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ceo總經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-13 20:04:15 崗位職責(zé) 我要投稿

ceo總經(jīng)理崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的ceo總經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境;

  2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。

  3、對(duì)公司重大投資、經(jīng)營活動(dòng)正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;

  5、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)歷;

  2、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并獲得過知名機(jī)構(gòu)的投資;

  3、熟悉企業(yè)業(yè)態(tài)和運(yùn)營流程;

  4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能;

  5、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

  6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的.工作業(yè)績;

  7、有創(chuàng)業(yè)欲望和激情,事業(yè)心強(qiáng)。

  8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

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  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、主持公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,建立良好內(nèi)外部溝通渠道。

  3、組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度體系,審定公司具體各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。

  4、組織制定公司薪酬方案,獎(jiǎng)金分配方案,報(bào)董事會(huì)審批通過后組織實(shí)施。

  5、 向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃,經(jīng)審批通過后組織實(shí)施。

  6、主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策:檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展,主持召開辦公會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作,聽取匯報(bào)。

  7、處理公司重大突發(fā)事件。

  8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象。

  9、完成其他工作。

  任職資格:

  1、年齡在30歲-50歲之間,碩士研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)。

  2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在高層管理崗位工作3年以上。精通企業(yè)實(shí)務(wù)管理,并具有較高的`管理理論素養(yǎng)。有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、移動(dòng)支付或電子商務(wù)行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展情況,具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光和敏銳的互聯(lián)網(wǎng)市場運(yùn)營感覺,有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí),能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí)。

  4、意志堅(jiān)韌,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

  5、很強(qiáng)的分析能力、決策能力和抗壓能力,出色的計(jì)劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力;有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于平衡各種利益關(guān)系,具有很強(qiáng)的解決復(fù)雜問題的能力。

ceo總經(jīng)理崗位職責(zé)3

  主要職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理,制定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),包括策略及年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實(shí)施;

  2.負(fù)責(zé)公司基因檢測業(yè)務(wù),分子預(yù)防等業(yè)務(wù)的正常展開,背負(fù)公司經(jīng)營目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)建設(shè),包括業(yè)務(wù)各條線的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)及管理層績效考核管理工作;

  4.協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,完成董事長及董事會(huì)下達(dá)的其他任務(wù);

  職位要求:

  1.具有10年以上生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有基因檢測,分子醫(yī)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物、市場營銷、工商管理等專業(yè);

  3.具備較強(qiáng)的組織管理能力,具備敏銳的市場分析及判斷能力,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力

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