學員崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
學員崗位職責1
1、負責光環項目管理、it類課程的招生(不需要技術背景);
2、接聽400電話、回訪咨詢數據,快速了解需求、完成落單;
3、跟進協議、費用支付流程,與班主任配合做好學員服務;
4、維護潛在客戶及老客戶,積累企業客戶資源;
5、參與線下說明會等市場活動,做好現場的配合及落單;
6、各類銷售數據的.整理及匯總。
學員崗位職責2
1、根據ccar-61部從事飛行學員訓練和地面教學;
2、根據ccar-61部和公司標準要求，準確記錄飛行學員訓練成績;
3、對飛行學員進行階段考試和日常管理;
4、確保公司學員飛行訓練標準的準確執行;
5、完成如轉場、飛行檢查等日常工作;
6、完成其他必要的相關工作。
學員崗位職責3
崗位職責：
一、準時上班，更換統一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；
二、服從上級主管的'工作安排，認真執行本班經營指示；
三、清潔店內外的環境衛生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品；
四、提供服務時應細致入微、熱情周到、規范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息；
五、以客觀公正的態度面對投訴，態度和藹、語氣婉轉地給予解釋；
六、配合、協助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經營管理任務，并積極參與各項宣傳活動等；
七、認真學習產品知識和業務技術，提高自身素質和專業技能；
八、保守店內之機密，嚴禁外傳。
任職要求：
1、19—38歲，體態輕盈，膚質佳、形象好，具有親和力，口齒清晰，善于人際溝通，有工作熱情，能吃苦耐勞，具有醫學背景者更佳
2、遵守國家的法律，法規和美容院的規章制度；
3、對美容事業要有信心，盡心盡力，認真工作，敬業樂業；
4、樂于學習，積極上進，不斷提高美容專業技術及個人修養；
5、言而有信，盡職盡責；
6、溫文有禮，尊重他人，能愉快地與同事們配合工作；
7、友善待人，誠懇熱情；
8、談吐高雅，善于傾聽顧客的感受及要求，得到顧客信心與尊重；
9、注重儀表，隨時保持最高的個人衛生標準，使顧客對你產生信心。
ps：公司有崗前培訓、培訓期每天50/天補助，上崗后前三個月保底2500，上崗3到6個月上五險一金，表現優秀者有大量晉升機會
學員崗位職責4
根據企鵝輔導執行戰略,服務目標用戶,提升用戶留存,對活躍和付費用戶數負責;
協助完成k12整個課程體系相關服務的搭建;
負責k12內容框架,負責制定企鵝輔導課程運營策略,根據市場情況確定運營目標;
負責k12內容運營策劃,包括品牌、核心活動策劃,提升學員家長口碑及轉化;
負責協助、維護新媒體等相關運營工作。
學員崗位職責5
1、根據公司所提供的`底倉做好增強收益的交易;
2、具備敏銳的分析力，能迅速分析行情;
3、控制風險保證公司底倉安全;
4、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的達到利益最大化。
學員崗位職責6
1、 根據區域年度銷售目標，協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成;
2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標;
3、積極與各業務部門配合，開拓多種業務渠道 ，保證中心目標的達成;
4、根據中心數據分析業績完成、客戶類型和需求情況，有效提升團隊效率和能力;
5、協同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議，確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的`滿意度和忠誠度;
6、協同教學等部門維護好與學員的關系，確保客戶報名后得到優質的服務并完成學習;
7、根據業務流程及工作職責，負責工作分配，通過計劃、培訓等溝通，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標;
8、關注團隊成員狀態，及時調整，使團隊保持良好的工作狀態;
9、結合工作經驗，積極對業務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。
學員崗位職責7
1,針對call in 、call out 客戶資源進行邀約到店,提升資源轉化量。
2,按照呼叫中心團隊流程計劃開展工作,定期反饋工作結果;
3,定期參加團隊崗位技能培訓,提升團隊綜合實力;
4,數據統計、分析、匯報;
5,參與各校區的分配、聯動與監查機制,保證效率與結果的提升;
6,負責各平臺類資源日常維護與跟蹤;
7,制定舊資源的撥打機制,挖掘舊資源的`二次利用;
8,參與品牌活動及上門活動的定向溝通邀約;
9,整理和分析學員服務過程中反饋的數據和信息。
學員崗位職責8
1、負責對返廠焊機的修復處理工作;
2、負責對外部客戶的安裝、調試、維修工作;
3、對維修過程中出現的`產品質量異常或質量隱患及時上報部門經理;
4、協助培訓師,對參加維修培訓班的學員提供維修指導、測量、實踐操作培訓;
5、協助部門經理對售后數據進行統計、分析。
學員崗位職責9
1、開展企業合作,搭建中心與企業之間人才供給與服務平臺;
2、負責拓展企業客戶,為學員提供實習就業機會,維持客戶關系;
3、負責與企業洽談定制培養、人才外派、企業內訓等人才合作項目;
4、負責相關政府項目、產學研合作項目申報,協調對外關系。
任職要求:
1、2年以上it培訓或就業服務工作經驗,有銷售或者人力資源工作經驗者優先;
2、熟悉企業開拓、跟蹤、維護及人才合作流程;
3、有較強的公關能力、良好的溝通能力,有客戶服務意識;
4、工作積極主動,目標感強,能承受一定的`工作壓力。
學員崗位職責10
1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢,促成成交后的化妝造型及服裝搭配;
2、掌握妝面、發型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時尚流行趨勢;
3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法;
4、根據顧客的要求按照顧客的.臉形、氣質和頭發疏密認真細致地做出客人的理想造型。
學員崗位職責11
1.根據上級指示起草或修訂學員管理制度。
2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。
3.核發學員畢業、結業證書和學習記錄冊等。
4.辦理學員休學、復學、轉學、退學、補發學歷證明書等手續。
5.完成上級交辦的其他工作任務。
6.起草每年度主體班次辦班方案。
7.起草、印發各主體班次的入學通知。
8.向省委組織部門了解各主體班次選調學員情況，并及時向上級反映。
9.負責其他有關班次的招生工作。
10.了解和反映主體班次學員入學報到情況。
11.印發學員證、學員手冊、學籍表、學習登記表等。
12.印發學員名冊。
13.印發學員畢業、結業證書和學習記錄冊等，轉遞學員學籍檔案材料。
14.配合組織人事部門做好年度干部培訓、輪訓的.統計工作。
15.負責本處業務檔案的收集和整理。
學員崗位職責12
1、新入職縣級所長、儲干崗前培訓、縣級所長在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;
2、大區培訓跟蹤、大區培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;
3、人員信息管理、線上課程管理、學習情況管理、企業大學改善及優化;
4、人員信息管理、今麥郎大家庭關注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營銷公司架構梳理及定期調整;
5、儲備學員回訪、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;
學員崗位職責13
1、傳授美甲相關知識,培養公司學員的美甲興趣;
2、指導美甲師技能提升;
3、指導公司學員的學習作品;
4、定期出創意作品;
5、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業的.發展前景,掌握美甲師的行為規范和技巧并適時開展培訓;
7、通曉各種不同時尚指甲的制作理論知識,能夠進行美甲手繪藝術的設計并講解;
8、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
學員崗位職責14
職責描述：
1、RM學院旨在培養理財經理儲備干部，打造一支具備RM發展潛質的`人才隊伍。
2、RM學院將提供專業的長效培育機制。通過3—6個月階段性的培訓計劃，考核優秀學員有機會獲得入編資格，充實到理財經理隊伍中去。
任職要求：
1、全日制本科及本科以上學歷（要有學位）。
2、應屆畢業生及具有理財營銷工作經驗的應聘者優先。
學員崗位職責15
任職要求：
有過餐廳或客房或前臺或酒吧工作經驗或者工作培訓方面的講演。
1.具有豐富郵輪工作或者培訓方面經驗再或者豐富的陸地工作經驗
2.英語要求基本交流，具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細則)
(以上要求滿足，有郵輪旅游工作經驗或者郵輪海乘方面工作經驗者優先錄取)
正式入職：4000(基礎薪資)+系數提成+年終獎+三險+話補+交通補助+差旅費。
工作方式：8小時工作制，每月至少4天休假，超額完成培訓成功派遣計劃按照超額率獎勵休假，郵輪度假。
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