服裝設計有哪些崗位職責

時間：2023-10-13 11:24:48 靈崗位職責我要投稿

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服裝設計有哪些崗位職責（精選16篇）

　　現(xiàn)如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的服裝設計有哪些崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝設計有哪些崗位職責（精選16篇）

　　服裝設計有哪些崗位職責 1

　　1、根據(jù)公司的風格定位，以及對市場需求的`分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風格，整合全盤產(chǎn)品，主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)，帶領團隊達成新款開發(fā)。

　　4、定期開展市場的調(diào)研分析工作，不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態(tài)。

　　5、審核設計部門的費用預算，合理規(guī)劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領和培養(yǎng)下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

　　服裝設計有哪些崗位職責 2

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的直覺、敏感能力和規(guī)劃能力；

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的`市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料；

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議；

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作；

　　5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

　　6、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　服裝設計有哪些崗位職責 3

　　一、根據(jù)品牌風格制定產(chǎn)品設計方向和計劃；

　　1、組織市場調(diào)研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃。

　　二、組織服裝設計

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　2、擬定服裝產(chǎn)品設計的`全過程設計流程；

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力；

　　三、負責部門內(nèi)部管理

　　1、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調(diào)人員關系；

　　2、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃；

　　3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。

　　服裝設計有哪些崗位職責 4

　　1、組織部門開展市場調(diào)研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

　　2、負責制定品牌產(chǎn)品企劃方案，準確把握整體品牌的產(chǎn)品設計風格；

　　3、根據(jù)品牌定位和風格，開發(fā)每季度新產(chǎn)品，統(tǒng)籌貨品的設計樣板開發(fā)及下單；

　　4、負責審核設計部門產(chǎn)品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

　　5、負責協(xié)調(diào)版房和設計部在版型開發(fā)過程中的.問題。

　　服裝設計有哪些崗位職責 5

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的.性質(zhì)

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的.認識及領悟能力，具備完善的技術(shù)能力;

　　3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協(xié)作;

　　服裝設計有哪些崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、負責服裝開發(fā)打樣過程的相關助理事務。如：配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進工作，生產(chǎn)進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

　　4、完成領導安排的'其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。

　　任職要求：

　　1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神。

　　2、熟悉面輔料市場

　　3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

　　4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

　　服裝設計師助理崗位

　　服裝設計有哪些崗位職責 7

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的.意見，共同調(diào)整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的.團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經(jīng)驗。

　　服裝設計有哪些崗位職責 8

　　1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的.款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的'準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

　　服裝設計有哪些崗位職責 9

　　1、時刻收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內(nèi)的流行趨勢信息;

　　2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告，為季度產(chǎn)品的開發(fā)提供幫助;

　　3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

　　4、協(xié)助設計總監(jiān)做季度產(chǎn)品企劃，根據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)計劃，調(diào)整并明確設計思路，以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎設計款式;

　　5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　6、跟進車樣衣的`制作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量。并跟進樣衣制作完成;

　　7、參與審版，調(diào)整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

　　8、下單款式大貨的.審核，要信息明了，資料準確;

　　9、正確版的跟進確認;

　　10、做好季度總結(jié)，為下次開發(fā)做準備。

　　服裝設計有哪些崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、進行市場調(diào)研，總結(jié)流行趨勢

　　2、協(xié)助設計師選版，并確定面料及輔料的`完整性合理搭配

　　3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型

　　4、及時了解面料、輔料信息

　　5、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題配合銷售及時解決。

　　6、為品牌推廣部門提供產(chǎn)品設計明確的.市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　任職要求：

　　1、有2年以上服裝開發(fā)設計工作及服裝面輔料采選工作經(jīng)驗

　　2、有一定的創(chuàng)新及研發(fā)能力

　　3、有男褲開發(fā)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　薪資可面議！

　　服裝設計有哪些崗位職責 11

　　1、根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產(chǎn)品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2、參與收集核心顧客群的'`潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4、參與貨品款式評定，確�？钍綕M足市場需求;

　　5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

　　服裝設計有哪些崗位職責 12

　　1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的`.其它工作。

　　服裝設計有哪些崗位職責 13

　　1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流，具有較強的`直覺、敏感能力和規(guī)劃能力;

　　2、提供產(chǎn)品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料;

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等提出設計策劃方案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;

　　5、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬工作，充分調(diào)動團隊的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　6、考核部門內(nèi)部員工的'業(yè)績、態(tài)度和潛力;

　　7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　服裝設計有哪些崗位職責 14

　　①.根據(jù)設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。

　�、�.收集主、輔料市場信息，受設計師指派采購合適的`主、輔料。

　�、�.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

　�、�.跟進設計進度、對接工廠。

　　⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

　�、�. 領導交辦的其他工作。

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　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的.整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的.完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調(diào)研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

　　服裝設計有哪些崗位職責 16

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備；

　　2、通過前期的`調(diào)研分析等準備活動、結(jié)合自我品牌特點、組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的`優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領導交辦的其他工作。

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