(tǒng)、支持能力的管理
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)15
1、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
2、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
3、管理團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的'性格;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查;
5、建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系并執(zhí)行;
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
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