調(diào)配崗崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的調(diào)配崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調(diào)配崗崗位職責(zé)1
工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部(英德項(xiàng)目籌建、申報(bào)管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)工作及工作進(jìn)度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全負(fù)全責(zé),并確保項(xiàng)目籌建、報(bào)建、施工、驗(yàn)收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);
3、組織編制年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,及人員、費(fèi)用、工程實(shí)施等預(yù)算與計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施與落實(shí);
4、全面管理本部門日常工作,負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(小組)完成新建項(xiàng)目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進(jìn)、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的`規(guī)劃、建設(shè)推進(jìn)工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;
6、妥善處理項(xiàng)目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的指揮調(diào)度、計(jì)劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項(xiàng)目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃,審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,審核材料計(jì)劃;
9、按照公司對項(xiàng)目實(shí)施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊(duì)伍和工程進(jìn)度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負(fù)責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項(xiàng)目問題和困難,保障項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
11、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實(shí)情況;
14.商務(wù)洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);
2、具有5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的管理和運(yùn)營,合理調(diào)配項(xiàng)目內(nèi)部資源,控制運(yùn)營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強(qiáng),為人正直、誠信,具團(tuán)隊(duì)合作精神;有吃苦耐勞的精神。
調(diào)配崗崗位職責(zé)2
1、執(zhí)業(yè)藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；在職在崗，不得在其它企業(yè)兼職；遵守職業(yè)道德，忠于職守，佩帶標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗；
2、執(zhí)業(yè)藥師必須具備一定的藥學(xué)專業(yè)知識和技能，熟悉藥品知識，掌握最新醫(yī)藥信息，負(fù)責(zé)對非處方藥的咨詢，幫助消費(fèi)者進(jìn)行自我藥療，并能為消費(fèi)者提供用藥咨詢和指導(dǎo)；
3、做好處方藥和非處方藥的'分類管理工作，對門店內(nèi)的處方藥和非處方藥的陳列進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)對處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，并在處方上簽字；
5、負(fù)責(zé)對處方的藥品名稱、規(guī)格，用藥劑量，用藥方法，處方用藥相互作用及配伍禁忌進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)處方有問題應(yīng)拒絕調(diào)配，并向顧客說明情況，經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字，方可調(diào)配；
6、正確介紹藥品的性能、用途等有關(guān)知識，保證消費(fèi)者用藥安全，決不推銷假劣藥品；
7、對店內(nèi)的非藥師人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
8、對處方的審核、調(diào)配負(fù)責(zé)。
調(diào)配崗崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理;
2.外運(yùn)物流管理;
3.倉庫綜合管理;
4.供應(yīng)保障管理;
5.物資安全管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-38歲;
2.物流管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上物資管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)加工企業(yè)物資管理全套流程,對物資調(diào)配及倉儲有較成熟的管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備大局觀念與成本意識,具有優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力,具有良好的職業(yè)道德。
調(diào)配崗崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)、退、調(diào)貨,培訓(xùn)、監(jiān)督抽查工作;
2、負(fù)責(zé)新開店備貨、配貨工作(新開店鋪貨工作);
3、生產(chǎn)出貨交期跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)與銷售部、財(cái)務(wù)部等部門日常事務(wù)的對接;
5、負(fù)責(zé)部門工作的復(fù)核工作;
6、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的`制作分析;
7、處理好上級交代的其他工作。
任職要求:
1、有1-2年同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
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