執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責1
職責：
1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發(fā)高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產配置方案，提高客戶忠誠度；
2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練；
3、根據一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作；
4、針對公司各類金融產品進行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長期的信任關系；
5、挖掘和分析客戶的'全球資產配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產配置和私人財富管理服務。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質和專業(yè)度以及眼界。
任職資格：
1、名校統招本科及以上學歷，金融/經濟學等相關專業(yè)；
2、六年以上金融行業(yè)相關經驗，兩年以上團隊管理經驗；
3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶溝通和長期維系客戶關系，善于深度挖掘客戶需求；
4、溝通表達能力強，主動自信積極，吃苦耐勞，踏實進取，規(guī)劃清晰，目標明確，志存高遠，腳踏實地；較好的形象氣質；
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力和產品分析能力；
6、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質優(yōu)先。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、大活動策略統籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管。
2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯動。
4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協助項目簽單推進及項目合作等。
5、根據公司的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。
任職資格：
1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。
3、擁有敏銳的市場洞察力與開拓力。
4、有成熟的`組織策劃能力及熟練的市場把控能力。
5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責3
職責描述：
1、制定公司的品牌整體推廣策略；
2、精通互聯網線上運作規(guī)律，同時對互聯網的創(chuàng)新進行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；
3、公司的整體形象構思、設計；
4、負責傳媒行業(yè)公關，保持與新聞界的'良好關系
任職要求：
1、第一學歷為統招本科，35歲以內
2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。
3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng)意有活力；
4、不低于8年相關工作經驗
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責4
職責：
1、負責有效的與客戶/供應商溝通，向項目經理匯報項目進度;
2、負責大型活動配合項目經理實施管理工作，對所負責項目進行過程把控和管理;
3、根據客戶需求撰寫項目執(zhí)行案，并按照項目時間推進表進度組織項目推進;
4、參與項目討論與創(chuàng)意構思分享，后期結案報告等;
5、針對客戶意見調整策略方向;并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng)意;
6、與相關部門合作、協調、審核創(chuàng)意策略方案的可行性及最終實施效果;
7、有獨立策劃小型項目能力，并執(zhí)行活動;能靈活應對活動中出現的'突發(fā)問題。
8、負責與各項目供應商的溝通及管理;
9、獨立完成項目成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現場分工，并按照分工進行現場供應商管理。
任職要求：
1、學歷大專，1-3年活動執(zhí)行、會展等公司相關職位任職經驗，1年執(zhí)行主管經驗;
2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現場執(zhí)行經驗;
3、能獨立組織和完成中小型活動項目;
4、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經驗，精通快銷、品牌、政府類等公關活動的組織實施;
5、具有靈活應變的溝通、組織協調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作;
6、機制靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發(fā)事;
7、具有良好的管理能力及團隊建設能力;
9、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責5
職責：
1、根據公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；
2、細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作下單、現場安排和跟蹤跟進；
3、協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；
4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的.隊伍；
5、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
6、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1、高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經驗；
2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現場的應變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責6
職責：
1、主持公司全面工作，保證公司經營目標的實現，及時、足額地完成制定的銷售及利潤指標;
2、組織實施經公司年度工作計劃和財務預算報告;
3、組織公司的日常經營管理工作，負責各職能部門和其他高級職員的管理、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
4、審查批準年度計劃內的.經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告;
5、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值;
任職資格：
1、45歲以下，全日制本科及以上學歷，MBA優(yōu)先考慮;
2、公檢法行業(yè)專家，有公檢法行業(yè)人脈資源，8年以上相關行業(yè)項目管理經驗;(必選)
3、熟悉AI、計算機信息系統集成及互聯網，了解國家及區(qū)域政策，能夠結合國家政策、政府需求及企業(yè)自身需求進行業(yè)務模式創(chuàng)新，具備較強的市場分析及應變能力;
4、對大數據、人工智能、計算機信息系統集成及互聯網行業(yè)的運營管理模式和招投標模式有系統的了解和實踐經驗，能夠指導各模塊的工作;
5、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;富于創(chuàng)新精神;較強的團隊建設和培養(yǎng)能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責7
職責描述：
1、負責公司數據中心和云計算相關產品的銷售，完成銷售任務和市場目標。
2、新客戶拓展、客戶關系維護及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。
3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；
4、分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出相應的'競爭策略，為公司決策提供依據。
5、負責協調客戶、公司等內、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。
任職資格：
1、計算機或信息相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經驗，有政府、互聯網、商業(yè)客戶等對大客戶銷售經驗；
3、有獨立思考和自我驅動能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶的能力和意愿；
4、2年以上團隊管理經驗，具有團隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；
5、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
6、有ISP、IDC服務商或寬帶運營商工作經驗者優(yōu)先；
7、可接受經常性全國范圍內出差。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責8
崗位職責
招聘教育機構市場總監(jiān)/執(zhí)行校長
要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；
具體細節(jié)可以面聊。
青島地區(qū)新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。
如果您有夢想，有能力，歡迎您來。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責9
1.1 小組項目的第一負責人;
1.2 確保項目日常工作正常運營;
1.3 負責項目服務方向把握和服務質量的整體把控;
1.4 負責項目策略的撰寫及提報;
1.5 負責項目回款;
1.6負責項目專業(yè)創(chuàng)新。
2. 全面負責項目的管理工作
2.1 負責小組的'建設和人員結構的調整，對員工的晉升、降級、任用及薪資福利有建議權;
2.2負責人員的培養(yǎng)和培訓工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和積極的工作態(tài)度;
2.3 負責圖片及出品法務風險的監(jiān)督和把控;
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責10
職位描述:
1、領導客戶的業(yè)務分析工作，出具有競爭力的工作報告
2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對合作伙伴的支持,為初級合作伙伴提供指導
4、與客戶內部和外部的相關利益者建立友好關系
5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導
6、引導客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略
7、明確內容和創(chuàng)新機會和工作內容/創(chuàng)新/數字性能團隊,確保策略方法可以實行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經驗。有數字背景者優(yōu)先
2、對文化和消費趨勢的了解
3、對數字很好的理解
4、良好的個人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關系和社交技巧
職位描述:
1、領導客戶的業(yè)務分析工作，出具有競爭力的工作報告
2、及時了解新趨勢,競爭對手的動向,為客戶帶來一些有效的方法
3、對合作伙伴的.支持,為初級合作伙伴提供指導
4、與客戶內部和外部的相關利益者建立友好關系
5、對客戶的理解對客戶做一些有利的指導
6、引導客戶的年度計劃,制定活動策劃戰(zhàn)略
7、明確內容和創(chuàng)新機會和工作內容/創(chuàng)新/數字性能團隊,確保策略方法可以實行
任職資格:
1、至少5年媒體策劃和執(zhí)行經驗。有數字背景者優(yōu)先
2、對文化和消費趨勢的了解
3、對數字很好的理解
4、良好的個人組織管理能力
5、中英文交流,良好的人際關系和社交技巧
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責11
職責
1.協助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項目工作的計劃與執(zhí)行，可獨立經營管理一家公司或一個項目。
2.指導、監(jiān)督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。
3.執(zhí)行董事長授權的職責，推進企業(yè)經營循環(huán)管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。
4. 推進企業(yè)經營循環(huán)管理，為董事長提供經營決策分析和支持。
5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。
任職 要求
1.40歲以下，本科及以上學歷,***優(yōu)先。
2.5年以上大型企業(yè)項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯網管理、電商管理、貿易類、服務業(yè)管理工作經驗。
3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數據分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。
4.具備良好的.溝通協調能力。
5.具備較強的抗壓能力與適應能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責12
1、負責區(qū)塊鏈數字資產交易平臺運營發(fā)展;
2、分析各種數字資產的價值和交易情況，發(fā)掘有潛力的`數字資產上交易所;
3、分析和監(jiān)控數字資產交易所的運行數據，根據數據提供產品優(yōu)化和改進的建議;
4、分析用戶數據和行為，根據分析完善產品和提供定制化的工具;
5、按需對用戶支持工作，制定用戶使用幫助相關的說明文件。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責13
職責
1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源；
2、負責對現場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果；
3、負責活動后提交活動結案報告；
4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
5、負責活動組與用戶的溝通與協調，以及活動組與公司內部資源的分配與優(yōu)化；
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的`結果進行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫總結。
任職資格
1、兩年從事中小學教育相關工作經驗優(yōu)先；
2、具備較強的統籌、溝通、協調、計劃能力；
3、有較強的團隊領導、管理能力。
4年齡35歲以下，執(zhí)行力強。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責14
職責：
1、協助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經營方針，經營目標，經營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、根據公司業(yè)績目標和經營發(fā)展戰(zhàn)略，實現公司經營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務體系。負責組織制定健全并落實公司各項規(guī)章制度和管理流程。
3、主持召開經理辦公會議，中層干部例會，協調各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務的`矛盾和問題。
4、代表公司參加重大業(yè)務/外事活動，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
5、能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或實業(yè)大型企業(yè)擔任常務副總以上高層管理經歷3年以上，有全面管理經驗；
2、熟悉相關的法律法規(guī)和企業(yè)財務管理，有較強的溝通、協調能力，有處理突發(fā)事件的應變能力。
3、有敏銳的談判力、豐富的商務談判技巧和法律法規(guī)常識，溝通表達邏輯清晰，組織協調能力。
執(zhí)行總監(jiān)的崗位職責15
1、統籌管理校區(qū)各個部門，有計劃、目標的對校區(qū)進行日常管理，對董事會負責;
2、優(yōu)化各個部門工作流程，完成校區(qū)指標，執(zhí)行上級部署的'任務目標;
3、組件和完善銷售體系及銷售團隊;
4、編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;
5、做好市場定位、市場調研和市場推廣，了解競爭對手，擴大學校影響，提高市場占有率;
6、完善績效考核制度，調動員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃;
7、為新校區(qū)建設做好人才梯隊儲備，開拓加盟合伙人，并做好相關培訓支持;
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