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no崗位職責

時間:2023-02-15 16:16:12 崗位職責 我要投稿

no崗位職責

  現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的no崗位職責,希望對大家有所幫助。

no崗位職責

no崗位職責1

  崗位職責:

  1、使用node、js對接dapp數據交易;

  2、區塊鏈javascript api封裝;

  3、改進后端的安全性,可擴展性和高效性;

  4、為移動app設計和實現后端api接口;

  5、參與后端架構設計和產品的研發,并發高性能,高可靠性的服務;

  崗位要求

  1、本科及以上學歷;至少2年以上后端開發經驗;

  2、有兩年以上的`javascript/node、js開發經驗,javascript基礎扎實,熟悉es6規范;

  3、熟悉模塊化、前端編譯和構建工具,熟練運用主流的移動端js庫和開發框架,并深入理解其設計原理,例如:vuejs等;;

  4、熟悉常用數據庫mongodb/redis中任意一種,精通mongodb者尤佳。

  5、掌握http協議,熟悉koa或express等概念以及相關web開發框架,了解異步模式、事件循環,v8引擎;

  6、了解軟件設計模式,思維嚴謹,有較強的分析和解決問題的能力;

  7、有前端開發經驗優先;

  8、了解區塊鏈,對接過虛擬機開發和智能合約的優先。

no崗位職責2

  1、大學本科及以上學歷,2~6年行業工作經驗;

  2、熟悉數據類項目實施方法論和常規etl架構;

  3、熟悉etl開發或報表開發流程;

  4、熟練掌握oracle、db2、gp、gemfire等數據庫的一種;

  5、熟練掌握informatica、datastage、kettle、cognos、bo、潤乾、smartbi等數據開發工具的一種;

  6、對數字,數據敏感,具備良好的邏輯思維能力;

  7、有責任心、主人翁意識,較強的`思維邏輯,認真負責,能積極主動學習和應用新的技術。

no崗位職責3

  1、 3年以上前端開發經驗;

  2、精通javascript,對于javascript中面向對象、作用域、原型鏈等有深刻理解;

  3、精通nodejs,有express/koa/thinkjs開發經驗者優先;

  4、了解react、vue、angular中的一種框架;

  5、了解移動端開發、小程序開發和微信接口開發經驗;

  6、了解http服務、算法、數據結構等基礎知識;

  7、有較強的主動性,責任性,有團隊合作意識精神;工作認真踏實,有探索求知欲望。

no崗位職責4

  崗位職責:

  1、移動互聯網基礎平臺系統后端api的研發和優化迭代;

  2、對涉及的其他技術棧相關模塊進行技術適配或改造,并可能直接主導相關的業務邏輯開發;

  3、開發語言主要為node、js,可能涉及php和golang。

  任職資格:

  1、熟練使用node、js語言及主流框架(express,koa等),有豐富的`實際開發經驗,高級工程師需有三年以上經驗;

  2、熟練使用mysql、mongodb、redis等主流數據庫或緩存技術;

  3、具備php、golang或復雜shell開發能力(至少一種),并樂于學習其它開發語言;

  4、熟悉諸如nginx、redis、分布式、負載均衡、docker等后端技術;

  5、熟悉如react、vue、js、jquery等移動前端技術者優先;

  6、熱愛技術,喜歡折騰,有技術或產品追求,有自認為品質滿意的開發案例。

no崗位職責5

  工作內容:

  1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢;

  2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工;

  3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;

  4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧;

  5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施;

  6、制定并管理控制運營成本,使門店的'利益最大化;

  7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧;

  8、督導食品衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生;

  9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象;

  10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。

  職位要求:

  1、大專及以上學歷,專業不限;

  2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

  3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

  4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  5、年齡25—35歲。

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