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客戶服務部主管崗位職責

時間:2023-02-14 19:16:03 崗位職責 我要投稿

客戶服務部主管崗位職責14篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的客戶服務部主管崗位職責,歡迎大家分享。

客戶服務部主管崗位職責14篇

客戶服務部主管崗位職責1

  1、負責管理處轄區范圍內的環境衛生的檢查、組織、指導工作,組織制定保潔工作計劃、培訓計劃、例會、清潔方案并實施,并組織對保潔員的績效考評。

  2、負責管理處轄區范圍內的綠化工作檢查、組織、指導工作,組織制定綠化工作計劃、培訓計劃、例會、綠化方案并實施,并組織對綠化工的績效考評。

  3、負責管理房屋、設施、消防、文秘、檔案、考勤、收費、接待等方面工作,以及客戶服務部日常的管理工作。

  4、熟悉轄區規劃及各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的分布、走向、位置和分布情況。

  5、熟悉國家和特區物業管理法規及政策,妥善處理業主投訴及熱情接待業戶來訪,做好對投訴人和違章人員的解釋工作,對違章操作或行為及時制止或按規定處理。

  6、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報管理處主任審批后實施。

  7、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施、設備的`大、中、小修及更新工作和業戶的裝修審核、監督。

  8、組織收集、整理、歸檔、使用管理處各類檔案、投訴處理和回訪情況,并統計分析報管理處主任審批。

  9、組織成立小區業主委員會,經常與業委會溝通,做好協調工作。

  10、負責本部門各類員工的周檢及績效考評工作,并填寫周檢及考評記錄。

  11、督促本部門員工及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

客戶服務部主管崗位職責2

  1、依照法律法規起草、審核對外簽訂的各類合同及公司內部文件制度。

  2、參與重大經濟合同的談判,提供法律意見。

  3、定期進行風險檢查,提示風險并及時預警。

  5、協助處理各類訴訟事務。

  6、為公司各部門或經營項目提供法律咨詢服務。

  7、協調與外部法律機構的.合作事項。

客戶服務部主管崗位職責3

  1、負責適當性線上、線下開戶工作(包含業務中各種類型客戶,包括境外客戶);

  2、負責完成柜臺系統(包括所有次席)中客戶資料規范錄入工作;

  3、完成客戶服務部相關業務環節的工作;

  4、完成領導交辦的其他工作。

客戶服務部主管崗位職責4

  1、在部門經理直接領導下,主要負責物業管理費收繳的日常工作;

  2、熟悉相關的法律法規并定期組織員工學習培訓;

  3、負責物業管理費的銀行劃扣、現金收取、各類報表制作等工作;

  4、負責園區公共水電費的統計核算及請款繳納等工作;

  5、負責對每月報表進行審核,定期檢查收費的各項日常工作;

  6、定期修訂、完善部門各項規章制度及考核辦法;定期對收費管理員進行培訓及考核;

  7、負責每天對現金收費情況進行檢查;

  8、協調相關部門處理有關收費的.疑難投訴問題;

  9、協調外單位處理收費的相關事宜;

  10、完成領導交辦的其他工作。

客戶服務部主管崗位職責5

  1、崗位人數:1人

  2、直接上級:管理處經理和主任

  3、直接下級:客戶服務部管理員

  4、本職工作:客戶服務管理工作。

  5、任職要求:高中或中專以上學歷,從事相關工作1年以上,熟悉客戶服務工作,具有溝通能力,身體健康。

  6、直接責任:

  (1)制訂本部崗位職責、目標、作業文件;

  (2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

  (3)對本部門員工進行培訓和日工作講評;

  (4)安排本部門工作并檢查完成情況;

  (5)考核本部門員工;

  (6)提出本部門資源需求;

  (7)總結、匯報本部門工作;

  (8)代表本部門與其他部門協調;

  (9)完成領導交給的其它任務。

客戶服務部主管崗位職責6

  在主任的直接領導下,負責客戶服務部的日常事務工作:

  1.0負責管理處轄區范圍內的環境衛生的檢查、組織、指導工作,組織制定保潔工作計劃、培訓計劃、例會、清潔方案并實施,并組織對保潔員的績效考評。

  2.0負責管理處轄區范圍內的綠化工作檢查、組織、指導工作,組織制定綠化工作計劃、培訓計劃、例會、綠化方案并實施,并組織對綠化工的績效考評。

  3.0負責管理房屋、設施、消防、文秘、檔案、考勤、收費、接待等方面工作,以及客戶服務部日常的管理工作。

  4.0熟悉轄區規劃及各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的分布、走向、位置和分布情況。

  5.0熟悉國家和特區物業管理法規及政策,妥善處理業主投訴及熱情接待業戶來訪,做好對投訴人和違章人員的解釋工作,對違章操作或行為及時制止或按規定處理。

  6.0負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報管理處主任審批后實施。

  7.0協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施、設備的.大、中、小修及更新工作和業戶的裝修審核、監督。

  8.0組織收集、整理、歸檔、使用管理處各類檔案、投訴處理和回訪情況,并統計分析報管理處主任審批。

  9.0組織成立小區業主委員會,經常與業委會溝通,做好協調工作。

  10.0負責本部門各類員工的周檢及績效考評工作,并填寫周檢及考評記錄。

  11.0督促本部門員工及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

客戶服務部主管崗位職責7

  在管理處主任的直接領導及品質部經理的監督指導下,負責客戶服務部的日常管理事務工作。主要職責:

  一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;

  二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;

  三、制定本部門的規章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的工作做出安排及進行指導、監督及考核;

  四、接受及處理業主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向管理處主任報告;

  五、準時安排客服管理員向業主(住戶)派發各種費用的.交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。

  六、跟進處理突發事件;

  七、編寫部門管理月/年報告

  八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。

  九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。

  十、負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;

  十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報管理處主任審批后實施。

  十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業主(住戶)的裝修審核、監督。

  十三、組織策劃開展小區各種社區文化活動及宣傳工作,豐富社區文化生活。

  十四、確保小區出租屋信息資料的完整、確切和及時性。

客戶服務部主管崗位職責8

  1、服從部門安排并協助經理工作;

  2、負責客戶關系溝通,協調與聯絡;

  3、負責對前臺員工檢查崗位達標情況;

  4、負責制訂業主調查計劃,并對調查結果進行統計分析;

  5、負責對客戶的收費工作,并對回款率進行控制;

  6、負責大型活動的`協調工作;

  客服服務部主管工作標準

  1、每周兩次對客戶區域進行工作檢查;

  2、樓宇客戶的各項費用進行催收工作,保證當月收款率達到80,上月收款率達到90,上上月收款率達到100;

  3、負責樓宇客戶的二次裝修工作,在2個工作日內,辦理各項施工手續并收取裝修押金和物業管理費;

  4、協調各部門對客戶進行綜合服務;

  5、督導工作進度;

  6、每月5日與財務部核算回收款金額;

  7、每月28日向部門經理匯報欠費情況及解決辦法;

  8、協助部門經理處理其他事務。

客戶服務部主管崗位職責9

  1、在收費主管的直接領導下,具體負責園區內住宅和商鋪水電費、管理費的統計核算工作,確保費用收繳的及時準確,提高物業管理費的收繳率;

  2、熟悉相關的法律法規,嚴格執行收費制度,及時準確地做好小區收費的各項管理工作;

  3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現金收取臺賬上,以便查詢和核對;

  4、每月將樓管員抄錄的`各住宅、商鋪的水電表及公用電表讀數錄入電腦生成水電費及公攤電費等,保證數據錄入的差錯率為0;

  5、根據錄入的數據,自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用,打印出各住宅和商鋪業主的管理費交款通知單,核對后交樓管員派發;

  6、每月登錄新收樓的業主資料和銀行賬號,以便進行費用的生成和管理工作;

  7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時將軟盤送至銀行進行當月費用的劃賬工作;

  8、銀行劃賬后,填制《銀行進賬單》交財務;

  9、根據銀行劃賬結果,統計未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬,以便樓管員進行費用的催繳工作;

  10、每月底統計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況,經收費主管審核后,上報部門及公司領導;

  11、定期統計園區住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費的平衡報表;

  12、協助其他部門及業戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作;

客戶服務部主管崗位職責10

  1、全面負責客戶服務部工作,并向經理負責;

  2、負責日常客戶的接待,解答客戶各種疑難問題和及時處理業主有關投訴。相關問題及時傳送相關部門解決,并跟蹤協調處理。

  3、定期對業主進行回訪,組織業主問卷滿意度的調查。及時處理、反饋業主提出的問題和合理化建議,重要、重大問題及時上報。

  4、嚴格遵守各項規章制度,認真執行員工行為規范及員工行為準則。負責本部門員工的`管理、培訓、指導工作。

  5、掌握轄區內業戶家庭狀況,了解業主動態;與客戶建立多種溝通渠道,做好客戶服務的研究工作,不斷提升服務水平。

  6、搞好社區文化活動,宣傳物業服務相關法規,解答業主焦點問題。

  7、負責辦理業主入住和裝修手續及業戶鑰匙的管理,建立規范的業主檔案及有效通訊。

  8、建立市場服務信息網絡,組織社會資源滿足業主的多方需求,積極拓展延伸服務項目。

  9、負責物業服務相關費用的收繳工作,執行收費相關規定。

  10、組織優秀物業服務項目的創優活動,做好申報、迎檢工作。

  11、負責與業主各種服務協議的簽訂和對業主各種通知、公告等的編寫和張貼、存檔工作。

  12、完成經理交辦的其他工作。

客戶服務部主管崗位職責11

  內部工作關系

  1、向物業經理負責;

  2、全面負責客戶服務部的日常事務工作

  3、指導、安排下級員工---物業助理、客服助理的日常工作。

  外部工作關系

  1、與供電、供水、供氣、有線電視等公共事業部門建立良好的工作關系;

  2、與街道辦事處、房管局等政府職能部門建立良好的工作關系。

  工作描述

  1、全面負責客戶服務部工作的領導、統籌工作,率領本部門員工履行本部門職責;

  2、合理制定部門工作計劃,并帶領本部門員工按時、按質、按量完成工作計劃;

  3、負責屬下無法處理的各類投訴的跟進、處理;

  4、負責監管有償服務的收費情況,并每周匯總上繳財務;

  5、負責按時編制、呈報服務中心的材料計劃及工作情況周報表;

  6、負責本部門固定資產和設備、設施的管理;

  7、定期或不定期對物業助理所分管的'樓宇、商鋪及園區進行巡查和抽查;

  8、與供電、供水、供氣、有線電視等公共事業部門建立良好的工作關系;

  9、完成上級領導交辦的其它工作。

  績效重點

  1、物業管理費的收費率;

  2、業主(住戶)對物業管理服務質量的綜合滿意度;

  3、有效投訴率;

  4、投訴處理率;

  5、業主資料管理完好率;

  6、業主(住戶)回訪率。

  工作權限:組織、領導、統籌客戶服務部的日常事務工作。

  必備條件

  大專教育以上學歷

  二年以上大型樓盤物業管理實際工作經驗,持物業經理上崗證書;

  統籌安排和應變能力、組織領導和綜合協調能力強;具備現代物業管理基本理論知識,熟悉物業管理相關法律法規,掌握房地產及工程方面的基礎知識。

  思維清晰、嚴密、敏捷,具有親和力,工作原則性強。

客戶服務部主管崗位職責12

  1、負責售后部門日常管理調度及工作安排展廳管理;

  2、協調處理售后服務出現的重大問題及突發事件;

  3、具備良好的.人際關系溝通能力和心里素質;

  4、具有豐富的售后管理經驗和良好的總結協調能力;

  5、 能適應出差。

客戶服務部主管崗位職責13

  1、負責項目各類客戶投訴處理回訪、風險檢查及維修統籌;

  2、房屋承接查驗組織及整改督促執行;

  3、房屋交付統籌組織及項目工程橫向對接;

  4、客戶群訴及應急突發事件處理;

  5、各類信息數據編制及管理;

客戶服務部主管崗位職責14

  1.負責客服中心的日常工作, 接受客服人員的'咨詢提供服務;

  2.按照銷售部門的銷售業績以及市場情況制定客服計劃,并報領導審批;

  3.管理客服團隊,指導客服團隊的日常工作;

  4.不斷積累客服經驗,并做總結提高;

  5.負責與企業的技術、市場等部門溝通聯系;

  6.完成總公司的其他工作。

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