【熱】財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)1
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的'資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其他日常事務(wù)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度，組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作；
2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作，包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作；
3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析，召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會(huì)議；
4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專題分析報(bào)告，總結(jié)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)情況，指出問題及改善方向；
5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù)，法務(wù)，內(nèi)審等部門以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專項(xiàng)申請(qǐng)及驗(yàn)收工作，按專項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算；
8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的`組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)登記各類財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表格;
2、負(fù)責(zé)審核各類需要付款的'單據(jù);
3、負(fù)責(zé)往來賬的核對(duì)，并收齊相關(guān)發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)與外賬之間的協(xié)作;
5、負(fù)責(zé)社保公積金的增減及年檢，處理部分銀行事務(wù);
6、協(xié)助上級(jí)完成日常工作，完成上級(jí)交辦事物事務(wù)。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)4
1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
2、對(duì)發(fā)生的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的`原始憑證填制記賬憑證。
3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁(yè)上應(yīng)附“啟用表”。
5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫正確方案 或數(shù)字，并由記賬人員簽章（簽字）。
6、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司投資會(huì)計(jì)政策、估值、減值原則及流程等制度文件的制定;
2、負(fù)責(zé)公司各類投資事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)核及管理;
3、負(fù)責(zé)公司投資核算質(zhì)量的監(jiān)督與管理，包括但不限于子公司重大投資事項(xiàng)核算及核算方式的'指導(dǎo)及檢查;
4、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)的分析與監(jiān)控，定期出具投資分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)投資類財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送和披露;
6、負(fù)責(zé)研究投資類相關(guān)新出臺(tái)準(zhǔn)則、監(jiān)管制度、規(guī)范的研究及整理;
7、負(fù)責(zé)組織IFRS9項(xiàng)目研究、實(shí)施、落地相關(guān)工作;
8、本部門交辦的其他工作。
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1、按照編制完成各崗位需求招聘工作（含需求評(píng)估確定，人才尋源、面試評(píng)價(jià)，提供專業(yè)意見、面試安排、報(bào)道入職安排等）；
2、人員培訓(xùn)及相應(yīng)資料整理安排工作（含新員工培訓(xùn)、技術(shù)關(guān)鍵崗位能力計(jì)劃提升、管理培訓(xùn)、外訓(xùn)項(xiàng)目等）；
3、協(xié)助集團(tuán)完成事業(yè)部績(jī)效考核方案落地，負(fù)責(zé)后續(xù)績(jī)效考核工作；
4、內(nèi)部各部門的`協(xié)調(diào)溝通，員工關(guān)系—入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理、員工關(guān)系處理工作；
5、負(fù)責(zé)部分行政事項(xiàng)跟催工作（輔助項(xiàng)）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司整體會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)核算優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)合并報(bào)表、總賬和稅務(wù)工作，編制財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、發(fā)票等會(huì)計(jì)檔案和稅務(wù)資料的分類、整理、歸檔及管理;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào);各類資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù);
5、項(xiàng)目成本核算及預(yù)算控制管理。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、專科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)證;
2、主辦會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉會(huì)計(jì)操作，會(huì)計(jì)流程與管理，熟悉財(cái)務(wù)軟件的.操作和使用;
4、熟悉國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī);
5、工作細(xì)心、有良好的心理素質(zhì)，保密意識(shí)，具團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)作精神。
7、按時(shí)打印憑證、明細(xì)賬、總賬、報(bào)表并裝訂成冊(cè)、歸檔。
崗位要求：
1、擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱。
2、擁有3年以上一般納稅人全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、1-2個(gè)完整年度的稅務(wù)年報(bào)匯算清繳工作經(jīng)驗(yàn)。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，具備服務(wù)意識(shí)。
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及表達(dá)能力。
6、熟悉稅收政策。
7、能熟練操作excel。
8、完成公司臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。
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1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù)；
2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門運(yùn)營(yíng)效率。
財(cái)務(wù)管理：
3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度，并保證授權(quán)得到正確的履行；
4、利潤(rùn)管理。分析和優(yōu)化利潤(rùn)來源，健全利潤(rùn)考核指標(biāo)，進(jìn)行合理的'利潤(rùn)規(guī)劃，規(guī)范利潤(rùn)分配順序；
5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理；
6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作，對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)核算制度與體系，組織公司日常財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行全面財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、全面負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)分析、管控體系，組織公司的日常財(cái)務(wù)分析、管控與監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析、監(jiān)控職能;
3、負(fù)責(zé)組織完善公司的.財(cái)務(wù)預(yù)算體系，制訂公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并督促執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織完善公司的經(jīng)營(yíng)考核體系，制訂、執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)考核方案;
5、公司的日常納稅規(guī)劃與管理;
6、負(fù)責(zé)組織公司重大籌、投資項(xiàng)目與決策的分析、評(píng)價(jià)與分析控制;
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)總賬全盤會(huì)計(jì)工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、審核各項(xiàng)原始單據(jù)及賬務(wù)核算;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付的工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，給予公司提出一些建設(shè)性建議并為公司做決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)部門的'日常管理工作及部門對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)11
1、會(huì)計(jì)核算：全盤賬務(wù)核算工作，根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置賬目、審核單據(jù)、填制憑證、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析工作；
2、費(fèi)用復(fù)核：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的'審核，如員工費(fèi)用、差旅報(bào)銷等，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)，并根據(jù)審核后的原始憑證進(jìn)行賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和賬務(wù)處理；
4、銷售發(fā)票的日常開具和管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司月度稅務(wù)申報(bào)工作，年度匯算清繳以及工商年檢、審計(jì)等相關(guān)工作；
6、保管所有財(cái)務(wù)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，及時(shí)整理、裝訂歸檔；
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作；
2、配合部門各崗位完成對(duì)賬工作，填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤點(diǎn)表，保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成；
3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警，做好剛性支出的`資金準(zhǔn)備，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展做好保障工作；
4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作，保證賬實(shí)相符；
5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作；
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)13
1、合理統(tǒng)籌財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金安排、稅務(wù)管理等，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理部整體工作目標(biāo)；
2、建立、健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法、有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，防范內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金管理工作，保障資金綜合平衡，提高資金使用效益，降低資金成本；
4、組織會(huì)計(jì)核算，保證財(cái)務(wù)信息正常對(duì)外披露；
5、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施，促進(jìn)完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；
6、參與公司決策，并提出財(cái)務(wù)意見，組織開展財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供服務(wù)；
7、 負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理，保障稅款繳納合理合規(guī)；
8、 安排部門員工工作、培養(yǎng)并幫助下屬員工成長(zhǎng)，考核員工的`工作情況。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)14
(一)擬訂往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度。
(二)辦理申請(qǐng)往來單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。
(三)負(fù)責(zé)往來賬目的核算工作，定期對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作，協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項(xiàng)。
(四)及時(shí)編報(bào)上級(jí)部門要求的報(bào)表，并對(duì)往來款項(xiàng)進(jìn)行分析。
(五)交辦的'其他工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)15
一、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)（番禺會(huì)計(jì)）核算工作
1.每年十一月底前根據(jù)下一年度后勤集團(tuán)的工作和學(xué)院財(cái)務(wù)處制定的工作計(jì)劃確定財(cái)務(wù)部下一年度工作計(jì)劃并安排相應(yīng)工作。
2.每年新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開始前，負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)科目的制定和調(diào)整工作及會(huì)計(jì)帳簿（手工）的建帳工作。
3.定期（每月）檢查現(xiàn)金是否按《現(xiàn)金管理辦法》進(jìn)行管理，是否做到日清月結(jié)，是否帳實(shí)相符，并對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)組織查找原因并進(jìn)行處理。
4.定期（每月）檢查密碼、印鑒是否與支票分開管理，銀行日記帳是否及時(shí)按月與銀行進(jìn)行對(duì)帳，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)原因是否查清。
5.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行同步審核，檢查收入和成本的核算和開支是否合理，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。
6.定期（每月）對(duì)總帳、明細(xì)帳進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
7.定期（每月）對(duì)各中心的材料庫(kù)房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）、檢查核對(duì)，做到帳實(shí)相符。
8.定期組織對(duì)暫存、暫付款以及往來款項(xiàng)與學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)并及時(shí)清理。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)根據(jù)實(shí)際情況按月或按季進(jìn)行催收，并采用適當(dāng)?shù)拇胧┍ＷC應(yīng)收帳款得到及時(shí)收回。
9.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)，保證其安全運(yùn)行以及系統(tǒng)安全。
10.定期組織會(huì)計(jì)月報(bào)和年度報(bào)告的編制工作，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行分析，為學(xué)院掌握后勤服務(wù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)情況和后勤服務(wù)集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)管理政策和決策提供科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)組織配合學(xué)院有關(guān)部門和后勤服務(wù)集團(tuán)資產(chǎn)管理部門作好國(guó)有資產(chǎn)的管理工作并按要求及時(shí)編報(bào)有關(guān)報(bào)表。
12.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案的立卷及管理工作。
13.負(fù)責(zé)組織有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的`編報(bào)工作。
二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的安全工作
1.貨幣資金的安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫(kù)存存放；對(duì)有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，若有隱患，及時(shí)處理并向上反映。
2.負(fù)責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對(duì)辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
3.負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
三、財(cái)務(wù)部的精神文明建設(shè)
1.嚴(yán)格要求工作人員遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2.嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。
3.要求全體工作人員熱情接待每一位來辦理業(yè)務(wù)的同志，提高服務(wù)質(zhì)量。
4.組織工作人員每日、每周進(jìn)行環(huán)境清理，保持工作環(huán)境整潔。
5.負(fù)責(zé)后勤管理（番禺后勤管理）服務(wù)集團(tuán)及學(xué)院財(cái)務(wù)處交辦的其它工作。
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